開展扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理暨“脫貧攻堅作風建設(shè)年”活動實施方案

?開展扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理暨“脫貧攻堅作風建設(shè)年”活動實施方案（可編輯）一、活動目標1.深入推進扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理，切實解決扶貧工作中的形式主義、官僚主義、弄虛作假等問題。2.強化脫貧攻堅作風保障，提高扶貧干部的政治覺悟、業(yè)務(wù)能力和工作作風。3.確保2020年脫貧攻堅任務(wù)的順利完成。二、活動時間即日起至2020年12月31日。三、活動內(nèi)容1.開展扶貧領(lǐng)域作風問題自查自糾。（1）各級扶貧部門要對照中央和省、市、縣關(guān)于扶貧工作的決策部署，認真查找工作中存在的作風問題。（2）組織扶貧干部開展作風問題自查，深入查找自身存在的問題，列出問題清單，明確整改措施和期限。2.加強扶貧干部教育培訓(xùn)。（1）組織扶貧干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高政策水平、業(yè)務(wù)能力和工作作風。（2）開展黨風廉政教育，強化扶貧干部的紀律意識、規(guī)矩意識。3.完善扶貧工作制度。（1）建立健全扶貧工作制度，確保扶貧工作依法依規(guī)開展。（2）加強對扶貧資金的監(jiān)管，防止發(fā)生腐敗問題。4.開展扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理。（1）對扶貧領(lǐng)域作風問題進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題線索及時移交紀檢監(jiān)察機關(guān)。（2）對查實的作風問題，嚴肅追究責任，形成震懾。5.加強宣傳引導(dǎo)。（1）充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等，宣傳扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理的重要意義和成果。四、組織實施1.成立扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理暨“脫貧攻堅作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)調(diào)度和督促檢查。2.各級扶貧部門要成立相應(yīng)機構(gòu)，明確責任分工，確?；顒禹樌_展。3.加強與紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。五、工作要求1.提高政治站位，深刻認識扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理的重要性。2.堅決克服形式主義、官僚主義，切實解決扶貧工作中的突出問題。3.嚴肅工作紀律，強化責任擔當，確保脫貧攻堅任務(wù)順利完成。4.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒尤〉脤嵭?。同志們，扶貧領(lǐng)域的作風建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，我們要以此次活動為契機，深入推進扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理，為脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強保障。讓我們共同努力，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的更大貢獻！注意事項一：防止自查自糾流于形式解決辦法：建立一套嚴格的自查自糾流程，確保每個環(huán)節(jié)都有實質(zhì)性的操作和檢查。比如，設(shè)立專門的監(jiān)督小組，對自查自糾的過程進行監(jiān)督，確保問題能夠被真實、全面地揭露出來。注意事項二：避免教育培訓(xùn)成為走過場解決辦法：培訓(xùn)內(nèi)容要貼近實際，注重實效，不能僅僅停留在理論層面。培訓(xùn)后要有考核，確保扶貧干部真正掌握了所需知識和技能。注意事項三：制度完善后需嚴格執(zhí)行解決辦法：制度的生命力在于執(zhí)行。要建立一套執(zhí)行監(jiān)督機制，對制度的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查，對違反制度的行為進行嚴肅處理。注意事項四：專項治理要注重實際效果解決辦法：專項治理不能只停留在表面，要深入挖掘問題根源，針對性地解決問題。對于發(fā)現(xiàn)的問題，要追根溯源，找出問題的真正原因，然后采取有效措施進行整改。注意事項五：宣傳引導(dǎo)要真實可信解決辦法：宣傳的內(nèi)容要真實反映活動進展和成果，不能夸大其詞或者只報喜不報憂。要利用多種渠道和方式，讓社會公眾真實了解扶貧工作的實際情況。注意事項六：組織領(lǐng)導(dǎo)要堅強有力解決辦法：活動領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，不能僅僅是一個擺設(shè)。要定期召開會議，研究解決活動中遇到的問題，確保活動順利推進。要點一：強化責任落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部要明確自身責任，將扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理作為一項政治任務(wù)來抓。要細化責任分工，確保每個人都清楚自己的職責所在，做到責任到人，任務(wù)到崗。要點二：激勵與約束并重在專項治理過程中，要建立激勵與約束并重的機制。對于表現(xiàn)突出的個人和集體，要給予表彰和獎勵，激發(fā)干部隊伍的積極性。同時，對不作為、慢作為的干部，要實施嚴格的問責制度。要點三：創(chuàng)新工作方法要結(jié)合實際工作，不斷創(chuàng)新扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理的工作方法。比如，可以通過引入第三方評估、開展群眾滿意度調(diào)查等方式，提高工作的透明度和公眾參與度。要點四：注重實際成效的可持續(xù)性在解決問題的基礎(chǔ)上，要關(guān)注成效的可持續(xù)性。要建立起一套長效機制，確保治理成果能夠持續(xù)鞏固和拓展，防止問題反彈。要點五：充分利用科技手段利用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代科技手段，對扶貧工作進行分析和監(jiān)控，提高工作的精準度和效率。同時，通過科技手段加強對扶貧