2020年掛職干部座談會講話材料

1、2020年干部座談會講演材料同志們：為了進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部的實踐鍛煉，拓寬培養(yǎng)途徑，同時加強(qiáng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地轄區(qū)的交流合作，根據(jù)我市2020年“五個一批”的培養(yǎng)鍛煉修訂計劃，從3月中旬起，我們對x個同志開展了5個月的職務(wù)鍛煉。 今天我代表市委、市政府來看望大家，主要看看同志們的工作、學(xué)習(xí)、生活狀況，知道大家有沒有什么困難，聽聽大家上班學(xué)習(xí)以來的想法。剛才我聽了大家的發(fā)言，談了后訓(xùn)練的收獲和體會。 同時，提出了一些好的意見和建議。 大家的發(fā)言談得很好，交流思想，交流信息，達(dá)到了精神飽滿努力的目的。 現(xiàn)在，職位時間已經(jīng)過半。 在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，我將如何有效利用這兩個半月的時間，真正結(jié)合“學(xué)、思、行”

2、，力爭圓滿完成后塔斯克發(fā)表三點意見，供大家參考。珍惜一、二倍的機(jī)會，以“惜時如金”的態(tài)度學(xué)習(xí)“他山之石可以攻玉”。 XX作為全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最地面鋒地帶，是我國對外貿(mào)易的“橋頭堡”，有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方，我們不能深入“寶山”，不能空手而歸。 大家要在“求知渴求”的心中的感覺和“海綿吸水”的狀態(tài)下，充分利用剩馀的工作時間，多聽多說，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)工作單位的先進(jìn)經(jīng)驗和做法。一是學(xué)習(xí)有重點。 職務(wù)部門的先進(jìn)工作理念，優(yōu)化工作流程和創(chuàng)新工作方法要重點研究后園，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要解放思想，開拓創(chuàng)新意識，抓住機(jī)遇，追求發(fā)展的思路，高起點規(guī)劃，重點學(xué)習(xí)高品位發(fā)展手筆XX地轄區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，政策制定，項目工程運營二是有學(xué)習(xí)的

3、方法克服“過客”的思想，積極融入崗位，認(rèn)真完成崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)，積極承擔(dān)個人能力，在實踐中熟悉業(yè)務(wù)，依靠要提高能力的所在科，虛心組成對班的課室負(fù)責(zé)同志要向后單位的業(yè)務(wù)骨干求教，要盡可能多地理解和把握第一手資料綜合運用研究文件、主題調(diào)查、虛心求教、細(xì)心觀察等方式，從全方位、多角度提高自各兒的綜合素養(yǎng)。第三點是有訂正計劃。 大家要嚴(yán)格按照自各兒制定的職務(wù)學(xué)習(xí)修訂計劃，進(jìn)一步明確職務(wù)期間學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、日程及業(yè)務(wù)能力的提高方面的要點，認(rèn)真參加每月一次的集中練習(xí)活動，及時回顧總結(jié)職務(wù)工作情況和體會個人的工作、學(xué)習(xí)及生活情況二、必須堅持追求真實，以“學(xué)而用”的態(tài)度來考慮“不學(xué)而不思”。 后訓(xùn)練期間

4、，大家要在海納百川，以合并積累的開放精神，廣泛學(xué)習(xí)和吸收新理念、新經(jīng)驗、新知識。 此外，想想看見過的事，總結(jié)一下，要凝固。 特別是在職務(wù)過半的時候，必須以從職務(wù)單位的日常工作中挖掘本質(zhì)、發(fā)現(xiàn)門路、理解真諦、獲得真經(jīng)為目標(biāo)。 必須堅持“三個向?qū)А薄Ｒ皇菆猿謱嵱弥笇?dǎo)。 結(jié)合自各兒原來的崗位和崗位實際，處理解放思想和事實的關(guān)系，處理繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，借鑒他人的新鮮經(jīng)驗和當(dāng)?shù)貙嶋H的關(guān)系，把學(xué)到的好經(jīng)驗、好方法切實“嫁接”到自各兒工作實踐中，學(xué)習(xí)人長，創(chuàng)造自各兒新二是堅持面向問題。 有著本公司發(fā)展過程中面臨的問題和瓶頸，必須通過并行思考，抓住機(jī)遇，積極尋求解決問題的應(yīng)對策略，探索發(fā)展經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)變革的創(chuàng)新

5、對策，研究改善服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展的長期對策三是堅持以成果為導(dǎo)向。 要養(yǎng)成理性思考、經(jīng)驗提取、工作總結(jié)的習(xí)慣，努力在職務(wù)實踐中發(fā)現(xiàn)新的特點，探索新的規(guī)律，形成新的認(rèn)識，發(fā)現(xiàn)新的答案，在有限的時間內(nèi)使自各兒的思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)水平、綜合能力飛躍。 大家在結(jié)束職務(wù)之前，要結(jié)合職務(wù)實踐，認(rèn)真考慮總結(jié)，制定至少一個高質(zhì)量的調(diào)研報告，提出具有重要參考價值的提案。三、要積極負(fù)責(zé)行動，以“知行合一”的態(tài)度實踐“知道了就會明顯地原來如此、行動變得嚴(yán)重”。 在座的所有同志都寄托著組織的信任和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的期待。 大家要鍛煉自個兒和云同步，用知識促進(jìn)行動，懂得行動，切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切XX與XX區(qū)的聯(lián)系，把人流、物流、信

6、息流和信息流等發(fā)展因素匯集到XX，為我市創(chuàng)新變革的發(fā)展提供力量。一是加強(qiáng)宣傳定位，擴(kuò)大XX的影響力。 在工作過程中，大家要把宣傳XX，提高XX的知名度作為重要任務(wù)，以不同的形式，不同的方式，不同的層次，宣傳XX的人文歷史，地域優(yōu)勢，資源特色，發(fā)展機(jī)會，讓越來越多的人知道XX，讓越來越多的人關(guān)注XX二是加強(qiáng)溝通聯(lián)系，促進(jìn)多方位合作。 在工作期間，大家要以多種形式策劃工作單位與XX的聯(lián)系活動，積極創(chuàng)造兩地合作的條件，建構(gòu)平臺完成工作后，大家也要積極加強(qiáng)與職務(wù)機(jī)構(gòu)的溝通，保持長期的聯(lián)系，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系三是加強(qiáng)信息采編，推進(jìn)“雙引”。 XX是一個項目工程、人才、資金云集的地方，大家必須關(guān)注各種招商引資與人才招聘的信息。 結(jié)合我市實際，及時開展項目工程定位，發(fā)揮要促進(jìn)各方面合作的干部優(yōu)勢，利用工作關(guān)系，積極進(jìn)入先進(jìn)園區(qū)、龍頭企業(yè)和研究生院，考察一批企業(yè)，促進(jìn)一批合作項目工程，力爭引進(jìn)一批高端人才。此外，我們還希望在XX擔(dān)任職務(wù)的XX名干部中設(shè)立臨時黨支部，臨時黨支部發(fā)揮良好的組織作用，定期開展分支構(gòu)造活動，交流擔(dān)任職務(wù)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，相互促進(jìn)，共同提高。 做好上傳工作，定期向市委組織部和派遣機(jī)構(gòu)報告職務(wù)干部的工作、學(xué)習(xí)和生活情