和諧共事團(tuán)結(jié)協(xié)作

1、與諧共事團(tuán)結(jié)協(xié)作與諧 ,大到全世界、一個(gè)社會(huì)、一個(gè)國家 ,小到一個(gè)團(tuán)體、一個(gè)單位、一個(gè)家庭 ,如果不能與諧共事 ,處處存在分歧 ,動(dòng)輒鬧矛盾 ,搞不團(tuán)結(jié) ,那么 ,不僅造成團(tuán)隊(duì)分裂 ,影響團(tuán)結(jié) ,導(dǎo)致工作被動(dòng) , 什么事情也將干不成 ,這必將損害公司利益 ,影響事業(yè)進(jìn)程 ,敗壞組織與系統(tǒng)形象。團(tuán)結(jié)協(xié)作就是一種智慧 ,團(tuán)結(jié)協(xié)作就是解決困難的最好辦法 ,與其孤軍奮戰(zhàn) ,不如團(tuán)結(jié)協(xié)作 ,共同取勝 !所謂團(tuán)結(jié)就是建立在共同的思想境界、工作境界與人生境界的基礎(chǔ)之上的人與人之間的一種特殊的情感。當(dāng)今社會(huì)的競爭更加激烈,要想在這個(gè)社會(huì)立足,除了自己要具備超強(qiáng)的生存能力以外,還必須懂得與她人聯(lián)手 ,懂得團(tuán)結(jié)協(xié)

2、作,于就是 ,人與人組成開發(fā)小組 ,企業(yè)與企業(yè)組成聯(lián)合公司、 這些小組與公司都有著強(qiáng)大的競爭力,而那些奉行單干的人或者公司卻在競爭中屢屢敗下陣來。強(qiáng)化“與”字 ,首先就是要講團(tuán)結(jié)。與的本質(zhì)就就是團(tuán)結(jié)。懂團(tuán)結(jié)就是大智慧,會(huì)團(tuán)結(jié)就是大本事 ,真團(tuán)結(jié)就是大境界 ,我們的要爭當(dāng)團(tuán)結(jié)的模范,要團(tuán)結(jié)協(xié)作 ,與諧共事 ,以“出于公心干事、為了團(tuán)結(jié)盡力” 自勵(lì) ,共事共心 ,同向同力 ,眾志成城 ,努力營造一個(gè)觀念一致、步調(diào)一致的良好工作氛圍 ,齊心協(xié)力建設(shè)一個(gè)風(fēng)正、氣順、心齊、勁足、團(tuán)結(jié)、與諧的統(tǒng)一集體。風(fēng)正,才能氣順 ;氣順 ,才能心齊 ;心齊 ,才能勁足 ;勁足 ,才能成事。這樣,才能克服“一言堂”,才

3、不會(huì)發(fā)出“兩種聲音” ,這樣 ,領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾面前才有公信力有權(quán)威性,才能出智慧、 出成績 ,才能出干部與出人才 ;也只有這樣 ,才能化解一切壓力為動(dòng)力,才能把所有難題迎刃而解。其次就是要能包容。 偉大的事業(yè)要有博大的胸懷,在行動(dòng)上落實(shí) “與” 字 ,其核心就就是包容。包容既就是一種社會(huì)文明 ,也就是一種政策環(huán)境。它就是對(duì)人要大度,寬容 ,為人要厚重 ,厚道 ,心胸開闊 ,襟懷坦白 ,有容人、容事、容言的氣度與雅量。對(duì)別人不恭不敬之言不計(jì)較,容得下話 ; 對(duì)不利于己甚至傷害自己的行為不怨恨 ,容得下事 ; 別人的優(yōu)點(diǎn)虛心學(xué)習(xí) ,容人之長 ;對(duì)別人的缺點(diǎn)正確瞧待 ,容人之短 ;對(duì)別人的錯(cuò)誤不記舊

4、賬 ,容人之過 ,這些都就是應(yīng)該具備的美德。 當(dāng)然,寬容決不就是不講原則、不分就是非,要容當(dāng)其時(shí)、容當(dāng)其事、容當(dāng)其人。同時(shí)也要包容不同見解 ,包容失誤失敗 ,包容年輕人的唐突 ,包容人才的個(gè)性。 要做到在寬容中求合作 ,在忍讓中謀合力 ,從而達(dá)到團(tuán)結(jié)協(xié)作 ,與諧共事的目的。團(tuán)結(jié)凝聚力量 ,與諧成就偉業(yè) ,同唱一首歌 ,同演一臺(tái)戲 ,擰成一股繩 ,形成強(qiáng)合力 ,推動(dòng)農(nóng)信事業(yè)又好又快發(fā)展。持團(tuán)結(jié)協(xié)作共事。 團(tuán)結(jié)凝聚力量 ,與諧成就事業(yè)。 懂團(tuán)結(jié)就是大智慧,會(huì)團(tuán)結(jié)就是大本事,真團(tuán)結(jié)就是大境界。組工干部要爭當(dāng)團(tuán)結(jié)的模范,要團(tuán)結(jié)協(xié)作 ,與諧共事 ,以“出于公心干事、為了團(tuán)結(jié)盡力”自勵(lì) ,共事共心 ,同向

5、同力 ,眾志成城 ,努力營造一個(gè)良好工作氛圍,齊心協(xié)力建設(shè)一個(gè)風(fēng)正、氣順、心齊、勁足、團(tuán)結(jié)、與諧的統(tǒng)一集體。這樣,才能出智慧、出成績 ,組工干部在群眾面前才有公信力有權(quán)威性;也只有這樣 ,才能化解一切壓力為動(dòng)力,才能把所有難題迎刃而解。五、堅(jiān)持務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)創(chuàng)新。組織部門工作辛苦,選擇了組織工作就意味著選擇了服務(wù)與奉獻(xiàn)。沒有吃苦耐勞的作風(fēng) ,沒有甘當(dāng)人梯無私奉獻(xiàn)的精神,沒有板凳寧坐十年冷的心態(tài),工作就沒有積極性、 主動(dòng)性與創(chuàng)造性。 因此 ,組工干部要正確認(rèn)識(shí)自己的工作與價(jià)值 ,正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系 ,愛崗敬業(yè) ,無私奉獻(xiàn) ,甘當(dāng)幕后英雄 ,樂做“螺絲釘” ,努力做到不為名

6、所累、不為利所縛、不為欲所惑 ,不同別人計(jì)較享受的條件與優(yōu)勢(shì) ,時(shí)刻把工作放在第一位 ,勤勤懇懇 ,任勞任怨 ,始終保持良好的精神狀態(tài)、 旺盛的工作熱情與奮發(fā)有為的昂揚(yáng)斗志 ,務(wù)實(shí)奉獻(xiàn) ,創(chuàng)新工作。團(tuán)結(jié)協(xié)作、 與諧共事的基本要求 : 團(tuán)結(jié)協(xié)作、與諧共事的基本要求就就是要一切從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā) ,帶頭處理好以下幾個(gè)方面的關(guān)系 :1、部門與部門之間的關(guān)系 : 部門與部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作就是群體與群體之間的合作 ,就是順利完成學(xué)校各項(xiàng)工作的重要保證 ,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭搞好部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。首先 ,部門領(lǐng)導(dǎo)要以學(xué)校大局與利益為重 ,教育引導(dǎo)本處人員樹立全局觀念 ,克服部門保護(hù)主義 ,部門利益至上的現(xiàn)象 ,

7、 部門利益要服從學(xué)校整體利益 ,部門與部門之間要相互關(guān)照 ,相互提醒督促 ,克服怠惰拖拉現(xiàn)象 ,相互真誠協(xié)作 ,友好共事 ,在本部門工作涉及到其她部門時(shí)要做到 :多主動(dòng)配合 ,少推諉扯皮 ;多溝通交流 ,少背后議論 ;多支持諒解 ,少指責(zé)埋怨 ;多承擔(dān)任務(wù) ,少推卸責(zé)任 ,以實(shí)際行動(dòng)營造與諧融洽的工作氛圍。2.正確處理好正職與副職之間的關(guān)系:正職與副職的良好合作共事就是部門卓有成效的開展工作的重要前提 ,作為正職就是一個(gè)部門的核心 ,負(fù)全責(zé) ,因此要有強(qiáng)烈的責(zé)任感 , 不僅心操到 ,更要身做到 ,政治上要強(qiáng) ,作風(fēng)上要硬 ,充分發(fā)揚(yáng)民主 , 學(xué)會(huì)尊重副職的人格 ,尊重副職的權(quán)限 ,尊重采納副職

8、的正確意見 ,虛心學(xué)習(xí)副職的長處 ,鼓勵(lì)、 關(guān)心、支持、指導(dǎo)副職工作 ,在工作中要率先垂范 ,不怕吃苦、吃虧、受氣 , 要推功攬過 ,而不就是爭名奪利 ,努力以良好的品德 ,豁達(dá)的度量 ,較高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)贏得副職的尊重與支持。 副職就是正職的助手與搭檔 ,副職要處理好與正職的關(guān)系 ,一就是認(rèn)真履行分管的職責(zé) ,積極有為 ,開拓創(chuàng)新 ,既能獨(dú)當(dāng)一面 ,又能積極協(xié)助正職工作 ,做到主動(dòng)而不越位 ,在關(guān)鍵時(shí)為正職排憂解難 ,而不就是袖手旁觀。 二就是在思想上尊重 ,感情上融洽 ,副職要做到大事講原則 ,小事講風(fēng)格 ,出現(xiàn)與正職意見不一致時(shí) ,求大同存小異 ,就是自己的問題 ,要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤 ,服從真理

9、 ,就是正職的問題 ,要心平氣與地提出自己的瞧法 ,以理服人。三就是組織上服從 ,行動(dòng)上支持 ,帶頭執(zhí)行集體的決定 ,為下屬做出榜樣 ,維護(hù)正職的權(quán)威 ,嚴(yán)禁會(huì)上不說 ,會(huì)下亂說。正副職要爭當(dāng)最佳搭檔 ,還要做到 : 正副職之間要相互理解 ,相互支持 ,相互欣賞 ,相互補(bǔ)臺(tái) ,相互謙讓 ;要杜絕相互拆臺(tái) ,相互埋怨 ,相互扯皮 ,相互嫉妒,相互誹謗的不良現(xiàn)象。3、正確處理好上下級(jí)之間的關(guān)系:上級(jí)要主動(dòng)處理好同下級(jí)的關(guān)系,對(duì)于下級(jí)來說 ,上級(jí)就是她的掌舵人 ,工作的設(shè)計(jì)師、指導(dǎo)者、監(jiān)督者,因此上級(jí)要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新知識(shí) , 精通業(yè)務(wù) ,提高自身的設(shè)計(jì)能力 , 要科學(xué)地、切合實(shí)際地設(shè)計(jì)所轄范圍的

10、各項(xiàng)工作計(jì)劃與目標(biāo),努力實(shí)踐工作的原則性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、預(yù)見性,要真誠地正確地指導(dǎo)下級(jí)的工作,相信與依靠下級(jí) ,了解下級(jí)的疾苦 ,理解下級(jí)的苦衷 , 在下級(jí)最忙的時(shí)候要與其同甘苦,關(guān)心下級(jí)的學(xué)習(xí)與生活 ,幫助下級(jí)解決工作中的困難,充分肯定下級(jí)的成績,注意發(fā)現(xiàn)下級(jí)工作特點(diǎn),及時(shí)給予鼓勵(lì) ,下級(jí)若有錯(cuò) ,批評(píng)要真誠 ,方法要得當(dāng) , 動(dòng)之以情 ,曉之以理 ,以真情溫暖下級(jí)的心,使其心悅誠服地實(shí)施自己的工作設(shè)計(jì)。同時(shí),要注意協(xié)調(diào)下級(jí)與下級(jí)之間的關(guān)系,下級(jí)與其下級(jí)之間的關(guān)系 ,切忌不要厚此薄彼 ,打擊一個(gè) ,抬舉一個(gè)。注意維護(hù)下級(jí)在其下級(jí)中的威信。要注重調(diào)查研究 ,吃透情況 ,不要脫離實(shí)際指手畫腳。

11、下級(jí)對(duì)上級(jí)來說,就是其工作的實(shí)施者 ,落實(shí)者 ,因此 ,下級(jí)要用心領(lǐng)會(huì)上級(jí)的工作設(shè)計(jì),思想上高度重視 ,行為上積極實(shí)施,按期保質(zhì)保量完成任務(wù)。同時(shí)要在實(shí)施的過程中對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé) ,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與上級(jí)溝通,誠懇提出自己的見解。下級(jí)要支持、理解上級(jí)的工作,幫助上級(jí)排憂解難,屬自己職責(zé)范圍的工作既要獨(dú)當(dāng)一面 ,當(dāng)好排頭兵 ,又要主動(dòng)匯報(bào)多溝通 ,做好聯(lián)絡(luò)員。上級(jí)與下級(jí)要相互補(bǔ)臺(tái) ,形成合力 ,搞好工作。4、正確處理好領(lǐng)導(dǎo)干部與教職工的關(guān)系: 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要處理好與教職工之間的關(guān)系,一就是要形成平等、友好、與諧的同志關(guān)系,尊重教職工的人格、意見、創(chuàng)造精神與勞動(dòng)成果 ,了解滿足教職工的正當(dāng)需要。

12、在政治上、生活上要關(guān)心,在工作上要支持指導(dǎo)。要公正對(duì)待每位下屬 ,一視同仁 ,親疏有度 ,要善于發(fā)現(xiàn)每位教職工的閃光點(diǎn),用其之長 ,避其之短 ,要善于作耐心細(xì)致的政治思想工作,化消極因素為積極因素,充分調(diào)動(dòng)下屬的積極性。二就是要加強(qiáng)自身修養(yǎng)。做到政治堅(jiān)定 ,使下屬感到可靠 ;做到公道正派 ,使下屬感到安全 ;做到勤政廉潔 , 使下屬感到威嚴(yán) ; 做到知識(shí)淵博 ,使下屬感到信服 ;做到能力過人 ,使下屬感到佩服 ;做到感情真誠,使下屬感到親切。 三就是恰當(dāng)扮演各種角色 ,在自己管轄的范圍內(nèi) ,在大事要事上要當(dāng)好決策者 ,在突發(fā)事件面前要當(dāng)好指揮者 ,在正常工作中要當(dāng)好管理者 ,在具體工作中要當(dāng)好

13、排頭兵 ,時(shí)時(shí)處處為教職工做出榜樣 ,以自己的人格魅力贏得下屬理解支持與幫助。四就是要努力克服布置多、檢查少 ;指揮多、動(dòng)手少 ; 批評(píng)多、表揚(yáng)少 ;指責(zé)多、鼓勵(lì)少等現(xiàn)象 ,盡可能與教職工建立健康與諧的工作關(guān)系。各級(jí)干部要一切從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),正確處理好個(gè)人與個(gè)人之間、部門與部門之間、校部與基層之間的協(xié)作關(guān)系,處理好同事之間、同級(jí)之間、下級(jí)與上級(jí)、上級(jí)與下級(jí)的關(guān)系,特別要善于團(tuán)結(jié)與自己意見不一致的同志,爭當(dāng)維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范。要增強(qiáng)大局意識(shí)、全局意識(shí),協(xié)作要誠 ,團(tuán)結(jié)要真 ,在此基礎(chǔ)上處理好各種復(fù)雜關(guān)系。堅(jiān)決反對(duì)拉幫結(jié)派、搞個(gè)人小團(tuán)體的活動(dòng),不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做。全體教職工都要從

14、學(xué)校的大局出發(fā) ,努力提高自身素質(zhì) ,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、與諧共事的意識(shí)與能力,支持、配合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作好工作。處理好個(gè)人與她人、個(gè)人與集體的關(guān)系,相互理解、相互包容、相互尊敬、相互愛戴 ,在一片健康與諧的氣氛中作好各自的工作。校部的全體教職工要主動(dòng)處理好同系統(tǒng)基層單位的關(guān)系,全系統(tǒng)教職工要努力處理好同各個(gè)學(xué)員與全體服務(wù)對(duì)象的關(guān)系,為構(gòu)建我們社會(huì)主義的與諧關(guān)系,為發(fā)展我們的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育事業(yè),做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。敢于擔(dān)當(dāng)必須學(xué)會(huì)與諧共事黨員干部要提高與諧共事的能力,這就是黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷Ｒ懈呱械钠犯瘛?就就是要有樂于無私奉獻(xiàn) ,勇于取舍 ,不怕犧牲的品格。 就就是要有舍得吃苦 ,甘于吃虧 ,守得住清

15、貧 ,耐得住寂寞的情操。就就是要有堅(jiān)定理想、堅(jiān)守職責(zé),自強(qiáng)不息、奮斗不止的信念。要保持平與心態(tài)。做人要大氣、要平與 ,切忌“這山望著那山高”,要做到以平與之心對(duì)待“名” ,以知足之心對(duì)待“利”,以敬畏之心對(duì)待“權(quán)”,以淡泊之心對(duì)待“位” 。心態(tài)平與才能與人相處 ,才有兄弟朋友 ,才有身心健康。要學(xué)會(huì)感恩組織,感恩群眾 ,感恩環(huán)境 ,從容瞧待升遷去留 ,坦然面對(duì)進(jìn)退得失。要注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。團(tuán)結(jié)協(xié)作,最能瞧出一個(gè)人的黨性,體現(xiàn)一個(gè)人的品行 ,憑匹夫之勇 ,逞個(gè)人之能 ,談不上 “敢于擔(dān)當(dāng)” ,也不可能真正擔(dān)當(dāng)。懂團(tuán)結(jié)就是大智慧 ,會(huì)團(tuán)結(jié)就是大本事,真團(tuán)結(jié)就是大境界。 各級(jí)

16、班子與所有干部都要有容人共事的胸襟,大事講原則 ,小事講風(fēng)格 ,做到學(xué)人之長、容人之短、記人之恩、諒人之過,要互相尊重、互相理解、互相支持 ,在相互謙讓中強(qiáng)合力 ,在肝膽相照中增友情 ,在共同提高中促進(jìn)步“團(tuán)結(jié)在前 ,與諧在后 ,團(tuán)結(jié)產(chǎn)生與諧”的順序就是絕對(duì)正確的。故事就是這樣的:“牧師向上帝請(qǐng)教說:地獄與天堂有什么不同,請(qǐng)您告訴我！ 于就是上帝就帶著牧師來到一間房子里。一群人圍著一鍋肉湯,她們手里都拿著一把長長的湯勺,因?yàn)槭直L ,誰也無法把肉湯送到自己嘴里。每個(gè)人的臉上都充滿絕望與悲苦。上帝說,這里就就是地獄。上帝又帶著牧師來到另一間房子里。這里的擺設(shè)與剛才那間沒有什么兩樣,唯一不同的就

17、是 ,這里的人們都把湯舀給坐在對(duì)面的人喝。她們都吃得很香、很滿足。上帝說,這里就就是天堂。這個(gè)故事讓我們深思,同樣的待遇與條件,為什么地獄里的人痛苦,而天堂里的人快樂？因?yàn)榈鬲z里的人們只想著喂自己,而天堂里的人卻在喂別人” 。這個(gè)故事啟發(fā)我們,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中 ,在一群人做一件事情的時(shí)候,如果成員沒有團(tuán)結(jié)互助的意識(shí),各行其就是 ,那么 ,團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就不可能實(shí)現(xiàn) ,或者說永遠(yuǎn)無法實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)建團(tuán)結(jié)的華宇、與諧的華宇、文化的華宇、品牌的華宇 ,必須增強(qiáng)從上到下的所有員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。只有密切配合 ,團(tuán)結(jié)協(xié)作 ,工作環(huán)境其樂融融 ,才能保證我們?nèi)A宇事業(yè)煥發(fā)出持久的生機(jī)與活力。團(tuán)結(jié)協(xié)作與諧共事領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化“與

18、”字意識(shí), “與”就就是要團(tuán)結(jié)協(xié)作、與諧共事。俗話說 , “天時(shí)地利人與” 、“家與萬事興” 、“與氣生財(cái)” ,有首著名歌曲名叫團(tuán)結(jié)就就是力量 ,這些都說明了團(tuán)結(jié)、與諧的重要性。強(qiáng)化“與”字 ,首先就是要講團(tuán)結(jié)。與的本質(zhì)就就是團(tuán)結(jié)。曾經(jīng)有一位領(lǐng)導(dǎo)同志說過:“懂團(tuán)結(jié)就是大智慧,會(huì)團(tuán)結(jié)就是大本事,真團(tuán)結(jié)就是大境界。 ”我們的黨員干部要爭當(dāng)團(tuán)結(jié)的模范 ,要團(tuán)結(jié)協(xié)作 ,與諧共事 ,以“出于公心干事、為了團(tuán)結(jié)盡力”自勵(lì),共事共心 ,同向同力 ,眾志成城 ,努力營造一個(gè)觀念一致、步調(diào)一致的良好工作氛圍,齊心協(xié)力建設(shè)一個(gè)風(fēng)正、氣順、心齊、勁足、團(tuán)結(jié)、與諧的統(tǒng)一集體。風(fēng)正,才能氣順 ; 氣順 ,才能心齊 ;心齊 ,才能勁足 ;勁足 ,才能成事。這樣 ,才能克服“一言堂” ,才不會(huì)發(fā)出“兩種聲音”,這樣 ,領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾面前才有公信力有權(quán)威性 ,才能出智慧、出成績 ,才能出干部與出人才;也只有這樣 ,才能化解一切壓力為動(dòng)力 ,才能把所有難題迎刃而解。其次就是要能包容。偉大的事業(yè)要有博大的胸懷,在行動(dòng)上落實(shí)“與”字 ,其核心就就是包容。包容既就是一種社會(huì)文明,也就是一種政策環(huán)境。它就是對(duì)人要大度 ,寬容 ,為人要厚重 ,厚道 ,心胸開闊 ,襟懷坦白 ,有容人、容事、容言的氣度與雅量。對(duì)別人不恭不敬之言不