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1、附件2: 藥品采購員 崗位說明書崗位名稱 藥品采購員崗位編號bjyl-03-006所在部門物料部崗位類別職能類直接上級物料部經(jīng)理直接下屬薪酬類型檔級薪資崗位職級主管級崗位概述: 對總部集中采購的藥品進行管控,對下屬醫(yī)院藥品采購工作進行業(yè)務(wù)指導、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。職責與工作任務(wù): 職責一職責表述:負責按計劃完成常規(guī)藥品的采購任務(wù)工作時間百分比:20% 工作任務(wù)1、負責收集市場信息,隨時關(guān)注藥品市場的變化,掌握藥品市場的價格波動情況和變化動態(tài),并按照藥品的不同類別,分類匯總分析,為領(lǐng)導決策提供支持頻次:日常2、負責采購價格信息庫藥品方面的數(shù)據(jù)更新和維護工作頻次:日常3、參與匯總采購計劃的制訂,按照批準的
2、采購計劃按時、保質(zhì)、保量、優(yōu)價的完成藥品的采購任務(wù)頻次:日常4、負責擬定采購合同、訂單,與有關(guān)部門聯(lián)系采購藥品的發(fā)貨事宜頻次:日常5、組織各下屬醫(yī)院相關(guān)部門人員對采購藥品進行驗收,辦理驗收入庫手續(xù)頻次:日常職責二職責表述:負責新藥的引進工作工作時間百分比:10%工作任務(wù)1、 根據(jù)醫(yī)院臨床用藥的需要,引進新品種,提高臨床用藥水平。頻次:根據(jù)實際情況2、收集并審核新藥的產(chǎn)品資質(zhì)和其他相關(guān)證明性文件,確保產(chǎn)品合法。2、相關(guān)手續(xù)齊全后尋找貨源、開展詢價、比價,談價工作,保證利潤水平。職責三職責表述:對下屬醫(yī)院藥品采購工作進行監(jiān)督和管理工作時間百分比:30% 工作任務(wù)1、監(jiān)督和指導下屬醫(yī)院采購對醫(yī)院自行
3、采購的藥品和供應(yīng)商的合法性資質(zhì)進行收集和審核,價格談判,合同簽定。頻次:日常2、 對醫(yī)院藥品信息咨詢進行反饋,包括藥品價格信息、市場信息、進貨渠道等。頻次:日常職責四職責表述:負責采購藥品的統(tǒng)計工作及使用監(jiān)督工作工作時間百分比:20%工作任務(wù)1、負責定期匯總、統(tǒng)計采購藥品的情況,按時編制相關(guān)報表并上報頻次:每月/次2、負責監(jiān)督采購藥品的使用情況,提高物資周轉(zhuǎn)速度、使用效率,避免重復采購頻次:日常3、協(xié)助完成藥品調(diào)價的相關(guān)處理工作頻次:日常職 責 五職責表述:負責與供應(yīng)商的溝通和協(xié)調(diào)工作工作時間百分比:20%工作任務(wù)1、負責供應(yīng)商資質(zhì)的驗證、資格的審核工作頻次:根據(jù)實際情況2、建立供應(yīng)商檔案,包
4、括資質(zhì)文件、聯(lián)系方式、每次采購的情況記錄、使用醫(yī)院或者科室對其供應(yīng)藥品的評價反饋、對其考核結(jié)果頻次:日常3、負責定期開展對供應(yīng)商的考核評價工作,提高供應(yīng)商的供貨水平和效率頻次:根據(jù)實際情況4、收集新的供應(yīng)商信息,參與供應(yīng)商的調(diào)整工作頻次:根據(jù)實際情況5、使用過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題,及時與供應(yīng)商聯(lián)系解決頻次:根據(jù)實際情況權(quán)力: 1、采購藥品的建議權(quán)2、對下屬醫(yī)院藥品采購管理的監(jiān)督權(quán)3、簽訂修改合同的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系: 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團總部各部門、下屬醫(yī)院外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商、主管部門、其它社會關(guān)系任職資格: 教育水平大專以上學歷年齡25-45歲個人素質(zhì)立足本職,堅守崗位,熟悉業(yè)務(wù),具備高度責任感。專業(yè)藥學、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷藥品質(zhì)量管理知識類培訓、藥品管理法知識培訓、談判技能培訓、醫(yī)學基本知識培訓經(jīng)驗3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷知識精通市場營銷知識和藥品知識、熟悉醫(yī)療行業(yè)藥品市場的價格信息、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)知識技能技巧具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,熟練操作電腦,具備較強的談判能力其它: 使用工具設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備、office辦公軟件工作時間特征依據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行所需記錄文檔物料部資料管理相關(guān)說明本崗位描述一式三份;本崗位執(zhí)行人一份,本崗位所屬部門一份,人力資源部一份
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