公司部門職能崗位職責簡介PPT課件

1、公司組織架構,拓展部 （市場拓展）,總經(jīng)理 譚金和,策劃部 （整合推廣）,營銷部 （市場營銷）,經(jīng) 理,助 理,策劃總監(jiān),平面設計師,營銷總監(jiān),項目經(jīng)理,銷售主管,置業(yè)顧問,銷售秘書,策劃文案,后勤部,行政總監(jiān),總辦室：總助,行政部：行政、司機,財務部：會計出納,拓展部功能描述,負責針對不同的項目，對周邊區(qū)縣的市場進行調(diào)研，并對調(diào)研分析研究,負責項目的可行性分析、市場調(diào)研和前期策劃、規(guī)劃等工作,依據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃，對重點發(fā)展區(qū)域，積極獲取開發(fā)項目信息，對外開發(fā)代理項目,負責指導市場、項目的拓展，為總經(jīng)理的決策提供依據(jù),負責及時了解和掌握新項目拓展、招商工作,負責完成項目的總結工作，并配合各職能部

2、門完成項目投資評估工作,負責公司在房地產(chǎn)二三級市場、住宅商業(yè)項目的開發(fā)、覆蓋,拓展部,營銷部,后勤部,策劃部,策劃部功能描述,負責產(chǎn)品推廣與執(zhí)行；負責產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定,負責制定各個階段的推廣計劃，制定相應的推廣方案及措施,負責項目的定位與策劃報告的撰寫,負責產(chǎn)品定價及價格策略的制定,負責項目外部公共場地公關活動的組織、策劃、實施工作,負責公司的企業(yè)文化建設及內(nèi)刊建設；負責公司企業(yè)宣傳，與媒體的溝通與協(xié)調(diào)工作,負責整合推廣、營銷費用的預算及控制,拓展部,營銷部,后勤部,策劃部,營銷部部功能描述,負責完成公司下達的銷售指標及諸如銷售額、預訂換簽率、銷售計劃完成率、銷售成本等考核指標。,負責

3、建立營銷團隊管理體系，甄選、培訓、指導、評價、調(diào)整、淘汰、獎勵與懲罰置業(yè)顧問隊伍。,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出相應的營銷發(fā)展目標，并制定細化的季度、月度營銷計劃。,積極開拓市場，運用各種有效促銷方式，確保細分市場的占有率，及時搜集、反饋競爭對手的動態(tài)。,負責公司客戶資料的建立、保存和分類管理，以及現(xiàn)場包裝、宣傳資料、印刷物料的使用管理。,擬定商品房銷售的整體價格策略及銷售過程中的價格調(diào)整策略，根據(jù)市場反應情況，及時調(diào)整銷售價格，控制銷售節(jié)奏，確保公司經(jīng)營利潤目標的實現(xiàn)。,負責各類銷售原始資料的歸類、整理、收集、存檔的管理工作，及時編制銷售統(tǒng)計報表和分析報告。,拓展部,營銷部,后勤部,策劃部,負責收

4、集樓盤信息，實時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)，建立有效的信息反饋機制，把在市場中獲取的信息及時與公司領導及相關部門溝通，以便適時對項目定位做出必要的調(diào)整。,后勤部功能描述,負責內(nèi)外關系協(xié)調(diào)，做好對上對外接待服務工作,負責公司各崗位人員的招聘、人事手續(xù)的辦理、員工培訓、績效考核及各項人事制度的完善,負責公司總辦室、行政人事、財務管理,負責公司各項規(guī)章制度的起草、修訂，進行日常行政事務的組織和管理，做好后勤保障,負責財務各項報表、資金管理、傭金核算、工資發(fā)放等工作,負責公司各項活動的組織、籌備工作,負責公司文件、員工檔案、車輛檔案、辦公用品、印章的管理,拓展部,營銷部,后勤部,策劃部,后勤部總辦室功能描述,

5、負責總經(jīng)理的文秘工作，起草材料，完成會議記錄和總經(jīng)理指定的其他工作,負責公司的企劃與宣傳工作,負責公司信息化建設,后勤部,總辦室,財務部,行政部,負責外事手續(xù)的辦理,負責公司對外聯(lián)絡、協(xié)助公關活動,負責合作單位、來賓的接待,負責各部門紀律檢查工作,負責總辦室整體形象及環(huán)境衛(wèi)生的維護,后勤部財務部功能描述,財務管理,公司代理合同、企業(yè)證件、印章的管理,負責完成項目傭金結算、工資核算和報表、統(tǒng)計分析,本部現(xiàn)金銀行管理,合并報表和財務狀況分析、決算、企業(yè)基礎材料、產(chǎn)權登記,資金管理,配合外部審計檢查，組織內(nèi)部檢查，協(xié)助完成項目后的財務評估工作,銷售收入和應收款項管理,按揭客戶、按揭銀行管理、匯款跟蹤

6、,后勤部,總辦室,財務部,行政部,后勤部行政部功能描述,行政事務,公司及各部門工作的支持、服務,公司各項規(guī)章制度的擬定、傳達、執(zhí)行,辦公用品的采購、發(fā)放；固定資產(chǎn)的統(tǒng)計,公司各項辦公費用的繳納,人事事務,員工福利、社會保險的辦理,崗位招聘、人才甄選、入職培訓,員工檔案、入職、調(diào)動、離職手續(xù)的辦理,后勤部,總辦室,財務部,行政部,職位說明書,營銷部,策劃部,后勤部,拓展部,高管人員,職位說明書：高管人員總經(jīng)理,職位說明書：拓展部拓展經(jīng)理,職位說明書：拓展部拓展專員,職位說明書：策劃部策劃總監(jiān),職位說明書：策劃部策劃總監(jiān)（續(xù)）,職位說明書：策劃部平面設計師,職位說明書：策劃部策劃文案,職位說明書：

7、營銷部營銷總監(jiān),職位說明書：營銷部項目經(jīng)理,職位說明書：營銷部銷售主管,職位說明書：營銷部置業(yè)顧問,職位說明書：營銷部銷售秘書,職位說明書：后勤部行政總監(jiān),職位說明書：后勤部財務主管,負責公司的外事接待和公共關系工作，包括外事手續(xù)的辦理、公司的對外聯(lián)絡和協(xié)助公關、合作單位和來賓的接待等 負責總經(jīng)理日常事務的保障工作 負責公司對外宣傳和內(nèi)部培訓工作 負責完成各部門信息化建設、項目部的工作總結、督查。,工作職責,1,總辦室,職位數(shù)量,直接下級,所屬部門,協(xié)助總經(jīng)理完成公司的企劃宣傳、信息化建設、公共關系以及總務后勤工作,總經(jīng)理、行政總監(jiān),總經(jīng)理秘書,職位目的,晉升方向,直接上級,職位名稱,總經(jīng)理助

8、理,任職資格,職位說明書：后勤部總經(jīng)理秘書,任職說明 由總經(jīng)理提名任命 教育背景 具有大學本科以上學歷，或相關學歷/技能 工作經(jīng)驗 相關職位2年以上工作經(jīng)驗專業(yè)知識與技能 必要的技能和素質 嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司管理原則 出色的協(xié)調(diào)/溝通能力，協(xié)調(diào)部門共同工作 行為優(yōu)雅、見識廣博 必要的政策和法律知識,負責公司決議的上傳下達、各部門銜接溝通工作 負責公司文件、員工檔案、車輛檔案的健全、保管 負責公司的辦公用品、福利性商品的采購管理工作 負責公司辦公相關固定資產(chǎn)的維護管理工作 負責人事招聘、員工社會保險、人事手續(xù)的辦理 負責各項行政管理制度、內(nèi)外公文的擬定、執(zhí)行,工作職責,1,后勤部,職位數(shù)量,直接下級,所屬部門,完善公司行政后期管理工作,行政總監(jiān),行政主管,職位目的,平行關系,直接上級,職位名稱,其他部門主管,任職資格,專業(yè)知識