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文檔簡介
護理人員分層級管理辦法,分層級方法,各級護理人員職責,N0級護士職責,N3級護士職責,一、具有N3級護士資格。,二、可負責臨床帶教及培訓工作。,三、積極開展護理科研。,四、可主持護理查房或病例討論。,五、醫(yī)院授權的其他工作。,具有N4級護士資格。 參加醫(yī)療組查房，負責對本?？铺峁┲苯幼o理和健康教育或指導下級護士完成，協(xié)調各醫(yī)療團隊為患者提供整體護理。 負責本科護理查房、病例討論和護理會診。 積極開展?？谱o理科研。,加強對本科病人的巡視與病情觀察，審核?？撇∪俗o理計劃、護理措施并指導有效落實。 制定專科護理工作標準、護理質量評價標準等。 負責專科護理質量的評價標準等 負責?？谱o理培訓及臨床教學工作。 醫(yī)院授權的其他工作。,N4級護士職責,遴選方法,各級護士根據個人條件向醫(yī)院護士分級管理 工作組提出層級申請,對考核合格的0級護士、N1級護士、N2級護士、 N3級護士及N4級護士的護理人員上報 醫(yī)院護士分級管理委員會評審確定,護士分級管理工作組對申請者進行資格 審核、考核,管理,醫(yī)院成立護士分層級管理委員會， 負責護士分級管理辦法的制定，檢查 指導護士分層級管理工作，審核評定 各級護士。 護士分級管理委員會負責組織各 層級護士的資格審核與上報，負責護士 分級管理辦法的有效落實。,管理組織,管理辦法,感染疾病科護理人員分層級分析圖表,感染疾病科層級餅狀圖分析,N4級 13%,N2級
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