汽修廠維修工聘用合同樣本

汽修廠維修工聘用合同樣本合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方維修工一職，甲方向乙方提供工作條件和待遇，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事維修工工作，負(fù)責(zé)汽車維修、檢測、保養(yǎng)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間五天，每天工作八小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按甲方要求，參加必要的加班工作。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日等休假待遇。3.3乙方在合同期內(nèi)，如因疾病、傷殘等原因?qū)е聼o法正常工作，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付相應(yīng)的醫(yī)療和生活待遇。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。第五條培訓(xùn)和晉升5.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會。5.2甲方應(yīng)為乙方提供晉升通道，并根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，給予相應(yīng)的職位晉升。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方的行為觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的。7.3合同期滿，如雙方未提出異議，視為自動續(xù)約。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會保險繳納證明7.培訓(xùn)記錄復(fù)印件8.績效考核辦法復(fù)印件9.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。4.乙方以不當(dāng)方式解除合同。5.甲方未按時支付乙方工資及福利。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和晉升機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：依法成立，具有雇傭勞動者資格的自然人或者單位。3.員工：在用人單位從事勞動工作，獲取勞動報酬的自然人。4.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。5.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。6.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供一定生活保障的制度。7.保密條款：雙方在合同中約定的，要求乙方在一定期限內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響甲方業(yè)務(wù)。解決辦法：加強乙方工作培訓(xùn)，設(shè)定績效考核目標(biāo)，對不能達(dá)標(biāo)的乙方進(jìn)行適當(dāng)處罰。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個月通知甲方解除合同，雙方協(xié)商解決后續(xù)事宜。3.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)和晉升機會。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供培訓(xùn)和晉升機會，保障乙方合法權(quán)益。4.問題：乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照保密條款約定，追究乙方法律責(zé)任，要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和待遇。2.乙方在甲方從事維修工工作，遵守甲方規(guī)章制度。3.雙方在履行合同過程中，發(fā)生爭議時通過友好協(xié)