基層組織建設(shè)創(chuàng)新工作總結(jié)范文

1、 基層組織建設(shè)創(chuàng)新工作總結(jié) 兩年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)府提出的“三區(qū)建設(shè)”戰(zhàn)略目標(biāo)，把握“責(zé)任、發(fā)展、服務(wù)”三個(gè)關(guān)鍵，以健全各項(xiàng)制度為保障，以開(kāi)展有效活動(dòng)為載體，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為奮斗目標(biāo)，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，增添黨組織建設(shè)新活力，為東林鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的組織保證。 一、建立評(píng)事會(huì)機(jī)構(gòu)，確保東林和諧重建和諧發(fā)展 通過(guò)評(píng)事，聽(tīng)取群眾的正當(dāng)要求，實(shí)現(xiàn)群眾的真實(shí)意愿，有效的

2、化解矛盾。把評(píng)事的過(guò)程，變成密切聯(lián)系群眾、融洽百姓感情的過(guò)程。扎實(shí)做好說(shuō)服教育和疏導(dǎo)轉(zhuǎn)變工作，促進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的推進(jìn)。 （一）評(píng)事會(huì)組成人員及產(chǎn)生方式 、評(píng)事會(huì)成員原則上一般由熟悉政策、德高望重的老年協(xié)會(huì)成員、農(nóng)村老干部、老黨員、致富能手、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)退休干部、退休教師、離退休后回鄉(xiāng)居住的老干部等人組成。 、各村民主推薦產(chǎn)生。 、評(píng)事會(huì)由3-5人組成。 、評(píng)事會(huì)設(shè)主任、副主任各一名，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作。 （二）評(píng)議會(huì)工作職責(zé) 、主持督導(dǎo)評(píng)比全鄉(xiāng)各村城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。 、協(xié)助村、支兩委做好轄區(qū)群眾信訪維穩(wěn)工作。 、對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題組織評(píng)議并監(jiān)督落實(shí)。 、主持新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)傳統(tǒng)美德模范戶評(píng)比

3、。 、完成村、支兩委交界需評(píng)議的事項(xiàng)。 （三）評(píng)事會(huì)工作的原則 、積極配合村支兩委做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。采取各種行之有效的措施，通過(guò)定期主持評(píng)比新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)傳統(tǒng)美德模范戶工作，確保本村城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作收到實(shí)效。 、對(duì)需評(píng)議的事項(xiàng)，堅(jiān)持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，既疏導(dǎo)當(dāng)事人的思想，也解決當(dāng)事人的實(shí)際問(wèn)題，注重實(shí)際效果。 、堅(jiān)持獨(dú)立評(píng)議，可以邀請(qǐng)鄉(xiāng)政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志及村支兩委主要干部列席會(huì)議，提供政策法律咨詢，但不發(fā)表意見(jiàn)。若評(píng)議未能化解糾紛，則建議糾紛雙方走法律渠道解決。 （四）評(píng)事會(huì)的管理 、評(píng)事會(huì)在村支兩委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。 、對(duì)評(píng)事會(huì)調(diào)處的矛盾糾紛，只要合情、合理、合法

4、，村支兩委要堅(jiān)決支持。 、對(duì)義務(wù)評(píng)事員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)作用發(fā)揮不好、工作不積極的及時(shí)調(diào)換。 二、建立健全鄉(xiāng)、村、社三級(jí)干部評(píng)議機(jī)制 一是為深化和鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)及成果，進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)災(zāi)后重建工作。東林鄉(xiāng)專門組織了由人大、組織、紀(jì)檢、安全等部門參與的督查考評(píng)組，對(duì)各村工作進(jìn)行了督查考評(píng)。在督查考評(píng)的過(guò)程中，采取由各村黨代表和村民代表（旁）聽(tīng)取村支兩委匯報(bào)、查看資料、走訪部分群眾和民主測(cè)評(píng)等方式，主要督查了村支兩委班子建設(shè)、干部履職、執(zhí)行力、班子團(tuán)結(jié)和為群眾服務(wù)的工作開(kāi)展情況，并對(duì)村支兩委在上述工作的開(kāi)展情況及村三職干部（聯(lián)村會(huì)計(jì)）個(gè)人在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的具體表現(xiàn)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。通過(guò)督查考

5、評(píng)，先后收到黨代表和村民代表對(duì)本村三職干部的意見(jiàn)（建議）15條；同時(shí)，對(duì)在民主測(cè)評(píng)中滿意率低于75%的村三職干部進(jìn)行誡勉談話，限期整改；對(duì)在一個(gè)月內(nèi)整改沒(méi)有成效的，鄉(xiāng)黨委將按照有關(guān)組織程序進(jìn)行調(diào)整。 二是鄉(xiāng)機(jī)關(guān)實(shí)行末位待崗制。為進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理，提高干部履職能力和為群眾服務(wù)的水平，每一季度組織鄉(xiāng)村干部、老黨員、群眾代表、老干部對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部的履職情況、執(zhí)行力情況、服務(wù)群眾情況、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，對(duì)最后一名的實(shí)行末位待崗制，在下次測(cè)評(píng)時(shí)，位列前列的方可解除待崗。 三、建立百家姓名俗村臨時(shí)黨支部（黨小組） 組合進(jìn)一步挖掘、保護(hù)、傳承、弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化，充分發(fā)揮基層黨組織、黨員干部和廣大黨

6、員在災(zāi)后重建中的戰(zhàn)斗堡壘作用、模范帶著作用和先鋒模范作用，大力發(fā)揚(yáng)不等不靠、自力更生、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，進(jìn)一步整合資源，流通共享，互幫互助，推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)，為災(zāi)后重建工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。形成百家姓百家?guī)汀偌曳睒s國(guó)家強(qiáng)的良好局面。 （一）臨時(shí)黨支部建在災(zāi)后重建的陣地上。實(shí)施支部加姓氏工程。在災(zāi)后重建中，依據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨章程，在每個(gè)黨支部下設(shè)置3-5個(gè)臨時(shí)姓氏黨小組，全鄉(xiāng)共設(shè)置30個(gè)臨時(shí)姓氏黨小組，由黨員推選出各姓氏黨員中的優(yōu)秀者擔(dān)任黨小組長(zhǎng)，黨小組長(zhǎng)可以列席支委會(huì)和村委會(huì)；對(duì)各臨時(shí)姓氏黨小組進(jìn)行特色歸類，即：種養(yǎng)植（殖）、建筑類、運(yùn)輸類、商品零售類、勞務(wù)輸出類和綜合類；以黨支部為龍頭，

7、充分發(fā)揮各特色黨小組的作用，促進(jìn)災(zāi)后經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展；實(shí)行雙重組織生活會(huì)。每季度組織過(guò)雙重組織生活會(huì)2-3次；實(shí)施黨性分析。每年組織各黨支部進(jìn)行黨員黨性交叉分析會(huì)2-3次。 （二）百家姓百家?guī)?。開(kāi)展百家姓百家?guī)汀Ⅻh員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。在黨員結(jié)對(duì)實(shí)行扶貧幫困的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化幫扶機(jī)制和幫扶措施。一是黨員互幫，沒(méi)有受災(zāi)的幫扶受災(zāi)的，受災(zāi)輕的幫扶受災(zāi)后的；三是分類幫扶，由各特色黨小組互幫，采取整合資源，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，成果共享的方式，推進(jìn)災(zāi)后重建工作。 （三）以姓氏文化促進(jìn)精神文明建設(shè)。姓氏文化，在中華民族文化的同化和國(guó)家統(tǒng)一上曾起過(guò)獨(dú)特的民族凝聚力的作用，挖掘和弘揚(yáng)姓氏文化的精髓，對(duì)我們貫徹科學(xué)發(fā)展觀精神，

8、推動(dòng)精神文明、物質(zhì)文明、政治文明和社會(huì)文明建設(shè)，促進(jìn)災(zāi)后重建工作，實(shí)現(xiàn)第二次創(chuàng)業(yè)具有重大的意義。 （四）利用各姓氏古往今來(lái)的名人效應(yīng)，全面激勵(lì)群眾愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)集體愛(ài)家鄉(xiāng)的熱情。 結(jié)合打造百家姓生態(tài)旅游項(xiàng)目，為各姓氏制作“一石一繡”，即姓氏文化和姓氏名人繡，采取“三評(píng)一議”的方式授牌，結(jié)合農(nóng)村家庭“五好戶”、“文明戶”、“文明信用戶”等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，定期組織黨員進(jìn)行黨性評(píng)議、組織群眾代表進(jìn)行群眾評(píng)議、組織姓氏代表進(jìn)行評(píng)議和黨員、姓氏代表互議；符合標(biāo)準(zhǔn)者方可授牌，不符合條件的堅(jiān)決不予授牌；對(duì)授牌后的黨員群眾在工作生活中有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的，經(jīng)互議后，收回授牌。從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕，達(dá)到鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整

9、潔、管理民主的目標(biāo)。 四、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，增添黨組織建設(shè)新活力。 （一）深化三級(jí)聯(lián)創(chuàng)，深入開(kāi)展“雙星”創(chuàng)建和黨員黨性定期分析活動(dòng)。健全了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作責(zé)任體系，完善鄉(xiāng)黨委、村黨支部創(chuàng)“五好”活動(dòng)實(shí)施辦法，落實(shí)任務(wù)、細(xì)化分工，將“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”從農(nóng)村延伸到社區(qū)、學(xué)校、村黨支部等基層黨組織，制定了關(guān)于開(kāi)展“四強(qiáng)”黨組織和“兩強(qiáng)”黨員創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)和東林鄉(xiāng)開(kāi)展星級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)細(xì)則，成立了“雙星”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；完善了支部書(shū)記定期向黨委、支部大會(huì)雙向述職工作機(jī)制；強(qiáng)化了黨員“月匯報(bào)、季度分析、年終評(píng)優(yōu)”的黨員黨性定期分析評(píng)議等一系列活動(dòng)，分別按照“五

10、好”、“五優(yōu)”、“五強(qiáng)”、“五佳”、“五高”的黨性標(biāo)準(zhǔn)，廣泛征求群眾意見(jiàn)等形式，對(duì)全鄉(xiāng)14個(gè)黨支部，475名黨員進(jìn)行了評(píng)星定級(jí)。共評(píng)出“二星”級(jí)黨支部9個(gè)，“三星”級(jí)黨支部5個(gè)，完成率達(dá)到了100%，385名黨員達(dá)到了“三星”級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。 工作總結(jié)寫(xiě)作參考 工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)是應(yīng)用寫(xiě)作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考?？偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的，要以工作計(jì)劃為依據(jù)，訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。工作總結(jié)以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見(jiàn)和多用。就其內(nèi)容而言，其間有一條規(guī)律：計(jì)劃

11、實(shí)踐總結(jié)再計(jì)劃再實(shí)踐再總結(jié)。 根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，可將總結(jié)分為許多不同的類型。 按范圍分，有班組總結(jié)、單位總結(jié)、行業(yè)總結(jié)、地區(qū)總結(jié)等。 按內(nèi)容分，有工作總結(jié)、教學(xué)總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、科研總結(jié)、思想總結(jié)、項(xiàng)目總結(jié)等。 按時(shí)間分，有月份總結(jié)、季度總結(jié)、半年總結(jié)、年度總結(jié)、一年以上的時(shí)期總結(jié)等。 按性質(zhì)分，有全面總結(jié)、專題總結(jié)等。 方法/步驟： 1.標(biāo)題 常見(jiàn)的是單位+時(shí)間+內(nèi)容+文種組成，如市局2016年工作總結(jié)、公司2016年上半年工作總結(jié)。 有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括，并沒(méi)有總結(jié)字樣。如我市干部選任制度改革的一次成功嘗試等。 經(jīng)驗(yàn)做法類的總結(jié)可采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心，副標(biāo)題具體說(shuō)明

12、文章的內(nèi)容和文種，如構(gòu)建企業(yè)運(yùn)行的新機(jī)制公司開(kāi)展混合制試點(diǎn)的實(shí)踐與總結(jié)。 2.開(kāi)頭概述 這部分主要是提綱挈領(lǐng)地概述這一時(shí)期的工作，是工作總結(jié)的開(kāi)頭語(yǔ)或?qū)дZ(yǔ)，起到提示全文的總綱作用。字不宜多，簡(jiǎn)明扼要，一般為一個(gè)段落。 3.成績(jī)總結(jié) 這部分是全文的重點(diǎn)，應(yīng)該有條不紊地用事實(shí)、數(shù)據(jù)、對(duì)比，把本單位這一時(shí)期的主要成績(jī)寫(xiě)出來(lái)。一般先歸納幾條寫(xiě)成大標(biāo)題，再分別在大標(biāo)題下列幾個(gè)小標(biāo)題。要注意抓重點(diǎn)、抓亮點(diǎn)，不能面面俱到寫(xiě)成流水帳。每條成績(jī)要有一個(gè)觀點(diǎn)，清楚分明。應(yīng)當(dāng)多用數(shù)據(jù)，多舉事實(shí)，讓事實(shí)說(shuō)話。這部分的篇幅較長(zhǎng)，應(yīng)充分表達(dá)內(nèi)容。 關(guān)于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，應(yīng)單獨(dú)列出一部分。但在實(shí)踐中，一般把它和成績(jī)一起寫(xiě)，并形成一

13、個(gè)整體。把成績(jī)上升到理性上認(rèn)識(shí)就是經(jīng)驗(yàn)，要很好地把經(jīng)驗(yàn)高度概括地總結(jié)出來(lái)。 4.問(wèn)題分析 這部分的內(nèi)容主要是把問(wèn)題找準(zhǔn)、寫(xiě)實(shí)，在今后的工作中予以解決。通常做法是簡(jiǎn)明扼要列幾條(句)，不能太長(zhǎng)。 5.下步安排 這一部分主要是對(duì)下一年工作安排的點(diǎn)題，只做簡(jiǎn)要概況不展開(kāi)。一般一至兩個(gè)段落就可以。 應(yīng)該注意的是，如果標(biāo)題是市局2016年工作總結(jié)及2016年工作安排，這部分就需要展開(kāi)了。 有的總結(jié)最后單加一個(gè)結(jié)尾，用幾句話完成。 6.具體要求 其實(shí)，寫(xiě)一篇好的工作總結(jié)是很費(fèi)力的。要想寫(xiě)好，應(yīng)注意占有材料、分析慨括、吃透意圖、平時(shí)積累等一些要求。參考二 第一點(diǎn)，總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有

14、的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。 第二點(diǎn)是成績(jī)和不足。這是寫(xiě)工作總結(jié)時(shí)的重點(diǎn)和中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出不足。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;不足有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。 第三點(diǎn)是經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析，研究，概括，集中，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。 第四點(diǎn)是下一年度工作計(jì)劃與安排?？偨Y(jié)上年工作當(dāng)然是年度總結(jié)的重點(diǎn)，但更好的籌劃和安排下年工作才是總結(jié)的目的，所以下一年度工作計(jì)劃和安排同等重要。 第五點(diǎn)是業(yè)務(wù)創(chuàng)新。這一點(diǎn)可以作為總結(jié)的亮點(diǎn)。創(chuàng)新是發(fā)展的必由之路，無(wú)論是個(gè)人工作還是單位工作，總要有創(chuàng)新、發(fā)明、改革的介紹，還要簡(jiǎn)單介紹創(chuàng)新點(diǎn)的原理，創(chuàng)新的預(yù)期目標(biāo) 了解了內(nèi)容，下面我們一起來(lái)看一看寫(xiě)總結(jié)都要注意些什么問(wèn)題。 1、工作總結(jié)要用第一人稱。即要從本單位、本部門、本人的角度來(lái)撰寫(xiě)。表達(dá)方式以敘述、議論為主，說(shuō)明為輔，可以?shī)A敘夾議說(shuō)?？偨Y(jié)要寫(xiě)得有理論價(jià)值。 2、總結(jié)內(nèi)容要真實(shí)，剖析問(wèn)題要深刻，計(jì)劃的制定要切實(shí)可行。切忌夸大事實(shí)，好大喜功 3、總結(jié)切忌寫(xiě)空話套