正規(guī)勞動書面合同模板(2024版)

編號：__________正規(guī)勞動書面合同模板(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

正規(guī)勞動書面合同模板(2024版)合同目錄第一章：合同主體1.1甲方（用人單位）的基本信息1.2乙方（勞動者）的基本信息第二章：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的具體工作任務第四章：工作時間4.1工作時間的安排4.2休息日和工作日的安排第五章：勞動報酬5.1乙方的工資待遇5.2工資的支付方式和時間第六章：福利待遇6.1社會保險6.2公積金6.3帶薪年假6.4其他福利第七章：勞動保護和勞動條件7.1乙方的工作環(huán)境7.2乙方的人身安全保障7.3勞動保護措施第八章：合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序第九章：違約責任9.1甲方違反合同的責任9.2乙方違反合同的責任第十章：爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.2仲裁程序和訴訟程序第十一章：其他約定11.1雙方的其他約定11.2合同的簽訂和生效第十二章：附件12.1附件一：勞動合同期限表12.2附件二：工資條12.3附件三：福利待遇明細表第十三章：簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂和更新合同編號_________第一章：合同主體1.1甲方（用人單位）的基本信息1.1.1甲方名稱：_________1.1.2甲方地址：_________1.1.3甲方聯(lián)系方式：_________1.2乙方（勞動者）的基本信息1.2.1乙方姓名：_________1.2.2乙方身份證號碼：_________1.2.3乙方聯(lián)系方式：_________第二章：合同期限2.1合同的開始日期2.1.1合同起始日期：_________2.2合同的結(jié)束日期2.2.1合同終止日期：_________第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責3.1.1乙方崗位：_________3.1.2乙方主要職責：_________3.2乙方的具體工作任務3.2.1乙方具體工作任務描述：_________第四章：工作時間4.1工作時間的安排4.1.1正常工作時間：_________4.1.2休息時間：_________4.2休息日和工作日的安排4.2.1休息日安排：_________4.2.2工作日安排：_________第五章：勞動報酬5.1乙方的工資待遇5.1.1乙方基本工資：_________5.1.2工資發(fā)放方式：_________5.1.3工資發(fā)放時間：_________5.2獎金及其他收入：_________第六章：福利待遇6.1社會保險6.1.1甲方為乙方繳納的社會保險項目：_________6.1.2社會保險繳費比例和基數(shù)：_________6.2公積金6.2.1甲方為乙方繳納的公積金項目：_________6.2.2公積金繳費比例和基數(shù)：_________6.3帶薪年假6.3.1乙方享有帶薪年假的天數(shù)：_________6.3.2帶薪年假的申請和審批程序：_________6.4其他福利6.4.1其他福利項目：_________6.4.2福利的發(fā)放條件和方式：_________第七章：勞動保護和勞動條件7.1乙方的工作環(huán)境7.1.1乙方工作場所：_________7.1.2工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生標準：_________7.2乙方的人身安全保障7.2.1甲方應采取的安全措施：_________7.2.2意外傷害保險：_________7.3勞動保護措施7.3.1勞動保護設施：_________7.3.2勞動保護用品的提供：_________第八章：合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序8.1.1合同變更的條件：_________8.1.2合同變更的程序：_________8.2合同解除的條件和程序8.2.1合同解除的條件：_________8.2.2合同解除的程序：_________第九章：違約責任9.1甲方違反合同的責任9.1.1甲方違反合同的責任承擔：_________9.1.2甲方違反合同的賠償范圍：_________9.2乙方違反合同的責任9.2.1乙方違反合同的責任承擔：_________9.2.2乙方違反合同的賠償范圍：_________第十章：爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.1.1勞動爭議的協(xié)商解決：_________10.1.2勞動爭議的調(diào)解程序：_________10.1.3勞動爭議的仲裁程序：_________10.1.4勞動爭議的訴訟程序：_________10.2仲裁程序和訴訟程序10.2.1仲裁申請的條件和程序：_________10.2.2訴訟管轄法院：_________第十一章：其他約定11.1雙方的其他約定11.1.1其他約定的內(nèi)容：_________11.1.2其他約定的執(zhí)行方式：_________11.2合同的簽訂和生效11.2.1合同簽訂的時間：_________11.2.2合同生效的時間：_________第十二章：附件12.1附件一：勞動合同期限表12.1.1勞動合同期限表內(nèi)容：_________12.2附件二：工資條12.2.1工資條樣式和內(nèi)容：_________12.3附件三：福利待遇明細表12.3.1福利待遇明細表內(nèi)容：_________第十三章：簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.1.1甲方簽字蓋章的地點：_________13.1.2甲方簽字蓋章的日期：_________13.2乙方簽字蓋章13.2.1乙方簽字蓋章的地點：_________13.2.2乙方簽字蓋章的日期：_________第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.1.1合同的解釋原則：_________14.1.2合同解釋的權(quán)力歸屬：_________14.2合同的修訂和更新14.2.1合同修訂的條件：_________14.2.2合同更新的程序：_________合同編號：_________（此處為甲方簽字蓋章區(qū)域）（此處為乙方簽字蓋章區(qū)域）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方特殊任務條款甲方因業(yè)務需要，可以臨時安排乙方從事與原崗位職責不同的任務。乙方應無條件服從甲方的安排，并按照甲方指定的時間完成任務。此條款旨在確保甲方業(yè)務的靈活性和乙方的工作穩(wěn)定性。1.2甲方培訓條款甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展和乙方的工作表現(xiàn)，安排乙方參加必要的培訓。乙方應積極參與培訓，提高自身能力。培訓期間的工資待遇按雙方協(xié)商確定的標準執(zhí)行。此條款旨在促進乙方的職業(yè)發(fā)展和個人成長。1.3甲方調(diào)崗條款甲方因業(yè)務調(diào)整或乙方工作表現(xiàn)等原因，需要調(diào)整乙方的工作崗位時，應提前通知乙方，并雙方協(xié)商確定新的工作崗位和工資待遇。此條款旨在保障乙方的合法權(quán)益，同時滿足甲方的發(fā)展需求。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方職業(yè)發(fā)展條款乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請。甲方應在合理范圍內(nèi)考慮乙方的申請，并給予必要的支持和幫助。此條款旨在保障乙方的職業(yè)發(fā)展權(quán)益。2.2乙方權(quán)益保護條款乙方在工作中遇到不公平待遇或合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出書面申訴。甲方應在收到申訴后及時調(diào)查處理，并給予書面答復。此條款旨在保障乙方的合法權(quán)益。2.3乙方離職條款乙方提前解除合同的，應提前向甲方提交書面申請，并按照雙方協(xié)商確定的方式支付違約金。甲方應在收到申請后及時辦理離職手續(xù)，并支付乙方應得的工資和福利。此條款旨在規(guī)范乙方的離職行為，減少雙方的經(jīng)濟糾紛。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介服務條款甲方與乙方之間的勞動合同簽訂過程中，如有第三方中介參與，甲方應向乙方明確第三方中介的身份和職責。乙方應了解并同意第三方中介的服務內(nèi)容和費用。此條款旨在明確第三方中介的服務范圍和責任，保障雙方的權(quán)益。3.2第三方中介費用條款如有第三方中介參與，甲方應承擔中介費用。中介費用包括但不限于招聘費用、背景調(diào)查費用等。乙方應協(xié)助甲方完成相關(guān)手續(xù)，確保甲方的利益不受損害。此條款旨在明確中介費用的承擔方，避免雙方因費用問題產(chǎn)生糾紛。3.3第三方中介保密條款第三方中介在提供服務過程中，應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。中介違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。此條款旨在保護甲乙雙方的隱私和商業(yè)秘密，確保中介的職業(yè)道德。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：勞動合同期限表2.附件二：工資條3.附件三：福利待遇明細表4.附件四：崗位說明書5.附件五：培訓計劃表6.附件六：調(diào)崗通知單7.附件七：離職申請書8.附件八：中介服務協(xié)議9.附件九：中介費用明細表10.附件十：保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護，損害乙方人身安全的，構(gòu)成違約。2.甲方未按時支付乙方工資、獎金或其他收入的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照合同約定提供培訓、晉升機會的，構(gòu)成違約。4.甲方未按照合同約定提供福利待遇的，構(gòu)成違約。5.乙方未按照合同約定完成工作任務的，構(gòu)成違約。6.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動合同的，構(gòu)成違約。7.第三方中介未按照合同約定提供服務，或泄露甲方乙方的商業(yè)秘密和個人信息的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。3.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境、安全衛(wèi)生條件和保障措施。4.工資：勞動者因提供勞動而應得的報酬。5.福利待遇：用人單位為勞動者提供的除工資以外的其他福利。6.培訓：用人單位為提升勞動者職業(yè)技能而提供的培訓活動。7.保密義務：對知悉的對方商業(yè)秘密和個人信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動保護。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護，必要時可以向勞動部門投訴。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可以要求甲方及時支付工資，如甲方拒絕，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行工作指導和要求，如乙方仍未能完成任務，甲方可以依據(jù)合同約定采取相應措施。4.問題：第三方中介未按約定提供服務。解決辦法：甲方和乙方均有權(quán)要求中介履行合同約定，如中介拒絕，可以向中介所在機構(gòu)投訴。五、所有應用場景：1.場景：甲方為乙方提供工作崗位。說明：甲方應確保乙方的崗位符合合同約定，并提供