學校例會考勤制度

1 / 6 學校例會考勤制度 學校例會考勤制度 瑞安市民公學校會議考勤制度 會議是學校貫徹落實上級指示，安排部署工作的重要途徑之一。會議秩序的好壞，是事關政令暢通和教育工作者自身形象的大事。為了嚴肅會議紀律，確保會議精神的準確及時貫徹執(zhí)行，保障學校教育教學工作的正常開展。故特制定本制度： 一、會議的組織原則 堅持下級服從上級、個人服從組織的原則。全校性的政治學習和有關會議，必須堅持做到班級、教研組的局部小會服從全校性的全局大會。任何班級、教研組及個人不得以上課、私事、局部小會為由 拒不參加學校召開的會議。學校領導、教職員工參加上級或學校召開的各種會議、政治學習及教研活動都進行考勤登記且建檔考核。 二、會議紀律 1、參會人員必須按通知時間提早到會，不得遲到、早退、缺席。 2、各種會議每個教師都要帶上筆記本，做好筆記。 3、參會人員必須自覺維護會議紀律，開會時不能在會場外面逗留或閑逛，開會時不能隨意在會場中走動，更不能中途離會，不準大聲喧嘩或三三兩兩 “ 另立會場 ” ，不準帶小孩入會場哭鬧，不得翻看與會議無關的報刊雜志或小說2 / 6 等。 4、對會議內(nèi)容 或安排有異議的，會后與召集人溝通，不得在會議室無視會議紀律或無理取鬧，否則，情節(jié)嚴重者按有關規(guī)定給予行政紀律處分。 三、會議考勤 1、學校各種會議（包括全校性會議、班主任會議和教研組會議等）實行簽到或點名制。每次會議或政治學習由召集人按通知時間順延 5 分鐘開始點名，點名不到記遲到。召集人可視會議情況于會議期間隨時點名，點名不在者記早退，兩次以上點名不在會者視為缺會。遲到的參會人員到會時自覺在點名處消缺席，否則視為缺會。 2、參會人員因特殊情況不能到會的，必須在會前向召集人請假，并 說明原因，經(jīng)批準后，方能生效，否則一律視為缺會。 3、因學校安排公事不能參加會議的人員，也必須提早向召集人請公假，經(jīng)召集人同意后按公假處理。 四、獎懲措施 1、根據(jù)績效考核考勤分值進行考勤。缺席會議，每次扣 ，遲到、早退每次扣 （當天已辦理教學請假手續(xù)的不計扣）；因公開會或出差請假，經(jīng)學校相關科室同意后只考勤不計扣。 2、學期結束后，各位教師把會議記錄本上交相關科3 / 6 室待查。 3、每學期的會議考勤簿要存檔備案，并將每個人的缺勤匯總記入教職員工業(yè)務檔案 ，為教職員工職稱評審、先進評選，全員聘任等提供參考依據(jù)。 華南師范大學學生政工干部例會、值班、考勤制度實施辦法 第一條為加強學生政工干部隊伍的管理，促進學生政工干部隊伍建設的制度化和規(guī)范化，根據(jù)華南師范大學學生政工干部管理規(guī)定等有關文件的規(guī)定制定本辦法。 第二條學生政工干部例會包括校級例會和院系級例會。 校級學生政工干部例會由學生工作部（處）負責召集。 院系學生政工干部例會由副書記召集。 第三條學 生政工干部例會每周舉行一次。 校級學生政工干部例會的時間為星期二上午，如有變動另行通知。 院系學生政工干部例會的時間由各單位自定。 第四條學生政工干部例會可以安排如下內(nèi)容： （一）布置工作； （二）理論學習或業(yè)務培訓； （三）工作匯報或經(jīng)驗交流； （四）工作研討。 4 / 6 第五條校級學生政工干部例會的規(guī)?？梢砸暻闆r或工作需要分別采取全體學生政工干部會議的方式或部分學生政工干部會議的方式。 第六條學校其他職能部門可以在校級學生政 工干部例會上布置與學生教育管理服務工作有關的事項或通報有關情況。 第七條在校歷規(guī)定的工作日內(nèi)，院系學生工作辦公室必須有人值班。 每學期開學第一周內(nèi)，各院系須將學生政工干部值班安排表報學生工作部（處）備案。 第八條學生政工干部在校歷規(guī)定的工作日內(nèi)離開學校或者不在學校，應當向本單位的領導履行請假或報告手續(xù)，其中副書記到外地出差或辦私事還應當同時告諭學生工作部（處）的領導。 第九條建立和堅持學生政工干部考勤制度。有下列情形之一者須進行考勤登記： （一）學生政工干部 例會； （二）學校要求學生政工干部參加的會議； （三）學校要求學生政工干部到位的學生活動； （四）學生工作部（處）組織的要求學生政工干部參與的檢查或活動。 第十條學生政工干部不能參加學生政工干部例會和5 / 6 學校規(guī)定必須參加的其他會議或活動應當履行請假或報告手續(xù)，請假或報告的程序為：輔導員向副書記請假或報告，副書記向學生工作部（處）的領導請假或報告。 第十一條學生工作部（處）舉行的會議或活動的考勤登記由指定的專人負責。 考勤登記冊記錄的內(nèi)容有如下幾種： （一）出席； （二）缺席； （三）出差或公務； （四）事假或病假； （五）遲到或早退。 第十二條考勤結果每月向院系反饋一次，每學期末全校通布一次。 第十三條學生政工干部的出勤情況列為學生政工干部考核的內(nèi)容之一，考勤結果歸入學生政工干部個人的工作業(yè)績檔案。 第十四條對于全勤的學生政工干部，可以給予適當?shù)奈镔|獎勵。 第十五條對于缺勤、遲到、早退較多的學生政工