個人原因的辭職信6篇

第第頁個人原因的辭職信6篇辭職信其實請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。以下是人見人愛的我共享的《最新個人原因的辭職信6篇》，在大家參考的同時，也可以共享一下給您的好友哦。如今，我因__事（也可不寫原因），經(jīng)過屢次考慮，決議提出辭職，特向公司提交辭職報告。祝公司生意蒸蒸日上、鵬程萬里。申請人：__時間：__年x月x日最新個人原因的辭職信篇2尊敬的領導：您好！我是人力的陳x。今日我是來遞交辭職信。首先感謝公司能夠錄用我，在這一年的時間里，本人的工作本領得到了前所未有的提高，這是一個學以致用，不絕提升自我的一年。在我進入公司以前，我對自身的這份工作充分了信心，可如今，那個自信滿滿的自身使得現(xiàn)在的自身深感慚愧，由于有兩個擺在眼前的問題讓我有了辭職的念頭，讓我不得不面對它們。第一個問題是飲食問題，一向都認為自身適應本領很強的我，卻萬萬沒有想到自身會那樣的不習慣，那樣的不習慣讓我看到煎餅就懷念米飯，吃到米飯就懷念家鄉(xiāng)。第二個問題是公司的工資發(fā)放問題，由于公司的工資發(fā)放是依據(jù)公司財政運轉情況而定，而沒有明確到每個月的多少號，這對于本地人看來是不成問題的事情卻在我這個外鄉(xiāng)人眼里成了迫在眉睫的問題，由于我不得不去面對它。由于公司對員工的食宿沒有保障，而本人又是一個人在外，所以對于吃飯和租房這兩大基本的生存問題，是我不得不去面對的問題，而這兩個問題的解決只有靠每個月的基本工資才略得到保障，由于公司對于每個月的基本工資發(fā)放上面的沒有肯定明確的時間，這令本人對于自身的生存深感掛念。所以基于以上兩點問題已經(jīng)嚴重影響到我的正常生活和工作，我在此提出辭職申請。在我人生的道路上，我的第一份職業(yè)是公司給的，雖然我離開了公司，但是我對公司所保管的記憶卻不會離開自身。在我辭職這段時間我會做好交接工作，請公司盡快布置交接人員，以利于把公司的損失降到最低。最終，祝福公司業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。辭職人：陳x__年8月25日最新個人原因的辭職信篇3尊敬的__:我很缺憾自身在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡快，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能愉快的工作，愉快的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思考，認真的思考。但是近來我感覺到自身不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自身都是一個考驗，公司正值用人之際，新產(chǎn)品的推廣，全部的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后在這個項目布置的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去找尋適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫忙您對新人進行入職培訓，使他盡快熟識工作。能為公司效力的日子不多了，我確定會把好自身最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的更改，我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自身的氣力。我只有由衷祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!此致敬禮！辭職人：__20__年__月__日最新個人原因的辭職信篇4__有限公司總經(jīng)理室：各位領導，我?guī)е喽s的心情寫這封次致信。由于您對我的本領的信任，使我得以加入公司，而且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的__開發(fā)和__管理工作，使我在__開發(fā)，__管理等領域學到了很多知識、積累了確定的經(jīng)驗。對此我深懷感謝!由于考研的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月__日正式離職。對于由此為公司造成的不方便，我深感歉仄。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。此致敬禮！辭職人：20__年__月__日最新個人原因的辭職信篇5人事部_________先生（小姐）：本人同意員工______辭職申請，該員工于_____年____月____日進公司工作，職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。部門經(jīng)理簽字____年月日部門辦理結果辭職生效已于________年____月_____日進行，辭職原因：________________________________________________已辦理領?。骸蹀o職手續(xù)□辭職證明員工簽字____年月日最新個人原因的辭職信篇6尊敬的領導：我很糾結自身在這個時候向公司正式提出辭職。時間荏苒，來到公司也將近4年的光景，正是這4年讓我的工作歷程從開始的青澀漸漸走向成熟，間接的完成了自身人生的第二次蛻變。期間有過歡快、進步和收獲，當然也有辛苦、迷茫和無助。高校畢業(yè)至今，已經(jīng)工作10年，始終效力于中建二局系統(tǒng)，跟隨于老領導左右。二局系統(tǒng)深深的文化底蘊吸引著我，領導這種忘我的工作精神、人格魅力、工作本領、協(xié)調本領激勵著我始終走下去。公司連續(xù)了中建二局的優(yōu)良傳統(tǒng)和管理模式，也融入了個體化的快捷和高效，一度讓我有家的感覺。在這里我能愉快的工作，愉快的學習，能夠看到自身的將來，還對自身的人生進行了15年規(guī)劃。進入公司之前，我已經(jīng)考取了一級建造師、二級結構師、中級工程師證書，期間做過項目經(jīng)理、技術總工、技術部長、工程部長、工長、質檢員等崗位，在這些崗位上和工作中始終嚴格要求自身，保證融會貫穿，按月對自身工作進行總結，哪怕是資料中的每個表格都親力親為的熟知了解。保證和我工作相關的任何部門工作我都嫻熟掌握。對工程的前期策劃、質量、工期、安全文明、本錢掌控、現(xiàn)場檢查管理等都有很深的理解和經(jīng)驗，而且精通各種平面設計軟件。尤其在技術管理方面，工作中做到承上啟下，定位合理，能夠緊密高效組合各部門系統(tǒng)的工作。方案措施、技術核定、與業(yè)主監(jiān)理溝通、文字往來等方面都能與工程本錢深入結合，而且在《讀者》刊物和各大論壇憑借自身對文字的酷愛也發(fā)表過很多文章和技術論文。十年里，始終整合著自身這些有利資源，始終做著準備，培養(yǎng)自身的人格魅力、協(xié)調本領、綜合素養(yǎng)等多項核心本領建設。高校里所學的專業(yè)是土木工程結構設計，重點本科的頭銜讓我自負。但畢業(yè)后卻始終從事施工行業(yè)，由于我深信在施工企業(yè)完全能夠實現(xiàn)自身人生價值和目標，可10年過去了，凝目細想，生活及事業(yè)卻沒有太多實質性的進步。和同時參加工作的同事相比，自身自感汗顏。唯一值得慶幸的是積累了大量彌足寶貴的施工經(jīng)驗。男人而立之年，工作、生活上的毫無成就感總讓我感到彷徨。工作的緊張繁忙也不能更好的體會生活的美好，自身對文學的狂熱誠懷也不能良性延長，由此，我開始了思考，認真的思考。思考的結果連自身都感到驚詫――或許自身應當變動下頭腦和思路，盡情的去享受溫暖的陽光和安靜的生活，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自身的發(fā)展定位方向是什么，自身生活標準怎么提高，自身的特長怎么發(fā)揮，事業(yè)三年沒上臺階怎么辦，這一連串的問號始終讓我灰心，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，而且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新的定位自身，在不絕打拼中去找尋屬于自身的事業(yè)，才是31歲的我下一步選擇。實際，辭職信的格式不是如此的，講究言短意賅，領導們能夠看到這里已經(jīng)很難得了。說了自身這么多優(yōu)點和理想，無非是想提幾點忠懇的看法送給公司：1、以員工為中心、與時俱進，盡量完善各項福利政策實例：1）寶寶降生請假3天，扣3天工資。2）家中有急事請假7天，回家鄉(xiāng)東北，扣7天工資。3）項目食堂吃飯收取餐費。感想：項目施工人員，一年都風里雨里沒有交通補貼、雙休、節(jié)假日、常常加班，公司也沒有實施年休假期、婚假等制度，或許實施了都未按此執(zhí)行，但應當人性化管理。另員工吃飯收費的公司已經(jīng)屈指可數(shù)。2、擅長發(fā)現(xiàn)人才、知人善用、時刻關懷員工成長。實例：來公司將近4年，未與公司人事部經(jīng)理及更高領導溝通過，對工資標準方面存在異議，找不到相關人員明確，回復結果卻是“你是個特例”，自身理解“特例”應當是自身本領太差或許領導不認可，挫傷員工自信心。感想：知人善用，加強培養(yǎng)人才，加強對人的洞察力、調動員工樂觀性、自動性、創(chuàng)造性。關懷員工生活（感受溫暖）、成長（至少建個檔案，熟知他過去和本領）、盡量為員工搭建成功舞臺。我很缺憾離開了我成長十年的施工單位，我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自身都是一個考驗，公司正值用人之際，客運北站項目趕忙啟動，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后在這個項目布置的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策