個性化2024年托管教師聘任協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個性化2024年托管教師聘任協(xié)議樣本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3托管教師定義第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：托管教師職責3.1教學任務(wù)3.2輔導(dǎo)任務(wù)3.3學生管理第四條：托管教師待遇4.1薪資待遇4.2福利保障第五條：托管教師工作時間5.1工作時間安排5.2休息日安排第六條：托管教師培訓與發(fā)展6.1培訓機會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條：合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除程序第八條：違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限第十一條：合同的變更與補充11.1合同變更條件11.2合同補充內(nèi)容第十二條：法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式第十三條：其他約定13.1甲方與乙方其他約定事項第十四條：合同的簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3托管教師是指在學校安排下，對在校學生進行課后輔導(dǎo)、看護和管理的工作人員。第二條：合同期限2.1本合同自2024年9月1日起生效，至2025年8月31日止。2.2學校有權(quán)根據(jù)實際情況提前終止或延長合同。第三條：托管教師職責3.1托管教師應(yīng)按照學校的要求完成教學任務(wù)，包括但不限于為學生提供一對一輔導(dǎo)、組織小組討論等。3.2托管教師應(yīng)負責學生的輔導(dǎo)工作，包括但不限于作業(yè)輔導(dǎo)、知識點的鞏固等。第四條：托管教師待遇4.1托管教師的薪資待遇為每月人民幣元，按月支付。4.2托管教師享受國家法定節(jié)假日休息，以及其他與學校教職員工同等的福利待遇。第五條：托管教師工作時間5.1托管教師的工作時間為每天X小時，具體工作時間根據(jù)學校安排而定。5.2托管教師應(yīng)遵守學校的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第六條：托管教師培訓與發(fā)展6.1學校應(yīng)為托管教師提供定期的培訓機會，以提高其教學水平和綜合素質(zhì)。6.2學校應(yīng)為托管教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵其職業(yè)發(fā)展。第七條：合同終止與解除7.1在合同期限內(nèi)，如托管教師嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)提前終止合同。7.2在合同期限內(nèi)，如甲方因特殊情況需要解除合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付違約金。第八條：違約責任8.1如甲方未按時支付托管教師的薪資和其他福利待遇，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付薪資的10%。8.2如乙方未按合同約定完成教學任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方的一部分薪資作為違約金。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：保密條款10.1乙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的學校內(nèi)部信息予以保密，包括但不限于教學計劃、學生信息等。10.2保密期限自合同終止之日起計算，為兩年。第十一條：合同的變更與補充11.1如雙方同意變更或補充本合同的任何條款，應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：法律適用及爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2雙方同意，如發(fā)生爭議，優(yōu)先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1雙方在合同履行過程中形成的其他約定，應(yīng)以書面形式記錄，作為本合同的附件，具有同等法律效力。第十四條：合同的簽署與生效14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《托管教師崗位職責說明》詳細說明托管教師的崗位職責，包括但不限于教學任務(wù)、輔導(dǎo)任務(wù)、學生管理等。附件二：《薪資待遇明細表》詳細列出托管教師的薪資待遇，包括基本工資、獎金、福利等。附件三：《工作時間安排表》詳細說明托管教師的日常工作時間和休息日安排。附件四：《培訓與發(fā)展計劃》詳細列出學校為托管教師提供的培訓機會和發(fā)展規(guī)劃。附件五：《保密協(xié)議》詳細說明托管教師需要保密的信息范圍和保密期限。附件六：《合同變更與補充協(xié)議》詳細說明合同變更和補充的程序和要求。附件七：《爭議解決方式》詳細說明合同爭議解決的協(xié)商、調(diào)解和法律途徑。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付托管教師的薪資和其他福利待遇。2.乙方未按合同約定完成教學任務(wù)。3.乙方泄露甲方內(nèi)部信息。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自變更或解除合同。責任認定標準：1.違約金：違約金為應(yīng)付薪資的10%，由違約方支付。2.賠償金：如違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失，違約方需支付相應(yīng)的賠償金。3.解除合同：嚴重違約行為可能導(dǎo)致合同解除，并支付違約金。示例說明：1.若甲方延遲支付薪資，需支付延遲支付部分的10%作為違約金。3.若乙方泄露學校內(nèi)部信息，需支付相應(yīng)的賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.托管教師：指具有教師資格證書，在學校安排下，對在校學生進行課后輔導(dǎo)、看護和管理的工作人員。2.薪資待遇：指托管教師在合同期限內(nèi)應(yīng)得的工資、獎金、福利等。3.工作時間：指托管教師在學校的日常工作時間和休息日安排。4.培訓機會：指學校為提升托管教師教學水平和綜合素質(zhì)而提供的培訓機會。5.保密協(xié)議：指雙方簽訂的關(guān)于信息保密的協(xié)議。6.合同變更與補充：指在合同期限內(nèi)，雙方對合同條款的修改和補充。7.爭議解決：