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文檔簡介
1、職 業(yè) 衛(wèi) 生 組 織 機 構(gòu)組織職務(wù)姓名性別出生年月部門行政職務(wù)受過何種職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育是否專職備注主管分管成員青島某某有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度目錄關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的通知職業(yè)衛(wèi)生管理制度職業(yè)病防治責(zé)任制年度職業(yè)病防治計劃與實施方案青島某某公司職業(yè)危害申報制度職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價制度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及診療制度職業(yè)病危害告知制度職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度個人防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案青島某某有限公司關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的通知 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,
2、促進(jìn)我公司的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第一項的規(guī)定,經(jīng) 年 月 日公司辦公會議研究,決定成立我公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦事機構(gòu)設(shè)在 ?,F(xiàn)將有關(guān)決定通知如下:一、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員:組長:1名 副組長: 名 組員:由職能部門和有關(guān)車間主任組成 職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)全公司的職業(yè)衛(wèi)生工作二、各車間職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu):負(fù)責(zé)人:車間主任組員:各班(組)長三、某某部門為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),在其內(nèi)設(shè)專(兼)職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。1、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及有關(guān)檔案,并妥善保存。2、依法組織對職工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)
3、急的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的職工,及時調(diào)離原崗位,并妥善安置。3、依法組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。4、向職工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品,積極改善勞動條件。5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。6、定期、不定期組織對全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進(jìn)行檢查,對查出的問題及時處理,或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理,落實部門按期解決。四、某某部門負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理,在其內(nèi)設(shè)專(兼)職專業(yè)人員,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測。1、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。2、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。3、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生
4、技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價。4、檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告,并向職工公布。 青島某某有限公司 青島某某有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度為了認(rèn)真貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論,制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度:一、各部門、各車間在公司董事長、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,履行各自職責(zé),做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及有關(guān)檔案,并妥善保存。二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。三、依法履行向職工職業(yè)病危害告知義務(wù)。與職工簽訂勞動合
5、同時,將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實告知職工,并在勞動合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。四、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度,按照中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認(rèn)可等程序。五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等,落實各項防護(hù)措施,積極改善勞動條件。向職工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查,對查出的問題及時處理,或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理,落實部
6、門按期解決。七、依法組織對職工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的職工,及時調(diào)離原崗位,并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。八、依法組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價,檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告,并向職工公布。十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案,成立應(yīng)急救援分隊,落實職責(zé),以利急需,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。 青島某某有限公司職業(yè)病防治責(zé)任制 總則為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)
7、職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障職工在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定,特制定本制度。本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。本制度規(guī)定從公司部領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍,凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任。為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)一、 公
8、司董事長的職責(zé)認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制,確保職工在勞動過程中的健康與安全。設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。每年報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的
9、,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè),切實做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作,具體職責(zé):組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置,明確各部門、人員職責(zé)。制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作,建立企業(yè)職業(yè)
10、衛(wèi)生管理檔案和檔案。組織對全公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。 三、公司生產(chǎn)部門的職責(zé)編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施等,改善職工勞動條件
11、,促進(jìn)文明生產(chǎn)。編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),檢修,確保安全運行。對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。四、 專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行
12、監(jiān)督檢查。定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理。負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。五、 車間主任職責(zé)把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育,發(fā)放個人防護(hù)用品。督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。定期組織本車間范圍的檢查,對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題,及時報領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施。5、 發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。6、 對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。 青島某某有
13、限公司 年度職業(yè)病防治計劃與實施方案為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障職工在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第二項的規(guī)定,結(jié)合本公司實際,根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則,分別輕重緩急,以便集中力量及時解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題,制定本計劃。一、 依據(jù)1、國家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級主管部門、政府某某部門門的指示、要求;2、針對職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)采取的改進(jìn)措施;3、生產(chǎn)工藝的改進(jìn);4、職工的合理要求。二、事項、實施時間、實施部門和經(jīng)費預(yù)算1、生產(chǎn)車間改造、生產(chǎn)工藝改
14、進(jìn)2、防護(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、警示標(biāo)識3、個人勞動防護(hù)用品4、工作場所衛(wèi)生檢測評價5、 職業(yè)衛(wèi)生宣傳6、 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)7、 職工健康監(jiān)護(hù)三、驗收與考核 公司某某部門負(fù)責(zé)各部門職業(yè)衛(wèi)生實施情況的考核 青島某某公司職業(yè)危害申報制度為了如實申報職業(yè)危害因素,接受安全管理部門的監(jiān)督檢查,根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例等法律法規(guī),制定本制度。在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度,本制度適用于公司各部門。一、本公司存在法定職業(yè)病目錄(職業(yè)病危害因素分類目錄)所列的職業(yè)危害因素,應(yīng)及時如實進(jìn)行申報。公司某某部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害的檢測及申報工作,其他部門根據(jù)需
15、要提供相關(guān)資料。二、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。通過中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院網(wǎng)站“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報,同時將作業(yè)場所職業(yè)危害申報表加蓋公章并由法定代表人簽字后,連同有關(guān)資料一并上報所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。三、申報職業(yè)危害時,應(yīng)提交作業(yè)場所職業(yè)危害申報表和下列有關(guān)資料:1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;2、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;3、作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況;4、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;5、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況;6、對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;
16、7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。四、下列事項發(fā)生重大變化時,要向原申報機關(guān)申請變更:1、進(jìn)行新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)的,在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報。2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。3、單位名稱、法人代表或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。五、公司在終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的,應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理相關(guān)手續(xù)。青島某某有限公司職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度為提高職工的自我保護(hù)意識和能力,根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第三十一
17、條的規(guī)定,結(jié)合本公司實際,組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。一、 培訓(xùn)內(nèi)容1、 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);2、 職業(yè)衛(wèi)生基本知識;3、 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;4、 正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;5、 發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。二、 培訓(xùn)的對象與方式1、 新進(jìn)公司職工的培訓(xùn):公司部、車間、班組三級教育2、 車間之間的職工調(diào)動教育:3、 車間內(nèi)部的職工調(diào)動教育:4、 臨時工的教育5、 定期教育 三、組織實施部門、經(jīng)費保障公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)同時進(jìn)行, 保證培
18、訓(xùn)費用的及時支付。 青島某某有限公司職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度 某某部門負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理,在其內(nèi)設(shè)專(兼)職專業(yè)人員,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作。一、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測正常運行,建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。1、監(jiān)測的布點2、監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類3、監(jiān)測的周期:每年進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。 注:前兩項按職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)執(zhí)行,接到報告以后三日內(nèi)在車間醒目位置公示。4、監(jiān)測結(jié)果的登記與報告某某部門接到檢測報告后,負(fù)責(zé)將檢測報告結(jié)果在車間內(nèi)公布。二、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)
19、對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價。1、 檢測與評價結(jié)果及時向安監(jiān)部門報告2、向職工公布。三、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時的處理如檢測后,發(fā)現(xiàn)公司職業(yè)病危害因素超過國家標(biāo)準(zhǔn),某某部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后勤部查找原因,改革通風(fēng)系統(tǒng),聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)重新檢測。 青島某某有限公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢與診療制度 某某部門負(fù)責(zé)本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法組織對職工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查,建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案,并妥善保存。一、職工上崗前健康檢查每名職工上崗前均需進(jìn)行職業(yè)健康檢查,費用由公司支付。二、職工在崗期間健康檢查抹膠、去污、發(fā)膠、裁斷崗位的職
20、工每年需進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查,公司聯(lián)系城陽區(qū)第二人民醫(yī)院確定每次體檢的人數(shù)和時間。三、職工離崗時的職業(yè)健康檢查抹膠、去污、發(fā)膠、裁斷崗位的職工退社前需進(jìn)行職業(yè)健康檢查。四、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的職工及職業(yè)禁忌證者的處理。健康檢查后,出現(xiàn)職業(yè)禁忌癥,某某部門負(fù)責(zé)將其調(diào)離崗位,并登記存檔。公司按照體檢機構(gòu)的要求,組織檢查異常的職工復(fù)查,并將復(fù)查結(jié)果存入職工個人健康監(jiān)護(hù)檔案。五、職業(yè)病人的診療體檢機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似病人后,公司組織職工到青島市職業(yè)病防治院進(jìn)行診斷,如確診為職業(yè)病后,公司按照法律規(guī)定負(fù)責(zé)職業(yè)病人的治療費用。 青島某某有限公司職業(yè)病危害告知制度一、職業(yè)危害告知的內(nèi)容
21、:規(guī)章制度操作規(guī)程勞動合同中職業(yè)病防護(hù)措施和待遇作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果二、告知的方式職工進(jìn)入公司在簽訂勞動合同,發(fā)放職業(yè)危害告知書,一式兩份,職工個人持有一份,公司存檔一份。三、告知的責(zé)任部門某某部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害告知,告知的具體內(nèi)容由人事部與生產(chǎn)部商定。青島某某有限公司職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施維護(hù)管理制度一、存在毒物作業(yè)的場所必須配備防毒設(shè)備設(shè)施,所屬單位應(yīng)對其進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)保養(yǎng)和檢修,確保其處于完好狀態(tài);二、新建、改建、擴建的工程項目和技術(shù)改進(jìn)項目產(chǎn)生塵毒危害的,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”規(guī)定,配備防塵防毒設(shè)備設(shè)施并經(jīng)過有關(guān)部門進(jìn)行效果鑒定驗收,合格后方可投入使用;三
22、、防塵防毒設(shè)備、設(shè)施停運、拆除或閑置必須向后勤部門匯報,嚴(yán)禁操作者及有關(guān)人員擅自停運、拆除或閑置防塵防毒設(shè)備設(shè)施;四、存在毒物危害的車間應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生檢查員,負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施及規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查;五、對違反職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)管理制度并造成嚴(yán)重后果,依法追究當(dāng)事人的責(zé)任。青島某某有限公司個人防護(hù)用品發(fā)放和管理制度個人防護(hù)用品是保障職工在生產(chǎn)過程中人身安全健康所必需的預(yù)防性物品,是保護(hù)職工安全和健康的最后一道防線,為職工發(fā)放合格的勞動防護(hù)用品是法律賦予生產(chǎn)經(jīng)營單位的責(zé)任,體現(xiàn)了國家和生產(chǎn)經(jīng)營單位對職工生命健康的尊重。一、計劃根據(jù)國家規(guī)定的發(fā)放范圍、標(biāo)準(zhǔn)、品種、數(shù)量,每月提出計
23、劃報公司某某部門,公司某某部門匯總后,提出下達(dá)采購計劃。我公司采購的個人防護(hù)用品主要是防毒面具、防毒口罩和耳塞。二、采購總務(wù)科負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門及進(jìn)行采購,所購置與配備的勞動防護(hù)用品必須具備“三證”,即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、勞動防護(hù)用品生產(chǎn)許可證,并經(jīng)庫房管理員驗收;三、保管和發(fā)放勞動防護(hù)用品的保管與發(fā)放庫管員發(fā)放,并做好保管、發(fā)放的記錄臺帳;四、資金保障公司財務(wù)部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品采購資金保障,做到按時足額為職工免費提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品;五、勞動防護(hù)用品的使用每位職工都應(yīng)愛惜、保管好自己的防護(hù)用品,并按公司規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。六、更換與報廢勞動防護(hù)用品使用期限滿后應(yīng)及時更換,
24、對一些特殊勞動防護(hù)用品應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定定期進(jìn)行檢驗、檢測,對檢驗檢測已不符合安全要求的勞動防護(hù)用品,要及時更換與報廢,不得繼續(xù)使用。七、監(jiān)督與檢查公司負(fù)責(zé)對勞動防護(hù)用品計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢的監(jiān)督檢查,教育職工正確佩戴合理使用勞動防護(hù)用品,對不按公司規(guī)定佩帶、使用勞動防護(hù)用品的行為,除進(jìn)行教育外,并規(guī)定給予處罰。青島某某有限公司職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案一、指導(dǎo)思想 為認(rèn)真貫徹落實職業(yè)病防治法、勞動法的要求,防止突發(fā)性重大職業(yè)危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)危害事故發(fā)生時有效控制和處理事故,本著“反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)”的原則,制定本公司的應(yīng)急救援預(yù)案。 二、職業(yè)危害的目標(biāo)分布 根據(jù)公司生
25、產(chǎn)特點,依據(jù)各崗位存在的職業(yè)危害特點,確定以下地點為職業(yè)危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)。 工序 工序 工序 職業(yè)病危害事故級別: 一般職業(yè)危害、重大職業(yè)危害 三、職業(yè)危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)組成人員及其分工 1、指揮機構(gòu) 公司成立職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組,人員由董事長、總經(jīng)理及生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)等部門領(lǐng)導(dǎo)組成。指揮領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急救援辦公室(設(shè)在綜合部),日常工作由生產(chǎn)部經(jīng)理兼任。事故發(fā)生時,以指揮領(lǐng)導(dǎo)小組為基礎(chǔ),董事長任總指揮,總經(jīng)理任副總指揮,負(fù)責(zé)全公司應(yīng)急救援工作的組織和指揮。應(yīng)急救援指揮部設(shè)在生產(chǎn)部。 備注:若董事長不在時,由總經(jīng)理任總指揮。若都不在時,由生產(chǎn)部經(jīng)理任總指揮。 2、職責(zé) 指揮領(lǐng)導(dǎo)
26、小組: (1)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂。(2)組織應(yīng)急救援專業(yè)隊伍,并組織實施和演練。(3)檢查督促做好重大事故的預(yù)防措施和應(yīng)急救援的各項準(zhǔn)備工作。指揮部:(1)發(fā)生事故時,由指揮部發(fā)布和解除應(yīng)急救援命令、信號。(2)組織救援隊伍實施救援行動。(3)向上級匯報、向友臨單位通報事故情況,必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求。 (4) 組織事故調(diào)查,總結(jié)應(yīng)急救援工作經(jīng)驗教訓(xùn)。 指揮部人員分工:總指揮:董事長 組織指揮全公司的應(yīng)急救援工作。副總指揮:某某部門主管 協(xié)助總指揮負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作。指揮部成員:某某部門:協(xié)助總指揮做好事故報警、情況通報工作;負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)。某某部門
27、:負(fù)責(zé)處置事故發(fā)生時生產(chǎn)系統(tǒng)開、停調(diào)度;負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場及有害物質(zhì)擴散及區(qū)域內(nèi)的消洗、監(jiān)測工作。某某部門:負(fù)責(zé)滅火、警戒、治安保衛(wèi)、疏散、道路管制工作,負(fù)責(zé)搶救受傷人員、中毒人員的生活必需品供應(yīng)。四、救援專業(yè)隊伍的組成及分工 公司各職能部門和全體員工都負(fù)有職業(yè)危害事故應(yīng)急救援的責(zé)任。各救援專業(yè)隊伍,是職業(yè)危害應(yīng)急救援的骨干力量,其主要任務(wù)是擔(dān)負(fù)本公司各類職業(yè)危害事故的救援及處置。 1、通訊聯(lián)絡(luò)隊:由某某部門、某某部門、某某部門組成。每部門出1人。 通訊聯(lián)絡(luò)隊負(fù)責(zé)人:某某部門 。 職責(zé):擔(dān)負(fù)各隊之間的聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系通訊任務(wù),確保信息暢通。 2、治安隊:由某某部門負(fù)責(zé)組成。 治安隊負(fù)責(zé)人:某某部門 。 職責(zé):擔(dān)負(fù)現(xiàn)場治安、交通指揮,設(shè)立警戒,指導(dǎo)群眾疏散。 3、救援應(yīng)急分隊:由某某部門組成,共12人。 應(yīng)急分隊分隊長:
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