中學(xué)度教師業(yè)務(wù)考試實施方案

第第頁中學(xué)度老師業(yè)務(wù)考試實施方案中學(xué)20XX年度老師業(yè)務(wù)考試實施方案為了檢測我校老師隊伍素養(yǎng)和專業(yè)水平，能更好的訂立我校老師隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，進一步改進老師培訓(xùn)工作供應(yīng)依據(jù)；同時也為學(xué)校掌握老師的素養(yǎng)本領(lǐng)情形供應(yīng)參考，從而有的放矢的進一步抓好老師隊伍建設(shè)。促進“老師專業(yè)發(fā)展型學(xué)?！苯ㄔO(shè)，強化校本研修，進一步推動學(xué)校學(xué)習(xí)型組織的形成和發(fā)展，營造更加濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使老師在更高的層次上學(xué)習(xí)新理念、探究新方法，提高實施新課程的本領(lǐng)和水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量。經(jīng)學(xué)校研究決議將舉辦一年一度的老師專業(yè)基本本領(lǐng)測試，實在方案如下：一、考試的對象：未滿55歲的在初、高中部擔(dān)負語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、物理、化學(xué)、生物、地理的老師。另外：已參加過XX年秋季市教育局組織的新課標(biāo)抽測的老師，成績排在全市前10%的老師將頒發(fā)業(yè)務(wù)測試優(yōu)秀獎并列入老師職務(wù)評聘和年度考核中，可以不參加本次業(yè)務(wù)考試；成績排在全市后30%的老師必需參加本次業(yè)務(wù)考試；其余的老師本身樂意參加，并可將業(yè)務(wù)考試成績納入老師職務(wù)評聘和年度考核中考核。二、考試的內(nèi)容：1、中學(xué)老師測試所任教學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)（XX年版）遠程培訓(xùn)內(nèi)容綜合知識及《晉江市首峰中學(xué)中學(xué)部課堂教學(xué)改革方案（XX年11月修訂稿）》部分內(nèi)容2、高中部老師與高三學(xué)生同步測試每年一度的省質(zhì)檢試題。3、技能科的老師以撰寫教學(xué)設(shè)計為形式進行業(yè)務(wù)考試。三、考試的時間和卷面賦分考試時間：1、高中部為省質(zhì)檢時間。語文：150分鐘、數(shù)學(xué)：120分鐘、英語：120分鐘、文理綜各科均為90分鐘。2、中學(xué)部：XX年5月25日上午卷面賦分：學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)60分；教學(xué)改革方案40分。3、技能科另行通知四、考試的命題試題由學(xué)校聘請教育局專人命制，五、考試的組織與實施1.成立考試領(lǐng)導(dǎo)小組組長：副組長：成員：2.考試實施：命題、制卷、考室及監(jiān)考布置、閱卷、登分等工作由考試領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施。3.成績統(tǒng)計與考核老師成績由教科室組織相關(guān)人員登分統(tǒng)計，通知老師個人知曉，不公布，實在考核參照《首峰中學(xué)老師年度考核和老師職務(wù)評聘》制度。晉江市首峰中學(xué)老師業(yè)務(wù)考試領(lǐng)導(dǎo)小組XX年2月26日篇2:醴陵四中下學(xué)期老師業(yè)務(wù)考試實施方案陵醴四中20**年下學(xué)期老師業(yè)務(wù)考試實施方案為進一步強化老師隊伍建設(shè)，健全老師考核評價體系，形成良好的讀書研究氛圍，提高老師隊伍整體素養(yǎng)。經(jīng)學(xué)校研究決議，特組織實施本次考試。實在布置如下：一、考試對象（名單見附件）1．年齡在35周歲以下（1978年2月1日以后降生）。2．在我校未有高三教學(xué)經(jīng)過的文化學(xué)科老師。二、考試科目語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理九個文化學(xué)科。三、考試形式及試卷結(jié)構(gòu)（一）考試形式1．采用閉卷筆答的形式，考試時量：語文、數(shù)學(xué)、英語三高?？茷?50分鐘，其他文化學(xué)科時量為120分鐘。2．試卷分值：語文、數(shù)學(xué)、英語三高?？茷?50分，其他文化學(xué)科為120分。（二）內(nèi)容分布20**年全國新課改區(qū)高考真題占30%，高考模擬試題占70%。四、考試時間、地方20**年1月29日（第22周星期二）晚上7：00，求真館二樓報告廳。五、考試結(jié)果及運用考試結(jié)果（以100分值計算）分為合格（6069分）、良好（7079）、優(yōu)秀（80分以上），并作為學(xué)校各項考核的緊要依據(jù)之一、六、缺考及考試舞弊懲罰凡未經(jīng)校長批準(zhǔn)無故缺考的老師，對所在班級部及教研組每人次扣期末考核1分，個人期終考核降一個等級；凡考試舞弊者，視其情節(jié)輕重，予以本人期終考核降檔及全校大會通報批判等懲罰。陵醴四中附：參考老師名單20**年下學(xué)期老師業(yè)務(wù)理論考試參考老師名單姓名任課篇3:新陽試驗中學(xué)老師業(yè)務(wù)考試實施方案為進一步加強老師隊伍管理，促進老師理論學(xué)習(xí)和教學(xué)研究，樂觀提高老師隊伍整體素養(yǎng)。我校決議舉辦老師業(yè)務(wù)考試，為使此項工作有序開展，特訂立本方案。一、引導(dǎo)思想以****為統(tǒng)領(lǐng)，以新課程理念為引導(dǎo)，以促進老師專業(yè)化成長為宗旨。堅持面向全體、突出重點，以考促學(xué)、以考促研、以考促改和以考促教的原則，全面提升我校老師專業(yè)素養(yǎng)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。二、考試對象五十歲以下男老師和四十五歲以下女老師，在職中層領(lǐng)導(dǎo)無論年齡均須參加考試。三、考試科目及范圍1、中學(xué)：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)；2、高中：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實踐；考試范圍依據(jù)老師任教學(xué)科情況，以學(xué)科專業(yè)知識為重點，實在范圍是：1、學(xué)科基礎(chǔ)知識（以教材為主），統(tǒng)考學(xué)科占80%，非統(tǒng)考學(xué)科占60%；2、課程標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)考學(xué)科占20%，非統(tǒng)考學(xué)科占40%。要求熟識理解課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的學(xué)科性質(zhì)、地位、作用，學(xué)科教學(xué)目的、要求、原則與方法，學(xué)科教學(xué)中應(yīng)注意的問題以及學(xué)習(xí)評價與考核等。四、考務(wù)布置采用閉卷筆試，全校統(tǒng)一考試和評卷；考試時間及實在的考務(wù)工作另行通知。五、相關(guān)規(guī)定（一）考試成績劃定為優(yōu)秀、良好、合格、基本合格、不合格五個等次。等次劃定方法：考試實行100分制，成績在90分以上的為“優(yōu)秀”、80—89分的為“良好”、70—79分的為“合格”、60—69分的為“基本合格”、59分以下的為“不合格”。（二）考試結(jié)果，依照優(yōu)秀、良好、合格、基本合格、不合格五個等次，作為老師教育教學(xué)業(yè)務(wù)考核和評價的緊要依據(jù)。1、獲得“合格”以上等次的，方可申報評審、聘任上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；獲得良好以上等次的，方可介紹參加省市校等各類骨干老師評比，參加國家省市校等各級先進評比；可以折算校本培訓(xùn)10個學(xué)時。2、獲得“