公司反腐敗與合規(guī)制度

公司反腐敗與合規(guī)制度第一章總則第一條為保障公司的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，訂立本反腐敗與合規(guī)制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包含高管、部門(mén)經(jīng)理、普通員工及其他與公司合作的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。第三條公司反腐敗與合規(guī)制度的核心原則是公正、廉潔、誠(chéng)信、透亮，任何形式的腐敗行為都是嚴(yán)重違反組織紀(jì)律的行為。第二章反腐敗管理第四條公司保證員工的工作環(huán)境及其工作權(quán)益，杜絕任何形式的索賄、賄賂、貪污、挪用公款等腐敗行為。第（一）款員工在工作中不得接受他人的禮品、款待、回扣、財(cái)物等。第（二）款員工不得向任何個(gè)人、企業(yè)或組織索要回扣、賄賂等。第（三）款員工不得從事違法違規(guī)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，包含洗錢(qián)、非法炒作、內(nèi)幕交易等。第五條公司建立完善的財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)督與審查，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。第（一）款公司財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)核算流程，確保原始憑證真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。第（二）款公司財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和矯正財(cái)務(wù)問(wèn)題。第（三）款公司財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)資金布置和支出的監(jiān)管，嚴(yán)禁濫用公款、挪用資金等違反職責(zé)的行為。第六條公司建立健全的供應(yīng)鏈管理制度，嚴(yán)禁與供應(yīng)商及合作伙伴之間進(jìn)行違法違規(guī)的交易活動(dòng)。第（一）款公司采購(gòu)部門(mén)應(yīng)建立供應(yīng)商審核制度，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全面、認(rèn)真的審查，確保合作伙伴的合法合規(guī)性。第（二）款公司采購(gòu)部門(mén)與供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議時(shí)，嚴(yán)禁要求或接受供應(yīng)商供應(yīng)的違規(guī)福利，確保公正、透亮的交易。第（三）款公司采購(gòu)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商履約情況的監(jiān)管，及時(shí)處理違反合約的行為，保障公司權(quán)益。第三章合規(guī)管理第七條公司致力于構(gòu)建合規(guī)文化，強(qiáng)調(diào)全員的合規(guī)意識(shí)，推動(dòng)組織內(nèi)部安全、健康、環(huán)境、信息管理等合規(guī)工作。第（一）款公司定期開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的法律法規(guī)和職業(yè)道德知識(shí)的學(xué)習(xí)與宣傳。第（二）款公司設(shè)立合規(guī)部門(mén)，負(fù)責(zé)訂立和推動(dòng)合規(guī)計(jì)劃的實(shí)施，并定期對(duì)公司的合規(guī)情況進(jìn)行審查與監(jiān)督。第（三）款公司各部門(mén)及崗位應(yīng)建立合規(guī)檔案，記錄合規(guī)規(guī)定的執(zhí)行情況，以備審查和反饋。第八條公司要求員工嚴(yán)守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法犯罪行為，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私信息。第（一）款公司建立信息安全管理制度，確保公司緊要信息的保密和管理。第（二）款公司要求員工簽訂保密協(xié)議，并加強(qiáng)對(duì)保密知識(shí)和操作方法的培訓(xùn)。第（三）款公司訂立網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的監(jiān)控和防范，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄漏。第四章懲罰措施第九條對(duì)于違反反腐敗與合規(guī)制度的行為，公司將采取以下懲罰措施：第（一）款細(xì)小違規(guī)行為，公司將予以口頭警告。第（二）款一般違規(guī)行為，公司將予以書(shū)面警告，并記錄員工檔案。第（三）款嚴(yán)重違規(guī)行為，公司將依據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和情節(jié)，予以經(jīng)濟(jì)懲罰、降職處分甚至解雇。第十條公司將加強(qiáng)對(duì)本制度的宣傳和培訓(xùn)，確保每位員工充分了解并遵守反腐敗與合規(guī)制度，公司將建立舉報(bào)制度，保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。第五章附則第十一條本制度經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)，并于公告后生效。第十二