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1、xx年第一季度某鄉(xiāng)工作總結(jié) xx年第一季度某鄉(xiāng)工作總結(jié)xx年第一季度某鄉(xiāng)工作總結(jié) xx年第一季度某鄉(xiāng)工作總結(jié)xx年第一季度某鄉(xiāng)工作總結(jié)今年1-3月份,胡宅鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省市的各項方針政策和縣委、縣政府的決策部署,大力實施縣委、縣政府提出的“三大戰(zhàn)略”和“兩大任務(wù)”,以建設(shè)“生態(tài)胡宅、文明胡宅、和諧胡宅”為目標(biāo),突出重點(diǎn),主攻難點(diǎn),經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展取得了一定的成效。一、經(jīng)濟(jì)工作難中求進(jìn)2、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。因氣溫較低,今年茶葉開采較晚。3月20日,只有少數(shù)的烏牛早茶農(nóng)戶開始采摘。截止目前,早茶總產(chǎn)量7.4噸,總產(chǎn)值352萬元。因3月初本地?zé)o茶

2、可采,不少擅長加工的農(nóng)戶外出到松陽等地炒茶,據(jù)統(tǒng)計,全鄉(xiāng)今年共有81人攜帶茶機(jī)256臺外出炒茶,收入達(dá)200多萬元。全鄉(xiāng)茶葉加工由單家獨(dú)戶向?qū)I(yè)化加工方向進(jìn)一步發(fā)展,目前單戶茶機(jī)在5臺以上的已達(dá)32戶。如張斯村江海潮戶,二個兒子共有茶機(jī)18臺,每天通過外出收購茶葉生產(chǎn)干茶50公斤,截止目前,已產(chǎn)干茶600多公斤,產(chǎn)值達(dá)26萬元。二、重點(diǎn)實事開局良好三、新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)四、社會事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展計劃生育工作。13月計劃生育率社會穩(wěn)定工作。一是開展矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解。1-3月份全鄉(xiāng)排查矛盾糾紛11起,已調(diào)處10起,其中下周村兩農(nóng)戶房屋間的空地糾紛因涉及原因較多,未調(diào)處成功,現(xiàn)當(dāng)事人已上訴,將通過

3、法院調(diào)處解決。二是開展春節(jié)前后安全生產(chǎn)大檢查。不間斷的組織安全生產(chǎn)小組對農(nóng)家樂、企業(yè)生產(chǎn)、森林防火、道路交通、工程施工等安全進(jìn)行全面安全檢查,進(jìn)行森防演練和民房消防演練,防火期安排專人巡邏執(zhí)勤,1-3月份未發(fā)生一起安全生產(chǎn)類事故。三是全面部署過橋安保工作。對各村過橋活動進(jìn)行排摸,制定切實可行的過橋方案,明確有關(guān)安全過橋事宜;聯(lián)合派出所進(jìn)一步合理調(diào)配值勤力量,加強(qiáng)巡邏巡查。從1月9日過橋活動開始以來,共排摸出來自新昌、天臺、東陽及本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)30個村,約一萬人參加“過橋”活動,組織安排了全體鄉(xiāng)干部、各村干部、公安民警做好安全保衛(wèi)工作,使安全保衛(wèi)工作扎實有力,未發(fā)生一起過橋事故。四是加強(qiáng)周邊治安聯(lián)防。

4、充分利用平安邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)機(jī)制,在春節(jié)前走訪新昌縣回山鎮(zhèn)、鏡嶺鎮(zhèn)及東陽市三單鄉(xiāng),加強(qiáng)溝通,協(xié)同發(fā)展,確保了與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的社會穩(wěn)定。四是制定各村巡邏計劃。要求各村在茶葉采摘農(nóng)忙時期,18個行政村制定切實可行的巡邏方案(包括巡邏時間、巡邏路線等)和日常管理,并發(fā)動村老年協(xié)會,每天安排專人對全村進(jìn)行治安巡邏,要求巡邏人員統(tǒng)一帶上紅色治安袖套,對進(jìn)村的陌生人留個心眼。在巡邏中,如發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)立即報警,確保入室盜竊案不發(fā)生,維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定。五、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動一是健全服務(wù)群眾機(jī)制。鄉(xiāng)黨組織結(jié)合工作實際,找準(zhǔn)切入點(diǎn),找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),找準(zhǔn)著力點(diǎn),深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進(jìn)一步完善鄉(xiāng)干部“辦事檔案”、大學(xué)生村

5、官“成長檔案”;健全鄉(xiāng)干部每周進(jìn)村不少于三次的駐村制度,建立鄉(xiāng)干部和村兩委干部“干部工作日志”、村干部創(chuàng)業(yè)檔案、黨員服務(wù)檔案。進(jìn)一步深化“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作模式,由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、大學(xué)生村官、醫(yī)護(hù)人員、教師和民警、村黨員干部等45人組成服務(wù)團(tuán)隊,開展聯(lián)系和服務(wù)群眾工作,切實讓人民群眾得到實惠。二是完善督查指導(dǎo)機(jī)制。成立了由鄉(xiāng)紀(jì)委書記任組長的工作督查組,不定期對各村創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進(jìn)行督查。現(xiàn)已組織兩次對全鄉(xiāng)各村動員會召開情況、村實施方案和黨員個人承諾公開情況進(jìn)行督查。針對督查情況,對反映出來的問題進(jìn)行重新部署落實,進(jìn)一步落實整改措施,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。創(chuàng)新機(jī)制,切實強(qiáng)化隊伍建

6、設(shè)。三是創(chuàng)先全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。緊緊抓住干部素質(zhì)提升這個關(guān)鍵,把培訓(xùn)干部作為提高干部隊伍整體素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),分期組織鄉(xiāng)干部、村黨支部書記、大學(xué)生村官開展教育培訓(xùn)。通過創(chuàng)新“三學(xué)”,即“定學(xué)、考學(xué)、獎學(xué)”,切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),提升素質(zhì)能力。同時,落實激勵措施,積極引導(dǎo)干部加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),不斷在實踐中總結(jié)、反思,不斷更新思維觀念,增強(qiáng)工作的主動性和有效性。六、深化作風(fēng)建設(shè)年活動一是完善四項制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。完善鄉(xiāng)干部駐村駐夜制度、工作出勤制度、工作匯報制度、雙休日值班制度等四項工作制度,并嚴(yán)格執(zhí)行制度。二是倡導(dǎo)健康娛樂,樹立良好形象。要求鄉(xiāng)干部在上班時間不準(zhǔn)搓麻將、打撲克、上網(wǎng)聊天、炒股等活動,同時,

7、倡導(dǎo)鄉(xiāng)干部在業(yè)余時間進(jìn)行看書、學(xué)習(xí)、打球等健康的娛樂活動,積極培養(yǎng)鄉(xiāng)干部健康向上的生活情趣。三是明確干部分工,開展“三服務(wù)”活動。9名班子成員分成3個小組,帶領(lǐng)駐村干部分別到各村、企業(yè)、重點(diǎn)項目開展“三服務(wù)”活動。通過實地考察、召開座談會等形式,著重解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。已成功化解矛盾糾紛3起,幫助5家企業(yè)解決了難題,推進(jìn)了重點(diǎn)項目下畈水庫建設(shè)。七、存在問題:一是招商引資難,財政收入來源少,財政增收困難。二是社會穩(wěn)定形勢依然嚴(yán)峻,矛盾糾紛、安全生產(chǎn)、信訪不容樂觀。三是計劃生育工作難度大。流動人口管理難,尤其是重點(diǎn)村計劃生育工作,四項手術(shù)遺留對象落實難,社會撫養(yǎng)費(fèi)征收難。四是農(nóng)業(yè)增收渠道拓展難,實現(xiàn)規(guī)模土地流轉(zhuǎn)存在一定困難。八、下步打算1、以深化“作風(fēng)建設(shè)年活動”為載體,提高干部工作效率和服務(wù)水平,密切干群關(guān)系,提升政府形象。2、以社會撫養(yǎng)費(fèi)征收為突破口,抓住重點(diǎn),做好基礎(chǔ)

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