安全生產(chǎn)目標責任書(項目部與施工單位)

1、安全生產(chǎn)目標責任書（項目部與施工單位）為加強安全生產(chǎn)工作，層層分解安全生產(chǎn)工作目標，形成安全生產(chǎn)自上而下逐級考核、自下而上逐級負責的局面，本項目部特與XXXX工程項目部簽定本安全生產(chǎn)目標責任書。一、責任期限自2010年09月01日至項目正式移交生產(chǎn)之日）。二、工作目標（一）確保不發(fā)生重傷以上人身傷亡事故，力爭實現(xiàn)輕傷事故零目標。（二）控制人身輕傷和一般設備事故，事故頻率控制在1以內(nèi)。（三）不發(fā)生重大及以上設備、施工機械損壞事故；（四）不發(fā)生重大及以上火災事故；（五）不發(fā)生負主要責任的重大及以上交通事故；（六）文明施工建立常態(tài)管理機制，橫向到邊，縱向到底，不留死角。（七）以建立健全安全生產(chǎn)組織體

2、系、安全生產(chǎn)工作體系為重心，落實安全生產(chǎn)責任制；以遵章守紀、反習慣性違章為中心，突出“以人為本”、安全文化教育；以貫徹落實為主線，加強事故隱患的排查治理，不斷提升安全管理水平，實現(xiàn)從被動防范管理向源頭控制管理轉(zhuǎn)變，從員工的“要我安全”向“我要安全”的意識轉(zhuǎn)變。（八）安全管理例行工作合格完成率達100。（九）遵章守規(guī)，不發(fā)生“三違”（違章操作、違章指揮、違反勞動紀律）現(xiàn)象。三、雙方的權(quán)力與職責 （一）項目部1、嚴格按照安全生產(chǎn)法等有關(guān)安全法規(guī)規(guī)定，為責任人提供良好的職業(yè)健康安全工作環(huán)境。 2、在工作中，項目部有義務進行具體的業(yè)務指導，維護責任人的合法權(quán)益。3、對責任人確實無能力整改的安全事故隱患

3、，項目部有責任協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門給予解決。（二）責任人（土建施工單位：新鋪建設集團有限公司）1.嚴格遵守業(yè)主、管理公司、監(jiān)理公司和遠達公司及項目部各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從管理。2.為職工配備符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，經(jīng)常教育、檢查、指導勞動防護用品的配備和使用情況。3.認真落實公司安全生產(chǎn)責任制規(guī)定的安全生產(chǎn)職責；認真貫徹執(zhí)行本崗位的各項有關(guān)安全生產(chǎn)的工作任務。4.積極開展安全生產(chǎn)知識教育培訓，使職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和應急能力，提高安全素質(zhì)，做到“四不傷害”(我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護他人不受傷害）。5.有權(quán)對安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批

4、評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。6.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向有關(guān)人員報告；對本單位存在的安全隱患，要積極采取有效措施進行整改。7、保證土建施工現(xiàn)場安全設施條件滿足施工安全需要，文明施工符合標準。8、保證安全專項措施經(jīng)費?？顚Ｓ煤妥泐~投入，落實到位。四、考核（一）責任期限內(nèi)，項目部負責人每月25日前對責任人安全生產(chǎn)目標的完成情況進行考核。（二）目標完成情況考核后的獎懲辦法，按項目部、公司有關(guān)安全文明施工獎勵和處罰規(guī)定以及安全施工協(xié)議進行獎懲。（三）因人力不可抗拒的自然災害引發(fā)的事故，不予考核。五、其他事項（一）本責任書經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。 （二）如簽訂本責任書的雙方發(fā)生爭議及協(xié)商解決無效時，可申請項目部安全生產(chǎn)委員會仲裁直至遠達公司安全生產(chǎn)委員會仲裁。 （三）本責任書一式三份，項