班干部考核標(biāo)準(zhǔn)

1、班級(jí)干部考核條例班級(jí)干部是年級(jí)、學(xué)院及學(xué)校與同學(xué)聯(lián)系的橋梁，需要一批具有高度自我約束能力和責(zé)任感的學(xué)生干部。為進(jìn)一步提高學(xué)生干部在同學(xué)中的威信，及工作能力效率，獎(jiǎng)勵(lì)積極，督促落后，特制定本條例。 工作量化考核細(xì)則（一）、基本分為70分。根據(jù)各班干的具體情況進(jìn)行加分或扣分，最后考核總計(jì)分為：基本分+考核分。各股長(zhǎng)負(fù)責(zé)考核分的日常記錄和評(píng)分。（二）、具體考核標(biāo)準(zhǔn)（個(gè)人日?？己隧?xiàng)目） 1、無(wú)故（包括請(qǐng)假未準(zhǔn)，下同）缺席年級(jí)及股級(jí)例會(huì)扣3分，無(wú)故遲到、早退扣2分，及時(shí)請(qǐng)假并獲準(zhǔn)不扣分，事后請(qǐng)假并獲準(zhǔn)扣1分，全勤的加3分。(記錄按附表1進(jìn)行，各個(gè)股長(zhǎng)整理并由組織股匯總)2、無(wú)故不參加團(tuán)總支和學(xué)生會(huì)組織的

2、活動(dòng)及會(huì)議扣3分/次，無(wú)故遲到、早退扣2分，及時(shí)請(qǐng)假并獲準(zhǔn)不扣分，事后請(qǐng)假并獲準(zhǔn)扣1分。 3、未及時(shí)傳達(dá)落實(shí)院、系文件或未按時(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作要求，出現(xiàn)失誤或造成一定后果和不良影響的扣3分每次。 4、對(duì)違反校紀(jì)校規(guī)的扣分細(xì)則如下： 通報(bào)批評(píng)一次扣1分 警告一次扣10分 嚴(yán)重警告及以上處罰一次撤銷職務(wù)5、態(tài)度不正（發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查），作風(fēng)不良，被年級(jí)同學(xué)指出并經(jīng)核實(shí)者扣3分，對(duì)班級(jí)內(nèi)不良行為不僅不予以指出且參與其中的扣3分。6、學(xué)習(xí)成績(jī)，加權(quán)專業(yè)排名前10%加10分，11%30%加7分，31%50%加4分，51%80%加2分。7、所在寢室不合格的扣2分8、掛科每門(mén)扣3分，重修每門(mén)扣6分，無(wú)掛科的加2分。

3、9、上交材料不及時(shí)的每次扣0.5分 （三）年級(jí)以及班級(jí)同學(xué)對(duì)班干的評(píng)定及活動(dòng)加分項(xiàng)第一，所對(duì)應(yīng)部門(mén)對(duì)各班干的考核，另外，團(tuán)總支對(duì)應(yīng)團(tuán)支書(shū)，年級(jí)長(zhǎng)對(duì)應(yīng)班長(zhǎng)，根據(jù)各班委的工作態(tài)度及工作情況給予評(píng)分，在515分間波動(dòng)第二，由班級(jí)同學(xué)評(píng)分，每2個(gè)月在每班抽一定量的同學(xué)做問(wèn)卷，每個(gè)問(wèn)題的答案為滿意（加3分），一般（加1分），不滿意（減2分，并提出不足之處，組織股再向各班委反饋）第三，組織活動(dòng)方面，每組織一次活動(dòng)組織者加2分，協(xié)助者加1分每次，活動(dòng)必須要求是積極健康向上、有利于同學(xué)們?nèi)姘l(fā)展的（四）涉及以下方面中一條即自動(dòng)離職（1）個(gè)人量化表現(xiàn)較差，經(jīng)批評(píng)指正，無(wú)較大改正（2）發(fā)生兩次重大事故以上，或個(gè)人

4、學(xué)習(xí)成績(jī)有兩門(mén)（含兩門(mén)）以上不及格現(xiàn)象。（3）考試作弊者。 （4）以權(quán)謀私，不以集體利益為重經(jīng)核實(shí)者。 （5）考勤無(wú)故曠到累計(jì)3次者。 （五）、考核辦法 每學(xué)期末考核一次，根據(jù)得分，分優(yōu)秀（ 85分以上）、合格（6575分）、不合格（60分以下）三檔?？己瞬缓细裾?，根據(jù)具體情況做勸其辭退或直接免職處理；符合淘汰項(xiàng)條件者，根據(jù)具體情況予以淘汰?？己瞬缓细窕虮惶蕴咴诰C合測(cè)評(píng)時(shí)不能作為學(xué)生干部予以加分?？己私Y(jié)果作為上報(bào)優(yōu)秀班級(jí)學(xué)生干部的重要依據(jù)。每次考核完畢，公示各干部考核成績(jī)，無(wú)異議即為最終成績(jī)。對(duì)工作成績(jī)突出的學(xué)生干部，考核完后給予年級(jí)內(nèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。附表1記錄部門(mén)各股記錄人各股長(zhǎng)姓名在班級(jí)職務(wù)會(huì)議