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文檔簡介

會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的運(yùn)用的論文 會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的運(yùn)用的論文 摘 要 會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是會(huì)計(jì)處理中的重要部分 ,反映了會(huì)計(jì)人員的綜合業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì) ,因此提高從業(yè)人員的職業(yè)判斷水平是增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和可信性的有效途徑 ,是維護(hù)企業(yè)、社會(huì)及國家權(quán)益的重要手段。從而 ,如何避免會(huì)計(jì)職業(yè)判斷中存在的諸多問題 ,如何加強(qiáng)對(duì)從業(yè)者業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)也是我們亟待解決的課題。 關(guān)鍵詞 會(huì)計(jì) 職業(yè)判斷 經(jīng)濟(jì)活動(dòng) 從業(yè)人員 隨著我國加入 wto,各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不斷出現(xiàn) ,貿(mào)易形式愈加豐富多樣 ,為了更好的服務(wù)于飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢(shì) ,會(huì)計(jì)人員的從業(yè)能力也面對(duì)著更為全面的考驗(yàn) ,不僅是對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的嚴(yán)格遵從 ,對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的靈活處理 ,還應(yīng)具備高水平的職業(yè)判斷力 ,確保能夠在復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中對(duì)于會(huì)計(jì)信息做出合理的推定和判斷。 一、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的內(nèi)涵及影響因素 會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是指會(huì)計(jì)人員依據(jù)會(huì)計(jì)理論、準(zhǔn)則要求及職業(yè)道德 ,利用專業(yè)知識(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的處理及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等方面做出合理的判斷和選擇。而會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷也受多方因素影響 ,一是主體 因素 ,即會(huì)計(jì)人員的自身素質(zhì)。會(huì)計(jì)從業(yè)者應(yīng)具有與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的較高水準(zhǔn)的判斷力。二是客體因素 ,即經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的多樣性和復(fù)雜性直接影響了會(huì)計(jì)判斷的正確性 ,越是復(fù)雜和不確定性較高的業(yè)務(wù)越需要高水準(zhǔn)的職業(yè)技能 ,也可能帶來較大的判斷誤差。三是環(huán)境因素 ,即經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的發(fā)生所帶來的各方利益。由于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所關(guān)聯(lián)的利益相關(guān)者都在不可避免的追求自己的利益最大化 ,因此在進(jìn)行處理和判斷時(shí) ,有可能違背誠信的原則以及職業(yè)道德 ,通過利潤劃分、財(cái)務(wù)欺詐等不正當(dāng)手段對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行操縱 ,影響到會(huì)計(jì)判斷的的可信性。WwW.11665.CoM 四是報(bào)表因素 ,即財(cái)務(wù)報(bào)表信息質(zhì)量的高低。一份合格的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)是結(jié)合企業(yè)環(huán)境的自身因素及成長特點(diǎn) ,在滿足會(huì)計(jì)信息一致性、相關(guān)性、可比性、公允性等特征的前提下 ,為所有的信息使用者提供出真實(shí)可靠的信息報(bào)告。因此一個(gè)企業(yè)所提供的財(cái)務(wù)報(bào)表的綜合質(zhì)量是衡量會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的重要因素。 二、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷在我國會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中存在的問題 我國的會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)偏低是影響會(huì)計(jì)職業(yè)判斷水平的一個(gè)重要原因 ,我國具有高學(xué)歷的會(huì)計(jì)從業(yè)者不足 20%,而初級(jí)文化水平的從業(yè)者超過 50%,加之我國會(huì)計(jì)模式中發(fā)展滯后的體系 ,使得 職業(yè)判斷水平提升緩慢。并且 ,在一些機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中 ,會(huì)計(jì)判斷存在一定的盲從現(xiàn)象。在會(huì)計(jì)人員在處理較復(fù)雜的業(yè)務(wù)時(shí) ,通常習(xí)慣于參照以往的慣例 ,或是直接詢問領(lǐng)導(dǎo)的意見 ,拘泥于制度或是管理者的決定 ,缺乏自我原則 ,沒有能夠依據(jù)自身的專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)以及具體的行業(yè)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息作出積極的合理的判斷。最為嚴(yán)重的問題是一些企業(yè)打著 “ 會(huì)計(jì)職業(yè)判斷 ” 的名號(hào) ,對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行造假。財(cái)政部頒布的企業(yè)會(huì)計(jì)制度中提到 ,在會(huì)計(jì)處理時(shí)企業(yè)可根據(jù)自身的具體情況在處理的方法、程序上進(jìn)行選擇。然而一些管理當(dāng)局將此作為可乘之機(jī) ,為達(dá)到企業(yè)或自身 利益的最大化而粉飾和偽造會(huì)計(jì)信息 ,導(dǎo)致職業(yè)判斷變?yōu)闀?huì)計(jì)操縱。 三、提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的重要意義 隨著我國在市場經(jīng)濟(jì)改革之路上的不斷邁進(jìn)和發(fā)展 ,各個(gè)機(jī)關(guān)、企業(yè)所面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境越加復(fù)雜多樣 ,各種違規(guī)腐敗現(xiàn)象也不斷滋生。而財(cái)政紀(jì)律是維護(hù)市場秩序和國家利益的重要保證 ,因此必須通過不斷地提升財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性 ,提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的水平 ,進(jìn)而嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律。 隨著會(huì)計(jì)國際化潮流的發(fā)展 ,我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)體系、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)計(jì)量都在不斷地改革和完備 ,而從業(yè)人員所具備的基本的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力也成為了實(shí)施 貫徹會(huì)計(jì)改革的有效保證。由于我國加入了 wto,有了更為廣闊的國際舞臺(tái) ,迎來了更多的機(jī)遇和考驗(yàn) ,在不斷地與國際化接軌的過程中 ,會(huì)計(jì)工作成為經(jīng)濟(jì)繁榮的重要因素 ,良好的職業(yè)判斷能力將會(huì)讓會(huì)計(jì)人員在識(shí)別、判斷、解決經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的過程中趨利避害 ,提高工作績效。 四、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的培養(yǎng) 會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)判斷能力的提高首先應(yīng)源于自身對(duì)會(huì)計(jì)工作的深刻認(rèn)知 ,透徹理解會(huì)計(jì)理論及準(zhǔn)則要求 ,并且關(guān)注經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化 ,與時(shí)俱進(jìn)不斷更新思維方式。將理論知識(shí)融入到實(shí)務(wù)的操作中去 ,在分析、判斷中不斷積累 ,提升專業(yè)素養(yǎng)及對(duì)待各類事 項(xiàng)的處理能力。同時(shí)在能力之上 ,更需關(guān)注的是職業(yè)道德及職業(yè)意識(shí) ,在從業(yè)中應(yīng)保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎 ,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚砻恳还P經(jīng)濟(jì)事項(xiàng) ,避免疏忽 ,減少失誤。職業(yè)判斷的依據(jù)應(yīng)是客觀事實(shí) ,結(jié)果需是真實(shí)的、可信的 ,不應(yīng)因外界環(huán)境的壓力或影響而失去工作的獨(dú)立性 ,降低會(huì)計(jì)信息的客觀性和公允性。 面對(duì)各項(xiàng)復(fù)雜多變的交易事項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境 ,會(huì)計(jì)人員要通過大量的實(shí)務(wù)工作踐行自己的專業(yè)技能 ,通過不同部門 ,不同崗位工作的合理變動(dòng)和規(guī)范 ,擴(kuò)大工作的接觸面 ,提升應(yīng)變力。由于同一事項(xiàng)在會(huì)計(jì)處理方法和程序上可能存在不只一種的選擇 ,因此職業(yè)判斷能力要求會(huì)計(jì)師能夠依據(jù)會(huì)計(jì)政策和準(zhǔn)則要求 ,針對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體情況 ,權(quán)衡利弊進(jìn)而優(yōu)化選擇 ,提高工作的效率 ,保證信息的真實(shí)可靠。 為避免企業(yè)在處理會(huì)計(jì)信息時(shí)利用職業(yè)判斷進(jìn)行操縱 ,通過欺詐、偽造等手段獲取利益或損害信息使用者的權(quán)益 ,相關(guān)部門應(yīng)建立和健全監(jiān)督和處罰機(jī)制 ,對(duì)于 在職業(yè)判斷的應(yīng)用中有失誠信、危害社會(huì)利益的行為應(yīng)予以嚴(yán)厲的懲處 ,以法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性保證各項(xiàng)機(jī)制的有效運(yùn)行。 會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷是基于會(huì)計(jì)理論及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之上 ,對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者的綜合業(yè)務(wù)能力提出的一層更高標(biāo)準(zhǔn)的要求 ,是確保會(huì)計(jì)工作高質(zhì)、高效運(yùn)行的重要途徑。為了更好的服務(wù)于市場經(jīng)濟(jì)下各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有效開展 ,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益最大化

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