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政治其它相關(guān)論文-當(dāng)代西方國家社會(huì)分層變化分析現(xiàn)代科技革命與人類歷史上曾經(jīng)發(fā)生過的農(nóng)業(yè)革命和工業(yè)革命一樣，造成了人類物質(zhì)生產(chǎn)方式的又一次歷史性變革。在現(xiàn)代科技革命和由此而造成的新的物質(zhì)生產(chǎn)方式的作用下，20世紀(jì)中葉以來的半個(gè)多世紀(jì)中，西方發(fā)達(dá)資本主義國家的社會(huì)分層發(fā)生深刻而顯著的變化。這些變化范圍廣泛，內(nèi)容深刻，有一些變化仍處于正在進(jìn)行尚未完成之中，還不易準(zhǔn)確地描畫出這些變化的明確結(jié)局，但變化的趨向和特點(diǎn)還是顯而易見的，它向人們表明了當(dāng)代西方國家社會(huì)分層的本質(zhì)特征和未來社會(huì)的發(fā)展趨向，值得我們認(rèn)真研究，以加深對(duì)當(dāng)代資本主義的理解。當(dāng)代西方國家社會(huì)結(jié)構(gòu)分層變化的一個(gè)突出特點(diǎn)是社會(huì)流動(dòng)增大。這里所說的社會(huì)流動(dòng)主要是指人們在各個(gè)社會(huì)階級(jí)和階層內(nèi)部，以及在各個(gè)社會(huì)階級(jí)和社會(huì)階層之間的一切轉(zhuǎn)移和流動(dòng)現(xiàn)象。社會(huì)流動(dòng)既包括社會(huì)階級(jí)和階層結(jié)構(gòu)變化的量變過程，也包括職業(yè)分層的變化表現(xiàn)。在現(xiàn)代社會(huì)中，社會(huì)人員的職業(yè)變化更為普遍、突出。從理論上講，社會(huì)人員的自由流動(dòng)始自資本主義。資本主義的建立就是以摧毀封建等級(jí)制度這一社會(huì)流動(dòng)的人為屏障為先決條件的。此后，資本主義的進(jìn)一步發(fā)展，在造就出現(xiàn)代社會(huì)中彼此互為依存條件，又互相對(duì)立的兩大階級(jí)資產(chǎn)階級(jí)與無產(chǎn)階級(jí)的同時(shí)，也為人們提供了按照新的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，向上攀緣或向下滑落的階梯和纜繩，這是由資本主義的內(nèi)在機(jī)制所決定的?？萍几锩爱?dāng)代資本主義的發(fā)展，產(chǎn)生了新的社會(huì)流動(dòng)機(jī)會(huì)，造成了新的社會(huì)流動(dòng)內(nèi)容，也促成了新的社會(huì)流動(dòng)走向。從總體上說，新的社會(huì)流動(dòng)大致包括含義相左的“向上”與“向下”兩方面內(nèi)容。首先，從社會(huì)職業(yè)分層的角度上看，由于科技進(jìn)步，人類的物質(zhì)生產(chǎn)方式，即生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)過程、生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)組織方式都發(fā)生變化，特別是生產(chǎn)自動(dòng)化的采用和發(fā)展，大大擴(kuò)展了許多傳統(tǒng)意義上被認(rèn)為是“高級(jí)”職業(yè)的需求。現(xiàn)代的社會(huì)化、智能化生產(chǎn)需要大量的科學(xué)家、工程技術(shù)人員、管理人員和辦公室人員來完成，據(jù)美國學(xué)者研究表明，20世紀(jì)中期，在美國約有30的職業(yè)流動(dòng)，是由于技術(shù)革命而導(dǎo)致的“低級(jí)”職業(yè)的消失及一些新的“高級(jí)”職業(yè)的產(chǎn)生而引起的。此外，在國家壟斷資本主義空前發(fā)展的條件下，由于國家在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理等方面的職能明顯擴(kuò)張，從事社會(huì)管理工作的國家公職人員也因此人數(shù)倍增。法國政府的職能部門由19世紀(jì)的23個(gè)部發(fā)展到二戰(zhàn)以后的30多個(gè)部，其公務(wù)員也增至1982年的263萬人。在聯(lián)邦德國政府機(jī)關(guān)服務(wù)的人員數(shù)量19521957年增加25倍，19601969年增加33。因此，從社會(huì)職業(yè)分層的的角度上看，當(dāng)代西方國家的社會(huì)流動(dòng)存在著明顯的向上流動(dòng)的傾向。另一方面，從階級(jí)分層的角度上看，當(dāng)代西方國家中又存在著明顯的向下流動(dòng)的傾向。由于壟斷資本主義的發(fā)展和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的進(jìn)一步展開，原來屬于有產(chǎn)階級(jí)的小業(yè)主、手工業(yè)者、小農(nóng)場主的人數(shù)不斷減少，在日益激烈的殘酷競爭中向下流動(dòng)，加入被雇傭者的行列。此外，當(dāng)代西方社會(huì)中人數(shù)增長最快的職員、辦公室人員、科技人員、中低層經(jīng)理、國家公職人員等，從實(shí)際意義上說，也是受雇于私人企業(yè)或國家機(jī)關(guān)的新型的雇傭勞動(dòng)者，新型的工薪階層。就其與所為之服務(wù)的機(jī)構(gòu)或資本的關(guān)系來說，與雇傭勞動(dòng)工人相同。另外，原來自己擁有一定的生產(chǎn)工具，可以直接為社會(huì)提供服務(wù)的律師、醫(yī)生、教師、藝術(shù)家等自由職業(yè)者，在當(dāng)代資本主義發(fā)展潮流的沖擊下，也發(fā)生變化，少數(shù)人積累了資金，掌握了以最新技術(shù)和最新設(shè)備為形態(tài)的資本，雇傭腦力勞動(dòng)者，上升為資產(chǎn)階級(jí)，大大小小的律師事務(wù)所、私人學(xué)校和私人醫(yī)院的出現(xiàn)就證明了這一點(diǎn)。但是，大多數(shù)以前的自由職業(yè)者失去了先前獨(dú)立的社會(huì)地位，據(jù)法國政府1962年的調(diào)查材料表明，30的法律工作者，近半數(shù)的衛(wèi)生及其他社會(huì)事業(yè)的工作人員，約60的藝術(shù)家和美術(shù)工作者，雖然仍從事著律師、醫(yī)生、藝術(shù)家的職業(yè)，但實(shí)際上已經(jīng)成為被雇傭的腦力勞動(dòng)者。1969年，法國的另一調(diào)查報(bào)告顯示，當(dāng)時(shí)法國每100名醫(yī)生中，有22人是完全意義上的被雇傭者，32人是部分時(shí)間被雇傭，自己開業(yè)的醫(yī)生不及醫(yī)生總?cè)藬?shù)的一半。在聯(lián)邦德國，19601981年，雇傭勞動(dòng)者（包括工人、職員、學(xué)者、經(jīng)理、政府官員等）的人數(shù)由2030萬上升到2230萬，所占就業(yè)人口的比例，由772上升至865，同期，非雇傭勞動(dòng)者（包括資本家、手工業(yè)者、商人、農(nóng)場主、獨(dú)立的醫(yī)生和律師）的人數(shù)由600萬降至360萬，所占就業(yè)人口的比例，由228下降至135。在法國，1954年雇傭勞動(dòng)者占自立人口的66，到1980年，雇傭勞動(dòng)者已占自立人口的84，在美國，1984年人口普查局的報(bào)告表明，獨(dú)立經(jīng)營的經(jīng)理已由1957年的57，降到1970年的27，再降到1983年的9，領(lǐng)取薪水的被雇傭的經(jīng)理的比例卻大大增加。難怪當(dāng)時(shí)的美國社會(huì)學(xué)家就已經(jīng)在驚呼，“美國的確已經(jīng)變成一個(gè)雇傭者的國家”了。當(dāng)代西方國家社會(huì)分層變化的另一個(gè)明顯趨勢是社會(huì)分層復(fù)雜化、細(xì)微化。原來在采掘業(yè)、冶煉業(yè)、紡織業(yè)、建筑業(yè)、運(yùn)輸、電氣、煤氣、汽車等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)部門勞作的產(chǎn)業(yè)工人，被通稱為“藍(lán)領(lǐng)”階層，現(xiàn)代科技的進(jìn)步，首先解放并取代的就是這些在傳統(tǒng)工業(yè)部門的流水線上從事繁重體力勞動(dòng)的勞動(dòng)者。19731985年，美國的工業(yè)產(chǎn)量幾乎增加40，而同期“藍(lán)領(lǐng)”工人的人數(shù)卻減少500萬，科技的發(fā)展還將使“藍(lán)領(lǐng)”工人進(jìn)一步減少。生產(chǎn)自動(dòng)化的發(fā)展及知識(shí)密集型生產(chǎn)部門如電子、原子能、半導(dǎo)體、航天工業(yè)、激光、計(jì)算機(jī)工業(yè)和新材料、新能源、生物工程的興起，使企業(yè)中的科技和管理工作日益重要，對(duì)工人的文化素質(zhì)的要求也越來越高，因此，出現(xiàn)了主要從事自動(dòng)化作業(yè)管理的操縱按鈕的“灰領(lǐng)”工人，以及從事腦力勞動(dòng)的“白領(lǐng)”工人，如自動(dòng)裝置工人、電腦程序編制員、電腦操作員、實(shí)驗(yàn)技術(shù)員，以及基層管理人員等。這些人的工作雖不一定是傳統(tǒng)意義上的制造產(chǎn)品，而是處理信息，但也是在從事生產(chǎn)。目前，在發(fā)達(dá)國家中從事腦力勞動(dòng)的雇傭勞動(dòng)者已經(jīng)接近或超過體力勞動(dòng)者。1978年，美國腦力勞動(dòng)者占雇傭勞動(dòng)者總數(shù)的50，同年，在英國和法國，這一數(shù)字為40，在加拿大和瑞典為45。1980年美國“白領(lǐng)”工人和“藍(lán)領(lǐng)”工人的比例是50：32。可見，當(dāng)代西方工人階級(jí)的成分趨向多元化、復(fù)雜化，“藍(lán)領(lǐng)”、“白領(lǐng)”（白領(lǐng)工人主要是指白領(lǐng)的下層）、“灰領(lǐng)”、“敞領(lǐng)”，還有“粉領(lǐng)”（主要指擔(dān)任秘書、出納、理發(fā)員、小學(xué)教師的女性）等稱謂，代表工人階級(jí)的不同分層，現(xiàn)在很難再用產(chǎn)業(yè)工人一詞來概括雇傭工人的全部。值得特別注意的是，當(dāng)?shù)谝缓偷诙a(chǎn)業(yè)減少的同時(shí)，第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人員，如銀行出納員、飯店旅館的服務(wù)員、公共娛樂及衛(wèi)生保健人員等不斷增加，他們在整個(gè)就業(yè)人口中的比例，在美國，1950年就已達(dá)到532，1976年為657，目前在主要發(fā)達(dá)國家第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人口約占60左右。更加值得注意的是，從技術(shù)進(jìn)步的角度上講，當(dāng)代西方社會(huì)被稱為“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”的時(shí)代，“信息革命”的時(shí)代。處在這樣一個(gè)知識(shí)就是資本、科技就是生產(chǎn)力的時(shí)代，專業(yè)知識(shí)和知識(shí)分子在社會(huì)中的特殊作用和特殊地位不容忽視。知識(shí)分子掌握著可以轉(zhuǎn)化為社會(huì)生產(chǎn)力的知識(shí)、技術(shù)和思想，通過專利、版權(quán)、專業(yè)許可等方式，更多的是通過工資制度，將知識(shí)資本和文化資本轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)收入和社會(huì)地位。在這方面最具典型的例證就是美國微軟公司總裁比爾蓋茨，他憑借著自己掌握的計(jì)算機(jī)技術(shù)，在短短的十幾年內(nèi)，在世界范圍內(nèi)建立起龐大的計(jì)算機(jī)王國，不僅使自己位于世界首富之列，而且對(duì)整個(gè)人類的生活方式產(chǎn)生了深刻影響。隨著現(xiàn)代社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展和私人占有形式的深化蔓延，知識(shí)階層的社會(huì)影響將與日俱增，他們將是改造社會(huì)、影響未來的最有希望的一個(gè)社會(huì)群體。1951年，35歲的美國社會(huì)學(xué)家C萊特米爾斯（CWrightMillS）出版了白領(lǐng)美國的中產(chǎn)階級(jí)（WhiteCollar）一書。該書一炮走紅，在西方學(xué)術(shù)界引起很大反響，牛津大學(xué)出版社包攬了包括這本書在內(nèi)的他的全部著作的版權(quán)，作者也一舉成名。一位名不見經(jīng)傳的年輕學(xué)者之所以能夠如此，就是因?yàn)樗麖纳鐣?huì)學(xué)的角度，較為敏感地捕捉到由科技革命而引生的當(dāng)代西方國家社會(huì)分層方面的重要變化。從歷史上看，中產(chǎn)階級(jí)是一個(gè)非常廣泛的社會(huì)范疇。它與近代工業(yè)文明相伴而生。在馬克思、恩格斯的著作中曾用這樣一些詞匯來論及中產(chǎn)階級(jí)：“中等階級(jí)”（mittelKKlaSSe）、“中間階層”（mittelklassen）、“過渡階級(jí)”（uberganagsklassen）、“中等階層”（mittelschichten、“中層等級(jí)”（mittelstande），還有“小資產(chǎn)階級(jí)”（kleinburgertum）等等。在近代，特別是近代早期，中產(chǎn)階級(jí)或中間階層雖然被用來泛指資產(chǎn)階級(jí)，但實(shí)際上它是相對(duì)于處于社會(huì)頂層的封建達(dá)官顯貴、大資產(chǎn)階級(jí)和處于社會(huì)下層的無產(chǎn)階級(jí)勞動(dòng)大眾而言的,它不一定就是一個(gè)嚴(yán)格意義上的階級(jí)的含義。它大致包括這樣一些社會(huì)成分：正在上升的中等資產(chǎn)階級(jí)、中小工商業(yè)者、中小食利者、占有土地的中小農(nóng)場主等，此外，獨(dú)立營業(yè)的醫(yī)生和律師也屬于中產(chǎn)階級(jí)之列。第二次世界大戰(zhàn)之后，現(xiàn)代資本主義的迅速推進(jìn)，深深地影響改造著原來意義上的中間階層、中產(chǎn)階級(jí)，原來構(gòu)成中間階層人數(shù)最多的社會(huì)集團(tuán)農(nóng)村中的中小有產(chǎn)階級(jí)在現(xiàn)代資本主義發(fā)展的潮流沖擊下明顯減少，在美國，農(nóng)場主和農(nóng)業(yè)工人1950年的時(shí)候還占勞動(dòng)力人口的近12，而1980年，只占28，1995年只占勞動(dòng)力人口的19。造成發(fā)達(dá)國家農(nóng)業(yè)人口減少的直接原因，是科技革命直接導(dǎo)致的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和農(nóng)業(yè)向機(jī)械化生產(chǎn)的過渡，而戰(zhàn)后各發(fā)達(dá)國家采取的一系列鼓勵(lì)和刺激大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的調(diào)節(jié)措施，以及工商業(yè)資本對(duì)農(nóng)業(yè)的直接滲透，促成一體化農(nóng)工商綜合體的出現(xiàn)。在美國，大公司帶著百萬美元資本侵入農(nóng)業(yè)，建立起“田野工廠”和“農(nóng)業(yè)企業(yè)”，所有這些都堵死了個(gè)體農(nóng)民和中小農(nóng)場主原有的發(fā)展之路。他們以前所未有的速度迅速分化，很多人被排擠出農(nóng)村，還有的人為城市新生活所吸引而涌入城市，個(gè)體農(nóng)民作為一個(gè)社會(huì)階層歷史性地減少了。在農(nóng)村中的中間階層急劇減少的同時(shí)，一個(gè)由現(xiàn)代社會(huì)條件所造就的新的中產(chǎn)階級(jí)或稱中間階層悄然降臨。隨著資本主義社會(huì)化勞動(dòng)分層的加深，管理、情報(bào)、信息活動(dòng)作用的增長，國家行政和企業(yè)管理機(jī)構(gòu)膨脹，一個(gè)由中級(jí)職員、中級(jí)官員、專門科技人員所組成的新的中產(chǎn)階級(jí)白領(lǐng)階層銜尾而致，頂替老中產(chǎn)階級(jí)遺留下的空缺，成為現(xiàn)代社會(huì)中舉足輕重的中間階層。白領(lǐng)階層包含范圍廣泛，職業(yè)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，無所不在地充盈于現(xiàn)代企業(yè)、政府部門、文化傳播機(jī)構(gòu)和學(xué)校之中。在西方國家，白領(lǐng)的上層通常被稱作新中產(chǎn)階級(jí)，這主要是從由職業(yè)所決定的社會(huì)地位的角度來界定的。白領(lǐng)的上層包括政府部門的各類專職雇員、中級(jí)官員。大企業(yè)公司里的中級(jí)經(jīng)理、技術(shù)專家，在國家機(jī)構(gòu)、學(xué)校、文化傳播部門就職的各類知識(shí)分子等等，都屬于白領(lǐng)階層。他們依附于龐大的國家機(jī)關(guān)或私人企業(yè)機(jī)構(gòu)，專事非生產(chǎn)性行政管理工作，或?qū)ｉT技術(shù)工作，身著白領(lǐng)是其共同的特征。白領(lǐng)的下層，包括那些普通辦事員、打字員、推銷員、電話員及一般中小學(xué)教員、護(hù)士、普通藝術(shù)工作者等，這些人就其在現(xiàn)代社會(huì)中的工作性質(zhì)、社會(huì)地位、社會(huì)威望及個(gè)人收入而言，與產(chǎn)業(yè)工人類似，不屬于社會(huì)的中間階層。隨著現(xiàn)代國家機(jī)器的膨脹及私人企業(yè)公司機(jī)構(gòu)的擴(kuò)展，西方發(fā)達(dá)國家中各類“白領(lǐng)”，特別是中間階層的“白領(lǐng)”的人數(shù)不斷增長。據(jù)統(tǒng)計(jì)，195o1970年，在美國制造業(yè)中的中級(jí)經(jīng)理人員增長23，同期，服務(wù)業(yè)的經(jīng)理人員與中央和地方政權(quán)機(jī)構(gòu)中的中級(jí)官員幾乎增長22倍。在英國，19511961年，中級(jí)經(jīng)理和行政管理人員增長15倍，19611971年又增長50，從63萬增到94萬，1981年達(dá)到128萬。在法國，19541980年，這類新的中間階層人數(shù)由1252萬增至351萬，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口中的比例，也由65增至163。在德國，受政府和大企業(yè)雇傭的中級(jí)官員和中級(jí)管理人員，1950年有1149萬人，1970年增至2355萬人，在全國經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口中的比例由1961年的69增長到1980年的115。這些新中間階層的薪金收入一般是熟練工人的34倍。在美國，1969年中級(jí)職員的平均年收入是15000美元，同期，熟練工人的平均年收入是8174元；在法國，1970年中級(jí)職員收入是4195法郎，熟練工人為1924法郎。另外在工作條件、休假和福利待遇等方面還有很多優(yōu)惠。僅就物質(zhì)享受來看，新中產(chǎn)階級(jí)的生活條件等同于甚至優(yōu)越于以往的中產(chǎn)階級(jí)。然而，“白領(lǐng)”不是資產(chǎn)者。從這一意義上說，它又不同于以往的資產(chǎn)階級(jí)。他們所缺少的是以往中產(chǎn)階級(jí)所賴以自豪的私人財(cái)產(chǎn)和獨(dú)立地位，以及由此而生成的根深蒂固的、深入骨髓的自由意識(shí)和安全感?！鞍最I(lǐng)”是由高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代官僚體制和正規(guī)化企業(yè)科層管理體制所造就出的特殊的社會(huì)群體，也是現(xiàn)代政府官僚體制和現(xiàn)代生產(chǎn)科層管理體制正常運(yùn)轉(zhuǎn)的不可或缺的推動(dòng)者和參與人。他們置身于大都市，游刃于大機(jī)關(guān)和大公司之中，囿于文牘工作和技術(shù)工作，完全脫離了自然的生存條件，將自己的智慧、知識(shí)和技術(shù)與職業(yè)、權(quán)力和科層制度相結(jié)合，成為現(xiàn)代社會(huì)中一支重要的社會(huì)力量。從其與資本的關(guān)系來講，他們也是被雇傭者，但卻占據(jù)著社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的控制部門，行使著社會(huì)管理和企業(yè)管理的職能，成為實(shí)現(xiàn)社會(huì)控制和生產(chǎn)管理的不可替代的中介力量。由于處于社會(huì)上層和社會(huì)下層之間，他們既面臨著升入上層的強(qiáng)烈吸引，又面臨著淪為下層的潛在可能，因此具有較大的不穩(wěn)定性。此外，他們職業(yè)分散、獨(dú)立性強(qiáng)，彼此之間沒有一致的目標(biāo)和共同的主張。因此，與其說它是一個(gè)階級(jí)，不如說它是一個(gè)特定的社會(huì)群體。作為一種新生的社會(huì)力量，他們掌握現(xiàn)代知識(shí)，易于接受新思想和新觀點(diǎn)，是已經(jīng)完全進(jìn)入現(xiàn)代社會(huì)的先驅(qū)。另一方面，他們又過于依賴現(xiàn)代國家機(jī)器和現(xiàn)代社會(huì)生活，在新的存在形式中找不到思想歸宿，在經(jīng)濟(jì)順暢發(fā)展時(shí)，可能推波助瀾，發(fā)生經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)，也可能挺而走險(xiǎn)。這一新的特殊的中間階層的出現(xiàn)，是當(dāng)代資本主義社會(huì)分層變化的一個(gè)突出現(xiàn)象，它從一個(gè)側(cè)面反映了現(xiàn)代資本主義的發(fā)展使絕大多數(shù)人變成雇傭勞動(dòng)者的歷史趨向。早在自由資本主義時(shí)代，當(dāng)社會(huì)化生產(chǎn)發(fā)展到一定規(guī)模，社會(huì)分工達(dá)到相當(dāng)程度的時(shí)候，在西方發(fā)達(dá)國家就出現(xiàn)了代替資本所有者承擔(dān)指揮和管理企業(yè)職能的職業(yè)管理者經(jīng)理。馬克思曾指出，在資本主義成熟階段，“資本主義生產(chǎn)本身已經(jīng)使那種完全同資本所有權(quán)分離的指揮勞動(dòng)比比皆是”。“實(shí)行執(zhí)行職能的資本家轉(zhuǎn)化為單純的經(jīng)理，即別人資本的管理人，而資本所有者則轉(zhuǎn)化為單純的所有者，即單純的貨幣資本家”。20世紀(jì)初，列寧又指出，“全靠貨幣資本的收入為生的食利者同企業(yè)家與其他一切參與運(yùn)用資本的人的極大程度的分離”，即資本所有權(quán)與管理權(quán)的分離，已經(jīng)成為壟斷資本主義的特性。在當(dāng)代，隨著股份制公司這種現(xiàn)代企業(yè)形式的廣泛發(fā)展，社會(huì)生產(chǎn)的更加集中，企業(yè)規(guī)模的更加擴(kuò)大