【畢業(yè)學位論文】(Word原稿)中國石油天然氣管道局績效管理信息系統(tǒng)的建設研究-軟件工程

摘 要 I 摘 要 本文通過中國石油天然氣管道局績效管理信息系統(tǒng)的建設研究，探索了管道局績效工作信息化管理道路，為中國石油績效管理工作作出了有力探索。文中從中國石油天然氣管道局人力資源管理現狀與績效管理工作環(huán)境入手，分析了管道局建設績效管理信息系統(tǒng)的必要性和充分性，提出績效管理信息系統(tǒng)建設的總體目標。指出管道局績效管理信息系統(tǒng)總體架構包含一個業(yè)務基礎平臺，滿足業(yè)務管理一體化的應用，六大應用模塊：待辦工作管理模塊、業(yè)務工作管理模塊、績效考核管理模塊、考核計劃管理模塊、系統(tǒng)配置管理模塊、指標檢測管理模塊。 管道局績效 管理信息系統(tǒng)的建設，提高了管道局績效管理工作的知名度和有效增強了績效工作的導向作用，將管道局人力資源管理工作推向了新的高度，增強了管道施工企業(yè)核心競爭力，滿足中石油、管道局的長遠人才培養(yǎng)規(guī)劃愿景，為建設國際一流，國內第一的國際管道承包商提供了有力的人力資源保障。 關鍵字 ： 管道局 ， 績效 ， 設計 I PPs (PPs a PPs PPs PP to of PPs of PP of of It PPs to a of to a s 錄 錄 第一章 緒論 . 1 第一節(jié) 論文背景 . 1 第二節(jié) 問題提出 . 2 第三節(jié) 研究現狀 . 3 第四節(jié) 研究內容 . 3 第二章 相關技術 . 5 第一節(jié) 數據庫應用技術 . 5 據庫操作采用的技術 . 5 見數據庫比較 . 5 據庫系統(tǒng)的選擇原則 . 9 據庫綜合比較 . 11 據庫的選擇 . 14 第二節(jié) 元數據技術 . 15 第三節(jié) 組件式的技術架構 . 15 第四節(jié) 開發(fā)環(huán)境和工具 . 16 第三章 系統(tǒng)需求分析 . 18 第一節(jié) 系統(tǒng)概述 . 18 第二節(jié) 系統(tǒng)總體目標 . 18 第三節(jié) 系統(tǒng)業(yè)務流程 . 19 業(yè)務流程圖 . 19 第四節(jié) 系統(tǒng)功能描述 . 20 辦工作管理 . 20 務工作管理 . 20 目 錄 績效考核管理 . 20 核計劃管理 . 20 統(tǒng)配置管理 . 21 標監(jiān)測管理 . 21 第四章 系統(tǒng)設計 . 22 第一節(jié) 系統(tǒng)架構設計（總體技術架構圖及說明） . 22 件體系結構 . 22 統(tǒng)架構分析 . 23 第二節(jié) 系統(tǒng)模塊設計 . 25 辦工作管理 . 25 務工作管理 . 29 效考核管理 . 41 核計劃管理 . 45 統(tǒng)配置管理 . 46 標監(jiān)測管理 . 47 第三節(jié) 關鍵技術與核心算法（算法公式、核心業(yè)務狀態(tài)圖） . 49 法公式 . 49 第四節(jié) 數據庫設計 . 51 辦工作管理 . 51 務工作管理 . 53 效考核管理 . 56 核計劃管理 . 57 統(tǒng)配置管理 . 57 標監(jiān)測管理 . 57 第五章 系統(tǒng)實現 . 58 第一節(jié) 系統(tǒng)界面 . 58 辦工作管理 . 58 目 錄 V 務工作管理 . 60 效考核管理 . 62 核計劃管理 . 63 統(tǒng)配置管理 . 64 標監(jiān)測管理 . 65 第 二節(jié) 核心代碼及相關說明 . 65 第六章 總結與展望 . 85 第一節(jié) 主要工作 . 85 第二節(jié) 展望 . 錯誤 !未定義書簽。 參考文獻 . 87 致謝 . 錯誤 !未定義書簽。 個人簡歷 在學期間發(fā)表的學術論文與研究成果 . 錯誤 !未定義書簽。 第 一 章 緒論 1 第 一 章 緒 論 第一節(jié) 論文背景 中國石油天然氣管道局（英文簡稱 成立于 1973 年，是中國石油天然氣集團公司（ 管道工程專業(yè)化公司。管道局堅持以管道工程為核心 施工能力為基礎，實施儲運建設一體化 國際國內一體化 備 承包管理 目管理能力，擁有國家級設計大師 管道局技術專家 59 名，職業(yè)項目經理和管理骨干 1272 名，中國石油技能專家 000名，以及建造師 監(jiān)理師等專業(yè)人才 2180 名 。擁有標準化 儲罐 及配套的大型施工裝備；具備較強的油田地面建設和煉化裝置施工安裝能力。企業(yè)在發(fā)展，設備在更新，人員在變化，績效管理的重要性在企業(yè)管理中的地位也在不斷提升。 績效管理的概念是指企業(yè)各部門的領導和員工為了達到企業(yè)的戰(zhàn)略目標集體參與的 績效計劃 制定、輔導溝通、考核評價以及結果應用和 目標 提升的持續(xù)循環(huán)過程，績效管理的最終目的是持續(xù)提升個人、部門的績效。 關于績效管理的作用主要體現兩個方面的：一是對于保證提高企業(yè)經營管理水平與戰(zhàn)略目標實施有著非常有效的手段；二是是作為一個核心和關鍵存在于現代人力資源管理當中的。 績效管理在提高企業(yè)經營管理水平和戰(zhàn)略目標實現上存在幾個方面：其一，將企業(yè)的戰(zhàn)略目標與員工的工作目標相結合，在此基礎上建立科學的合理的共同目標，保證雙方目標的一致性，求共同發(fā)展，共同保證雙方的效益；其二，督促了領導者對員工進行教育指導，鼓勵 和培養(yǎng)員工進步，提高員工的技術水平和工作效率；其三，發(fā)現員工工作存在的問題，從而揚長避短，保證員工的不斷進步和工作效率上的改進；其四，幫助領導者與員工之間更有效的溝通交流，增強雙方思想上的凝聚力，培養(yǎng)員工們的團隊意識。 人力資源體系包括了五個大部分，分別是人力資源額戰(zhàn)略計劃、人力資源的獲取與高配置、人力資源的培訓與開發(fā)、人力資源的薪資以及人力資源的績第 一 章 緒論 2 效管理。這五個環(huán)節(jié)密不可分，都有非常重要的作用，而其中績效管理在系統(tǒng)中占有核心的地位，它連接了其他四個環(huán)節(jié)，保證了整個系統(tǒng)的順利進行。 績效管理是人力資源管理的 基礎與核心，有效的績效管理能使員工更有效的發(fā)揮工作潛能，使公司更順暢的運作。它一直都是企業(yè)用來實現戰(zhàn)略計劃的重要的管理工具的其中一部分，加強人力資源的基礎性工作，建立完善的績效管理體制與反饋系統(tǒng)等一些手段上，更能夠便于進一步提高企業(yè)的管理水平與經濟效益。然而在如今很多企業(yè)的在操作中效果并沒有那么的顯著，本文就針對企業(yè)現狀所存在的問題從績效管理的概念方面著手，找出影響績效管理的因素與問題，分析績效管理的整個過程和其極其重要的作用，來提高企業(yè)的經營管理水平。 第二節(jié) 問題提出 在以往的中國，企業(yè)靠一些正確而又適 時的決策，看準市場發(fā)展的空隙從而得到快速發(fā)展和獲取暴利。而在在如今的市場情形中已經很難實施與發(fā)展了，現在的企業(yè)之間競爭的核心已經深入到了能力的競爭，所以企業(yè)想要更好的提升自己在市場上的競爭力就必須提高整個企業(yè)的能力，而其中更重要的是對員工能力的培養(yǎng)與提高，因此對員工進行績效管理是一種很有效的途徑，當然此項工作開展不利就很可能使企業(yè)管理偏離方向、員工不知所措。績效管理存在的關鍵點包括，準確的崗位地位；確定職位的真實性；全面的業(yè)績考核；考核指標需要具有針對性、量化行；考核目標的可達性與考核全體的全體員工性。在目 前，企業(yè)的績效管理在建設上已經有了很大的提高，在一定程度上解決了其中的薪資自定，薪資快速增長等問題，也加快了效益的增長。但是，很多企業(yè)的幾下偶干禮并沒有抓住重點，認識不夠清晰，其中的績效管理水平仍然存在很大的不足與弊端。 績效管理師企業(yè)在既定的戰(zhàn)略目標下，運用特定的標準和指標，對員工過去的工作行為及取得的工作業(yè)績進行評估，并運用評估的結果對員工將來的工作行為和工作業(yè)績產生正面引導的工程和方法。 由于企業(yè)自身體質的不足，其中的人力資源管理基礎任然是很薄弱的一環(huán)，由于缺少對任職能力、績效指標、崗位職責與價值等基 本因素的明確規(guī)定要求，造成了職務管理行政化，業(yè)績考核不透明、薪資缺乏獎懲、公平競爭難以開展第 一 章 緒論 3 的等一系列問題，使得績效管理工作與其他資源管理的只能無法有機的結合。直接影響了企業(yè)的管理水平的提高。 管道局目前的績效考核體系已大部健全并基本完善，針對現有考核方式，對各業(yè)務部室的考核大都停留在手工統(tǒng)計的基礎上，考核手段落后、考核時間滯后、考核耗費了大量的人力物力。為了及時準確的評價業(yè)務部室工作績效，提高工作效率，調動員工的主觀能動性，管道局需建立有效的工作績效考核體系是實現這一經營理念的有力手段，因此開發(fā)績效考核信息 系統(tǒng)顯示得越來越重要。 第三節(jié) 研究現狀 績效管理是指在特定的時間內崗位任職者的工作過程（行為）與工作結果，過程與結果都是績效管理的組成部分。 管道局自 2010 年構建績效管理體系以來，規(guī)范了企業(yè)、項目、領導班子和員工績效管理模式，健全了績效評價方法，統(tǒng)一了績效兌現獎懲制度，體現了公平、公開、公正原則，促進了管道局各項工作的有效開展。 信息化建設是現今企業(yè)管理的必經之路，管道局績效管理工作以完成系統(tǒng)化，標準化的工作流程，在企業(yè)發(fā)展的必經路上，要將人工、手動、紙質的績效管理工作老路子變?yōu)橄到y(tǒng)、自動、實時的現代化 信息管理系統(tǒng)是近期管道局績效管理工作的重中之重，也是企業(yè)發(fā)展的必經之路。 第四節(jié) 研究內容 管道局現有的績效管理工作的流程大多停留在期末、紙面，無法將考核的過程體現出來，基本停留在為考核而考核的狀態(tài)，不能夠做到隨時分發(fā)工作，隨時考核，隨時輔導的績效管理的高速路上來。通過績效管理系統(tǒng)，決策層能夠將局內部的戰(zhàn)略目標進行有效分解，從而快速、全面地了解各業(yè)務活動的動態(tài)，能夠在大量的業(yè)務信息數據中，集中精力于那些對局生存、發(fā)展有關鍵作用的信息，加大管理力度，延伸管理半徑，優(yōu)化資源配置，實現管道局局屬各第 一 章 緒論 4 單位短期目標和 長期目標間的平衡。業(yè)務管理層能夠了解本單位的績效完成情況，通過不斷的溝通、反饋，并提供必要的支持、指導和幫助，與員工共同完成績效目標，從而保證整個單位目標的實現。員工可以明確努力的方向，并通過績效完成情況和過程的分析，了解自己存在的問題與不足，為持續(xù)改進績效提供幫助，從而可以更好的完成績效目標。 在信息時代，現代信息技術已經融入了績效管理的各個層面，我們很難依靠傳統(tǒng)方法對績效進行管理，為滿足對經營狀況的靈活性、細致程度和效率的需要，管道局需要建立一套績效管理系統(tǒng)以提升績效管理水平和經營業(yè)績。通過績效管理系統(tǒng) ，決策層能夠將局內部的戰(zhàn)略目標進行有效分解，從而快速、全面地了解各業(yè)務活動的動態(tài)，能夠在大量的業(yè)務信息數據中，集中精力于那些對局生存、發(fā)展有關鍵作用的信息，加大管理力度，延伸管理半徑，優(yōu)化資源配置，實現管道局局屬各單位短期目標和長期目標間的平衡。業(yè)務管理層能夠了解本單位的績效完成情況，通過不斷的溝通、反饋，并提供必要的支持、指導和幫助，與員工共同完成績效目標，從而保證整個單位目標的實現。員工可以明確努力的方向，并通過績效完成情況和過程的分析，了解自己存在的問題與不足，為持續(xù)改進績效提供幫助，從而可以更好的完 成績效目標。 第 二 章 相關技術 5 第 二 章 相關技術 第一節(jié) 數據庫應用技術 據庫操作采用的技術 系統(tǒng)中各模塊對數據庫的操作采用對各大常見數據庫通用的技術，如：證了系統(tǒng)在數據庫方面的兼容性，對數據庫的選擇無需考慮系統(tǒng)其他模塊所采用的技術，只需關注數據庫本身的性能、安全性等問題即可。 見數據庫比較 據庫產品具有以下優(yōu)良特性。 兼容性 品采用標準 經過美國國家標準技術所（ 試。與S， 等兼容。 可移植性 產品可運行于很寬范圍的硬件與操作系統(tǒng)平臺上。可以安裝在 70種以上不同的大、中、小型機上；可在 多種操作系統(tǒng)下工作。 可聯結性 能與多種通訊網絡相連，支持各種協(xié)議（ P、 ） 。 高生產率 提供了多種開發(fā)工具，能極大的方便用戶進行進一步的開發(fā)。 開放性 好的兼容性、可移植性、可連接性和高生產率是 有良好的開放性。 第 二 章 相關技術 6 品主要包括數據庫服務器、開發(fā)工具和連接產品三類。 數據庫服務器特色： 多進程、多線索的體系結構 多進程、多線索的體系結構。 括一個到多個線索進程、多個服務器進程和多個后臺進程。線索進程負責監(jiān)聽用戶請求，將用戶請求鏈入內存的請求隊列中，并將應答隊列中的執(zhí)行結果返給相應用戶。服務器進程負責處理請求隊列中的用戶請求，并把結果鏈入應答隊列。線程和線索的數目都可以根據當前工作負荷動態(tài)調整。 進程結構能充分利用并行機上多處理機的能力，但由于其線索是用進程模擬的，由操作系統(tǒng)調度，這在 一定程度上消弱了線索開銷低的優(yōu)越性。 為提高性能改進核心技術 進了其核心技術。其并發(fā)控制機制更加精致，包括了無限制行級封鎖、無競爭查詢、線索的順序號產生機制。在共享內存緩沖區(qū)中增加了共享的高了運行效率。 高可用性 供了聯機備份、聯機恢復、鏡像等多種機制保障系統(tǒng)具有高可用性和容錯功能。 現 合 9 標準。完整性約束符合 準的實體完整性和參照完整性約束。提供基于角色的安全性。 角色是一組權限的 集合。有了角色的概念，安全管理機制可翼把表或其他數據庫對象上的一些權限進行組合，將它們賦予一個角色。需要時只需將該角色授予一個用戶或一組用戶，這樣可以降低安全機制的負擔和成本。 針對集群和 行計算機平臺， 供了并行服務器選件實現存盤共享。同時， 為 群和 臺提供了并行查詢選件，以實現并行查詢、并行數據裝載等操作。 過分布式選件提供分布式數據庫功能。其分布式選件提供了多場地的分布式查詢和多場地更新功能，具有位置透明性和場地自治性，提供全局數據庫名，支持 遠程過程調用。 二 章 相關技術 7 有單進程多線索的體系結構。及 有一個服務器進程，所有的客戶都連接多這個進程上。但是，改進程有細分為多個并發(fā)的線索，他們共享數據緩沖區(qū)和 間，能及時捕捉各用戶進程發(fā)出的存取數據的請求，然后，按一定的調度算法處理這些請求，比操作系統(tǒng)直接對這些請求進行調度高效的多。 供了一個數據庫引擎，應用范圍可以從運行 5/98 操作系統(tǒng)的移動膝上型電腦，到運行 T 作系統(tǒng)企業(yè)版的兆兆字節(jié)對稱多處理器群集。所有這些系統(tǒng)都能保證關鍵任務業(yè)務系統(tǒng)要求的安全性和可靠性。 事務處理量大，響應速度快，并能為數百或更多用戶維持這種高性能。 先在核心層實現了數據完整性控制，包括建表時申明完整性和用觸發(fā)器機制定義與應用有關的完整性。支持分布式查詢與更新。 司的產品，起源于 和 *。他支持從 中小型機到大型機；從 非 統(tǒng)等）各種操作平臺。他既可以在主機上以主 /從方式獨立運行，也可以在客戶 /服務器環(huán)境中運行。其中服務平臺可以是 00， ， 戶機平臺可以是 或 據庫核心又稱作 共服務器，采用多進程多線索體系結構，可以運行于多種操作系統(tǒng)之上，并分別根據相應平臺環(huán)境作了調整和優(yōu)化，以便能夠達到較好的性能。 心數據庫的特色有： 支持面向對象的編程 持復雜的數據結構，如無結構文本對象，可以對無結構文本對象進行布爾匹配、最接近匹配和任意匹配等搜索?？梢越⒂脩魯祿愋秃陀脩糇远x函數。 支持多媒體應用程序 第 二 章 相關技術 8 持大二分對象（ 允許在數據庫中存取二進制大對象和文本大對象。其中，二進制大對象可以用來存儲多媒體對象。 備份和恢復能力 支持存儲過程和觸發(fā)器，用戶可以在建表時定義復雜的完整性規(guī)則 支持 詢 支持異構分布式數據庫訪問 支持數據復制 據庫系統(tǒng)從 1992 年 11 月 開始開發(fā)，歷經 12 24 個月的開發(fā)形成產品，產品包括： 0（數據庫管理系統(tǒng)的核心），現數據 庫分布的服務器）， 絡環(huán)境下的快速 備份服務器）， 構數據庫庫關）， 絡上可擴充的并行處理能力服務器），據庫管理員服務器）。屬于 客戶機 /服務器體系結構，提供了在網絡環(huán)境下的各節(jié)點上的數 據庫數據的互訪。 據 庫管理系統(tǒng)的技術特點是： 完全的客戶機 /服務器體系結構 能適應 求，能為數百用戶提供高性能需求。 采用單進程多線索技術進行查詢，節(jié)省系統(tǒng)開銷，提高內存的利用率 客戶只需通過網絡發(fā)出執(zhí)行請求，就可馬 上執(zhí)行，有效地加快了數據庫訪問速度，明顯減少網絡通訊量，有可能極大的改善網絡環(huán)境的運行效率，增加數據庫的服務容量。 虛服務器體系結構與對稱多處理器（ 術結合 充分發(fā)揮多 件平臺的高性能。 數據庫管理系統(tǒng) 線調整 監(jiān)控數據庫系統(tǒng)的性能 提供日志與數據庫的鏡象，提高數據庫容錯能力 支持計算機蔟族（ 境下的快速故障切換 通過存儲和觸發(fā)器（ 服務器制約數據的完整性 多種安全機制對表、視圖、存儲過程、命令進行授權 第 二 章 相關技術 9 分布式事務處理采用 2術訪問 支持 數據類型 為工程數據庫和多媒體應用提供了良好的基礎。 行在 臺，支持 。采用雙引 擎機制，占用資源小，簡單易用。適 用于中小型數據庫管理。它具有： 態(tài)可 調整結構支持 詢語句 多線索查詢機制 具有三個任務隊列 具有虛擬處理器 提供并行索引功能，是高性能的 據庫 數據物理結構為靜態(tài)分片 支持雙機簇族（ 只支持 臺） 具有對復雜系統(tǒng)應用開發(fā)的 具 存在的缺陷 ： 網絡性能不好，不支持異種網絡。即只支持數據透明不支持網 絡透明。 并發(fā)控制易死鎖。 數據備份具有軟件鏡象功能，速度慢、可靠 性差。 對大型數據庫系統(tǒng)不能得到很好的性能。 開發(fā)工具不成熟，只具有字符界面，多媒體數據弱，無覆蓋全開發(fā)過程的具。 無 布式處理模式 。 可移植性差，不同版本的數據結構不兼容。 4 代碼不可移植。 據庫系統(tǒng)的選擇原則 造數據庫的難易程度 需要分析數據庫管理系統(tǒng)有沒有范式的要求，即是否必須按照系統(tǒng)所規(guī)定的數據模型分析現實世界，建立相應的模型；數據庫管理語句是否符合國際標第 二 章 相關技術 10 準，符合國際標準則便于系統(tǒng)的維護、開發(fā)、移植；有沒有 面向用戶的易用的開發(fā)工具；所支持的數據庫容量，數據庫的容量特性決定了數據庫管理系統(tǒng)的使用范圍。 序開發(fā)的難易程度 有無計算機輔助軟件工程工具 計算機輔助軟件工程工具可以幫助開發(fā)者根據軟件工程的方法提供各開發(fā)階段的維護、編碼環(huán)境，便于復雜軟件的開發(fā)、維護。有無第四代語言的開發(fā)平臺 第四代語言具有非過程語言的設計方法，用戶不需編寫復雜的過程性代碼，易學、易懂、易維護。有無面向對象的設計平臺 面向對象的設計思想十分接近人類的邏輯思維方式，便于開發(fā)和維護。對多媒體數據類型的支持 多 媒體數據需求是今后發(fā)展的趨勢，支持多媒體數據類型的數據庫管理系統(tǒng)必將減少應用程序的開發(fā)維護工作。 據庫管理系統(tǒng)的性能分析 包括性能評估（響應時間、數據單位時間吞吐量）、性能監(jiān)控（內外存使用情況、系統(tǒng)輸入 /輸出速率、 句的執(zhí)行，數據庫元組控制）、性能管理（參數設定與調整）。 分布式應用的支持 包括數據透明與網絡透明程度。數據透明是指用戶在應用中不需指出數據在網絡中的什么節(jié)點上，數據庫管理系統(tǒng)可以自動搜索網絡，提取所需數據；網絡透明是指用戶在應用中無需指出網絡所采用的協(xié) 議。數據庫管理系統(tǒng)自動將數據包轉換成相應的協(xié)議數據 。 行處理能力 支持多 式的系統(tǒng)（ 負載的分配形式，并行處理的顆粒度、范圍。 移植性和可括展性 可移植性指垂直擴展和水平擴展能力。垂直擴展要求新平臺能夠支持低版本的平臺，數據庫客戶機 /服務器機制支持集中式管理模式，這樣保證用戶以前第 二 章 相關技術 11 的投資和系統(tǒng)；水平擴展要求滿足硬件上的擴展，支持從單 式轉換成多行機模式（ 。 據完整性約束 數據完整性指數據的正確性和一致性保護，包括實體完整性、參照完整性、復雜的事務規(guī)則。 發(fā)控制功能 對于分布式數據庫管理系統(tǒng)，并發(fā)控制功能是必不可少的。因為它面臨的是多任務分布環(huán)境，可能會有多個用戶點在同一時刻對同一數據進行讀或寫操作，為了保證數據的一致性，需要由數據庫管理系統(tǒng)的并發(fā)控制功能來完成。評價并發(fā)控制的標準應從下面幾方面加以考慮：保證查詢結果一致性方法 ； 數據鎖的顆粒度（數據鎖的控制范圍，表、頁、元組等） ； 數據鎖的升級管理功能 ； 死鎖的檢測和解決方法 。 錯能力 異常 情況下對數據的容錯處理。評價標準：硬件的容錯，有無磁盤鏡象處理功能 ； 軟件的容錯，有無軟件方法異常情況的容錯功能 。 全性控制 包括安全保密的程度（帳戶管理、用戶權限、網絡安全控制、數據約束） 持漢字處理能力 包括數據庫描述語言的漢字處理能力（表名、域名、數據）和數據庫開發(fā)工具對漢字的支持能力。 據庫綜合比較 放性 只能在 運行，沒有絲毫的開放性，操作系統(tǒng)的系統(tǒng)的穩(wěn)定對數據庫是十分重要的。 列產品是偏重于桌面應用， NT 適第 二 章 相關技術 12 合中小型企業(yè)。而且 臺的可靠性，安全性和伸縮性是非常有限的。它不象 樣久經考驗，尤其是在處理大數據量的關鍵業(yè)務時。 能在所有主流平臺上運行（包括 完全支持所有的工業(yè)標準。采用完全開放策略。可以使客戶選擇最適合的解決方案。對開發(fā)商全力支持。 在所有主流平臺上運行（包括 但由于早期 此 下版本需要較多 補丁。在多平臺的混合環(huán)境中，會有一定問題。 上版本得到了一定的改進。 能在所有主流平臺上運行（包括 最適于海量數據。 企業(yè)級的應用最為廣泛，在全球的 500 家最大的企業(yè)中 ,幾乎 85%以上用 據庫服務器，而國內到 97 年約占 5%。 伸縮性，并行性 并行實施和共存模型并不成熟。很難處理日益增多的用戶數和數據卷。伸縮性有限。 并行服務器通過使一組結點共享同一簇中的工作來擴展 能 力，提供高可用性和高伸縮性的簇的解決方案。如果 能滿足需要，用戶可以把數據庫移到 。 并行服務器對各種 臺的集群機制都有著相當高的集成度。 然有 支持其并行服務器，但由于 技術層面還未成熟，且只支持版本 上的 為 而在硬件開銷上會有所增加。 第 二 章 相關技術 13 具有很好的并行性。 數據庫管理擴充到了并行的、多節(jié)點的環(huán)境。數據庫分區(qū) 是數據庫的一部分，包含自己的數據、索引、配置文件、和事務日志。數據庫分區(qū)有時被稱為節(jié)點或數據庫節(jié)點。 全性 沒有獲得任何安全證書。 得最高認證級別的 準認證。 得最高認證級別的 準認證。 獲得最高認證級別的 準認證。 能 多用戶時性能 一般 性能最高， 保持開放平臺下的 世界記錄。 能 接 近 于 但在 臺 下 的 并 發(fā) 性 要 優(yōu)與 性能較高適用于數據倉庫和在線事物處理。 戶端支持及應用模式 C/S 結構，只支持 戶，可以用 接 . 多層次網絡計算，支持多種工業(yè)標準，可以用 網絡客戶連接。 二 章 相關