工會換屆選舉工作總結(jié)（2篇）

工會換屆選舉工作總結(jié)（ 2 篇） 工會換屆選舉工作總結(jié) (范文一 ) 小學(xué)教育工會舉行了第七屆會員大會暨換屆選舉大會。大會以縣總工會第六次代表大會精神為指導(dǎo)，得到鄉(xiāng)黨委政府和學(xué)校行政， 黨支部 ，共青團(tuán)組織的大力支持。 大會上，全體工會會員們聽取和審議了小學(xué)校長所做的學(xué)校工作報告，教育工會主席作的第六屆工作報告，報 告回顧了第六屆委員會在近三年來所做的工作和今后工作建議。同時也聽取小學(xué)教育工會第六屆委員會財務(wù)工作報告和所作的女工委主任工作報告。報告審議通過后，全體會員表決通過了小學(xué)教育工會第七屆會員大會委員選舉辦法和主席選舉辦法，表決通過了候選人名單和監(jiān)票、計票人名單。而后，按照即定程序，監(jiān)票人、計票人清點人數(shù)，清理票箱并封條，領(lǐng)取選票，發(fā)選票，會員劃票、投票。 在劃票、投票過程中，全體會員都認(rèn)真地斟酌每一位候選人，并在選票上劃上自己心目中的工會委員。開始投票，會員們按規(guī)定順序，在投票箱中投下了神圣的一票。 劃票、投票過程都在監(jiān)票人、計票人的全程監(jiān)督下進(jìn)行。 在大會上，差額選出了小學(xué)教育分工會第七屆委員 9 人。之后，又通過選舉，在委員中選舉出了工會主席，工會會計，女工委主任，宣傳組織委員。 最后，小學(xué)黨支部書記同志對新一屆委員和全體會員表示祝賀，并提出了希望。希望新一屆工會委員不辜負(fù)全體會員和廣大教職工的信任，真正形成一個團(tuán)結(jié)的、有活力的班子，把工會建設(shè)成充滿生機和活力的工會組織。密切聯(lián)系職工群眾，貫徹黨依靠教職工辦學(xué)的方針、維護(hù)教職工合法權(quán)益，擔(dān)負(fù)起教育工會義不容辭的責(zé)任。積極履行工會職責(zé)， 發(fā)揮著它應(yīng)有的作用，在圍繞中心、服務(wù)教育、突出維護(hù)職能、深化學(xué)校民主管理、監(jiān)督學(xué)校行政依法治校、促進(jìn)隊伍建設(shè)等方面都做了積極的努力。 此次小學(xué)教育工會舉行換屆選舉，完全按照上級工會文件指導(dǎo)精神實施。大會由會員、退休教師代表全程監(jiān)督。充分尊重了全體會員的權(quán)利，彰顯出工會委員選舉和諧、民主、公正的特點。大會圓滿完成了各項議程。 工會換屆選舉工作總結(jié) (范文二 ) 本屆工會委員會自年開展工作至今，任期已經(jīng) 5 年了，根據(jù)工會法，本屆任期已滿。本屆工會在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫 徹黨的全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，開拓 創(chuàng)新 ，認(rèn)真履行工會職責(zé)，發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用，增強基層工會的活力和凝聚力，盡職盡責(zé)滿腔熱情地為干部職工辦實事辦好事，取得了一些成績，現(xiàn)將五年來的工作簡要匯報如下： 一、以理論教育為先導(dǎo)，夯實構(gòu)建和諧社會的思想基礎(chǔ) 五年來，水利局工會組織把圍繞中心、服務(wù)大局 ，推動發(fā)展作為工會工作的第一要務(wù)，不斷增強大局意識、政治意識和責(zé)任意識，努力找準(zhǔn)工會工作的切入點和著力點，自覺把工會工作融入到各自的工作實際中。積極配合黨組織，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的全會精神和黨的精神，學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于加強工會工作的有關(guān)政策精神，開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性系列教育活動、社會主義榮辱觀教育等多種內(nèi)容和方式的學(xué)習(xí)培 訓(xùn)活動。既使廣大干部職工深刻認(rèn)識到黨的事業(yè)發(fā)展關(guān)系著工會事業(yè)的興衰成敗，又增強了黨員會員的黨性觀念，從而使廣大會員進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確方向，振奮精神，堅定信心，熱忱投身于水利事業(yè)，構(gòu)建和諧社會的偉大實踐。 二、以推進(jìn)職工素質(zhì)工程為抓手，不斷提升工作能力和服務(wù)水平 積極參與干部職工隊伍建設(shè)，努力提高干部職工的綜合素質(zhì)。廣泛開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”、“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”等多種形式的主題活動，引導(dǎo)干部職工掌握新知識、新技術(shù)、新技能，提升職業(yè)道德素養(yǎng)，爭做新時代的創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、知識型人才 。 三、以開展豐富多彩的活動為載體，打造和培育高品位的機關(guān)文化 五年來，工會組織充分利用自身優(yōu)勢，大力推進(jìn)機關(guān)文化建設(shè)。以機關(guān)文化建設(shè)為龍頭的精神文明創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮了先進(jìn)文化啟迪思想、陶冶情操、傳授知識、鼓舞人心的積極作用，增強了機關(guān)活力，培育了機關(guān)精神，提升了機關(guān)形象。一是組織開展并參加形式多樣、豐富多彩的文體活動，增強機關(guān)的活力。結(jié)合職工個人特長，每年組織干部職工參加“萬人健身長跑”等市直機關(guān) 黨工委 組織的 運動會 ，從年至今連續(xù)組織舉辦了 5 屆全市水利系統(tǒng)“大禹杯”運動會，局機關(guān)還組織了田徑、乒乓球和籃球等比賽，激發(fā)了干部職工投身全民健身運動的熱情。為慶祝建國周年，舉辦了“慶國慶，愛國歌曲大家唱”紅歌會等系列活動，進(jìn)一步增強干部職工的愛國 熱情。組織職工進(jìn)行紅十比賽，豐富職工業(yè)余文化生活。在第屆省運會開幕式上代表省水利體協(xié)參加入場式，展示了活力機關(guān)、健康公仆的風(fēng)采。市水利局也被市委市政府授予第屆省運會籌辦工作 先進(jìn)集體 。二是及時慰問看望生病住院的職工 ,把集體的溫暖送到職工的心懷 ,激發(fā)職工熱愛集體、愛崗敬業(yè)精神。