美的實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn).ppt_第1頁(yè)
美的實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn).ppt_第2頁(yè)
美的實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn).ppt_第3頁(yè)
美的實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn).ppt_第4頁(yè)
美的實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn).ppt_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩11頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、成長(zhǎng) 成熟 成才,第一篇 公司簡(jiǎn)介,武漢諾德人力資源有限公司是一家專業(yè)致力于人力資源服務(wù)的公司,總部坐落于湖北武漢,分公司遍布全國(guó)9大城市,包括北京、上海、西安、鄭州、廣州、深圳、蘇州、杭州、武漢。目前,公司擁有一支業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)團(tuán)隊(duì),分別由行業(yè)內(nèi)的專業(yè)資深人士和高級(jí)人力資源顧問(wèn)共同組成。,企業(yè)文化: 誠(chéng)信 Integrity 專注 Specialization 卓越 Talent,目前主要業(yè)務(wù)介紹: 1.2010年“湖北省大學(xué)生就業(yè)校園行”獨(dú)家主辦方 2.湖北省IT人才“家園計(jì)劃”獨(dú)家運(yùn)營(yíng)商 3.弘博軟件教育學(xué)院所有學(xué)員就業(yè)安置工作獨(dú)家外包商 4.中南民族大學(xué)工商學(xué)院計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生就業(yè)安置工

2、作 5.中南民族大學(xué)工商學(xué)院學(xué)生兼職、實(shí)習(xí)安置工作獨(dú)家外包商 6.華中師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)安置工作獨(dú)家外包商 7.襄樊市英泰培訓(xùn)學(xué)校3G專業(yè)就業(yè)安置工作獨(dú)家外包商 8.湖北創(chuàng)業(yè)學(xué)校(荊州)計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生就業(yè)安置工作獨(dú)家外包商 9.湖北省大學(xué)生兼職、實(shí)習(xí)、就業(yè)“全國(guó)游”實(shí)施方 10.武漢市“全面提高大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力,促進(jìn)順利就業(yè)”計(jì)劃 運(yùn)營(yíng)商,第二篇 崗位介紹,招聘崗位:生產(chǎn)操作員、裝配技術(shù)員 主要從事空調(diào)零部件生產(chǎn)、裝配,工作要求: 1.每日工作時(shí)間基本上為10.5小時(shí),雙班制; 部分崗位實(shí)行三班制; 2.每月至少休假4天; 工作地點(diǎn):武漢市漢陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),招聘要求: 1.

3、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(大一至大三在校學(xué)生亦可) 2.身高:男160cm以上,女155cm以上; 3.年齡要求:18周歲以上; 4.在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀,無(wú)不良違紀(jì)記錄; 5.家庭貧困、吃苦耐勞者優(yōu)先。,基本福利待遇,職業(yè)發(fā)展,1.公司創(chuàng)導(dǎo)人性化的管理模式,在員工晉升機(jī)制上,員工根據(jù)自身的 職業(yè)規(guī)劃可選擇各種管理類、技師、專家等多種發(fā)展通道。,2.實(shí)習(xí)結(jié)束后,美的公司會(huì)對(duì)所有實(shí)習(xí)生實(shí)行考核評(píng)分,對(duì)于表現(xiàn) 優(yōu)秀者將納入美的集團(tuán)人才庫(kù)。,1.實(shí)習(xí)截至日期:2010年1月29日,優(yōu)秀者可適當(dāng)延長(zhǎng)。(上班時(shí) 間由學(xué)生統(tǒng)一離校時(shí)間為主)。工作期間有七天年假。 2.薪資待遇:底薪10001200元/月(足月)。

4、3.住宿:免費(fèi)提供8人/間的集體宿舍, 每個(gè)宿舍兩個(gè)獨(dú)立衛(wèi)生間。 注:水電費(fèi)限量使用,超出部分由該宿舍進(jìn)行平分繳納. 4.餐飲:設(shè)員工食堂,提供日常飲食服務(wù)(免費(fèi)提供中餐、晚餐);,第三篇 注意事項(xiàng),1.按照所能到崗的時(shí)間按時(shí)到崗,并保證不遲到、不早退、 不無(wú)故缺勤、遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。工作期間攜帶本人身份 證件;,2.按照公司要求的最低工作時(shí)間,保證至少工作1個(gè)月。若確有特殊 原因的,需要提前一周提交書(shū)面申請(qǐng)于諾德公司,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職, 否則視為無(wú)故離職。處理如下:,(1)未滿一個(gè)月,未提交任何書(shū)面材料或申請(qǐng)的,或未經(jīng)批準(zhǔn)的,工資 不予發(fā)放; (2)未滿一個(gè)月,但經(jīng)過(guò)申請(qǐng)并被批準(zhǔn)的:

5、低于7天的,工資待遇不予發(fā)放; 20天以內(nèi)的,按照實(shí)際工資待遇的70發(fā)放; 超過(guò)20天的,按照實(shí)際工資待遇的80發(fā)放; 30天及以上的,全額發(fā)放。,3.學(xué)生在美的實(shí)習(xí)期間,統(tǒng)一參加公司的崗前培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)公 司的規(guī)章制度,服從公司工作安排,遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和安全 生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)操作流程辦事,注意人身安 全及其貴重物品財(cái)產(chǎn)安全。,4.如果學(xué)員在美的實(shí)習(xí)期間有違反工作制度或發(fā)生重大過(guò)失,本 公司有權(quán)終止此項(xiàng)實(shí)習(xí)活動(dòng),情節(jié)嚴(yán)重者,追究相應(yīng)的法律任;,5.工作期間安全責(zé)任由美的公司承擔(dān)(美的公司負(fù)責(zé)為每一位實(shí)習(xí)生 購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)),工作之外安全問(wèn)題由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。,6.離職手續(xù)辦理:

6、若涉及到工作期滿或中途離職者,需要提前至少5個(gè) 工作日告知諾德公司負(fù)責(zé)老師,并提前3個(gè)工作日告知班/組長(zhǎng),經(jīng)同 意后按照相關(guān)流程辦理正式離職手續(xù),否則視為無(wú)效。,8.為了對(duì)每一位實(shí)習(xí)生的安全負(fù)責(zé),所有實(shí)習(xí)生必須服從美的公 司和諾德公司的安排和管理。若離開(kāi)美的公司或 外出(包括休 假、請(qǐng)假、休春節(jié)假期、實(shí)習(xí)結(jié)束等情況),除 按照相關(guān)流程 辦理完手續(xù)外,還必須向諾德公司駐企業(yè)代表反映情況并說(shuō)明 去向和返回時(shí)間后,方可離開(kāi)。否則視為違規(guī),將處以罰款 50元/次。,7.無(wú)論是在實(shí)習(xí)期間,還是在休息期間,還是在回家或返校路途 中,請(qǐng)每一位實(shí)習(xí)生注意安全。遇到突發(fā)事件或緊急狀況時(shí), 如果在工作時(shí)間中,請(qǐng)立

7、即向當(dāng)班班組長(zhǎng)反映情況,并盡快與諾德 公司駐企業(yè)代表聯(lián)系、反映情況; 如果在非工作時(shí)間中,請(qǐng)立即向諾德駐企業(yè)代表聯(lián)系、反映情況。,9.事假、病假請(qǐng)假流程:,10.春節(jié)回家的手續(xù)辦理流程:,a.向諾德公司駐企業(yè)代表提出書(shū)面申請(qǐng)(緊急情況可電話申 請(qǐng),事后補(bǔ)上),并征得同意。,b.向美的公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面申請(qǐng),并征得同意。,c.將有美的領(lǐng)導(dǎo)簽字的書(shū)面申請(qǐng)復(fù)印件交予諾德公司駐企業(yè) 代表處,方可離開(kāi)。,d.準(zhǔn)時(shí)返回,并在諾德公司駐企業(yè)代表處簽到。,a.入職前,向諾德公司提出春節(jié)回家的要求。 b.在崗前培訓(xùn)簽到中,再次向諾德公司確認(rèn)。,c.在美的公司辦理入職手續(xù)時(shí),向美的公司人力資源部和班組長(zhǎng) 提出春節(jié)回家的申請(qǐng),并確

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論