試驗技術(shù)負(fù)責(zé)人范文試驗室技術(shù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)

1、試驗技術(shù)負(fù)責(zé)人范文試驗室技術(shù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié) 技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導(dǎo)項目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高工程的科技含量。 二、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案，并進(jìn)行審批。 三、組織并會同項目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作。 四、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的工作，保證資料的真實性、及時性、完整性。 五、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司技術(shù)部，由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理

2、方案。 六、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底，作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。 七、負(fù)責(zé)審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。 八、組織項目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項管理制度。 九、負(fù)責(zé)項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。 十、組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。 十一、負(fù)責(zé)工程的驗線工作，負(fù)責(zé)對每層建筑的軸線標(biāo)高的核查工作。 十二、檢查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。 十三、負(fù)責(zé)對項目部工程技術(shù)人員的考核。 十四、負(fù)責(zé)公司的收發(fā)文工作。 十五、實施質(zhì)量和環(huán)境管理

3、體系文件，保持有效運(yùn)行。 一、負(fù)責(zé)試驗室的全面技術(shù)指導(dǎo)，對檢測人員的技術(shù)操作進(jìn)行規(guī)范把關(guān)。 二、監(jiān)督試驗檢測操作過程，及時分析和處理檢測中出現(xiàn)的異常，對檢測結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。 三、合理安排試驗室的檢測工作，協(xié)調(diào)室內(nèi)各項試驗業(yè)務(wù)，安排試驗人員，有分工、有協(xié)作，及時準(zhǔn)確的提供各種試驗數(shù)據(jù)。 四、審查試驗記錄，簽發(fā)試驗報告。 五、負(fù)責(zé)組織試驗人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技術(shù)、規(guī)程學(xué)習(xí)和檢測技術(shù)的培訓(xùn)。 六、參加工程項目中新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用試驗工作。 七、參加工程項目重大技術(shù)、質(zhì)量問題的處理。 八、負(fù)責(zé)儀器、設(shè)備的管理，落實自檢或送檢工作。確保儀器、設(shè)備隨時保持準(zhǔn)確無誤。 九、加強(qiáng)施工現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù)，協(xié)

4、助試驗室主任搞好日常管理工作。 很明顯啊，技術(shù)負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)解決技術(shù)問題。比如圖紙上鋼筋錨固長度是否符合規(guī)范，不符合給甲方提出 而質(zhì)量負(fù)責(zé)人就檢查現(xiàn)場的錨固長度是否符合規(guī)范，不符合就叫班組整改，或者是是因圖紙問題。就反映到技術(shù)負(fù)責(zé)人，向甲方提出（甲方再反饋到設(shè)計院） 實驗室日常管理，包括人的管理，日常工作管理。 還有實驗儀器的管理（維護(hù)、檢定）。 發(fā)展計劃，包括能再開展什么實驗項目。 還有就是經(jīng)費(fèi)計劃，添置/報廢什么設(shè)備儀器。 1、要熟悉新標(biāo)準(zhǔn)，宣貫新標(biāo)準(zhǔn)，并培訓(xùn)相關(guān)試驗人員掌握新標(biāo)準(zhǔn) 2、評估試驗室的現(xiàn)有檢測設(shè)備是否符合新標(biāo)準(zhǔn)的要求，不能滿足要完善 3、做好過渡銜接工作。 這個本身認(rèn)可準(zhǔn)則中人

5、員要求里面就有明確的規(guī)定?？蓞⒄誂SCL01，5.2人員 對與檢測和/或校準(zhǔn)有關(guān)的管理人員、技術(shù)人員和關(guān)鍵支持人員，實驗室應(yīng)保留其當(dāng) 前工作的描述。 注：工作描述可用多種方式規(guī)定。但至少應(yīng)當(dāng)規(guī)定以下內(nèi)容： 從事檢測和/或校準(zhǔn)工作方面的職責(zé)； 檢測和/或校準(zhǔn)策劃和結(jié)果評價方面的職責(zé)； 提交意見和解釋的職責(zé)； 方法改進(jìn)、新方法制定和確認(rèn)方面的職責(zé)； 所需的專業(yè)知識和經(jīng)驗； 資格和培訓(xùn)計劃； 管理職責(zé)。 這個沒有明確的要求，但是一般都是要工程師職稱，對檢測技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)非常熟悉。 這個是我們實驗室的要求。 5.3 技術(shù)負(fù)責(zé)人任職條件 5.3.1大學(xué)本科以上學(xué)歷,并具有3年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)歷。 5.3.2具有豐富的檢測工作經(jīng)驗，掌握有關(guān)法律法規(guī)； 5.3.3了解本公