精編最新幼兒園出納員年度總結(jié)3篇(五）

1、最新幼兒園出納員年度總結(jié)3篇最新幼兒園出納員年度總結(jié)3篇 認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了一定的成績下面小編為大家整理的最新幼兒園出納員年度總結(jié)資料，提供參考，歡迎參閱。 總結(jié)一 在這一年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了一定的成績，總結(jié)如下： 一、主要工作 1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流

2、程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。 2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。 3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性

3、進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。 4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。 5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理

4、化建議，大部分已被采納。 二、其它工作 1、通過20年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。 2、通過20年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。 3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。 三、存在問題 1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠; 2、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般; 3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。 4、管理高層對財務知識比較欠缺。 四、解決方法 1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底; 2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我; 3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能

5、; 五、幾點感想 1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距; 2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能; 3、團隊協(xié)作精神非常重要; 總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌! 總結(jié)二 在園領導的正確指導和廣大教師的配合下，已圓滿完成了本學期的財務工作，回顧這半年來的工作，能嚴格按照財務崗位的工作要求，做好各項財務工作。作為幼兒園財務人員，在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式

6、方法的同時，順利完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務工作。 一、收費工作 1、我園本學期嚴格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標準收費。 (1)小班每人每月管理費12元，保育費每人每月60元，衛(wèi)生費每人每月8元，合計80元; (2)中、大班每月管理費12元，保育費每人每月55元，衛(wèi)生費每人每月8元，合計75元。 2、學校在開學前制作安裝了收費標準公示牌，讓老百姓明白交費。 3、在收費過程中，對家庭特別困難的兒童，我園根據(jù)實際情況認真貫徹落實減、免、緩政策，允許其先入學，盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元，減輕了村民特別是少數(shù)民族村民的經(jīng)濟負擔，

7、有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率。 4、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元，小班每人每月收取伙食費50元，每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。 5、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式，邊收費邊開票。 二、日常工作： 1、嚴格執(zhí)行財務管理制度，每月定期核對現(xiàn)金與帳目，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時向領導匯報，及時處理。 2、貫徹執(zhí)行收費管理制度，每月不定期地收取各幼兒的費用，開出收據(jù)，即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預算外專戶。 3、井然有序地完成了職工工資、其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應付經(jīng)費的繳付工作。 4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核，發(fā)票上必須有園長、經(jīng)手人簽字方可報帳，對

8、不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷。 5、堅決執(zhí)行票據(jù)管理制度、支票及財務印章管理制度，按時核銷票據(jù)，妥善保管各種票據(jù)。 6、執(zhí)行收入、支出管理制度，保證實事求是、?？顚Ｓ?、收支兩條線，做到精打細算，合理安排各項支出。 7、按時采購幼兒園教育教學需要的各種物資，保證幼兒園各項工作的正常開展。 三、其它事務工作： 1、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預決算，及時向財政局上報固定資產(chǎn)相關材料; 2、做好人員、工資的統(tǒng)計工作，按時上報各種統(tǒng)計資料; 3、做好社會保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作; 4、按時足額征繳個人所得稅，做好個人所得稅的每季的結(jié)報工作; 5、重新辦理了法人登記證

9、書和組織機構(gòu)代碼證; 6、按時審核收費許可證、社會保險證、法人登記證等; 7、按時交納電費、電話費; 8、做好教師的服務工作(工資、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費用的報銷、購房等); 9、做好教師實名制工作，加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作; 10、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作; 11、積極協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。 12、按時足額收繳黨費; 13、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。 四、存在的問題回顧檢查存在的問題，有如下幾點： 1、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新政策不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學

10、習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。 2、在工作較累的時候，有過松弛思想，出現(xiàn)了麻痹大意等現(xiàn)象，這是對自身要求不夠高的表現(xiàn)。 針對以上問題，今后的努力方向是： 1、加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)，增強分析問題、解決問題的能力。 2、增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的懶惰思想，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。 在今后的財務工作中，我將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，為幼兒園的正常運行，打好堅實的基礎，為促進幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻。 總結(jié)三 時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，在20年中，在領導及同事們的幫助指導下，

11、通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，其工作總結(jié)如下： 一、日常工作： 1、收費 2、依據(jù)現(xiàn)金收支單據(jù)編制收支日報、收入日報、收入月報及出納帳，由會計員審核簽名 3、清點庫存現(xiàn)金(其中包括賬面?zhèn)溆媒稹⒐溆媒鸺鞍唇?，墻磚費、內(nèi)部賣廢品費) 4、查詢銀行余額與帳面余額核對清楚，并查詢已開發(fā)票的金額是否到帳。 5、收入存行(將日常的收入及公寓的收入分別存入農(nóng)業(yè)銀行及農(nóng)村信用社) 6、報銷及借支(由經(jīng)辦人、部門主管、會計員簽后方可支付現(xiàn)金。 7、登手工銀行日記賬及現(xiàn)金日記賬。 8、支票.法人章及網(wǎng)上銀行u盾的保管。 9、停車場月保卡的設置與發(fā)

12、放(業(yè)主來收車位需發(fā)月?？ǎ礃I(yè)主交的管理費來設置使用日期) 10、工資的發(fā)放，制工資發(fā)放表(轉(zhuǎn)賬工資及現(xiàn)金工資)，核對員工的帳號與金額，開支票在銀行轉(zhuǎn)帳。 11、每個星期五準備備用金退裝修按金 12、會計每三個月會打交款通知單，將其裝訂好，以便查閱和統(tǒng)計繳費戶數(shù)。 二、工作感悟： 1.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。 2.出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)運算能力。 3.做好出納工作首先要熱愛出納工作

13、，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。 4.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。 5.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。 以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和