![XX公司的調(diào)研報(bào)告 XX區(qū)婦聯(lián)組織加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)調(diào)研報(bào)告.docx_第1頁(yè)](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-7/15/9ca59ba9-c0a1-491a-a95d-293ad4d5edbe/9ca59ba9-c0a1-491a-a95d-293ad4d5edbe1.gif)
![XX公司的調(diào)研報(bào)告 XX區(qū)婦聯(lián)組織加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)調(diào)研報(bào)告.docx_第2頁(yè)](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-7/15/9ca59ba9-c0a1-491a-a95d-293ad4d5edbe/9ca59ba9-c0a1-491a-a95d-293ad4d5edbe2.gif)
![XX公司的調(diào)研報(bào)告 XX區(qū)婦聯(lián)組織加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)調(diào)研報(bào)告.docx_第3頁(yè)](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-7/15/9ca59ba9-c0a1-491a-a95d-293ad4d5edbe/9ca59ba9-c0a1-491a-a95d-293ad4d5edbe3.gif)
![XX公司的調(diào)研報(bào)告 XX區(qū)婦聯(lián)組織加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)調(diào)研報(bào)告.docx_第4頁(yè)](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-7/15/9ca59ba9-c0a1-491a-a95d-293ad4d5edbe/9ca59ba9-c0a1-491a-a95d-293ad4d5edbe4.gif)
![XX公司的調(diào)研報(bào)告 XX區(qū)婦聯(lián)組織加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)調(diào)研報(bào)告.docx_第5頁(yè)](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-7/15/9ca59ba9-c0a1-491a-a95d-293ad4d5edbe/9ca59ba9-c0a1-491a-a95d-293ad4d5edbe5.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精品資料歡迎閱讀 XX公司的調(diào)研報(bào)告 XX區(qū)婦聯(lián)組織加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)調(diào)研報(bào)告.docx XX區(qū)婦聯(lián)組織加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)調(diào)研報(bào)告 區(qū)婦聯(lián)組織加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)調(diào)研報(bào)告 隨著改革開(kāi)放的不斷深化,各種社會(huì)矛盾和問(wèn)題也在不斷的暴露出來(lái)。日益突出的婦女問(wèn)題已成為影響社會(huì)穩(wěn)定的因素之一?;獍▼D女問(wèn)題在內(nèi)的社會(huì)矛盾不僅是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會(huì)的第一責(zé)任,也是婦女組織的職責(zé)所在。 一、婦聯(lián)組織在加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)中面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn) 1、全區(qū)各級(jí)婦女組織基本情況。全區(qū)有街道婦聯(lián)11個(gè),每個(gè)街道都根據(jù)實(shí)際情況配備2-3名專(zhuān)職婦女干部(含臨聘人員);社區(qū)婦工委131個(gè),都配備有婦工委主任;全區(qū)64個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及部分駐龍崗處以
2、上單位均組建了婦委會(huì),全區(qū)3969家規(guī)模以上“兩新”組織均組建了婦女組織。另外,區(qū)婦聯(lián)還指導(dǎo)組建了2個(gè)在民政注冊(cè)的女性行業(yè)協(xié)會(huì)和女性聯(lián)誼組織,即區(qū)女企業(yè)家協(xié)會(huì)和平湖巾幗志愿互助會(huì)。 2、全區(qū)婦女基本情況。截至2013年底,全區(qū)常住人口183.47萬(wàn)人,其中女性約88.98萬(wàn)人,占48.5%;戶(hù)籍人口39.13萬(wàn)人,其中女性18.39萬(wàn)人,占47%;干部1.7萬(wàn)人,其中女干部0.8萬(wàn)人,占47%;在來(lái)深建設(shè)者中,女性占60%以上。 構(gòu)建全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的社會(huì)離不開(kāi)占人口半數(shù)的廣大婦女的積極參與,作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶和國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,婦聯(lián)組織在推動(dòng)和諧社
3、會(huì)建立中,有著不同于其他社會(huì)團(tuán)體的優(yōu)勢(shì):第一,婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾團(tuán)體,承擔(dān)著代表和維護(hù)婦女權(quán)益,促進(jìn)男女平等的基本職能,具有鮮明的政治優(yōu)勢(shì);第二,婦聯(lián)是我國(guó)最大的、最有影響的婦女團(tuán)體,有深深植根于廣大婦女群眾中的網(wǎng)絡(luò)體系,具有聯(lián)系婦女的組織優(yōu)勢(shì);第三,在長(zhǎng)期的實(shí)踐中,婦聯(lián)創(chuàng)造和積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),建立了履行職能的較為完善的工作機(jī)制,具有獨(dú)特的群眾工作優(yōu)勢(shì)。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),為婦聯(lián)組織和婦女發(fā)展開(kāi)辟了新的工作領(lǐng)域,提供了新的機(jī)遇,也提出了新的更高的要求。 二、當(dāng)前我區(qū)婦聯(lián)組織存在的突出問(wèn)題 構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為婦聯(lián)組織開(kāi)辟了新的工作領(lǐng)域,提出了新的任務(wù)和要求,但當(dāng)前婦聯(lián)干部的能力素質(zhì)和工作
4、模式、工作機(jī)制已經(jīng)不適應(yīng)新時(shí)期婦女工作的要求,各方面都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。 1、婦聯(lián)基層組織建設(shè)與構(gòu)建和諧社會(huì)的需求不適應(yīng) 基層?jì)D聯(lián)、基層?jì)D代會(huì)是婦聯(lián)扎根基層的組織基礎(chǔ),然而在當(dāng)前面臨著虛化和邊緣化的問(wèn)題。一是基層?jì)D聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)不足。這對(duì)基層?jì)D聯(lián)工作造成較大的約束和被動(dòng),不能自主地開(kāi)展工作。二是婦聯(lián)干部兼職現(xiàn)象較多。三是基層?jì)D聯(lián)主席的崗位得不到足夠的重視。這在一定程度上影響了她們的工作積極性。 2、婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部的能力與構(gòu)建和諧社會(huì)的需求存在不適應(yīng) 一是與工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織相比,婦聯(lián)組織內(nèi)部培養(yǎng)女干部的力度不大。婦聯(lián)干部易崗交流機(jī)會(huì)偏少,缺乏多崗位實(shí)踐鍛煉,導(dǎo)致婦聯(lián)干部的工作積極性和工作能
5、力都難以提高、整體機(jī)構(gòu)缺少活力。二是婦聯(lián)干部傳統(tǒng)思維模式和工作方式還占主導(dǎo)地位,謀劃活動(dòng)、設(shè)計(jì)載體往往局限在行政化工作傾向中,存在著“就婦聯(lián)論婦聯(lián)”的自我封閉和自我欣賞的潛意識(shí),社會(huì)化工作理念和開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不夠強(qiáng)。三是少數(shù)婦聯(lián)干部本身對(duì)婦女工作的意義與所承擔(dān)的責(zé)任的認(rèn)識(shí)片面,對(duì)婦女群眾的感情不夠深。一些婦聯(lián)干部學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)、調(diào)研思考能力不夠,創(chuàng)新意識(shí)淡薄,破解難題的勇氣和能力不足,面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作任務(wù)無(wú)從下手。 3、婦聯(lián)組織內(nèi)部層級(jí)控制機(jī)制呈現(xiàn)弱化趨勢(shì) 婦聯(lián)活動(dòng)的社會(huì)化趨勢(shì)使今天的每一基層?jì)D聯(lián)組織都在積極尋找來(lái)自體制外的社會(huì)性資源,既增加自己的財(cái)力,也增加自己與上級(jí)對(duì)話的實(shí)例。在當(dāng)代,基層
6、婦聯(lián)的活動(dòng)自主選擇空間正在日益增大,其運(yùn)作方式也變得靈活多樣,其“游離”于主題之外的方式也越來(lái)越多。為了組織自身的發(fā)展,婦聯(lián)鼓勵(lì)基層組織投身市場(chǎng)活動(dòng),建立自己的基地和發(fā)展資源,市場(chǎng)削弱著層級(jí)式控制,增強(qiáng)資源交換雙方的獨(dú)立性。 4、婦聯(lián)組織運(yùn)作方式創(chuàng)新不力 婦聯(lián)主要存在方式是通過(guò)搞活動(dòng),達(dá)到團(tuán)結(jié)、發(fā)動(dòng)、資助婦女群眾投身于某項(xiàng)活動(dòng)之中,從而產(chǎn)生廣泛的社會(huì)影響,證實(shí)自身的作用,并使自己的理念得到普遍的認(rèn)同。但是我們應(yīng)該看到,當(dāng)前中國(guó)婦女群體已產(chǎn)生很大的分化,每一個(gè)利益群體都有不同的需求 三、婦聯(lián)組織參與社會(huì)建設(shè)的對(duì)策建議 在推進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明發(fā)展的歷史進(jìn)程中,扎扎實(shí)實(shí)做好構(gòu)建社
7、會(huì)主義和諧社會(huì)的各項(xiàng)工作,這為新時(shí)期的婦聯(lián)工作指明了方向,同時(shí)提出了新的要求。胡錦濤總書(shū)記曾在紀(jì)念聯(lián)合國(guó)第四次世界婦女大會(huì)10周年會(huì)議開(kāi)幕式的重要講話中深刻指出,婦女是創(chuàng)造人類(lèi)文明的一支偉大力量,強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持貫徹男女平等的基本國(guó)策,在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程中促進(jìn)婦女事業(yè)發(fā)展,支持婦女投身中國(guó)發(fā)展的偉大實(shí)踐,以自己的智慧和勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。 1、營(yíng)造健康向上、融洽和諧的社會(huì)環(huán)境 建設(shè)和諧社會(huì),重點(diǎn)是關(guān)注社會(huì)主義精神文明建設(shè),不斷加強(qiáng)精神動(dòng)力、堅(jiān)持男女平等、弘揚(yáng)社會(huì)正氣、倡導(dǎo)社會(huì)互助。充分發(fā)揮家庭因素在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用,引領(lǐng)廣大婦女積極參與到精神文明創(chuàng)建的活動(dòng)中,倡導(dǎo)文明和諧、
8、健康向上的社會(huì)氛圍,為構(gòu)建和諧社會(huì)提供精神動(dòng)力和智力支持,作為婦聯(lián)組織新的工作重心。 2、建立和完善婦聯(lián)維權(quán)工作社會(huì)化機(jī)制 婦女問(wèn)題既然是社會(huì)性問(wèn)題,解決問(wèn)題的邏輯起點(diǎn)毫無(wú)疑問(wèn)就應(yīng)定位在社會(huì)層面上,用社會(huì)化的辦法,通過(guò)整合社會(huì)的資源和力量,建立社會(huì)化的機(jī)制來(lái)彌補(bǔ)婦聯(lián)組織的局限性,來(lái)彰顯婦聯(lián)組織的優(yōu)勢(shì)。從現(xiàn)實(shí)看,各種社會(huì)問(wèn)題交織在一起,婦女問(wèn)題呈現(xiàn)出更加復(fù)雜化的趨勢(shì),要解決好這些復(fù)雜性問(wèn)題,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展,這就需要婦聯(lián)不斷深化維權(quán)工作的社會(huì)化程度,整合各類(lèi)資源,努力推動(dòng)建立和完善全社會(huì)齊抓共管的開(kāi)放性、寬覆蓋的婦女維權(quán)社會(huì)化體系和運(yùn)行機(jī)制。 3、激發(fā)婦女創(chuàng)造活力 發(fā)展是解決中國(guó)一切問(wèn)題的關(guān)鍵,
9、是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的首要任務(wù)。婦聯(lián)組織參與和諧社會(huì)建設(shè),要緊扣發(fā)展主題,把組織推動(dòng)?jì)D女參與發(fā)展作為首要任務(wù),堅(jiān)持以人為本,開(kāi)發(fā)婦女人力資源,激發(fā)婦女創(chuàng)造活力,使婦女的創(chuàng)造愿望得到尊重,創(chuàng)造活動(dòng)得到支持,創(chuàng)造才能得到發(fā)揮,創(chuàng)造成果得到肯定,激勵(lì)婦女在更高層次、更廣領(lǐng)域參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。要充分發(fā)揮密切聯(lián)系婦女群眾的優(yōu)勢(shì),把握婦女發(fā)展需求,強(qiáng)化組織、動(dòng)員、宣傳、引導(dǎo)、服務(wù)等項(xiàng)工作,以幫助農(nóng)村婦女增收致富和促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)與就業(yè)為重點(diǎn),以提高婦女素質(zhì)為著力點(diǎn),構(gòu)筑統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展的工作平臺(tái)和服務(wù)體系,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)、男女兩性的協(xié)調(diào)發(fā)展而不懈努力。 4、代表婦女利益要求 發(fā)展社會(huì)主義民主,促進(jìn)黨和
10、人民群眾關(guān)系的和諧,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要保證。密切聯(lián)系婦女群眾是婦聯(lián)組織的最大優(yōu)勢(shì),當(dāng)好黨和政府與婦女群眾之間的橋梁和紐帶,通過(guò)合理、合法、民主的形式與渠道,充分反映婦女意愿、切實(shí)表達(dá)婦女利益,是婦聯(lián)組織參與和諧社會(huì)建設(shè)的重要任務(wù)。 一要建立婦聯(lián)系統(tǒng)社情民意反饋機(jī)制,更好地了解婦女意愿。要暢通婦聯(lián)組織聯(lián)系婦女群眾的渠道,完善各種聯(lián)系機(jī)制。二要構(gòu)建有效的婦女利益表達(dá)機(jī)制,更好地代表婦女意愿。教育引導(dǎo)婦女增強(qiáng)民主參與意識(shí),積極參與基層政治文明建設(shè),正確行使自己的民主權(quán)利。 5、維護(hù)婦女合法權(quán)益 促進(jìn)社會(huì)公平和正義是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要環(huán)節(jié),這其中包含了維護(hù)婦女合法權(quán)益、實(shí)現(xiàn)男女和諧發(fā)展的重要內(nèi)涵。婦聯(lián)組織要應(yīng)該把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好婦女群眾的利益作為參與構(gòu)建和諧社會(huì)的切入點(diǎn),努力探索運(yùn)用法律、行政、輿論等多種手段,營(yíng)造促進(jìn)婦女發(fā)展的良好環(huán)境,推動(dòng)將性別意識(shí)納入決策主流,依法維護(hù)婦女的合法權(quán)益。 6、強(qiáng)化婦女思想教育 社會(huì)穩(wěn)定是社會(huì)和諧的前提。構(gòu)建和諧社會(huì),對(duì)婦聯(lián)參與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作提出了更高的要求。要認(rèn)真研究我國(guó)社會(huì)生活的新變化和群眾工作的新特點(diǎn),正確處理好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和維護(hù)婦
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度智能健身房設(shè)備租賃與經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)合同
- 2025年度衛(wèi)生間翻新工程施工人員安全培訓(xùn)合同
- 經(jīng)濟(jì)合同與財(cái)務(wù)管理制度
- 2025年度中小企業(yè)融資擔(dān)保反擔(dān)保合同
- 2025年度新能源技術(shù)進(jìn)修人員合同范本
- 2025年度國(guó)際健康醫(yī)療服務(wù)外包技術(shù)服務(wù)合同范本
- 2025年度數(shù)據(jù)中心機(jī)房智能監(jiān)控合同
- 2025年度兼職翻譯及同聲傳譯服務(wù)合同范本
- 2025年度建筑外墻新型材料研發(fā)與推廣合同
- 2025年度建筑幕墻修繕與更換合同
- 物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量檢查流程
- 2022小學(xué)音樂(lè)新課程標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試題庫(kù)及答案
- 中國(guó)心胸外科的歷史和現(xiàn)狀
- 人教版9年級(jí)全一冊(cè)英語(yǔ)單詞表
- 三門(mén)峽水利工程案例分析工程倫理
- 中國(guó)旅游地理區(qū)劃-京津冀旅游區(qū)
- “1+X”證書(shū)制度試點(diǎn)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)全名錄
- 生姜高產(chǎn)種植技術(shù)專(zhuān)題培訓(xùn)課件
- 《社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論(第三版)》第八章社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)調(diào)控論
- 交流伺服系統(tǒng)常見(jiàn)故障及處理分解課件
- 水土保持單元工程質(zhì)量評(píng)定表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論