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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME簡易勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn)版精選1本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動者)1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時間3.勞動報酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2獎金及福利3.3支付方式及時間4.勞動合同的解除和終止4.1解除合同的情形4.2終止合同的情形4.3經(jīng)濟補償及賠償5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保護措施7.社會保險7.1保險種類7.2保險費用承擔(dān)8.勞動爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.合同的修訂及補充9.1修訂情形9.2補充內(nèi)容10.合同的生效、解除、終止及失效10.1生效條件10.2解除條件10.3終止條件10.4失效條件11.其他約定11.1培訓(xùn)及培訓(xùn)費用11.2勞動保護11.3競業(yè)限制12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.爭議解決地點及法律適用13.1爭議解決地點13.2法律適用14.合同的簽署與保存14.1簽署日期14.2簽署地點14.3合同副本保存第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(用人單位)甲方是指與乙方簽訂本勞動合同的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等用人單位。1.2乙方(勞動者)乙方是指與甲方簽訂本勞動合同的勞動者。1.3合同期限本勞動合同的期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.2工作職責(zé)乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)如下:(1)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。(2)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。(3)保持工作場所的整潔和安全,維護甲方的形象和聲譽。2.3工作時間乙方的每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按照甲方的作息制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2獎金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金及福利,包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、生日福利等。3.3支付方式及時間甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,具體支付方式為____。第四條勞動合同的解除和終止4.1解除合同的情形有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:(1)甲方未按照約定提供勞動條件的。(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的。(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。(4)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定,強迫乙方勞動的。(5)乙方因個人原因需要解除勞動合同的。4.2終止合同的情形有下列情形之一的,本勞動合同終止:(1)勞動合同期滿的。(2)乙方達到法定退休年齡的。(3)乙方完全喪失勞動能力的。(4)乙方死亡或者被宣告失蹤的。4.3經(jīng)濟補償及賠償乙方解除或者終止勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償或者賠償。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和解除、終止勞動合同后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自勞動合同生效之日起至勞動合同解除、終止之日起____年內(nèi)有效。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),除法律明確規(guī)定屬于乙方個人的外,均屬于甲方所有。6.2保護措施甲方應(yīng)當(dāng)采取合理措施保護乙方的知識產(chǎn)權(quán),防止乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)被侵犯。第八條社會保險7.1保險種類甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2保險費用承擔(dān)甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用。第九條勞動爭議解決8.1協(xié)商解決甲乙雙方在發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成,可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4訴訟解決對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十條合同的修訂及補充9.1修訂情形本勞動合同的修訂應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行。9.2補充內(nèi)容本勞動合同的補充內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行。第十一條其他約定10.1培訓(xùn)及培訓(xùn)費用甲方應(yīng)按照工作需要對乙方進行培訓(xùn),培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。10.2勞動保護甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護條件,保障乙方的人身安全。10.3競業(yè)限制乙方在解除或終止勞動合同后,應(yīng)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)避免與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的競爭行為。第十二條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方違反本勞動合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。11.2乙方違約責(zé)任乙方違反本勞動合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第十三條爭議解決地點及法律適用12.1爭議解決地點本勞動合同的爭議應(yīng)在本勞動合同簽訂地解決。12.2法律適用本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決,均適用中華人民共和國法律。第十四條合同的簽署與保存13.1簽署日期本勞動合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2簽署地點本勞動合同在____(地點)簽署。13.3合同副本保存甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方本合同所稱的“第三方”是指在本合同執(zhí)行過程中,除甲方和乙方之外,參與或涉及合同執(zhí)行的各方,包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、金融機構(gòu)、政府部門等。1.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于:(1)甲方或乙方在履行合同過程中,需要向第三方支付費用或?qū)で蠓?wù)。(2)甲方或乙方在履行合同過程中,涉及到第三方的合法權(quán)益。(3)甲方或乙方在履行合同過程中,需要第三方提供必要的文件、資料或證明。第二條第三方介入的程序及責(zé)任2.1第三方介入的程序(1)甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致,確定第三方的身份和職責(zé)。(2)甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)的協(xié)議或合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。(3)甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照約定履行其職責(zé),確保合同的順利執(zhí)行。2.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定,履行其職責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3第三方責(zé)任限額當(dāng)?shù)谌揭蚵男衅渎氊?zé)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時,第三方的責(zé)任限額應(yīng)按照雙方約定或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第三條第三方與甲乙方的關(guān)系3.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系獨立于甲方、乙方之間的勞動合同關(guān)系。3.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致甲方或乙方遭受損失時,甲方和乙方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,劃分各自的權(quán)益。第四條第三方介入的變更及解除4.1第三方介入的變更當(dāng)本合同執(zhí)行過程中需要變更第三方時,甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致,并按照合同約定的程序進行。4.2第三方介入的解除當(dāng)本合同執(zhí)行過程中需要解除第三方時,甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致,并按照合同約定的程序進行。第五條第三方介入的爭議解決5.1第三方介入的爭議解決當(dāng)本合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)第三方介入的爭議時,甲方和乙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。5.2第三方介入的仲裁或訴訟當(dāng)協(xié)商不成時,甲方和乙方可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的額外條款及說明6.1額外條款根據(jù)本合同執(zhí)行的需要,甲方和乙方可以與第三方簽訂額外的條款,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.2說明第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:勞動合同附件二:保密協(xié)議附件三:知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議附件四:社會保險繳納證明附件五:培訓(xùn)協(xié)議附件六:競業(yè)限制協(xié)議附件七:第三方服務(wù)協(xié)議附件八:補充協(xié)議附件一:勞動合同本附件為勞動合同,詳細規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、勞動報酬、合同期限、解除和終止合同的條件等。附件二:保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在甲方工作期間和解除、終止勞動合同后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件三:知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題,以及甲乙雙方對知識產(chǎn)權(quán)的保護措施。附件四:社會保險繳納證明本附件為甲方依法為乙方參加社會保險的證明,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件五:培訓(xùn)協(xié)議本附件規(guī)定了甲方應(yīng)按照工作需要對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容,包括培訓(xùn)費用、培訓(xùn)時間等。附件六:競業(yè)限制協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在解除或終止勞動合同后,在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)避免與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的競爭行為。附件七:第三方服務(wù)協(xié)議本附件規(guī)定了當(dāng)本合同執(zhí)行過程中涉及到第三方介入時,甲乙雙方與第三方簽訂的相關(guān)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件八:補充協(xié)議本附件為甲乙雙方根據(jù)實際情況簽訂的補充協(xié)議,對原合同內(nèi)容進行調(diào)整和完善。說明二:違約行為及責(zé)任認定:違約行為:1.甲方未按照約定提供勞動條件的。2.甲方未及時足額支付勞動報酬的。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。4.甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定,強迫乙方勞動的。5.乙方未按照約定履行工作職責(zé)的。6.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密的。7.乙方在解除或終止勞動合同后,違反競業(yè)限制約定的。8.甲乙雙方未按照第三方服務(wù)協(xié)議約定履行義務(wù)的。違約責(zé)任認定:1.甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約責(zé)任第三方違反甲乙雙方的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明:如甲方未按照約定提供勞動條件,導(dǎo)致乙方無法正常工作,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。具體損失包括但不限于乙方因未能正常工作而導(dǎo)致的工資損失、精神損失等。全文完。簡易勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn)版精選2本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動者)1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時間和休息休假3.勞動報酬3.1工資構(gòu)成3.2獎金及補貼3.3支付方式和時間4.勞動合同的變更和解除4.1合同變更4.2合同解除4.3經(jīng)濟補償5.勞動合同的終止5.1合同到期終止5.2法定終止情形5.3提前終止合同6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保護措施7.3侵權(quán)責(zé)任8.勞動爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.適用法律和法規(guī)9.1適用法律9.2法規(guī)沖突解決10.其他約定10.1培訓(xùn)10.2社會保險和福利10.3勞動保護10.4競業(yè)限制11.合同的簽訂和生效11.1簽訂日期11.2生效日期11.3合同副本12.附件12.1職位說明書12.2工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3培訓(xùn)計劃13.合同的修訂和補充13.1修訂方式13.2補充協(xié)議14.解除和終止勞動合同的證明文件14.1解除或終止證明14.2人事檔案移交14.3社會保險和公積金轉(zhuǎn)移或結(jié)算第一部分:合同如下:1.合同主體及定義1.3合同期限:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內(nèi)容2.1工作崗位:乙方同意在甲方擔(dān)任____(職位名稱)一職,并根據(jù)甲方的工作需要,承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和任務(wù)。2.2工作職責(zé):乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真負責(zé)地完成所負責(zé)的工作,并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.3工作時間和休息休假:乙方的工作時間為每周____天,每天____小時,按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息休假制度執(zhí)行。3.勞動報酬3.1工資構(gòu)成:乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。3.2獎金及補貼:乙方按照甲方的規(guī)定,有資格獲得相應(yīng)的年終獎金及其他各類補貼。3.3支付方式和時間:甲方每月____日前向乙方支付工資,工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.勞動合同的變更和解除4.1合同變更:雙方同意,可以書面形式變更本合同的部分或全部內(nèi)容,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。4.2合同解除:4.2.1雙方協(xié)商一致解除本合同的,應(yīng)書面協(xié)議解除,并辦理相關(guān)手續(xù)。4.2.2乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2.3甲方因客觀原因需要解除本合同的,應(yīng)提前____天通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.3經(jīng)濟補償:甲方依照法律規(guī)定和本合同約定,向乙方支付經(jīng)濟補償。5.勞動合同的終止5.1合同到期終止:本合同有效期屆滿,雙方未續(xù)簽的,合同自行終止。5.2法定終止情形:乙方達到法定退休年齡或因健康原因不能從事原工作,甲方同意解除或終止合同的,合同予以終止。5.3提前終止合同:雙方同意提前終止本合同的,應(yīng)書面協(xié)議提前終止,并辦理相關(guān)手續(xù)。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容:乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自本合同終止或解除之日起計算,延續(xù)____年。6.3違約責(zé)任:乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識產(chǎn)權(quán),除法律、法規(guī)規(guī)定或雙方另有約定外,歸甲方所有。8.2保護措施:甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護乙方的知識產(chǎn)權(quán),防止泄露或侵權(quán)。8.3侵權(quán)責(zé)任:如乙方發(fā)現(xiàn)甲方侵犯其知識產(chǎn)權(quán),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.勞動爭議解決9.1協(xié)商解決:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商,解決因本合同產(chǎn)生的爭議。9.2調(diào)解解決:如協(xié)商不成,可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決:如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決:對仲裁裁決不服的,可向甲方所在地的法院提起訴訟。10.適用法律和法規(guī)9.1適用法律:本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2法規(guī)沖突解決:如本合同與國家新發(fā)布的法律、法規(guī)相沖突,以新法律、法規(guī)為準(zhǔn)。11.其他約定11.1培訓(xùn):甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn),以適應(yīng)甲方工作的需要。11.2社會保險和福利:甲方依法為乙方參加社會保險,并按時足額支付各項社會保險費用。11.3勞動保護:甲方應(yīng)提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。11.4競業(yè)限制:雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議,明確競業(yè)限制的范圍、地域和期限等。12.合同的簽訂和生效12.1簽訂日期:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2生效日期:本合同自____年__月__日起生效。12.3合同副本:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。13.合同的修訂和補充13.1修訂方式:本合同的修訂應(yīng)采用書面形式,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。13.2補充協(xié)議:如對本合同的內(nèi)容需要補充,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.解除和終止勞動合同的證明文件14.1解除或終止證明:甲方應(yīng)在本合同解除或終止后____天內(nèi)向乙方出具解除或終止勞動合同的證明文件。14.2人事檔案移交:甲方應(yīng)在解除或終止勞動合同后____天內(nèi),將乙方的個人人事檔案移交乙方或乙方新的用人單位。14.3社會保險和公積金轉(zhuǎn)移或結(jié)算:甲方應(yīng)依法辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移或結(jié)算手續(xù)。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方:指與甲方或乙方無直接勞動關(guān)系,但與本合同的履行相關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍:包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、業(yè)務(wù)合作方等。16.第三方介入的義務(wù)和責(zé)任16.1第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),按照甲乙雙方的約定履行相關(guān)義務(wù)。16.2第三方應(yīng)對其在履行過程中獲取的甲乙雙方的保密信息予以保密,不得泄露給任何無關(guān)方。16.3第三方如因過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方介入的額外條款及說明17.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議,應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),以及違約責(zé)任。17.2甲乙雙方應(yīng)審慎選擇第三方,確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,并能按照約定履行義務(wù)。17.3甲乙雙方與第三方之間的糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.第三方責(zé)任限額18.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議,應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額,包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。18.2第三方責(zé)任限額的確定,應(yīng)考慮第三方的過錯程度、損失程度以及雙方的風(fēng)險承受能力等因素。18.3甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議,不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,不得損害社會公共利益。19.第三方介入與甲乙雙方的關(guān)系19.1第三方介入不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同履行各自義務(wù)。19.2第三方介入時,甲乙雙方應(yīng)保持溝通,確保合同的順利履行。19.3第三方退出或解除與甲乙雙方的合作關(guān)系時,甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商,確保合同的繼續(xù)履行。20.第三方介入的合同變更和解除20.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議,如需變更或解除,應(yīng)采取書面形式,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。20.2變更或解除第三方介入的協(xié)議,不得影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.3甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議,經(jīng)變更或解除的,甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。21.第三方介入的違約責(zé)任21.1第三方違反其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。21.2第三方如因違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。21.3甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議,應(yīng)明確違約責(zé)任的承擔(dān)方式和金額。22.第三方介入的爭議解決22.1甲乙雙方與第三方之間的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.第三方介入的適用法律和法規(guī)23.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議
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