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1 自考企業(yè)形象與策劃試題 一、單項(xiàng)選擇題 (在每小題的四個(gè)備選答案中選出一個(gè)正確答案,并將其號(hào)碼填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題 1 分,共 15 分 ) )。 2.( )是社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)實(shí)態(tài)及特征的基本一致的評(píng)價(jià)。 ( )興起于歐美。 代 代 代 代 企業(yè)是 ( )。 )。 意技法是 ( )。 7.( )是一種介于企業(yè)理念和標(biāo)志之間的識(shí)別要素。 8.( )是指下屬部門(mén)或?qū)I(yè)公司提出 議的書(shū)面報(bào)告。 9.( )是企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)的外化和表現(xiàn)。 負(fù)責(zé)任的理論是 ( )。 論 論 業(yè)制度等是 ( )的重要組成部分。 12.( )是企業(yè)傳遞企業(yè)信息、塑造 企業(yè)形象的橋梁。 業(yè)所貫徹的是一種 ( )。 )是人。 ( ) 傳達(dá) 二、多項(xiàng)選擇題 (在每小題的五個(gè)備選答案中選出二個(gè)至五個(gè)正確答案,并將正確答案的序號(hào)填入題干的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。每小題 2 分,共 20 分 ) ( ) 決策分為 ( ) 2 工選聘的標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下哪幾個(gè)方面 ( ) ) ) ( )對(duì)視覺(jué)識(shí)別基本要素應(yīng)用最廣泛。 ) 得更好 年奉獻(xiàn) ) 化的方式有 ( ) ) 三、 名詞解釋 (每小題 4 分,共 16 分 ) 四、簡(jiǎn)答題 (每小題 5 分,共 25 分 ) I 手冊(cè)設(shè)計(jì)的程序。 3 發(fā)展過(guò)程。 具體時(shí)機(jī)一般有哪些 ? 五、論述題 (每小 題 12 分,共 24 分 ) (12 分 ) 中國(guó)的興起有何表現(xiàn),并分析其興起的原因。 (12 分 ) 浙江省 2002 年 10 月高等教育自學(xué)考試 企業(yè)形象與策劃試題 一、單項(xiàng)選擇題 (在每小題的四個(gè)備選答案中選出一個(gè)正確答案,并將其號(hào)碼填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題 1 分,共 15 分 ) ) 2.( )是企業(yè)追求良好 企業(yè)形象的根本所在。 4 的是 ( ) ) ) 法 劃開(kāi)始于 ( ) 7.( )一般決定了企業(yè)的橫向結(jié)構(gòu)。 8.( )通常用于在進(jìn)行大規(guī)模調(diào)研之前進(jìn)行的試探性調(diào)研中。 9.( )是企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)的外化和表現(xiàn)。 )為核心。 11.( )反映了企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力的強(qiáng)弱和贏利水平的高低。 業(yè)形象和企業(yè)識(shí)別的關(guān)系來(lái)看, ( )是途徑或手段。 ),才能保證組織協(xié)調(diào)。 業(yè)代表隊(duì)服屬于 ( ) 15.( )是技術(shù) 美學(xué)的核心。 二、多項(xiàng)選擇題 (在每小題的五個(gè)備選答案中選出二個(gè)至五個(gè)正確答案,并將正確答案的序號(hào)填入題目后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。每小題 2 分,共 20 分 ) ) 5 決策分為 ( ) 工選聘的標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下哪幾個(gè)方面 ( ) ) 原則 勢(shì)調(diào)研報(bào)告書(shū)通常由以下哪幾個(gè)部分組成 ( ) 員會(huì)的組成方式一般可分為以下哪幾種 ( ) ) 內(nèi)部功能主要有 ( ) ) ) 三、名詞解釋 (每小題 4 分,共 16 分 ) 6 四、簡(jiǎn)答題 (每小題 5 分,共 25 分 ) 統(tǒng)的程序。 五、論述題 (共 24 分 ) (12 分 ) 試論企業(yè)如何進(jìn)行 傳播。 (12 分 ) 7 浙江省 2003 年 1 月高等教育自學(xué)考試 企業(yè)形象與策劃試題 一、單項(xiàng)選擇題 (在每小題的四個(gè)備選答案中選出一個(gè)正確答案,并將其號(hào)碼填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題 1 分,共 15 分 ) 1.( )是企業(yè)追求良好企業(yè)形象的根本所在。 , ( )處于 核心和靈魂的統(tǒng)攝地位。 ) 4.( )適用于調(diào)研項(xiàng)目單一、問(wèn)題相對(duì)簡(jiǎn)單明確的調(diào)研項(xiàng)目。 劃 開(kāi)始于 ( ) 6.( )是理念開(kāi)發(fā)最直接的依據(jù)。 7.( )是為解決某一問(wèn)題而制定行動(dòng)方案并在所有備選方案中擇優(yōu)的過(guò)程。 8.( )又稱專(zhuān)家意見(jiàn)法。 負(fù)責(zé)任的理論是 ( ) 論 論 10.( )是企業(yè)形象的核心內(nèi)容。 11.( )實(shí)質(zhì)上就是社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)的一切 活動(dòng)及其表現(xiàn)的總體印象和評(píng)價(jià)。 12.( )是企業(yè)形象的直接塑造者。 劃人員 ( )是結(jié)果。 14.( )的目的就是使可能性盡可能縮小。 15.( )是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)。 二、多項(xiàng)選擇題 (在每小題的五個(gè)備選答案中選出二個(gè)至五個(gè)正確答案,并將正確答案的序號(hào)填入題目后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。每小題 2 分,共 20 分 ) ( ) 8 勢(shì)調(diào)研報(bào)告書(shū)通常由以下哪幾個(gè)部分組成 ?( ) 外部功能主要有 ( ) 以引伸出 ( ) ( ) ( ) 入預(yù)算的方法主要有 ( ) ( ) ) 勢(shì)調(diào)研報(bào)告的寫(xiě)作應(yīng)遵循以下哪些原則 ?( ) 三、名詞解釋 (每小題 4 分,共 16 分 ) 四、簡(jiǎn)答題 (每小題 5 分,共 25 分 ) 一致性是如何體現(xiàn)的。 9 勢(shì)調(diào)研計(jì)劃的內(nèi)容。 五、論述題 (共 24 分 ) 實(shí)施進(jìn)行控制 ?(12 分 ) 式的特點(diǎn)及 美國(guó)興起的原因。 (12 分 ) 浙江省 2003 年 10 月高等教育自學(xué)考試 企業(yè)形象與策劃試題 一、單項(xiàng)選擇題 (在每小題的四個(gè)備選答案中,選出一個(gè)正確答案,并將 正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題 2 分,共 30 分 ) 部功能中的 ( )。 )。 10 )。 一部分,必須與 持高度的 ( )。 ( )。 入發(fā)起人由于在導(dǎo)入中所處位置、作用不同,將分別發(fā)布倡議書(shū)和提交 ( )。 河的是 ( )。 任的 ( )。 劃首先開(kāi)始于企業(yè)理念的 ( )。 持創(chuàng)新和特色,這體現(xiàn)了理念表述中的 ( )。 )。 )。 現(xiàn)了企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)中的 ( )。 )。 綜合了 ( )。 二、多項(xiàng)選擇題 (在每小題的五個(gè)備選答案中,選出二至五個(gè)正確的答案,并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)內(nèi),多選、少選、錯(cuò)選均不得分。每小題 2 分,共 10 分 ) 理論基 礎(chǔ)包括 ( )。 )。 本要素中包含以下哪幾項(xiàng) ( )。 識(shí) 文具 )。 11 )。 三、名詞解釋?zhuān)啃☆} 4 分,共 12 分) 四、簡(jiǎn)述題(共 18 分) 時(shí)機(jī)。( 8 分) 美國(guó)興起的原因。( 4 分) 特征。( 6 分) 五、論述題(共 15 分) 聯(lián)系實(shí)際闡述應(yīng)如何全面規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部行為 ? 六、案例分析題(共 15 分) T 公司是一家提供食品及服務(wù)型的企業(yè),它塑造企業(yè)形象首先是從確立經(jīng)營(yíng)理念開(kāi)始的。在內(nèi)外公眾中強(qiáng)調(diào)“開(kāi)創(chuàng)健康快樂(lè)的明天,秉承三好一公道(品質(zhì)好、信用好、服務(wù)好、價(jià)格公道)”的理念。與此相配合又推出了形象統(tǒng)一的加盟店,震 蕩了其所在的地區(qū)及行業(yè)。同時(shí)開(kāi)始了 24 小時(shí)的服務(wù),并在母親節(jié)等節(jié)日開(kāi)展慰問(wèn)、贈(zèng)品等活動(dòng),表達(dá)對(duì)社會(huì)回饋的實(shí)際行動(dòng)。在 分,還設(shè)計(jì)了可愛(ài)的小白鴿展翅迎向健康快樂(lè)的明天的圖案,紅橙色帶顯現(xiàn)了產(chǎn)品富有營(yíng)養(yǎng)的特征,小標(biāo)語(yǔ)則傳達(dá)了公司對(duì)消費(fèi)者的關(guān)愛(ài)。 ( 1)結(jié)合本案談?wù)?者之間的關(guān)系, 其中所處的地位。( 6 分) 12 ( 2)分析上述內(nèi)容, T 公司在 面還應(yīng)加強(qiáng)哪些工作?( 5 分) ( 3)如要對(duì) 導(dǎo)入工作進(jìn)行實(shí)施控制,應(yīng)做哪幾方面的工作?( 4 分) 浙江省 2004 年 1 月高等教育自學(xué)考試 企業(yè)形象與策劃試題 一、單項(xiàng)選擇題 (在每小題的四個(gè)備選答案中,選出一個(gè)正確答案,并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題 2 分,共 30 分 ) )。 先在哪國(guó)正式興起 ( )。 響公眾態(tài)度,可依據(jù)的理論是 ( )。 重要手段,也是 ( )。 業(yè)實(shí)際形象與 ( )。 勢(shì)調(diào)研的 ( )。 )。 )。 中監(jiān)控、事后監(jiān)控 后監(jiān)控、日常監(jiān)控 中監(jiān)控、日常監(jiān)控 后監(jiān)控、日常監(jiān)控 了更好地生活,制造更好的產(chǎn)品”,屬于理念定位模式中的 ( )。 13 施的最佳狀態(tài)是 ( )。 員少、經(jīng)營(yíng)靈活的企業(yè)組 織形式為 ( )。 有極強(qiáng)的 ( )。 )。 一門(mén)實(shí)用性很強(qiáng)的 ( )。 企業(yè)導(dǎo)入 ( )。 二、多項(xiàng)選擇題 (在每小題的五個(gè)備選答案中,選出二至五個(gè)正確的答案,并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)內(nèi),多選、少選、錯(cuò)選均不得分。每小題 2 分,共 10 分 ) )。 )。 )。 )。 )。 三、名詞解釋 (每小題 4 分,共 12 分 ) 14 四、簡(jiǎn)述題 (每小題 6 分,共 18 分 ) 原因。 凝聚功能對(duì)企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生的作用。 五、論述題 (15 分 ) 根據(jù) 算的方法與內(nèi)容,聯(lián)系實(shí)際談?wù)勅绾芜M(jìn)行 算。 六、案例分析題 (15 分 ) W 公司是一家餐飲行業(yè)的連鎖專(zhuān)營(yíng)店,店名稱作“ W 車(chē)站”,每家連銷(xiāo)店里都是從美國(guó)、英國(guó)買(mǎi)回來(lái)的火車(chē)、貨車(chē),外表維持了原狀,只是將內(nèi)部改裝成餐廳而已。其總公司所在的建筑墻面非常寬廣,公司便利用此制作了大型壁畫(huà),以傳達(dá) 公司理念。畫(huà)面上是從前面緩緩延伸的地平線和好像漫無(wú)止境的鐵軌。緩和、彎曲延伸到地平線的鐵軌,像在呼喚人們“前進(jìn) !前進(jìn) !”又好像告訴人們“你現(xiàn)在所在的地方 就是 W 車(chē)站本店”。和緩的曲線不僅代表了這家餐廳,也讓人聯(lián)想到“這家公司是非常重視店內(nèi)氣氛營(yíng)造的業(yè)者”。將鐵軌溶入遙遠(yuǎn)的地平線,代表“ W 車(chē)站”是正在勇往直前的企業(yè),更象征著這是所有員工命運(yùn)的共同基礎(chǔ)。 (1)結(jié)合上述材料,分析 W 公司是采用了企業(yè)理念傳遞中的什么方法來(lái)實(shí)施企業(yè)理念的 ?該方法的具體表現(xiàn)是什么 ?(4 分 ) (2)該方法可能面臨的障礙會(huì)是什么 ?(2 分 ) 15 (3)結(jié)合本案,試談?wù)?W 公司還可采取其他什么方法來(lái)傳遞企業(yè)理念 ?(2 分 ) (4)這些傳遞理念的方法,應(yīng)如何來(lái)克服可能面臨的障礙,從而更有效地實(shí)施企業(yè)理念 ?(7 分 ) 浙江省 2004 年 10 月高等教育自學(xué)考試 企業(yè)形象與策劃試題 一、單項(xiàng)選擇題 (在每小題的四個(gè)備選答案中,選出一個(gè)正確答案,并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題 2 分,共 30 分 ) )。 )。 ,得到社會(huì)各階層人士的支持,體現(xiàn)了 部功能中的( )。 創(chuàng)舉,使之成為 式興起的標(biāo)志的那家公司是( )。 司 器公司 司 司 ,要通過(guò)傳播,才能讓公眾識(shí)別企業(yè)的有( )。 者都是 入所取得的成效,可對(duì) 入進(jìn)行( )。 時(shí)最久的環(huán)節(jié)是( )。 時(shí),體現(xiàn)了理念開(kāi)發(fā)的( )。 )。 建立原則中,是以統(tǒng) 一為( )。 致了 ( )興起。 16 )。 )。 )。 體 于員工行為中的( )。 二、多項(xiàng)選擇題 (在每小題的五個(gè)備選答案中,選出二至五個(gè)正確的答案,并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)內(nèi),多選、少選、錯(cuò)選均不得分。每小題 2 分,共 10 分 ) )。 業(yè)形象調(diào)研可通過(guò)以下內(nèi)容進(jìn)行( )。 理論基礎(chǔ)包含以下哪些學(xué)科?( ) 用要素項(xiàng)目的有( )。 )。 冊(cè) 物 欄 三、名詞解釋 (每小題 4 分,共 12 分 ) 四、簡(jiǎn)述題 (共 18 分 ) 存在的問(wèn)題。( 7 分) 5 分) 17 6 分) 五、論述題 (15 分 ) 從 內(nèi)傳播的時(shí)機(jī)、方針、內(nèi)容、形式等方面,闡述應(yīng)如何進(jìn)行 對(duì)內(nèi)傳播。 六、案例分析題 (15 分 ) 某專(zhuān)門(mén)的調(diào)查公司對(duì) R 公司“企業(yè)理念的設(shè)計(jì)和實(shí)施是否有效”進(jìn) 行了抽樣調(diào)查,被調(diào)查者共 180人,結(jié)果有 146 人(約占 80)肯定,見(jiàn)下表: 企業(yè)理念功效調(diào)查表 調(diào)查內(nèi)容 所占比例( %) 公司和員工之間培養(yǎng)一體的共識(shí)意念較能成功 55 判斷事情之際有依循的準(zhǔn)則 舊與新的理念間,溫故而知新是有益的 經(jīng)營(yíng)者任意的行動(dòng)可以判斷得出動(dòng)機(jī) 他 認(rèn)理念功效者 34 人占 20,所持理由包括: 不欣賞多數(shù)經(jīng)營(yíng)者自我滿足的做法 ( 仿佛沒(méi)有生氣的文化 ( 一味拘泥在固定觀念的窠臼里反而有害 ( 其他 ( 調(diào)查結(jié)果顯示:多數(shù)人認(rèn)為企業(yè)理念設(shè)計(jì)和實(shí)施對(duì)企業(yè)發(fā)展有效,少數(shù)人對(duì)此難以認(rèn)同。 ( 1)結(jié)合上述內(nèi)容的分析,指出 實(shí)施可分為哪兩個(gè)階段?而本案中某調(diào)查公司進(jìn)行的這項(xiàng)“理念功效調(diào)查工作”屬于哪個(gè)階段中的哪項(xiàng)工作?( 4 分) ( 2)本案中,該項(xiàng)工作主要是針對(duì)哪一方面進(jìn)行的?除此之外,該項(xiàng)工作還可從哪三個(gè)方面進(jìn)行?( 4 18 分) ( 3)從企業(yè)員工的角度看,企業(yè)理念實(shí)施的過(guò)程主要包括哪幾個(gè)階段?( 4 分) ( 4)針對(duì)上述否認(rèn)理念功效者,從企業(yè)主動(dòng)導(dǎo)入 角度看,可采 取什么樣的原則,加強(qiáng)對(duì)理念的解釋工作,使員工有正確的理解?( 3 分) 浙江省 2005 年 1 月高等教育自學(xué)考試 企業(yè)形象與策劃試題 一、單項(xiàng)選擇題 (在每小題的四個(gè)備選答案中,選出一個(gè)正確答案,并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題 1 分,共 15 分 ) 1.( )是企業(yè)形象的代表,是企業(yè)最主要的有形形象。 2.( )是評(píng)價(jià)企業(yè)形象的質(zhì)的指標(biāo)。 話, ( )。 企業(yè)是 ( )。 5.( )適用于調(diào)研項(xiàng)目單一、問(wèn)題相對(duì)簡(jiǎn)單明確的調(diào)研項(xiàng)目。 6.( )是指管理指揮系統(tǒng)的等級(jí)。 7.( )發(fā)生在品牌差別大、卷入程度低的商品上。 19 8.( )是指下屬部門(mén)或?qū)I(yè)公司提出 議的書(shū)面報(bào)告。 9.( )又稱專(zhuān)家意見(jiàn)法。 眼、用心去創(chuàng)造”體現(xiàn)了 ( )。 11.( )是企業(yè)理念得以貫徹的必要手段。 ( )的信息傳播速度最快。 為了塑造并向社會(huì)公眾傳播 ( )。 14.( )是 劃的準(zhǔn)則。 ( ) 二、多項(xiàng)選擇題 (在每小題的五個(gè)備選答案中選出二個(gè)至五個(gè)正確答案,并將正確答案的序號(hào)填入題干的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。每小題 2 分,共 20 分 ) ( ) )。 ( ) ( ) )。 勢(shì)調(diào)研報(bào)告的正文一般可分為以下哪幾個(gè)部分 ?( ) 20 入預(yù)算的方法主要有 ( )。 ( ) )。 ( ) 三、名詞解釋 (每小題 4 分,共 16 分 ) 四、簡(jiǎn)答題 (每小題 5 分,共 25 分 ) 感召功能是如何體現(xiàn)的。 我國(guó)興起的原因。 設(shè)計(jì)原則。 21 五、論述題 (每小題 12 分,共 24 分 ) 浙江省 2005 年 10 月高等教育自學(xué)考試 企業(yè)形象與策
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