勞務(wù)派遣合作協(xié)議(陽江酒店臨時工)

1、勞務(wù)派遣合作協(xié)議甲 方（勞務(wù)派遣單位）： 陽江聯(lián)贏勞務(wù)有限公司 乙方（實際用工單位）： 單位地址： 單位地址： 法定代表人： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 勞務(wù)合作協(xié)議履行地： 乙方因工作需要，接收甲方輸送勞務(wù)人員赴乙方從事勞務(wù)兼職工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞務(wù)合作協(xié)議：協(xié)議期限：根據(jù)乙方需要和要求，自 年 月 日起至 年 月 日止，甲方向乙方推薦各類兼職人員。甲方的職責(zé)與義務(wù)：1、 對求職人員進行職業(yè)指導(dǎo)；2、 將求職人員個人信息錄入人才庫，并優(yōu)先向用人單位推薦；3、 組織和管理勞務(wù)派遣人員。乙方的職責(zé)與義務(wù)：一、 工作條件和勞務(wù)保護1、乙方必須根據(jù)甲乙雙方商定的工作崗位和

2、人數(shù)安排勞務(wù)人員工作。2、乙方必須為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞務(wù)安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞務(wù)保護用品。二、 勞務(wù)報酬 1、聯(lián)贏勞務(wù)公司派出的員工工資按時計算：每小時 元。按實際考勤數(shù)并經(jīng)甲、乙雙方指定人員簽名后核算工資。（派遣人員的工作餐由乙方免費提供）。 2、派遣人員工資由甲方代為發(fā)放，乙方于次月10日前將每月勞務(wù)費用從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項費用結(jié)算清單。乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須在到帳后6日內(nèi)向乙方開具正式勞務(wù)費發(fā)票。解除或不得解除與勞務(wù)人員勞務(wù)關(guān)系的規(guī)定：1、 符合下列情況之一的，乙方可以在勞務(wù)協(xié)議期限內(nèi)與勞務(wù)人員解除勞務(wù)關(guān)系：

3、 1、勞務(wù)人員被依法追究刑事責(zé)任的； 2、勞務(wù)人員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而乙方又無法安排勞務(wù)人員工作的； 3、乙方按本條第1、2項解除與勞務(wù)人員勞務(wù)關(guān)系的，必須提前2日以書面形式通知甲方。 二、乙方有下列情況之一的，勞務(wù)人員可以隨時通知甲方解除勞務(wù)協(xié)議： 1、乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞務(wù)的；2、乙方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯勞務(wù)者人格尊嚴(yán)的；3、乙方未按照法律、法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報酬或者提供勞務(wù)條件的工傷事故： 1、工傷人員的統(tǒng)計不進甲方報表，由乙方單位統(tǒng)計上報保險公司。 2、乙方為派遣人員購買工傷保險。 3、派遣員工在甲方單位工作期間因工受傷的，醫(yī)療費用、工傷事故費用由乙方負(fù)責(zé)處理。如派遣人員因私人時間發(fā)生任何意外的一律自行負(fù)責(zé)。 雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議： 1、向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾堉俨茫?2、如當(dāng)?shù)厝松缇譄o法仲裁，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 甲乙雙方約定的其他事項： 本協(xié)議一式貳份，