職業(yè)教育論文-寓教于工——德國職業(yè)教育窺探.doc

職業(yè)教育論文-寓教于工德國職業(yè)教育窺探摘要:德國的職業(yè)教育,在全球處于領(lǐng)先地位。其基于工作過程的教學方法,我們不妨稱它為寓教于工,為職業(yè)教育注入了生命和活力；其嚴格的考試制度為培養(yǎng)大批優(yōu)秀的高技能人才提供了保障。關(guān)鍵詞:職業(yè)教育；工作過程；教學方法一、引言德國的職業(yè)教育,在全球處于領(lǐng)先地位。根據(jù)權(quán)威組織的統(tǒng)計,德國大學畢業(yè)生占同齡人的比例僅為20%,將近80%的年輕人接受的則是職業(yè)教育,并以此走上工作崗位。正是通過成功的職業(yè)教育,為“德國制造”提供了大量優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)工人,也成為德國國家競爭力的重要源泉。經(jīng)過幾十年的發(fā)展,我國的職業(yè)教育也進入了穩(wěn)步發(fā)展時期,具備了相當?shù)囊?guī)模,形成了不錯的發(fā)展體系和網(wǎng)絡(luò)。但與德國相比,在職業(yè)教育的管理體制、辦學體制、運行機制和人才培養(yǎng)模式和質(zhì)量等方面還存在一定距離。近年來,隨著我校示范性建設(shè)的不斷深入,對教師的要求越來越高,特別是在課程開發(fā)和實施過程中,需要學習人家先進的教學理念、教學方法和手段,為此,筆者有幸赴德國參加了師資培訓和進修,切身體會了德國職業(yè)教育的精髓。德國經(jīng)濟發(fā)達,社會保障措施齊備,社會治安和生存環(huán)境較佳,德意志人崇尚科學喜愛藝術(shù),尤其更為愛體育,待人熱情真摯,注重禮節(jié)和禮儀,對中國人比較友好,德國是中國留學生較為集中的國家。我們的培訓學校愛科特教育集團,位于雷根斯堡市雷根斯道夫鎮(zhèn),環(huán)境優(yōu)美,該校創(chuàng)辦至今已有50多年的職業(yè)教育經(jīng)驗,共培養(yǎng)出四萬余名畢業(yè)生,目前集團開辦的專業(yè)多達90種以上。50幾年的教學歷程,從小到大,不斷創(chuàng)新。以其特有的辦學特色、獨到的教學方法、優(yōu)秀的教材、周到的就業(yè)指導(dǎo)立足于99%為公辦的德國職業(yè)教育市場。集團有1300多名員工,在校生達到3800人。在2005年通過了ISO900-2001質(zhì)量認證。二、培訓內(nèi)容及收獲1、主要學習內(nèi)容:德國教育體系；學習領(lǐng)域方案中自我控制學習的教學和學習設(shè)置；德國雙元制職業(yè)教育體系；金屬工業(yè)技師培訓行動能力評價體系；首次職業(yè)培訓金屬職業(yè)學習情境和學習情境描述；課程開發(fā)實例；創(chuàng)新和展示技術(shù)；電工、電子技術(shù)員培訓新教學計劃；介紹具有項目特征的教學單元；學校ISO9001:2000質(zhì)量認證體系；電工、電子技術(shù)員培訓中的項目工作；電工職業(yè)專業(yè)技術(shù)工人技能培訓；電工專業(yè)教學計劃的靈活性；學習領(lǐng)域方案教學單元的開發(fā)；IT職業(yè)技能培訓等。2、通過赴德進修加深了對德國職業(yè)教育體系和雙元制教育認識。德意志民族崇尚手工藝和技藝,有較強的職業(yè)歸屬感。德國工人精湛的技藝隨處可見,從滴水不漏的水龍頭,嚴絲合縫的門窗到馳名世界的寶馬奔馳都是見證,他們有共同的認識:培養(yǎng)一個技術(shù)熟練、精湛的勞動者與培養(yǎng)一個知識廣博的大學生相比,對國家的經(jīng)濟和社會發(fā)展具有同等重要的意義。因此,在德國高中階段除了30%的學生進入完全中學高中階段學習外,其余70%的學生接受中等職業(yè)教育,中等職教中85%的學生接受的是“雙元制”職業(yè)教育?！半p元制”是指職業(yè)教育中受訓者以徒工身份在企業(yè)中接受實踐技能培訓,同時又以學生身份在職業(yè)學校接受與職業(yè)相關(guān)的專業(yè)理論教育和文化教育,在培訓時間分配上,企業(yè)每周3-4天,職業(yè)學校每周1-2天?！半p元制”教育持久不衰的一個重要原因,在于通過政府與企業(yè)合作形成了保證其持續(xù)發(fā)展的動力機制。3、對德國職教的教學方法、教材、師資及考核等方面的情況有了一定的了解。教學五階段法或稱行為導(dǎo)向教學法特別適用專業(yè)實踐教學,一切以學生為中心,它分動機激發(fā)、信息提供、演示、應(yīng)用(獨自做)、檢驗五個階段,分別對應(yīng)學生我想要、我知道、我明白、我親手做、我能行一個完整的教學過程解決一個特定的問題,學生收獲較大。德國職業(yè)教材分為兩部分:一是實訓教材,一般由職教所或一些大企業(yè)自編,采用單元模塊形式,每一單元模塊由學生練習冊、教師指導(dǎo)書、考核習題冊、學習任務(wù)指導(dǎo)書,教學媒體等部分組成。二是理論教材,其特點是內(nèi)容實用,注重吸收新標準、新規(guī)范、不按學科體系編寫；結(jié)構(gòu)合理,按照教學目的說明,問題引入,內(nèi)容陳述,總結(jié)概括,作業(yè)練習等順序展開；體例新穎,大量采用結(jié)構(gòu)圖、實物圖、工程圖、數(shù)據(jù)表、曲線等,直觀性強。德國的職業(yè)學校教師分理論課教師、實踐課教師,理論課教師應(yīng)接受過普通中小學教育(13年),實習(12個月,可穿插在大學學習專業(yè)中),大學教育(平均9學期)、教育系統(tǒng)教育(一般為2年),通過兩次國家考試,實踐課教師至少接受普通中小學教育與職業(yè)教育、工長培訓班教育考核(即職業(yè)學校畢業(yè)工作3-5年后再到工長學校培訓1年半左右)、職業(yè)教育學培訓考核,這樣的實踐課教師經(jīng)驗豐富,動手能力極強。德國職業(yè)教育的考試是十分嚴格的,各類行業(yè)協(xié)會負責組織和實施本行業(yè)職業(yè)培訓的考試并頒發(fā)職業(yè)資格證書,與培訓學校無關(guān)?？荚囉兄虚g考試和結(jié)業(yè)考試,考試分技能考試和理論考試兩個部分,整個結(jié)業(yè)考試要考三天,如機械工技能考試時,須在7小時內(nèi)完成兩個考試工件和兩個工作實驗,難度較大。4、進一步了解了德國職業(yè)教育學習領(lǐng)域方案教學單元的開發(fā)。基于學習領(lǐng)域方案的框架教學計劃,包括五個部分:第一部分為“緒論”,主要闡述這一課程標準的意義；第二部分為“職業(yè)學校的教育任務(wù)”,主要闡述職業(yè)學校的教育目標、教學文件、教育原則和能力目標；第三部分為“教學論原則”,主要闡述基于學習理論及教學論的教學重點；第四部分為“與教育職業(yè)有關(guān)的說明”,主要闡述該教育職業(yè)的培養(yǎng)目標、課程形式、教學原則和學習內(nèi)容,而所有“跨教育職業(yè)”的學習目標(即通用目標)與“本教育職業(yè)”的學習目標,均采用學習領(lǐng)域的形式加以規(guī)范；第五部分為“學習領(lǐng)域”,列舉本教育職業(yè)所有學習領(lǐng)域(即課程)的數(shù)量、名稱、學時并對其中每個學習領(lǐng)域的目標、內(nèi)容和學時分別加以描述。學習領(lǐng)域的課程實施過程對教師能力提出了新的更高的要求。因為學習領(lǐng)域的課程通過行動導(dǎo)向的教學實現(xiàn),其基本思考是:教學論的參考點是對從事職業(yè)有意義的情境(為了行動而學習)；行動構(gòu)成學習的基本起點,要盡可能讓學生獨立行動或通過思考再現(xiàn)行動(通過行動來學習)；行動必須由學生自己計劃、實施、檢查以及修正和評價；行動應(yīng)該促進對職業(yè)現(xiàn)實的整體把握,例如要考慮技術(shù)、安全技術(shù)、經(jīng)濟、法律、生態(tài)、社會等因素；行動必須集成學生自身的經(jīng)驗,并對其社會效果進行反思；行動應(yīng)該融入社會化過程,例如涉及興趣取向以及沖突化解等問題。三、幾點感想1、職業(yè)教育的良性循環(huán)必須有相應(yīng)法律加以確定和保障。我們在德國雖然時間不長,但親眼所見德國的每一件物品或產(chǎn)品都是那樣的設(shè)計新穎,制作精良。我們反復(fù)思考、比較,感受到我們國家的不足可能就是缺少一大批像他們那樣經(jīng)嚴格培訓、掌握過硬技能的技術(shù)工人隊伍,盡管不少人(包括德國在內(nèi))對德國的教育體制抱有懷疑態(tài)度,但對“雙元制”職業(yè)教育還是十分肯定的,有人稱職業(yè)教育是德國經(jīng)濟騰飛的“秘密武器”,這一點都不為過,我們完全照搬照抄德國的做法肯定是行不通的,但若不用法律的形式來對我國的職業(yè)教育加以確定和保障,并且加以嚴格施行,就難以保證我國職業(yè)教育健康發(fā)展,全社會若不在觀念上轉(zhuǎn)變對職業(yè)教育的認識,就很難造就出成千上萬的技能出類拔萃的優(yōu)秀技術(shù)工人。2、作為一名職教教師必須處處嚴格要求自己,做學生的楷模,必須不斷學習新知識,始終站在本專業(yè)的前沿。相對于普通教育來說,我們的職教教師的一言一行,特別職業(yè)道德和工作態(tài)度對學生的影響特別大。學生除了學習操作