職場(chǎng)進(jìn)階從悟透“白紙理論”開(kāi)始

1、職場(chǎng)進(jìn)階從悟透“白紙理論”開(kāi)始文/趙日磊白紙是職場(chǎng)白領(lǐng)接觸的最多的物品之一，用的最多，浪費(fèi)也最多。至于白紙對(duì)白領(lǐng)的重要性，卻很少有人去關(guān)心。 職業(yè)生涯的早期，我所供職的公司總經(jīng)理一句話點(diǎn)醒了。那天去總經(jīng)理的辦公室給他送會(huì)議紀(jì)要，這是我第一次獨(dú)立完成一份會(huì)議紀(jì)要?？偨?jīng)理給我的文件做了一番點(diǎn)評(píng)之后說(shuō)，小趙，可別小看了這樣一張白紙，我們白領(lǐng)所有的貢獻(xiàn)都體現(xiàn)在這一張紙上。你的水平高不高，肚子里有沒(méi)有東西，知識(shí)豐富不豐富，對(duì)問(wèn)題的看法準(zhǔn)不準(zhǔn)確，都能通過(guò)你做文件的這張白紙?bào)w現(xiàn)出來(lái)。這張紙?jiān)谀銓懮蠔|西之前，是一張白紙，但在寫上東西之后，它就被賦予了生命，就實(shí)現(xiàn)了價(jià)值增值，你的水平和能力全都一覽無(wú)余地體現(xiàn)在里

2、面。白領(lǐng)的人生就是一張張被賦予生命白紙的累加，積累的白紙?jiān)蕉啵f(shuō)明你做的工作越多，白紙上的內(nèi)容寫的越好，說(shuō)明你的水平越高，這張白紙就是見(jiàn)證并幫助你走向成功的最好佐證。仔細(xì)品位總經(jīng)理的話，不覺(jué)連聲叫好?？偨?jīng)理謙虛地告訴我，這不是他個(gè)人的觀點(diǎn)，是管理學(xué)大師的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。最后，還沒(méi)忘了告誡我：“小伙子，好好練吧，未來(lái)的路還長(zhǎng)著呢，你的職業(yè)生涯才剛剛開(kāi)始，一切都值得期待。但是，你記住了，要善待每一張白紙，寫好它們，讓它們幫你成功。”走出總經(jīng)理的辦公室，我依然沉浸剛才的談話中。我認(rèn)真回顧了我剛參加工作的時(shí)候。那個(gè)時(shí)候，我什么都不懂，甚至連一些基本的辦公軟件都用不好。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要求做一份文件的時(shí)候，只能調(diào)出以前

3、文件的底版，進(jìn)行一般性的修改補(bǔ)充，而且每次都要經(jīng)過(guò)反復(fù)修改，多次打印，浪費(fèi)大量紙張、油墨和時(shí)間才能完成任務(wù)。那個(gè)時(shí)候的自己不就像一張白紙一樣嗎?上面什么東西都沒(méi)有，隨便哪個(gè)人都可以在上面寫東西，隨便寫什么都行。所以那時(shí)很忙，誰(shuí)喊就跟誰(shuí)去，誰(shuí)讓干活就跟誰(shuí)干，讓干什么就干什么，盡管許多的時(shí)候很不情愿。所以那時(shí)有人戲稱我的腿長(zhǎng)，跑腿跑的勤。可是不做有什么辦法，一張沒(méi)有寫字的白紙還不是誰(shuí)愿意用誰(shuí)就拿去用？想怎么用就怎么用？如果寫過(guò)字，而且還有領(lǐng)導(dǎo)簽字，看你還敢隨便用？恐怕不是不得以，誰(shuí)也不敢輕言調(diào)用的！這就是白紙理論的魅力。白領(lǐng)在忙碌的工作當(dāng)中，除了應(yīng)付大量的事務(wù)和人際關(guān)系之外，都是通過(guò)白紙來(lái)表達(dá)自己

4、的思想和見(jiàn)解，通過(guò)白紙書寫的文件使自己的成果被使用和認(rèn)可。在繼續(xù)使用的過(guò)程當(dāng)中，不斷得到來(lái)自各個(gè)方面的反饋，在持續(xù)的反饋當(dāng)中，不斷改進(jìn)缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，不斷制造出更多更好的文件，給更重要的領(lǐng)導(dǎo)申閱和參考，最終獲得能力的提高，價(jià)值的提升。書寫白紙的過(guò)程同時(shí)也是改善自己，提高自我，超越自我的一個(gè)過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我們是在管理者指導(dǎo)幫助下，一個(gè)詞語(yǔ)一個(gè)句子地學(xué)習(xí)，一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗(yàn)，一步一個(gè)腳印地成長(zhǎng)，在批評(píng)中反省，在激勵(lì)中進(jìn)步，慢慢走向成功的未來(lái)！白紙書寫的好的人無(wú)疑會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)，會(huì)繼續(xù)書寫更重要的文件，繼續(xù)取得更加重要的職位，獲得更大工作權(quán)限和更多的工作回報(bào)，獲得更多的人生體驗(yàn)和成功的體驗(yàn)

5、；寫的不好的人，下次領(lǐng)導(dǎo)考慮機(jī)會(huì)的時(shí)候，可能就會(huì)慎重一些，機(jī)會(huì)就會(huì)少一些，最后就無(wú)機(jī)會(huì)可寫。我們的人生離不開(kāi)白紙，但我們也不愿意做那種誰(shuí)都可以使用的白紙，我們只希望自己成為書寫重要內(nèi)容的白紙，我們期望自己書寫的白紙給重要人物閱讀，給更多的讀者閱讀，影響更多的人，獲得更多的贊賞，取得更大的成功。那么，到底改如何寫好每一張白紙呢？我有以下體會(huì)，和大家分享。1.始終保持積極心態(tài)所謂積極心態(tài)是指積極主動(dòng)對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)接到工作任務(wù)時(shí)，首先想到的是這是一個(gè)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，先愉快地接下任務(wù)，然后再想解決辦法。每一個(gè)職場(chǎng)人士在成長(zhǎng)過(guò)程中都會(huì)接到無(wú)數(shù)的工作任務(wù)，這些任務(wù)有的是能力范圍內(nèi)的，有的是超越能力的，有

6、的是好辦的，有的是不好辦，有的是大的，有的是小，不管是什么任務(wù)，首先保持一個(gè)積極的心態(tài)，告訴自己：“嗯，這是領(lǐng)導(dǎo)給的機(jī)會(huì)，不管怎么樣，自己要把它做好，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任?！逼鋵?shí)，工作就是一種態(tài)度，秉持積極心態(tài)做事的人，總能想盡辦法把事情做成，獲得領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)可和賞識(shí)，給自己貼上積極樂(lè)觀的標(biāo)簽，而凡事退縮，總是想著推脫的人，會(huì)逐漸失去領(lǐng)導(dǎo)的信任，遠(yuǎn)離組織的要求，最終被邊緣化，被淘汰出組織。2.牢牢抓抓本職工作，獲取成功的立足點(diǎn)凡是職場(chǎng)人士，都想著晉升、漲薪，有更大權(quán)力，管更多的人，做更重要的事，為組織貢獻(xiàn)更大的價(jià)值。這是人之常情，可以理解。但是，我們也要看到，凡事都會(huì)遵循一個(gè)量變到質(zhì)變的規(guī)律，沒(méi)

7、有量的積累，想要發(fā)生質(zhì)的變化，往往得不償失。什么叫成功？關(guān)于成功的定義不同的人有不同的解讀，有人認(rèn)為富可敵國(guó)是成功，有的人認(rèn)為權(quán)傾天下就是成功，還有的人認(rèn)為成名成家就是成功。我的觀點(diǎn)是把本職工作做好，做扎實(shí)，做出出色的成績(jī)就是成功。職場(chǎng)人士的成長(zhǎng)都是一步一個(gè)腳印地走上去的，而要想做到走上去，就必須塌下心來(lái)做好本職的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)我們做好了本職工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，我們的機(jī)會(huì)就自然到來(lái)，就會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，被同事欣賞，進(jìn)而獲得超越能力本身的更重要的工作任務(wù)，就會(huì)擁有更高的職位，更大的權(quán)力，同時(shí)也是更大的責(zé)任。如此發(fā)展，我們的職場(chǎng)每一步都是值得回味的，都是為未來(lái)的突破所做的準(zhǔn)備。3.多讀書，讀好書，開(kāi)闊視

8、野要想寫的好，必須先得讀的好，高質(zhì)量的輸出取決于高質(zhì)量的輸入。因此，要想寫好每一張白紙，必須不斷加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)，圍繞自己的興趣點(diǎn)和本職工作要求不斷選好書，讀好書。追求進(jìn)步的職場(chǎng)人士不可一日不讀書，千萬(wàn)別被各種生活壓力淹沒(méi)了閱讀的樂(lè)趣，不是時(shí)間不夠，不是年齡問(wèn)題，不是性別的差異，是自己想不想學(xué)習(xí)的問(wèn)題。凡事想學(xué)習(xí)、想讀書的人，總是可以找出時(shí)間，總是能從書發(fā)現(xiàn)養(yǎng)分，進(jìn)而不斷補(bǔ)充到自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)里去。其實(shí)，真正的讀書從參加工作的時(shí)候才剛剛開(kāi)始，一切都是起始，而不是結(jié)束。每天讀書，深入讀，沉下心，發(fā)現(xiàn)書中的價(jià)值，并結(jié)合本職工作，把它們轉(zhuǎn)化出來(lái)，形成自己的認(rèn)知和實(shí)踐。長(zhǎng)此以往，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的白紙?jiān)綄懺胶谩?/p>

9、4.從貢獻(xiàn)的角度看待白紙當(dāng)你領(lǐng)到工作任務(wù)時(shí)，首先要考慮的是這個(gè)任務(wù)的要求是什么，目標(biāo)是什么？當(dāng)完成這個(gè)任務(wù)時(shí)，什么的目標(biāo)可以達(dá)成，什么樣的價(jià)值可以實(shí)現(xiàn)？當(dāng)你從價(jià)值貢獻(xiàn)的角度而不是任務(wù)本身看問(wèn)題的時(shí)候，你對(duì)待白紙的心態(tài)就發(fā)生了變化，就不會(huì)當(dāng)成麻煩，當(dāng)成頭疼的事，而是充滿好奇地探索、尋找，用盡心力，全力以赴地想盡各種辦法把工作完成好，把白紙寫好。當(dāng)你這樣做的時(shí)候，你就會(huì)更多關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的想法，關(guān)注組織的要求，就會(huì)把自己的目標(biāo)和組織的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，因此就可以把自己的效能發(fā)揮到最大的程度。5.多總結(jié)，多提煉，形成自己的思維邏輯每寫完一張白紙，完成一項(xiàng)工作任務(wù)，都會(huì)有一些亮點(diǎn)，也會(huì)有一些不足。做完工作后，花一些時(shí)間，把這些東西找出來(lái)，自己回味一下，亮點(diǎn)是什么，不足是哪些，亮點(diǎn)是如何產(chǎn)生，不足又是如何潛藏進(jìn)來(lái)的。這樣做的時(shí)候，你就是在和自己對(duì)話，就是給自己的成長(zhǎng)提供一個(gè)緩沖的空間，發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)，鼓勵(lì)自己，把這些做法確認(rèn)下來(lái)，形成模式，為以后的成長(zhǎng)提供素材。同時(shí)，對(duì)存在的不足，也能及時(shí)認(rèn)識(shí)，并分析原因，提醒自己下一次可以做得更好。長(zhǎng)此以往，在寫好每一張白紙的同時(shí)，你也就形成了自己的思維模式和思考邏輯，對(duì)問(wèn)題的看法都會(huì)有自