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文檔簡介
1、1,每個(gè)員工應(yīng)怎樣配合公司做好品質(zhì):,1、較強(qiáng)的反應(yīng)能力與思維能力; 2、明白下一工序就是客戶; 3、按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)作業(yè); 4、做好自主檢驗(yàn); 5、異?,F(xiàn)象及時(shí)上報(bào); 6、設(shè)備工具、檢測(cè)儀器正確使用及維護(hù)保養(yǎng); 7、物料管制與周圍環(huán)境整理; 8、熱愛工作,有高度責(zé)任心;,2,做好品質(zhì),要有三“要”:,要下定決心 上至最高管理者,下至每一個(gè)基層員工,都要下定決心,提升品質(zhì)。 要教育訓(xùn)練: 有決心還要具備能力,能力則來自于不斷的教育訓(xùn)練。 要貫徹執(zhí)行: 全體動(dòng)員,進(jìn)行質(zhì)量管理活動(dòng),3,品質(zhì)是做出來的,而不是檢驗(yàn)出來的,質(zhì)量管理不是那一個(gè)部門或那一個(gè)人的責(zé)任,而是公司所有成員的共同責(zé)任,需要明白的是:
2、要從每一個(gè)小小的環(huán)節(jié)都要去考慮,綜合起來才能做好整個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量,要懂得: 下一道作業(yè)就是客戶的道理,4,不良品退回要確認(rèn),現(xiàn)場(chǎng)不合格品退回時(shí)一定要請(qǐng)質(zhì)量人員確認(rèn)OK,方可退回。,5,領(lǐng)料與入庫都要數(shù)清楚,在倉庫領(lǐng)料與產(chǎn)品入庫時(shí)都要與對(duì)口人員當(dāng)面點(diǎn)清數(shù) 量,無誤后雙方簽名。 先來先用不能亂: 按材料的制造時(shí)期,先進(jìn)庫的先使用,后進(jìn)庫的后使 用,有以下優(yōu)點(diǎn): 1、確保在保質(zhì)期內(nèi)使用; 2、確定不良對(duì)策線索時(shí)需用; 3、質(zhì)量改善時(shí)需用;,6,下道工序就是客戶:,要確保工程的質(zhì)量,每一個(gè)工序不僅要完成自己擔(dān)負(fù)的責(zé)任范圍,還要讓后道工序滿意,由前到后,每一個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量連環(huán)相扣,從而使工程質(zhì)量最終得以確保
3、,具體做法有三點(diǎn): 1、百分之百確保本工序的質(zhì)量、進(jìn)度、成本; 2、盡可能在前工序采取對(duì)策; 3、后道工序有權(quán)拒收來自前工序的不合格品;,需讓前工序人員注意項(xiàng)目: 1、十分熟悉本工序所擔(dān)負(fù)的責(zé)任范圍; 2、了解后工序的工作內(nèi)容; 3、前后工序的聯(lián)絡(luò)途徑明確; 4、經(jīng)常站在后工序的立場(chǎng)上來思考和行動(dòng); 5、及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行信息的反饋和前饋工作; 6、有工程優(yōu)良的判定基準(zhǔn),隨時(shí)可查; 7、加強(qiáng)自我檢查;,7,不少現(xiàn)場(chǎng)管理人員長期日忙夜忙,超負(fù)荷運(yùn)作,結(jié)果搞得自己身心健康處于崩潰邊緣,可并不一定能取得良好的業(yè)績,之所以如此,多半出于以下幾點(diǎn): 1、管理人手配備不足; 2、大事小事都得自己處理; 3、管理
4、手法粗放,不能有效管理; 4、節(jié)奏慢,拖延成性,習(xí)慣在八小時(shí)以外辦公; 管理人員需要在“做”與“管”之間不停地切換,“管”是為了保證整體目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)。而“做”則是引導(dǎo)集體邁向目標(biāo)的一步。,抓緊每天八小時(shí):,8,獎(jiǎng)勵(lì)是驅(qū)使人們走向共同目的地的原動(dòng)力之一,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的人員,是為了激勵(lì)全體人員的積極性。處罰是防止某些人偏離既定行進(jìn)路線的保證,也是為了保證每一個(gè)人的行動(dòng)都符合最低要求。,建立鮮明的獎(jiǎng)懲制度,懲罰,獎(jiǎng)勵(lì),9,海爾總裁張瑞敏關(guān)于人的品質(zhì)有一段精彩的論述:“如果訓(xùn)練一個(gè)日本人,讓他每天擦六遍桌子,他一定會(huì)這樣做;而一個(gè)中國人開始會(huì)擦六遍,慢慢覺得五遍、四遍也可以,最后索性不擦了”,中國人做事的最大毛病是不認(rèn)真,做事不到位,每天工作欠缺一點(diǎn),天長日久就成為落后的頑癥”。,中國員工有幾個(gè)不好的習(xí)慣: 做事隨意,沒有規(guī)矩; 有了規(guī)矩,弄虛作假,不守規(guī)矩; 遵守規(guī)矩,卻總是做不到位。,10,操作人員應(yīng)該具備的4種能力,1)發(fā)現(xiàn)異常的能力 能在故障發(fā)生之前 對(duì)異常進(jìn)行識(shí)別和 定義的能力,2)處理異常的能力 恢復(fù)異常至原來的正確 狀態(tài),確保設(shè)備功能正 常發(fā)揮的能力。,3)
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