美容行業(yè)勞動(dòng)合同范本(2024版)-2024年度下載_第1頁
美容行業(yè)勞動(dòng)合同范本(2024版)-2024年度下載_第2頁
美容行業(yè)勞動(dòng)合同范本(2024版)-2024年度下載_第3頁
美容行業(yè)勞動(dòng)合同范本(2024版)-2024年度下載_第4頁
美容行業(yè)勞動(dòng)合同范本(2024版)-2024年度下載_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

美容行業(yè)勞動(dòng)合同范本免費(fèi)(2024版)2024年度本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及資質(zhì)1.1甲方(用人單位)名稱及資質(zhì)證明1.2乙方(勞動(dòng)者)姓名、身份證號(hào)碼及職業(yè)資格證書2.合同期限2.1勞動(dòng)合同期限類型(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)2.2起始日期2.3終止日期3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間和休息制度4.2加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼5.3工資支付時(shí)間及方式6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件7.2職業(yè)病防治及勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)8.勞動(dòng)合同的解除、終止和違約責(zé)任8.1合同解除的條件及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2合同終止的條件及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3違約責(zé)任及賠償9.爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑9.2仲裁或訴訟的管轄法院10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和許可12.勞動(dòng)合同的簽訂和變更12.1合同簽訂日期12.2合同變更條件及程序13.其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一:乙方崗位職責(zé)描述14.2附件二:勞動(dòng)紀(jì)律及考核辦法14.3附件三:工資結(jié)構(gòu)及晉升通道第一部分:合同如下:第一條勞動(dòng)合同主體及資質(zhì)1.1甲方(用人單位)名稱及資質(zhì)證明甲方全稱:美容科技有限公司,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:X,地址:市區(qū)路號(hào),聯(lián)系電話:。甲方依法成立,具有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和行業(yè)許可,具備簽訂和履行本勞動(dòng)合同的資格。1.2乙方(勞動(dòng)者)姓名、身份證號(hào)碼及職業(yè)資格證書乙方姓名:X,性別:X,身份證號(hào)碼:X,聯(lián)系電話:X,居住地址:市區(qū)路號(hào)。乙方具備美容師職業(yè)資格證書,具備履行本勞動(dòng)合同的資格。第二條合同期限2.1勞動(dòng)合同期限類型本勞動(dòng)合同期限為固定期限,自2024年1月1日起至2025年12月31日止。2.2起始日期本勞動(dòng)合同的起始日期為2024年1月1日。2.3終止日期本勞動(dòng)合同的終止日期為2025年12月31日。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為美容師,主要職責(zé)包括但不限于為顧客提供美容服務(wù)、保持工作區(qū)域整潔、參與日常清潔和消毒工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的美容院,地址為市區(qū)路號(hào)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間和休息制度乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作時(shí)間為上午9:00至下午6:00,午休1小時(shí)。4.2加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)乙方加班工資按照不低于工資的150%支付。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣3000元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼根據(jù)甲方制定的考核制度確定。5.3工資支付時(shí)間及方式乙方的工資由甲方按月支付,支付時(shí)間為每月5日前。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),具體比例按照當(dāng)?shù)厣绫U邎?zhí)行。6.2福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息、年假、病假等福利待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第八條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)8.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,包括工作服、手套、防護(hù)眼鏡等,確保乙方在工作中的安全和健康。8.2職業(yè)病防治及勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)病防治和勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn),提高乙方自我保護(hù)意識(shí)和能力。第九條勞動(dòng)合同的解除、終止和違約責(zé)任9.1合同解除的條件及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同解除條件及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。9.2合同終止的條件及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同終止條件及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。9.3違約責(zé)任及賠償雙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑勞動(dòng)爭(zhēng)議通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁或訴訟的管轄法院勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄本合同項(xiàng)下的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,具體管轄法院按照仲裁委員會(huì)規(guī)定執(zhí)行。第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資料、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限保密期限自乙方知悉保密信息之日起算,至合同解除或終止后兩年內(nèi)有效。11.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于技術(shù)成果、作品等,歸甲方所有。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和許可甲方擁有對(duì)乙方工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和許可權(quán),未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以任何形式使用或允許他人使用。第十三條勞動(dòng)合同的簽訂和變更13.1合同簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。13.2合同變更條件及程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式辦理。第十四條合同附件14.1附件一:乙方崗位職責(zé)描述附件一詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求等。14.2附件二:勞動(dòng)紀(jì)律及考核辦法附件二規(guī)定乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、考核標(biāo)準(zhǔn)和方法等。14.3附件三:工資結(jié)構(gòu)及晉升通道附件三詳細(xì)說明乙方的工資結(jié)構(gòu)、晉升通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方,是指除甲乙方之外的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織或其他法律主體,包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等。1.2第三方介入范圍(1)中介方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù);(2)客戶方接受乙方提供的美容服務(wù);(3)供應(yīng)商方提供美容產(chǎn)品或設(shè)備;(4)其他與甲乙方業(yè)務(wù)往來的個(gè)人或單位。第二條第三方介入的附加說明條款2.1甲方與第三方簽訂的協(xié)議甲方與第三方簽訂的任何協(xié)議,均不影響本合同的效力。甲方應(yīng)確保第三方遵守國(guó)家法律法規(guī),不得損害乙方合法權(quán)益。2.2乙方與第三方簽訂的協(xié)議乙方與第三方簽訂的任何協(xié)議,均應(yīng)符合本合同的約定。乙方在履行合同過程中,不得違反國(guó)家法律法規(guī),不得損害甲方合法權(quán)益。2.3第三方義務(wù)第三方在介入本合同過程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),履行合同約定,不得損害甲乙雙方合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方介入的具體情形,由甲乙雙方協(xié)商確定,并在相關(guān)協(xié)議中明確。3.2第三方責(zé)任限額的履行3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,適時(shí)調(diào)整第三方責(zé)任限額,并書面通知第三方。第四條第三方與甲乙方的劃分說明4.1第三方與甲乙方的權(quán)利劃分第三方在介入本合同過程中,享有合同約定的權(quán)利,同時(shí)應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。甲乙雙方在第三方介入的事項(xiàng)上,享有平等的權(quán)利和義務(wù)。4.2第三方與甲乙方的責(zé)任劃分第三方在履行合同過程中,如發(fā)生違約、侵權(quán)等行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲乙雙方在第三方介入的事項(xiàng)上,不承擔(dān)第三方的行為后果。4.3第三方與甲乙方的利益劃分第三方在介入本合同過程中,應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益不受損害。甲乙雙方在第三方介入的事項(xiàng)上,應(yīng)保持公平、公正、公開的原則。第五條第三方介入的爭(zhēng)議解決5.1第三方介入的爭(zhēng)議解決途徑第三方介入的爭(zhēng)議,可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。5.2第三方介入的仲裁或訴訟管轄第三方介入的仲裁或訴訟,由甲乙雙方約定的仲裁委員會(huì)或人民法院管轄。5.3第三方介入的訴訟時(shí)效第三方介入的訴訟時(shí)效為三年,自乙方知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)益受到侵害之日起計(jì)算。第六條第三方介入的其他約定6.1甲方與第三方簽訂的協(xié)議,不得影響乙方的工作權(quán)益。6.2乙方在與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來時(shí),應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度。6.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方與第三方解決業(yè)務(wù)往來的問題,確保乙方的工作順利進(jìn)行。本部分修正條款與具有同等法律效力,甲乙雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀、充分理解本部分內(nèi)容。如有疑問,可向?qū)I(yè)律師咨詢。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求等。附件二:勞動(dòng)紀(jì)律及考核辦法規(guī)定乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、考核標(biāo)準(zhǔn)和方法等。附件三:工資結(jié)構(gòu)及晉升通道詳細(xì)說明乙方的工資結(jié)構(gòu)、晉升通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。附件四:第三方介入情形說明詳細(xì)說明第三方介入的范圍、條件及甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)等。附件五:第三方責(zé)任限額協(xié)議明確第三方的責(zé)任限額、調(diào)整方式及違約責(zé)任等。附件六:第三方介入爭(zhēng)議解決協(xié)議規(guī)定第三方介入的爭(zhēng)議解決途徑、管轄及訴訟時(shí)效等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定(1)未按時(shí)支付乙方工資;(2)未為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)條件;(3)未按約定提供晉升機(jī)會(huì);(4)未履行合同約定的其他義務(wù)。甲方違約責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此造成的經(jīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論