員工職業(yè)道德教育課件.ppt

1、員工職業(yè)道德教育,主講人：白亞可,一、什么是職業(yè)？ 1、職業(yè)的含義： （1）解決自己生活來源的一份工作。一方面，社會的發(fā)展需要很多人的參與勞動，另一方面，人類需要勞動給予的報酬才能生活。在國家的法律中就說明：從業(yè)權(quán)就是生存權(quán)。,go！ go！ go ！,（2）是對這份工作的質(zhì)量奉獻(xiàn)（份內(nèi)的責(zé)任+付出） 職業(yè)不光是為自己解決生活，同時也是對這份工作的責(zé)任、使命感、承諾，是對這份為自己謀生活的工作忠誠度。,2、職業(yè)的使命： 1）是使自己的生活水平越來越好。 2）讓工作的質(zhì)量越來越高。,二、什么是道德 1、所謂道德，即胸懷（是否光明磊落）、責(zé)任（是否盡心盡責(zé)）和羞恥（有無知恥而退）之心。,2、道德有

2、三層含義： 第一、道德存乎思維間（道德屬文化的范疇，是一定階級利益關(guān)系的產(chǎn)物），隨著利益關(guān)系的變化而變化；,第二、衡量道德的標(biāo)準(zhǔn)是什么 以善與惡、好與壞、是與非、榮譽(yù)與恥辱等觀念為評價標(biāo)準(zhǔn)，來調(diào)整人們的行為；,第三、道德靠什么來發(fā)揮作用 道德靠社會輿論、內(nèi)心信念、傳統(tǒng)習(xí)慣等方式來發(fā)揮作用。同時結(jié)合教育、法律、行政等手段，扶正祛邪，揚(yáng)善懲惡，以形成良好的氛圍文化。,所以說：德者得也，得民心者得天下,三、職業(yè)與道德的關(guān)系 1、職業(yè)和道德的關(guān)系即是在一個框架里做事。 職業(yè)與道德既是活動的行為要求，也是活動的思維責(zé)任。無論你從事哪份職業(yè)，都要擁有強(qiáng)烈的道德標(biāo)準(zhǔn)，都必須遵守社會分工機(jī)構(gòu)中規(guī)定的準(zhǔn)則。,2

3、、職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)：凡是忠誠地服務(wù)團(tuán)隊、服務(wù)社會機(jī)構(gòu)的職業(yè)行為都是有道德的職業(yè)行為，反之，則為不道德的職業(yè)行為，甚至是對職業(yè)的瀆職。,3、職業(yè)與道德的關(guān)系也是全社會循環(huán)的服務(wù)關(guān)系生活鏈關(guān)系。 幾乎我們生活中的所有人，都需要他人提供的服務(wù)。作為一個社會人，我們每個人都需要找一份職業(yè)，賴以謀生。而且，我們在以某種職業(yè)作為謀生的手段的時候，誰都少不了其他職業(yè)人員提供的服務(wù)。,4、沒有道德觀念職業(yè)只有危機(jī)的 依道德觀念忠誠、敬業(yè)、進(jìn)取、負(fù)責(zé)這四種態(tài)度來控制自己的行為，那是職業(yè)的使命。,5、職業(yè)與道德沒有等級之分 在我們這個社會里，職業(yè)與道德沒有等級之分，那么在我們企業(yè)不管是領(lǐng)導(dǎo)干部、一般管理人員、員工兄

4、弟同是如此。只有職業(yè)分工的區(qū)別，沒有道德標(biāo)準(zhǔn)的不同。生活工作在這個永煤和諧大家庭里，我們深感榮耀。如果你是一個認(rèn)同永煤文化的合格員工的話，就要做到以下三個方面： 一、承擔(dān)責(zé)任 二、忠誠可靠 三、學(xué)會感恩,承擔(dān)責(zé)任不是說說而已，其關(guān)鍵在于你是否具有責(zé)任感，是否清楚該對什么負(fù)責(zé)。既要對自己所從事工作的行為和選擇負(fù)責(zé)，更要對其他人負(fù)責(zé);既要對家庭社會負(fù)責(zé)，更要對企業(yè)股東負(fù)責(zé)，承擔(dān)責(zé)任，不是簡單的一句“這是我的錯”，更重要的是你要做到自己永遠(yuǎn)不再說這句話。從安全的角度來講，不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、確保別人不被傷害就詮釋了“責(zé)任”二字的含義。,忠誠可靠已經(jīng)越來越為企業(yè)所看重，成為了企業(yè)用人

5、的基本標(biāo)準(zhǔn)。忠誠不是用話表表決心，立下海誓山盟就能完全概括的，更多的應(yīng)該是一種責(zé)任感，忠誠的目的是為了維護(hù)自己和企業(yè)的根本利益，所以說，忠誠是每個員工應(yīng)有的基本本分和底線。,感恩是生活的智慧，感恩是處事的哲學(xué)，懂得感恩的人，不會抱怨，不會憤憤不平，更不會不知足，他會感激每一點恩賜，感謝人們的每一點幫助，感謝工作生活中的點點滴滴，感恩企業(yè)，感恩工作，感恩同事，感恩我們可親可敬的員工兄弟，是他們在不同的崗位上，在一線艱苦的條件下，不辭勞苦，夜以繼日，默默無聞的在為企業(yè)、為社會、為國家、為我們奉獻(xiàn)著自己的光和熱，我們每月的薪酬里，都是他們和眾多奉獻(xiàn)之人的無私工作換來的。我們沒有任何理由不去關(guān)注、關(guān)愛、關(guān)心他們。 當(dāng)然，長時間在一起共事，不可能不出現(xiàn)矛盾，那么我們怎樣去化解矛盾，怎樣做到求大同存小異？,試想，如果我們每一個人每時每刻都心存感恩之心態(tài)，我們這個企業(yè)，我們生存的環(huán)境將會和諧、溫馨無比，我們和他們的工作生活將永遠(yuǎn)快樂幸福，讓我們樹立和遵