泰州質(zhì)量強(qiáng)市工作考核制度

1、更多企業(yè)學(xué)院：中小企業(yè)管理全能版183套講座+89700份資料總經(jīng)理、高層管理49套講座+16388份資料中層管理學(xué)院46套講座+6020份資料國學(xué)智慧、易經(jīng)46套講座人力資源學(xué)院56套講座+27123份資料各階段員工培訓(xùn)學(xué)院77套講座+ 324份資料員工管理企業(yè)學(xué)院67套講座+ 8720份資料工廠生產(chǎn)管理學(xué)院52套講座+ 13920份資料財(cái)務(wù)管理學(xué)院53套講座+ 17945份資料銷售經(jīng)理學(xué)院56套講座+ 14350份資料銷售人員培訓(xùn)學(xué)院72套講座+ 4879份資料2011 年泰州質(zhì)量強(qiáng)市工作考核辦法根據(jù)質(zhì)量強(qiáng)市工作總體部署，結(jié)合 2011 年泰州質(zhì)量強(qiáng)市工作 計(jì)劃，制定本辦法。一、考核對象各

2、市（區(qū)）人民政府、醫(yī)藥高新區(qū)管委會。二、評分標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量強(qiáng)市 （區(qū)）考核指標(biāo)主要有質(zhì)量建設(shè)機(jī)制、 質(zhì)量工作成效、 質(zhì)量安全水平三大類 43 項(xiàng)指標(biāo)。評分采用“百分制”（見附件）， 其中質(zhì)量建設(shè)機(jī)制占 30 分、質(zhì)量工作成效占 50 分、質(zhì)量安全水平 占 20 分。質(zhì)量強(qiáng)市（區(qū)）工作成績突出、宣傳有力的按附件加分 項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行加分。 量化指標(biāo)不均衡的各市 （區(qū)）均得基礎(chǔ)分， 有工作實(shí)效的按評價方法進(jìn)行加分。三、組織實(shí)施 質(zhì)量強(qiáng)市（區(qū)）考核工作在市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) 下開展，由市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。四、考核要求（一）各市（區(qū)）按照考核評價標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行自查，撰寫自查 報

3、告，并將自查報告、自查評分和見證材料整理成冊。（二）年度評價工作在各市（區(qū)）自查的基礎(chǔ)上，由市質(zhì)量強(qiáng) 市工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立考核評價組，對各市（區(qū)）質(zhì)量強(qiáng)鎮(zhèn)（園區(qū)、 街道）工作進(jìn)行考評?？荚u時間原則上為下一年度的第一季度，具 體時間由市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。（三）市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考評結(jié)果匯總后，報 市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定并表彰。附件： 2011 年泰州質(zhì)量強(qiáng)市（區(qū)）考核評價標(biāo)準(zhǔn)附件:2011年泰州質(zhì)量強(qiáng)市（區(qū)）考核評價標(biāo)準(zhǔn)類另U考核指標(biāo)序 號評價內(nèi)容基本分評價方法評價責(zé)任部門質(zhì)量建設(shè)機(jī)制（30分）組織領(lǐng)導(dǎo)1成立質(zhì)量強(qiáng)市（區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 處理日常

4、事務(wù)。3查閱文件資料。市強(qiáng)市辦政策意見2政府出臺建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)市（區(qū)）的意見，質(zhì)量強(qiáng)市（區(qū)）工 作目標(biāo)和主要任務(wù)明確。3查閱文件資料，工作目標(biāo)和主要任務(wù)明確的得3分。市強(qiáng)市辦3把質(zhì)量強(qiáng)市（區(qū)）納入本地經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃。3查閱文件資料，未納入當(dāng)?shù)貒窠?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃 的扣1分。市強(qiáng)市辦工作萬案4制定出臺質(zhì)量強(qiáng)市（區(qū)）年度工作計(jì)劃（要點(diǎn)）。2查閱文件資料。市強(qiáng)市辦5制定四大質(zhì)量建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及實(shí)施方案4查閱文件資料，四大質(zhì)量建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及實(shí)施方案不 全的，少一項(xiàng)扣1分。市強(qiáng)市辦6質(zhì)量強(qiáng)市（區(qū)）工作納入政府年度目標(biāo)管理考核，有具體的考核措施并定期考核。3查閱文件資料，考核記錄。市強(qiáng)市辦7部門圍繞質(zhì)量強(qiáng)

5、市（區(qū)）制定質(zhì)量強(qiáng)業(yè)、質(zhì)量強(qiáng)企工作方 案。2查閱文件資料，活動工作記錄。市強(qiáng)市辦工作制度8建立定期或不定期召開會議制度，研究部署四大質(zhì)量工 作，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題，研究部署階段性工作。2查閱文件資料，會議記錄。市強(qiáng)市辦工作措施9質(zhì)量強(qiáng)市（區(qū)）工作經(jīng)費(fèi)列入政府年度財(cái)政預(yù)算。2查閱文件資料，財(cái)務(wù)報表。市強(qiáng)市辦10市（區(qū)）質(zhì)量安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)健全， 職責(zé)明確，并運(yùn)行有效。2查閱文件資料，臺賬記錄等。市強(qiáng)市辦11米取多種形式宣傳質(zhì)量工作的方針政策，形成全面、全程、全社會共建質(zhì)量強(qiáng)市（區(qū)）的工作氛圍。2查閱文件資料/宣傳稿件。市強(qiáng)市辦12注重對質(zhì)量建設(shè)信息的搜集、整理和分析，形成年度質(zhì)量 分析報告。2

6、查閱文件資料，查閱年度質(zhì)量分析報告。市強(qiáng)市辦類另y考核指標(biāo)序 號評價內(nèi)容基本分評價方法評價責(zé)任部門質(zhì)量工作成效（50分）含口 產(chǎn)口仃F=p 曰. 質(zhì)量13省以上產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查批次合格率92%以上。2未達(dá)到量化考核指標(biāo)的不得分。市質(zhì)監(jiān)局14種養(yǎng)環(huán)節(jié)初級使用農(nóng)產(chǎn)品（農(nóng)、畜、水）抽查合格率96%以上。1未達(dá)到量化考核指標(biāo)的不得分。市農(nóng)委、商務(wù)局15農(nóng)村食品安全示范點(diǎn)配送率80%以上。1未達(dá)到量化考核指標(biāo)的不得分。市藥監(jiān) 局、工商 局16省、市級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目。2每新增1個省級項(xiàng)目加0.5分，市級項(xiàng)目加0.2分，最高加分不超過2分。市質(zhì)監(jiān)局、 市農(nóng)委服務(wù)F=p 曰. 質(zhì)量17省、市級服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)

7、項(xiàng)目。2每新增1個省級項(xiàng)目加0.5分，市級項(xiàng)目加0.2 分，最高加分不超過2分。市質(zhì)監(jiān)局、市發(fā)改委18推進(jìn)服務(wù)企業(yè)建立質(zhì)量管理體系。2每新增1家企業(yè)加0.2分，最高加分不超過2分。市質(zhì)監(jiān)局、市發(fā)改委工程F=p 曰. 質(zhì)量19竣工交付工程一次驗(yàn)收合格率100%。2未達(dá)到量化考核指標(biāo)的不得分。市住建局20工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案率100%。2未達(dá)到量化考核指標(biāo)的不得分。市住建局21節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施率95%以上。2未達(dá)到量化考核指標(biāo)的不得分。市住建局環(huán)境F=p 曰. 質(zhì)量22地表水環(huán)境功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率按目標(biāo)要求。2未達(dá)到量化考核指標(biāo)的不得分。市環(huán)保局23優(yōu)良天數(shù)比例達(dá)到 90%以上。2未達(dá)到量化考核指標(biāo)的不

8、得分。市環(huán)保局24區(qū)域環(huán)境噪聲小于 55分貝。2未達(dá)到量化考核指標(biāo)的不得分。市環(huán)保局F=p 曰. 質(zhì)量管理25新增建立省級卓越績效孵化基地 /省質(zhì)量獎/市長質(zhì)量獎 企業(yè)。4每新增1家企業(yè)加0.5分，最高加分不超過4分。市質(zhì)監(jiān)局26新增實(shí)施質(zhì)量信用評價企業(yè)。2每新增1家企業(yè)加0.1分，最高加分不超過2分。市質(zhì)監(jiān)局、市經(jīng)信委27新增規(guī)模以上企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境管理體系認(rèn)證。2每新增1家企業(yè)加0.1分，最高加分不超過2分。市質(zhì)監(jiān)局28首席質(zhì)量官設(shè)立新增企業(yè)和新增質(zhì)量工程師、質(zhì)量自評師企業(yè)。4設(shè)立首席質(zhì)量官母新增 1豕企業(yè)加0.1分，質(zhì)量 工程師、質(zhì)量自評師每新增 1人加0.1分。最咼 加分各不超過2分。市

9、質(zhì)監(jiān)局類另y考核指標(biāo)序 號評價內(nèi)容基本分評價方法評價責(zé)任部門質(zhì)量工作成效（50分）29企業(yè)采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。2每新增1家加0.2分，最高加分不超過2分。市質(zhì)監(jiān)局30制修訂國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)（地方）標(biāo)準(zhǔn)。2每新增1項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)加0.5分，行業(yè)（地方）標(biāo) 準(zhǔn)加0.2分，最高加分不超過 2分。市質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量31新增名牌產(chǎn)品、馳著名商標(biāo)、工程建設(shè)獎（杯）、老字號 等品牌。6每新增1個：市級得0.1分，省級得0.5分，國家級得1分，最高加分不超過 6分。市強(qiáng)市辦管理32新增省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)和市質(zhì)量獎企業(yè)。2母新增省質(zhì)量質(zhì)量官理先進(jìn)企業(yè)0.5分，市質(zhì)量獎得0.2分，最高加分不超過 3分。市強(qiáng)市辦33：

10、規(guī)模以上企業(yè)開展“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為”、測量體系認(rèn)證。2每新增1家加0.2分，最高加分不超過2分。市質(zhì)監(jiān)局34企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按規(guī)定備案，不得出現(xiàn)無標(biāo)生產(chǎn)2每發(fā)現(xiàn)1家扣0.2分，扣完為止市質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量 安全 事件35未出現(xiàn)被省級以上通報的區(qū)域性質(zhì)量問題。3發(fā)生不得分。市強(qiáng)市辦質(zhì)量36未發(fā)生影響惡劣的假冒偽劣產(chǎn)商品事件。3發(fā)生不得分。市質(zhì)監(jiān) 局、工商 局37未發(fā)生重大食品質(zhì)量安全事故。3發(fā)生不得分。市衛(wèi)生局安全產(chǎn)品38未發(fā)生藥品重大質(zhì)量安全事故。2發(fā)生不得分。市藥監(jiān)局水平39未發(fā)生涉及人身健康和安全的重大產(chǎn)品質(zhì)量事故。2發(fā)生不得分。市質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量40未發(fā)生特種設(shè)備重大質(zhì)量安全事故。1發(fā)生不得分。市質(zhì)監(jiān)局（20分）41未發(fā)生因產(chǎn)品質(zhì)量問題遭國外通報、召回或索賠的事件。2發(fā)生不得分。國檢局環(huán)境 質(zhì)量42未發(fā)生重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件。2發(fā)生不得分。市環(huán)保局工程 質(zhì)量43未發(fā)生嚴(yán)重的工程