職業(yè)教育論文-淺談職業(yè)學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育.doc

職業(yè)教育論文-淺談職業(yè)學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育【摘要】培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力是應對挑戰(zhàn)的重要舉措,是職業(yè)學校不可或缺的重要內容,是培養(yǎng)造就高素質勞動者的一個具有前瞻性的對策,也是關系到提高從業(yè)人員競爭意識和能力的重大問題?！娟P鍵詞】創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)存在問題新措施進入二十一世紀,眾多的職業(yè)學校都在思考這樣一個問題,那就是培養(yǎng)出來的學生如何適應社會主義現代化建設的需要,如何迎接新世界的挑戰(zhàn)。我認為加大力度培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力是應對挑戰(zhàn)的重要舉措,是職業(yè)學校不可或缺的重要內容,是培養(yǎng)造就高素質勞動者的一個具有前瞻性的對策。1開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是職業(yè)學校發(fā)展的必然要求二十一世紀是創(chuàng)新能力大競爭的世紀。我們所處的時代是高科技迅猛發(fā)展的時代。知識經濟的本質就是創(chuàng)新。“一個沒有創(chuàng)新能力的民族難以屹立在世界民族之林”?！皠?chuàng)新是一個民族的靈魂”。目前,我國許多企業(yè)虧損或效益不佳,其中一個重要的原因是這些企業(yè)的產品科技含量低,管理水平低,從業(yè)人員素質低,創(chuàng)新意識差。目前在我們的職業(yè)教育中仍然存在著“重維持,輕創(chuàng)新”“重知識傳授,輕能力培養(yǎng)”的思維模式。學生獨立能力差,依賴性強,沒有主見,不敢想不敢為,承受挫折的能力低,形成惡性循環(huán)。這個問題應引起廣大職業(yè)教育者高度的重視。大批創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),是個人發(fā)展的需要,更是中華民族偉大復興和建設有中國特色社會主義現代化的需要。培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,是時代發(fā)展的要求。在目前這種勞動力供大于求的矛盾長期存在,升學和就業(yè)形勢嚴峻以及中小企業(yè)發(fā)展的機遇的情況下,職業(yè)學校要下大力氣培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,積極鼓勵畢業(yè)生利用自己所學的專業(yè)知識自主創(chuàng)業(yè),使他們不僅僅是求職者,還可以成為小企業(yè)主。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)是落實素質教育的重點,所謂創(chuàng)新教育是指通過對學生施以教育和影響,使之能夠善于發(fā)現和認識有意義的新知識、新事物、新方法,掌握其中蘊涵的基本規(guī)律,并具備相應的能力,為將來成為創(chuàng)新型人才奠定全面的素質基礎。創(chuàng)業(yè)教育是開發(fā)和提高學生自我謀職能力,是職業(yè)學校課程設置中的重要內容,其實質就是培養(yǎng)學生樹立創(chuàng)業(yè)意識,形成創(chuàng)業(yè)的初步能力。2當前職業(yè)學校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題2.1思想觀念上存在的問題職業(yè)學校創(chuàng)業(yè)教育旨在培養(yǎng)、開發(fā)、提高學生的創(chuàng)業(yè)知識、能力和精神品質,代表著職業(yè)教育改革與發(fā)展的方向。許多職業(yè)學校在實施創(chuàng)業(yè)教育時,重理論知識灌輸和課堂教學傳授,而把創(chuàng)業(yè)能力等同于知識能力,忽略了實施創(chuàng)業(yè)教育的關鍵在于改革現有教育教學體制機制等問題。觀念是行動的先導,行動滯后是觀念落后的必然結果。由于對開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的緊迫感認識不足。目前,職業(yè)教育的發(fā)展陷入了很大的困境,多年來一直在低谷徘徊。為了追求所謂的規(guī)模,很多學校只重視招生,而忽視了學生畢業(yè)就業(yè)這個實際問題。其實,學生來職業(yè)學校不僅是掌握一門技能,更希望畢業(yè)后能找到一份稱心的工作。2.2實際操作上存在的問題中等職業(yè)學校創(chuàng)業(yè)教育是系統工程。目前創(chuàng)業(yè)教育尚未成為職業(yè)教育整體育人體系中的重要組成部分,處于“正規(guī)教育”之外的“業(yè)余教育”這一尷尬地位。有效的實踐要有科學的理論指導,職業(yè)學校創(chuàng)業(yè)教育不論理論研究還是應用研究都缺乏應有的深度和廣度。特別是對創(chuàng)業(yè)教育開展起來后出現的新情況、新問題,更是缺乏系統的研究和有力的回答。2.3教師隊伍上存在的問題中職學校缺乏有一定社會實踐經驗和實際創(chuàng)業(yè)經驗的創(chuàng)業(yè)教學專職教師。由于學校禁止教師從事第二職業(yè),教師創(chuàng)業(yè)的機會很少,對企業(yè)不夠了解,因而缺乏社會實踐經驗和實際創(chuàng)業(yè)經驗。目前的問題是,教育管理跟不上,教學內容陳舊,課程結構不合理,教師結構性短缺問題突出,創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)化程度不高。創(chuàng)業(yè)教育需要創(chuàng)業(yè)實踐,但創(chuàng)業(yè)教育不是僅僅教授學生如何創(chuàng)辦事業(yè),不是單純的創(chuàng)業(yè)實踐活動。缺乏對創(chuàng)業(yè)教育內涵廣泛的理解,未能上升到理論指導層面的創(chuàng)業(yè)實踐,就避免不了涂上形式上的功利色彩和誤入拔苗助長的速成教育誤區(qū)。面對創(chuàng)業(yè)教育嶄新的課題,我們的師資隊伍數量上差距很大,質量上亟待提高,能洞察學科前沿的專家型創(chuàng)業(yè)學者更是少之又少。在職業(yè)學校創(chuàng)業(yè)教育師資系統培訓機制尚未建立起來的情況下,師資隊伍創(chuàng)業(yè)素質的整體低下,必將影響創(chuàng)業(yè)教育的質量。另外,創(chuàng)業(yè)教育的基礎設施無法滿足教學需要,整體投入不足,不少創(chuàng)業(yè)教育課成了教師演示課,普遍存在黑板上談合同、黑板上跑市場、黑板上辦企業(yè)等現象。2.4社會環(huán)境輿論上存在的問題創(chuàng)業(yè)教育作為新事物要想持續(xù)、健康、快速地發(fā)展,還必須依賴于學校小環(huán)境和社會大環(huán)境的密切配合。目前創(chuàng)業(yè)教育的研究和推廣主要局限在學校院內,政府引導創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)教育的力度不夠,社會各界對創(chuàng)業(yè)教育的認識有限,全社會對此還未引起普遍的反映和回應,學校孤軍奮戰(zhàn)力單勢弱,不足以形成聲勢、造成廣泛的社會影響。3開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的新措施3.1創(chuàng)新思想觀念創(chuàng)業(yè)教育是嶄新的教育思想觀念,它要求在辦學理念上尊重人格自由,尊重個性發(fā)展和調動學生的潛能,使學生在接受教育的過程中,學會學習、學會做人、學會創(chuàng)造、學會發(fā)展。因此,要更新觀念,根據時代前進的要求和市場經濟發(fā)展的需要,全面進行創(chuàng)業(yè)教育觀念、機制、內容、方法和管理運行上的改革與創(chuàng)新,更多更好地培養(yǎng)出為社會主義現代化建設服務的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。3.2改革體制機制體制機制是確保創(chuàng)業(yè)教育實施的關鍵,要按創(chuàng)業(yè)教育目標構建新的管理機制。要修訂并實施有利于創(chuàng)業(yè)教育教學的計劃和方案,強化課程的綜合性、實踐性,要突出學生創(chuàng)業(yè)設計能力和動手能力的培養(yǎng)。學生工作部門應負責創(chuàng)業(yè)教育教學活動類課程及項目的落實,把課內教學與課外活動結合起來,理論與實踐結合起來,校內與校外結合起來,充分利用好創(chuàng)業(yè)教育資源。發(fā)動教職員工關心、參與創(chuàng)業(yè)教育,營造創(chuàng)業(yè)教育的良好氛圍。3.3加強師資隊伍建設要有針對性地加強師資隊伍建設。教師不僅是創(chuàng)業(yè)教育的研究者、實踐者,還是創(chuàng)業(yè)教育的具體組織者。針對目前職業(yè)學校教師隊伍普遍存在的問題,要采取可行措施,將增強創(chuàng)業(yè)意識、調試創(chuàng)業(yè)心理、提高創(chuàng)業(yè)知識技能作為攻關重點,從而把充實完善教師創(chuàng)業(yè)知識結構納入到全體教師的培養(yǎng)規(guī)劃中來。在加強師資隊伍培養(yǎng)的同時,要加強創(chuàng)業(yè)教育教學研究,盡快形成創(chuàng)業(yè)教育的科學理論體系,編撰出科學、實用的創(chuàng)業(yè)教育教學教材,以彌補目前職業(yè)學校創(chuàng)業(yè)教育教學缺少教材的不足。3.4創(chuàng)建良好的社會環(huán)境實施創(chuàng)業(yè)教育是關系職業(yè)教育全局和涉及社會方方面面的系統工程,需要政府和全社會的高度重視和共同努力。不論國內國外,創(chuàng)業(yè)實踐經驗證明,在一個創(chuàng)業(yè)受到高度重視的社會環(huán)境中,創(chuàng)業(yè)的積極性和成功率往往很高；而一個不允許、不支持創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境,是不希望有更多的人加入到創(chuàng)業(yè)的行列中的。要通過廣泛而持久的社會輿論宣傳引導,破除創(chuàng)業(yè)教育僅僅是學校工作的觀念,使推動創(chuàng)