校園招聘方案.ppt

1、1,校 園 招 聘 方 案 深圳優(yōu)高雅 2010年03月,2,華潤集團簡介,華潤（集團）有限公司是直屬國務(wù)院國資委監(jiān)管的53家特大型國有企 業(yè)之一， 華潤集團建基于香港，是香港和中國內(nèi)地最具實力的多元化企 業(yè)之一。旗下?lián)碛?家香港上市公司，22家一級利潤中心，在職員工近38 萬人。 2008年華潤集團營業(yè)額1,450億港元，經(jīng)營利潤119億港元。截至2009 年6月底，擁有總資產(chǎn)3500億港元。自05年起華潤連續(xù)被國資委評為A級 （業(yè)績優(yōu)秀）企業(yè)。 華潤的主營業(yè)務(wù)與大眾生活息息相關(guān)，主要包括零售、電力、飲品、 地產(chǎn)、食品、醫(yī)藥、紡織、化工、水泥、微電子、燃氣、壓縮機等行 業(yè)，在超市、啤酒、地產(chǎn)

2、、電力等領(lǐng)域具行業(yè)優(yōu)勢和領(lǐng)導地位。,3,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),華潤的主營業(yè)務(wù)包括零售、電力、飲品、地產(chǎn)、食品、醫(yī)藥、紡織、聚酯切片、水泥、微電子、燃氣、壓縮機。 華潤集團是一間多元化的企業(yè)，堅持集團多元化,利潤中心專業(yè)化的戰(zhàn)略思想。 華潤的投資以行業(yè)為指導遵循做行業(yè)而非純粹做業(yè)務(wù)的策略來經(jīng)營每一項主營行業(yè)每個利潤中心都致力成為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。,4,不斷創(chuàng)新生意模式精心培育差異化競爭優(yōu)勢,華潤萬家：OLE，VANGO 華潤置地：住宅開發(fā)+商業(yè)物業(yè)+增值服務(wù) 華潤電力：建設(shè)+運營的低成本戰(zhàn)略 華潤水泥：縱向一體化經(jīng)營模式 華潤石化裂變?yōu)槿細狻⒒?華源、三九重組模式 ,5,倡導先進理念，構(gòu)建卓越的華潤文化體系

3、,以莊嚴使命凝聚人 以人文精神感召人 以誠信經(jīng)營要求人 以業(yè)績文化激勵人 以客戶文化引導人 以感恩回報升華人 以發(fā)展領(lǐng)導力提升人 以簡單、坦誠、陽光的文化溫暖人 ,6,華潤置地,華潤集團的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)包括商業(yè)地產(chǎn)、住宅開發(fā)、建筑工程和室內(nèi)裝 修等，主要分布在內(nèi)地、香港和泰國。房地產(chǎn)業(yè)務(wù)主要由華潤置地 （HK1109）經(jīng)營。同時，華潤集團也是內(nèi)地上市公司萬科企業(yè)的單一大 股東。2008年底在手總建筑面積2125萬平米，出租物業(yè)143.3萬平米，主 要發(fā)展城市21個。08年底華潤置地市值在中國地產(chǎn)上市公司中排名第三。,7,踐行莊嚴使命 打造卓越企業(yè),1.調(diào)整發(fā)展思路，注重內(nèi)涵增長 2. 調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

4、，優(yōu)化資源配置 3. 調(diào)整管理架構(gòu)，提升組織效率 4. 加強基礎(chǔ)管理，規(guī)范管理行為 5. 加強風險管控，強化資金管理 6. 加強創(chuàng)新能力，提高核心競爭力 7. 提升專業(yè)化水平，提高隊伍素質(zhì) 8. 提升領(lǐng)導力，營造陽光文化 9. 常懷感恩之心積極履行社會責任 10. 提升企業(yè)價值，追求基業(yè)長青,8,面向未來超越自我,1.始終堅信國企能夠做好，努力探索國企改革模式，堅持市場化改革 方向不動搖 2. 昂揚斗志，燃燒激情，努力超越自我，一切歸零，重新開始 3. 牢記莊嚴使命，莊嚴使命是華潤人的精神支柱,9,華潤的莊嚴使命,通過堅定不移的改革與發(fā)展，把華潤建設(shè)成為在主營行業(yè)有競爭力和領(lǐng)導地位的優(yōu)秀國有控

5、股企業(yè)，并實現(xiàn)股東價值和員工價值的最大化。,10,華潤置地有限公司簡介,華潤置地有限公司 （以下簡稱“華潤置地”）是內(nèi)地最具實力的綜合型房地產(chǎn)公司之一。華潤置地以“品質(zhì)給城市更多改變”為品牌理念，致力于達到行業(yè)內(nèi)客戶滿意度的領(lǐng)先水準，致力于在產(chǎn)品和服務(wù)上超越客戶預(yù)期，為客戶帶來生活方式的改變。目前公司在北京、上海、深圳、成都等中國內(nèi)地21個城市實現(xiàn)著深度品質(zhì)的理想，代表作品有橡樹灣、鳳凰城、上海灘花園、二十四城、幸福里、悅府等公寓產(chǎn)品和翡翠城、太湖國際社區(qū)、卡納湖谷等中密度產(chǎn)品。 華潤置地以具有雄厚實力的大股東華潤集團為依托，有著國際化的視野和與國際資本市場接軌的融資能力，具有良好的企業(yè)品牌與

6、項目品牌。公司將秉承誠信、務(wù)實、專業(yè)、團隊、積極、創(chuàng)新的企業(yè)精神，一切以人為本，力求通過堅定不移的改革和發(fā)展，成為中國地產(chǎn)行業(yè)中規(guī)模最大、盈利能力最強的公司之一，努力實現(xiàn)股東價值和員工價值的最大化，從而承擔起在中國快速建設(shè)時期的社會責任，為中國市場提供創(chuàng)新的產(chǎn)品和高質(zhì)量的服務(wù)，使人們的生活變得更加美好，實現(xiàn)“與您攜手，改變生活”的企業(yè)經(jīng)營理念。,11,優(yōu)高雅有限公司,優(yōu)高雅有限公司是華潤置地的全資附屬子公司，前身為1987年成立之優(yōu)高雅工程公司，于1992年在香港注冊為優(yōu)高雅有限公司，是華潤集團屬下正式注冊且能夠在香港、內(nèi)地以及海外承接大型室內(nèi)外裝飾工程及機電工程設(shè)計、施工及策劃、管理的專業(yè)公

7、司。 優(yōu)高雅有限公司以香港為立足點，在北京、深圳、上海、成都注冊成立了多間以建筑裝飾與機電工程的設(shè)計及施工為主的獨資或合資企業(yè)，并都被國家建設(shè)部分別評為“建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級”的資質(zhì)等級。優(yōu)高雅有限公司秉承“專業(yè)化管理、規(guī)?；?jīng)營”的企業(yè)宗旨，遵循“誠信、務(wù)實、專業(yè)、團隊、積極、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，憑借香港具有傳統(tǒng)裝飾之優(yōu)勢和現(xiàn)代化的設(shè)計理念，在短短數(shù)年間迅速崛起。優(yōu)高雅有限公司已經(jīng)形成了室內(nèi)外裝飾工程以及機電工程設(shè)計、施工、及策劃、管理業(yè)務(wù)的齊頭并發(fā)的戰(zhàn)略體系和格局且呈蓬勃發(fā)展之態(tài)，優(yōu)高雅有限公司已經(jīng)進入香港著名裝修承建商之行列，成為“香港室內(nèi)設(shè)計協(xié)會”會員。 優(yōu)高雅已在市場定下標尺和

8、方位，憑借自身擁有的先進科技、以用信譽編織成新的商業(yè)網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)高雅有限公司是一個充滿活力的建筑、設(shè)計等多種專長的結(jié)合體，遵循以客戶為先之原則以集體創(chuàng)新為本質(zhì)宗旨，致力于自始至終創(chuàng)造最好成績。,12,深圳市優(yōu)高雅建筑裝飾有限公司,深圳市優(yōu)高雅建筑裝飾有限公司是優(yōu)高雅有限公司的全資附屬子公司，公司目前有人事行政部、財務(wù)部、增值服務(wù)部、工程管理部、合約預(yù)算部、材料采購部、設(shè)計部、萬家事業(yè)部、機電部、公共關(guān)系部等10個工作部門，外派有杭州項目部、大連項目部、沈陽項目部、南寧項目部、華潤深圳萬象城二期項目部等6個外派施工項目組。深圳優(yōu)高雅原來的業(yè)務(wù)是單純的公裝裝飾、機電、園林工程設(shè)計以及施工，按照置地的生

9、意模型以及戰(zhàn)略要求，優(yōu)高雅正轉(zhuǎn)型為“以客戶需求為導向，為客戶提供增值服務(wù)”的綜合性（融合家裝、公裝業(yè)務(wù)）工程服務(wù)商。 在新的時期，我們的使命是：按華潤置地發(fā)展戰(zhàn)略要求，發(fā)揮高效協(xié)作，成為優(yōu)秀的集成通路服務(wù)商，提供“優(yōu)質(zhì)，高修，典雅”的裝飾、機電、園林設(shè)計和施工以及相關(guān)配套客戶增值服務(wù)，為地產(chǎn)價值鏈創(chuàng)造高附加值，提供凈利潤貢獻，實現(xiàn)股東價值和員工價值最大化。我們的競爭戰(zhàn)略是集中區(qū)域內(nèi)的差異化領(lǐng)先戰(zhàn)略，結(jié)合高性價比的成本控制戰(zhàn)略，提升公司工程管理能力，與置地業(yè)務(wù)全面協(xié)調(diào)，為置地內(nèi)業(yè)務(wù)以及置地客戶提供高性價比的增值服務(wù)；繼續(xù)為華潤集團內(nèi)其他業(yè)務(wù)提供裝飾，機電，園林等配套專業(yè)化服務(wù)，持續(xù)提升優(yōu)高雅市場

10、化品牌形象，提升公司競爭力。,13,企業(yè)文化 以業(yè)績?yōu)楹诵牡?，講團隊、講學習的文化。 企業(yè)標語 品質(zhì)給城市更多改變 企業(yè)品牌 實力、誠信和優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新的產(chǎn)品。,14,企業(yè)精神 誠信 對公司誠信，不做任何損害公司利益的事情；善待股東，實現(xiàn)股東價值最大化的同時實現(xiàn)員工價值最大化；對客戶誠信，有信用，沒有比客戶更重要的事情，客戶是我們的衣食父母；誠信才能獲得公司信任、客戶信任、同事信任。 團隊 團隊由具有共同價值觀的員工組成；團隊智慧大于個人智慧，團隊力量大于個人相加的力量，經(jīng)理人的任務(wù)就是要調(diào)動和發(fā)揮團隊力量；注重團隊成員溝通與理解。 務(wù)實 穩(wěn)健中求發(fā)展，發(fā)展中透著穩(wěn)健，既要發(fā)展又要控制風險；抵制官僚

11、主義和大企業(yè)病，保持小公司模式的活力；工作落到實處，切切實實解決實際問題，用業(yè)績來說話；成本控制是務(wù)實的重要體現(xiàn)。,15,積極 有事業(yè)心，具有主人翁心態(tài)；思想觀念必須在社會上、行業(yè)上保持領(lǐng)先；管理層只有思想觀念領(lǐng)先才能做出正確決策，才有可能比同行更優(yōu)異； 對公司前景有信心，保持樂觀，感染周圍同事；做事情執(zhí)著，把事情做成；工作積極投入才會有回報。 專業(yè) 做事情要科學，不能單憑經(jīng)驗。在做事情之前首先要想想用什么方法才最專業(yè)，用什么方法才能取得最好的結(jié)果；員工須具備專業(yè)素質(zhì)；要有國際視野、行業(yè)視野，把握行業(yè)規(guī)律；鼓勵員工學習與專業(yè)積累，像辦學校一樣辦公司，公司把員工專業(yè)的進步當作公司的進步；細節(jié)體現(xiàn)

12、專業(yè)水平。 創(chuàng)新 主動才能創(chuàng)新；體制保證創(chuàng)新；在產(chǎn)品、新技術(shù)應(yīng)用、開辟新市場、原材料新供應(yīng)來源、服務(wù)、營銷、實施新的企業(yè)組織形式等方面進行創(chuàng)新。,16,組織架構(gòu),17,招聘流程,宣 講 會,接收應(yīng)聘簡歷及資料,初選面試,根據(jù)招聘情況 選擇錄用人員,確定候選人名單,合格者復(fù)試（筆試）,公司實習,實習考核評價,辦理入職手續(xù) 簽訂勞動合同,18,招聘信息,招聘專業(yè)：環(huán)境藝術(shù)專業(yè) 招聘人數(shù)：2-3人 工作地點：深圳,19,招聘信息,招聘專業(yè)：工程造價管理專業(yè)（工程概預(yù)算） 招聘人數(shù)：2-3人 工作地點：深圳,20,招聘信息,招聘專業(yè)：工程管理專業(yè) 招聘人數(shù)：3-5人 工作地點：深圳、大連、沈陽、杭州、南寧等,21,招聘信息,招聘專業(yè)：工用民用建筑電氣專業(yè) 招聘人數(shù)：1-2人 工作地點：根據(jù)項目不同接受外派,22,招聘信息,招聘專業(yè)：暖通專業(yè) 招聘人數(shù)：1-2人 工作地點：