版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)辦公室文員聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):名稱:__________法定代表人:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(受聘人員):姓名:__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系方式:__________地址:__________一、合同主體1.甲方(用人單位)甲方是依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人,具有合法的用人資格和經(jīng)營資質(zhì)。甲方有權(quán)根據(jù)本單位的工作需要,安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。2.乙方(受聘人員)乙方具有完全民事行為能力,具備履行本合同所規(guī)定的工作職責(zé)的能力和資格。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,誠實守信,勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。二、聘用職位及期限1.職位描述乙方受聘為甲方企業(yè)辦公室文員,主要負(fù)責(zé)文件處理、資料整理、會議安排、客戶接待等辦公室日常工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量和效率。2.聘用期限本合同的聘用期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為__個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在聘用期限內(nèi)。三、工作職責(zé)與工作時間1.工作職責(zé)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管,保證文件的及時傳遞和妥善管理。乙方應(yīng)協(xié)助整理和準(zhǔn)備各類會議資料,安排會議時間和地點,并做好會議記錄。乙方應(yīng)熱情接待來訪客戶,提供必要的咨詢和引導(dǎo)服務(wù),維護(hù)良好的企業(yè)形象。乙方應(yīng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù),積極配合團(tuán)隊成員,共同完成部門工作目標(biāo)。2.工作時間乙方的工作時間為每周__天,每天__小時,具體工作時間為____至____。甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以安排乙方加班,但應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。四、薪酬待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為____元。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,適時進(jìn)行工資調(diào)整。2.支付方式甲方每月__日以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方的工資待遇應(yīng)符合國家法律法規(guī)和甲方的薪酬政策。3.福利待遇甲方按照國家和地方的規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。五、工作條件與勞動保護(hù)1.工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和辦公設(shè)備,保證乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查,消除安全隱患,保障乙方的人身安全和健康。2.勞動保護(hù)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,并對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品,遵守安全操作規(guī)程,如因乙方違反安全操作規(guī)程而導(dǎo)致的安全,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機會甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會,以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、溝通技巧等方面。2.職業(yè)發(fā)展甲方鼓勵乙方積極進(jìn)取,不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,為乙方提供晉升和發(fā)展的機會。七、績效考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方的工作職責(zé)和工作目標(biāo),制定科學(xué)合理的績效考核標(biāo)準(zhǔn)??己藰?biāo)準(zhǔn)包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面。2.考核周期績效考核周期為__個月,甲方在每個考核周期結(jié)束后,對乙方進(jìn)行績效考核。3.考核結(jié)果的應(yīng)用績效考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎金發(fā)放、晉升、調(diào)崗等的重要依據(jù)。如乙方在績效考核中連續(xù)__次不合格,甲方有權(quán)解除本合同。八、保密條款1.保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格保密。保密內(nèi)容包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、業(yè)務(wù)流程、財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果等。2.保密期限保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止或解除后__年。3.違約責(zé)任如乙方違反本保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金____元,并賠償甲方因此所遭受的損失。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的,甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。九、知識產(chǎn)權(quán)1.工作成果的歸屬乙方在工作過程中所產(chǎn)生的工作成果,包括但不限于文件、報告、方案等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自將工作成果轉(zhuǎn)讓、披露或使用。2.知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)甲方應(yīng)采取必要的措施,保護(hù)乙方在工作過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作,如提供相關(guān)的資料和信息等。十、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動紀(jì)律,按時上下班,不得遲到早退。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和指揮,不得擅自離崗、脫崗。2.規(guī)章制度的遵守乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、績效考核制度、保密制度等。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對規(guī)章制度進(jìn)行修改和完善,乙方應(yīng)予以遵守。十一、合同的解除與終止1.解除合同的情形經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,甲方可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的,甲方可以解除本合同。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的,甲方可以解除本合同。乙方被依法追究刑事責(zé)任的,甲方可以解除本合同。乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的,甲方可以解除本合同。乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,甲方可以解除本合同。2.終止合同的情形本合同期滿的,本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本合同終止。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的,本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,本合同終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.通知與手續(xù)任何一方解除或終止本合同,應(yīng)提前__日以書面形式通知對方。甲方解除本合同的,應(yīng)向乙方出具解除合同的書面證明,并在__日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方解除本合同的,應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù),甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后__日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十二、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險費的,應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償金。甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的,應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方的違約責(zé)任乙方違反本合同的約定解除本合同的,應(yīng)向甲方支付違約金____元。乙方違反本合同的約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十三、爭議解決1.協(xié)商解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁或訴訟對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.合同的變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。本合同的變更內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.合同的續(xù)簽本合同期滿前,雙方應(yīng)提前__日協(xié)商是否續(xù)簽本合同。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版二手房抵押貸款合同貸款額度追加服務(wù)合同3篇
- 二零二五版?zhèn)€人借款給公司擔(dān)保責(zé)任協(xié)議3篇
- 2025年度智能家居淋浴房定制安裝合同協(xié)議書范本4篇
- 2025屆山西省農(nóng)業(yè)大附屬中學(xué)中考生物全真模擬試卷含解析
- 2025年度道路維修專用鏟車租賃合同規(guī)范4篇
- 二零二五年度科研機構(gòu)研究員聘用合同3篇
- 2025年度蔬菜種植基地與農(nóng)業(yè)保險公司合作合同范本3篇
- 二零二五年度摩托車輪胎零售合作協(xié)議書2篇
- 2025年度鋁合金裝飾材料批發(fā)銷售合同4篇
- 二零二五版辦公樓清潔服務(wù)與員工健康保障協(xié)議3篇
- 期末綜合試卷(試題)2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)五年級上冊(含答案)
- 2024ESC心房顫動管理指南解讀-第一部分
- 保定市縣級地圖PPT可編輯矢量行政區(qū)劃(河北省)
- 新蘇教版科學(xué)六年級下冊全冊教案(含反思)
- 供方注冊指南-ZTE
- 真心英雄合唱歌詞
- 旅游感知形象研究綜述 論文
- 如何提高辦文辦會辦事能力
- GB_T 37494-2019 糧油機械 軋坯機(高清版)
- 【校本教材】《身邊的化學(xué)》高中化學(xué)校本課程
- 產(chǎn)后訪視技術(shù)規(guī)范
評論
0/150
提交評論