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社會(huì)其它相關(guān)論文-關(guān)于如何擴(kuò)大基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面問題的思考摘要:擴(kuò)大基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和提高人民生活質(zhì)量的需要,然而,擴(kuò)大社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面不可能一蹴而就,要克服許多困難,要積極而審慎地開展這項(xiàng)工作。進(jìn)入21世紀(jì),我國(guó)將面臨三次“銀發(fā)浪潮”的沖擊,即19501958年第一次生育高峰期出生的近2億人口將于2010年前后陸續(xù)進(jìn)入老年期;19621970年第二次生育高峰期出生的2億多人口將于2020年前后陸續(xù)進(jìn)入老年期;1985年以后第三次生育高峰期出生的近1億人口將于2045年前后陸續(xù)進(jìn)入老年期。至2000年,在全國(guó)近13億人口中,65歲及以上人口所占的比重已達(dá)到6.96%,比1990年上升了1.39%;全國(guó)人口平均預(yù)期壽命已從1949年的35歲提高到現(xiàn)在的71歲;老年人口負(fù)擔(dān)系數(shù)已達(dá)到9.92%;人口老年化進(jìn)程加快,養(yǎng)老負(fù)擔(dān)越來越重,社會(huì)養(yǎng)老的形勢(shì)已十分嚴(yán)峻。早在1991年國(guó)務(wù)院就在總結(jié)各地改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上發(fā)布了關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定,1992年,江西南昌、遼寧錦西率先實(shí)行新的基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法,此后改革在全國(guó)各地陸續(xù)展開;1995年3月國(guó)務(wù)院又發(fā)布了關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知,原則上肯定了社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)方案。民政部也于1992年在山東煙臺(tái)、威海兩市的區(qū)縣試點(diǎn)的基礎(chǔ)上制定了縣級(jí)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本方案。通過12年的努力,我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的三大支柱基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)已初見雛形,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的基本框架業(yè)已形成。當(dāng)前,許多地方正在積極地?cái)U(kuò)大基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面,力圖使基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面由公有制企業(yè)職工擴(kuò)大到非公有制企業(yè)職工和其他社會(huì)勞動(dòng)者,江蘇、浙江等發(fā)達(dá)地區(qū)甚至企圖將基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋到農(nóng)村居民。但基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的“擴(kuò)面”工作能否順利進(jìn)行下去?又將如何進(jìn)行?本文擬就基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“擴(kuò)面”工作的有關(guān)問題談幾點(diǎn)看法。一、我國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)狀及當(dāng)前基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“擴(kuò)面”工作的利弊分析1、我國(guó)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)狀截止2000年底,我國(guó)已有10376萬城鎮(zhèn)職工和3173萬離退休人員參加了基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),覆蓋率約為50%;全國(guó)已有30個(gè)省、市、自治區(qū)的1800多個(gè)縣市開展了縣級(jí)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,7400多萬農(nóng)村居民參加了保險(xiǎn),占全部農(nóng)村居民的11.18%,占成年農(nóng)村居民的11.59%。可見,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“擴(kuò)面”工作任重道遠(yuǎn)。2、擴(kuò)大基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面的合理性發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理流動(dòng)和有效配置,提高人民的生活質(zhì)量,所有這些都客觀上要求擴(kuò)大社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面,從這個(gè)意義上說,當(dāng)前各地開展的基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“擴(kuò)面”工作有其合理性;具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。、擴(kuò)大社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面符合社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的方向。既然是社會(huì)保險(xiǎn),就必須充分體現(xiàn)其“社會(huì)性”,而“社會(huì)性”又以廣泛性為基礎(chǔ),當(dāng)前城鎮(zhèn)居民基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率勉強(qiáng)過半,顯然談不上廣泛。同時(shí),社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率過低又形成了參保和未保兩種不同的公民待遇,有悖社會(huì)保障的公平原則;這種不公平在現(xiàn)存的城鄉(xiāng)二元社會(huì)保障體系上反映得最為明顯;據(jù)統(tǒng)計(jì),1999年我國(guó)社會(huì)保障總支出為1103億元,占總?cè)丝?0%的農(nóng)村居民只占有社會(huì)保障總支出的11.4%,而占總?cè)丝?0%的城鎮(zhèn)居民卻占有88.6%,政府在農(nóng)民養(yǎng)老問題上的無所作為與農(nóng)民為國(guó)家做出的犧牲性貢獻(xiàn)是很不對(duì)稱的。有鑒于此,我國(guó)當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的基本目標(biāo)確定為“低水平,廣覆蓋”。、非公有經(jīng)濟(jì)對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度提出了需求。當(dāng)前基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“擴(kuò)面”工作的主要任務(wù)是促使基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)由公有經(jīng)濟(jì)向非公有經(jīng)濟(jì)延伸,這主要基于非公有經(jīng)濟(jì)對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的客觀需求。1997年,非國(guó)有經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值占當(dāng)年GDP總額的58.1%,當(dāng)年城鄉(xiāng)從業(yè)人員6.96億人,其中84.1%的人就業(yè)于非國(guó)有經(jīng)濟(jì),可見非公有經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中已占據(jù)舉足輕重的地位,已成為吸納勞動(dòng)力的主要渠道。至2000年,全國(guó)非國(guó)有經(jīng)濟(jì)職工已有1億多人,在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員所占比重已經(jīng)相當(dāng)大。為提高勞動(dòng)力資源的配置效率,促進(jìn)勞動(dòng)力在不同所有制企業(yè)之間的合理流動(dòng),必須有效地滿足非公有經(jīng)濟(jì)對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的需求。、非公有經(jīng)濟(jì)良好的經(jīng)濟(jì)效益為其職工參保提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。據(jù)全國(guó)工商聯(lián)1998年對(duì)大型民營(yíng)企業(yè)的抽樣調(diào)查,當(dāng)年大型民營(yíng)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率在30%到50%之間,盈利率在8%到25%之間;而同期大型國(guó)有企業(yè)的平均資產(chǎn)負(fù)債率為68.21%,且大面積虧損。由此可見,非國(guó)有經(jīng)濟(jì)、尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)具備了解決其職工養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的物質(zhì)條件。3、當(dāng)前社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“擴(kuò)面”工作中值得注意的問題目前,許多地方正積極開展基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“擴(kuò)面”工作,甚至把迅速擴(kuò)大基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面當(dāng)作今后一段時(shí)期社保部門工作中心,但在此工作中尚有一些值得注意的問題不容忽視。、應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)和完善現(xiàn)有的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理體系,不可因忙于“擴(kuò)面”而顧此失彼。我國(guó)現(xiàn)有的基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理體系還不完善,尤其是在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理上還存在許多問題亟待解決;據(jù)勞動(dòng)社會(huì)保障部的統(tǒng)計(jì),1998年雖經(jīng)多方籌資和加強(qiáng)保費(fèi)征收,仍不足支付離退休人員養(yǎng)老金的需要,當(dāng)年全國(guó)共赤字70億元左右;至2000年5月,全國(guó)共拖欠離退休人員養(yǎng)老金90億元,涉及離退休人員350多萬人;而且近年來保費(fèi)收繳率普遍下降,有的地方甚至下降到50%60%,截止1998年6月,全國(guó)累計(jì)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)348.6億元,2000年全國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的收繳率也只有84%;挪用社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)資金的現(xiàn)象也相當(dāng)嚴(yán)重,2000年,勞動(dòng)社會(huì)保障部會(huì)同國(guó)家審計(jì)署、財(cái)政部對(duì)全國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)資金進(jìn)行清查,清查結(jié)果表明,12年來僅基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)資金就被挪用達(dá)100億元,其中已核準(zhǔn)損失2000多萬元。所以,今后一段時(shí)期仍應(yīng)以加強(qiáng)和完善社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)資金的管理為工作重點(diǎn)。、在尚未解決歷史欠帳的情況下,盲目“擴(kuò)面”會(huì)影響到各階層的利益,尤其會(huì)損害新參保人員的利益。我國(guó)于1997年8月頒布了基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一方案,提出要建立個(gè)人帳戶和統(tǒng)籌資金相結(jié)合;同時(shí)對(duì)已經(jīng)離退休的人員,照常發(fā)給養(yǎng)老金;顯然,已經(jīng)離退休人員是在“無付出”的情況下享受養(yǎng)老待遇,這就是我們的歷史欠帳。如果歷史欠帳不解決(事實(shí)上短期內(nèi)無法徹底解決),統(tǒng)籌資金就必然被用來發(fā)放已離退休人員的養(yǎng)老金;這樣一來,新參保的年輕一代就無可奈何地成了已離退休人員的養(yǎng)老主體,下一代養(yǎng)上一代的代際拆借不可避免地產(chǎn)生了,社會(huì)統(tǒng)籌帳戶成了沒有積累的“空賬”,這樣的結(jié)果必然會(huì)嚴(yán)重挫傷人們參保的積極性,進(jìn)而影響基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“擴(kuò)面”工作的效率。、不能以擴(kuò)大社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、增加保費(fèi)收入作為解決養(yǎng)老金發(fā)放困難的手段。由于歷史欠帳的存在和近年來保費(fèi)征繳率的下降,使得許多地方養(yǎng)老金發(fā)放出現(xiàn)了困難,于是這些地方的社保部門便企圖以擴(kuò)大社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面的辦法增加保費(fèi)收入,權(quán)解燃眉之急。殊不知,
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