2024年度農(nóng)業(yè)合作社用工合同范本

2024年度通用農(nóng)業(yè)合作社用工合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及用工性質(zhì)1.1：甲方（用工方）名稱及地址1.2：乙方（勞動者）姓名及身份證號碼1.3：乙方家庭住址及聯(lián)系方式第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及主要職責(zé)2.2：乙方的工作地點及工作時間2.3：乙方的勞動工具及勞動保護第三條：勞動報酬3.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)3.2：乙方加班工資的計算方式3.3：乙方獎金及其他福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)第四條：合同期限4.1：合同的開始履行日期4.2：合同的終止日期4.3：合同的續(xù)簽條件及程序第五條：勞動紀(jì)律5.1：乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度5.2：乙方遲到、早退、缺勤的處理規(guī)定5.3：乙方違反合同的賠償責(zé)任第六條：社會保險及福利待遇6.1：甲方為乙方繳納的社會保險項目6.2：乙方的醫(yī)療、工傷、生育待遇6.3：乙方的年假、節(jié)假日待遇第七條：勞動保護及安全7.1：甲方為乙方提供的勞動保護設(shè)施及用品7.2：乙方在工作中應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程7.3：甲方對乙方進行的安全培訓(xùn)及教育第八條：保密及知識產(chǎn)權(quán)8.1：乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)8.2：乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護義務(wù)第九條：解除和終止合同的條件及程序9.1：甲方解除合同的條件及程序9.2：乙方解除合同的條件及程序9.3：合同終止后的經(jīng)濟補償及待遇第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式10.2：勞動爭議的調(diào)解、仲裁及訴訟程序第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十二條：附件12.1：乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)12.2：乙方的工作崗位職責(zé)描述第十三條：合同的生效、修改及解除13.1：合同的生效日期13.2：合同的修改條件及程序13.3：合同的解除條件及程序第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及用工性質(zhì)1.1：甲方（用工方）名稱及地址甲方名稱：中華人民共和國省市縣鄉(xiāng)/鎮(zhèn)村農(nóng)業(yè)合作社甲方地址：省市縣鄉(xiāng)/鎮(zhèn)村號1.2：乙方（勞動者）姓名及身份證號碼乙方姓名：乙方身份證號碼：1.3：乙方家庭住址及聯(lián)系方式乙方家庭住址：省市縣鄉(xiāng)/鎮(zhèn)村號乙方聯(lián)系方式：手機號碼：X，固定電話：X第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及主要職責(zé)乙方工作崗位：農(nóng)業(yè)合作社生產(chǎn)工人乙方主要職責(zé)：負(fù)責(zé)農(nóng)作物的種植、養(yǎng)護、收割等工作2.2：乙方的工作地點及工作時間乙方工作地點：省市縣鄉(xiāng)/鎮(zhèn)村號乙方工作時間：每日工作8小時，每周工作40小時，具體工作時間根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整2.3：乙方的勞動工具及勞動保護乙方勞動工具：由甲方提供必要的勞動工具，包括農(nóng)具、防護用品等乙方勞動保護：甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并定期更換第三條：勞動報酬3.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣X元整（￥X），按月支付3.2：乙方加班工資的計算方式乙方加班工資按照中華人民共和國勞動法及甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行3.3：乙方獎金及其他福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)乙方獎金及其他福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第四條：合同期限4.1：合同的開始履行日期合同開始履行日期為2024年1月1日4.2：合同的終止日期合同終止日期為2024年12月31日4.3：合同的續(xù)簽條件及程序合同到期后，如雙方無異議，可按照甲方的相關(guān)規(guī)定進行續(xù)簽第五條：勞動紀(jì)律5.1：乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度等5.2：乙方遲到、早退、缺勤的處理規(guī)定乙方遲到、早退、缺勤的處理按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.3：乙方違反合同的賠償責(zé)任乙方違反合同的賠償責(zé)任按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第六條：社會保險及福利待遇6.1：甲方為乙方繳納的社會保險項目甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2：乙方的醫(yī)療、工傷、生育待遇乙方的醫(yī)療、工傷、生育待遇按照中華人民共和國社會保險法及甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.3：乙方的年假、節(jié)假日待遇乙方的年假、節(jié)假日待遇按照中華人民共和國勞動法及甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第七條：勞動保護及安全7.1：甲方為乙方提供的勞動保護設(shè)施及用品甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施及用品，包括但不限于安全帽、防護眼鏡、防護手套等7.2：乙方在工作中應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保工作安全7.3：甲方對乙方進行的安全培訓(xùn)及教育甲方對乙方進行定期安全培訓(xùn)及教育，提高乙方的工作安全意識第八條：保密及知識產(chǎn)權(quán)8.1：乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方在合同期間提供的任何商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用，無論合同是否終止或解除8.2：乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護義務(wù)乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等，不得使用甲方商標(biāo)、標(biāo)識等第九條：解除和終止合同的條件及程序9.1：甲方解除合同的條件及程序甲方解除合同的條件及程序應(yīng)符合中華人民共和國勞動法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定9.2：乙方解除合同的條件及程序乙方解除合同的條件及程序應(yīng)符合中華人民共和國勞動法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定9.3：合同終止后的經(jīng)濟補償及待遇合同終止后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償?shù)谑畻l：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁10.2：勞動爭議的調(diào)解、仲裁及訴訟程序勞動爭議的調(diào)解、仲裁及訴訟程序應(yīng)符合中華人民共和國勞動法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可以在本合同附件中明確第十二條：附件12.1：乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件中詳細(xì)列明乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率等12.2：乙方的工作崗位職責(zé)描述附件中詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括工作任務(wù)、工作要求等第十三條：合同的生效、修改及解除13.1：合同的生效日期合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效13.2：合同的修改條件及程序合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在合同上簽署書面協(xié)議13.3：合同的解除條件及程序合同的解除應(yīng)符合中華人民共和國勞動法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義及范圍15.1：第三方介入的定義第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方外，其他提供服務(wù)、商品或參與合同執(zhí)行的各方。包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、技術(shù)支持、物流運輸?shù)取?5.2：第三方介入的范圍提供專業(yè)技術(shù)支持或咨詢服務(wù)的機構(gòu)或個人；提供物流、倉儲服務(wù)的機構(gòu)或個人；提供金融、保險服務(wù)的機構(gòu)或個人；提供中介服務(wù)的機構(gòu)或個人；其他與合同執(zhí)行相關(guān)的服務(wù)機構(gòu)或個人。第十六條：第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分16.1：第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定，履行其提供的服務(wù)或商品的責(zé)任。第三方對其提供的服務(wù)或商品的質(zhì)量、安全、合法性等承擔(dān)全部責(zé)任。16.2：第三方的權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)保障。16.3：甲乙方的責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方的選擇、派遣、管理等工作符合合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。乙方應(yīng)按照甲方和第三方的要求，配合完成相關(guān)工作。第十七條：第三方介入的額外條款及說明17.1：第三方介入的告知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)在合同執(zhí)行過程中，及時告知對方第三方介入的情況，包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、介入時間等。17.2：第三方介入的協(xié)調(diào)機制甲乙雙方應(yīng)建立有效的協(xié)調(diào)機制，確保與第三方的溝通、協(xié)作順暢，確保合同的順利執(zhí)行。17.3：第三方介入的變更處理如甲方因第三方原因需要變更合同內(nèi)容或解除合同時，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并按照合同約定的程序進行。第十八條：第三方責(zé)任限額的明確18.1：第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指甲方對第三方在合同執(zhí)行過程中的違約、侵權(quán)行為承擔(dān)的賠償責(zé)任限額。18.2：第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并根據(jù)第三方提供的服務(wù)或商品的風(fēng)險程度、價值等因素進行合理確定。18.3：第三方責(zé)任限額的調(diào)整如甲方對第三方的賠償責(zé)任限額需要調(diào)整時，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并在合同中進行修改。第十九條：第三方介入的爭議解決19.1：第三方介入的爭議解決方式如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。19.2：第三方介入的仲裁或訴訟程序第三方介入的仲裁或訴訟程序應(yīng)符合中華人民共和國勞動法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二十條：其他相關(guān)修正20.1：本合同的第三方介入相關(guān)修正條款，如有未盡事宜，甲乙雙方可以根據(jù)實際情況進行補充和修正。20.2：本合同的第三方介入相關(guān)修正條款，如有與法律法規(guī)沖突之處，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二十一條：雙方簽字蓋章21.1：甲方簽字（蓋章）21.2：乙方簽字第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列明乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率等。附件二：乙方的工作崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括工作任務(wù)、工作要求等。附件三：第三方服務(wù)提供清單詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量要求等。附件四：第三方服務(wù)提供商的選擇標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明甲方選擇第三方服務(wù)提供商的標(biāo)準(zhǔn)，包括資質(zhì)要求、服務(wù)經(jīng)驗、信譽評價等。附件五：第三方服務(wù)合同甲方與第三方服務(wù)提供商簽訂的服務(wù)合同副本，作為本合同的附件。附件六：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書明確第三方責(zé)任限額的數(shù)額，并加蓋甲方和乙方簽字（蓋章）確認(rèn)。附件七：第三方服務(wù)滿意度調(diào)查表用于評估第三方服務(wù)提供商的服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)符合甲方和乙方的要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金等報酬。2.甲方未提供乙方符合法律法規(guī)和合同約定的勞動保護條件。3.甲方未按照合同約定提供工作設(shè)備、工具等。4.乙方未按時完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。5.乙方未遵守甲方的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。6.第三方服務(wù)提供商未按照合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。7.第三方服務(wù)提供商未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時支付報酬的，應(yīng)支付乙方遲延支付工資的賠償金。2.甲方未提供勞動保護條件的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此受到的損害賠償責(zé)任。3.甲方未提供工作設(shè)備、工具等的，