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文檔簡介

1、稿件:安全責(zé)任滲透于細(xì)節(jié)之中吳鴻影For pers onal use only in study and research; not for commercial use“蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少,多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的 事、單調(diào)的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事的不可 缺少的基礎(chǔ)。”筆者結(jié)合自己的管理工作細(xì)細(xì)體會后,深深感受到此話的內(nèi)在意義。所謂精細(xì)化管理,并不是領(lǐng)導(dǎo)者一個人事必躬親。精細(xì)化管理強(qiáng)調(diào)的是一個系統(tǒng),是說每個崗位每位員工都要把自己的事情做好,而任何一個細(xì)節(jié)都需要人用心的去發(fā)現(xiàn)和完成。 敢抓安全管理就是要解決管理人員的安全責(zé)

2、任心問題,真抓執(zhí)行就是要提升安全工作效率問題,狠抓細(xì)節(jié)就是要解決安全工作效果問題。從事郵運(yùn)一線生產(chǎn)安全管理工作,我們必須改變心浮氣躁、 淺嘗輒止的毛病,多留心周圍發(fā)生的事情,對出現(xiàn)的狀況要善于分析、解決,勤于從細(xì)枝末節(jié)中把問題處理得圓滿,這樣才能體現(xiàn)個人的工作能力,展示個人的工作責(zé)任心。比如班組安全就大有文章可做。班組長要嚴(yán)格管理,敢于管理,把安全工作與實(shí)際相結(jié)合,采用多種形式把班組管理工作抓嚴(yán)、 抓細(xì)、抓實(shí)。抓嚴(yán)就是要在安全管理中采取重獎重罰的原則,一視同仁(譬如:根據(jù)安全工 作表現(xiàn)對班組成員的獎金進(jìn)行調(diào)整等);抓細(xì)就是要深入實(shí)際,從細(xì)微處做起,從點(diǎn)滴做起,要見微知著,防微杜漸。從控制異常、

3、減少障礙、防止事故上做文章,明確各崗位的責(zé)任, 把任務(wù)分解下去,各司其職,各負(fù)其責(zé),層層落實(shí)責(zé)任,落實(shí)到人,監(jiān)督到位,譬如班前要 進(jìn)行安全預(yù)想、預(yù)警,讓職工知道該做什么,應(yīng)該怎么做,提前做好心理準(zhǔn)備。同時,要認(rèn) 真排查薄弱人物,實(shí)施跟蹤幫教,嚴(yán)防在特殊人物身上發(fā)生問題。班中要時刻留心注意,做到勤問、勤看、勤動手,將問題消滅在萌芽狀態(tài)。班后收工前,要對現(xiàn)場進(jìn)行再次排查,有 問題及時處理,嚴(yán)防問題遺留到下一班, 積極為下一班次的安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件;抓實(shí)就是腳踏實(shí)地,安全工作來不得半點(diǎn)虛假,要從實(shí)際出發(fā),不是只停留在口頭上,也不是只寫在文章中,而是要以身作則,深入實(shí)際,撲下身子抓落實(shí)。針對班組實(shí)際

4、,拿出切實(shí)可行的 措施和辦法,與職工一道,群策群力,上下一心,花大力氣逐一解決存在的問題。抓隱患是重點(diǎn)。隱患不除,如芒刺在身。 通過對多年來安全事故仔細(xì)分析,原因是多方面的,但很重要的一點(diǎn)就是沒有長期保持下決心和下功夫去找準(zhǔn)、消除存在的人的不安全行為。所以對郵運(yùn)、機(jī)械設(shè)備的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境存在安全隱患及管理上的不足要進(jìn)一步 抓到位。因此,必須要有咬定青山不放松是毅力和勇氣,不查出隱患、不消除缺陷誓不罷休。同時,查隱患是一項(xiàng)非常艱苦、細(xì)致、具體的工作,班組隱患治理一定要結(jié)合保衛(wèi)部門的安全大檢查”活動開展,積極營造出一種大規(guī)模的、全員參與的、聲勢浩大的群眾活動氛圍,讓大家明確查什么、怎樣查、誰

5、負(fù)責(zé),具體落實(shí)到位,落實(shí)到人,要查細(xì)、查實(shí),做到“橫 向到邊,縱向到底,不留死角”。班組安全管理工作是安全工作的主線和著力點(diǎn),是郵運(yùn)安全生產(chǎn)與發(fā)展的基礎(chǔ),基礎(chǔ)不能動搖。如果我們不深入的關(guān)注,日復(fù)一日 感覺不出有什么損失,可是一天一點(diǎn)一滴,累 積起來就是一筆無可挽回的損失。再如停車檢修后,如果大家在維修設(shè)備上稍有疏忽,有可能造成所做工作的無效, 重新進(jìn)行拆卸,加大了工作強(qiáng)度,影響了郵運(yùn)車輛的正常運(yùn)營;而 修理倘若不徹底,就會不能有效的發(fā)揮設(shè)備的性能諸如此類的情況很多,處處滲透著細(xì)節(jié),這就看我們是否一直在做企業(yè)的有心人,在做對企業(yè)負(fù)責(zé)的好員工。應(yīng)該說工作做的越到位,我們才能越多的感受到細(xì)節(jié)的美和細(xì)

6、節(jié)的魅力。在此,我深深體會到要在本職工作中有所突破,提升員工的管理水平, 就必須勤于狠抓細(xì)致工作的落實(shí),遵循“做事不貪大,做人不計小”的原則,扎扎實(shí)實(shí)地從細(xì)微處入手。人 與人之間在智力和體力上差異并不是想象中的那么大。很多小事,一個人能做,另外的人也能做,只是做出來的效果不一樣,往往是一些細(xì)節(jié)上的功夫,從而決定了完成的質(zhì)量。 倘若我們平時對安全隱患有過多的認(rèn)識和了解,一旦發(fā)生時在生產(chǎn)過程中就能夠輕易的識別,及時的把以前積累的知識學(xué)以致用,這樣就可以減少生產(chǎn)的損失,保證生產(chǎn)效率的提高,而這些的順里成章,需要我們平時做工作中的有心人,多從細(xì)節(jié)中積累經(jīng)驗(yàn)。所以說,誰注重了細(xì)節(jié),誰也許就向成功又邁進(jìn)了

7、一步。簡單不等于容易。如果你熱愛你的工作, 你每天就會盡自己所能力求完美,而不久你周圍的每一個人也會從你這里感染這種熱情。正應(yīng)了那句話:“小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美?!薄耙粯湟黄刑幔簧骋皇澜纭?,生活的一切原本都是由細(xì)節(jié)構(gòu)成的。讓我們每位員工都 關(guān)心細(xì)節(jié)吧,為我局郵運(yùn)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。僅供個人用于學(xué)習(xí)、研究;不得用于商業(yè)用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f uden pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu kommerziellen

8、Zwecken verwendet werden.Pour l e tude et la recherche uniquementa des fins personnelles; pasa des fins commerciales.to員bko gA.nrogeHKO TOpMenob3ymoiflCH6yHeHuac egoB u HHuefigoHMucno 員 B30BaTbCEb KOMMepqeckuxqe 員 ex.For personal use only in study and research; not for commercial use以下無正文僅供個人用于學(xué)習(xí)、研究

9、;不得用于商業(yè)用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l e tude et la recherche uniquementa des fins personnelles; pasa des fins commerciales.to員bko gA.nrogeHKO TOpMenob3ymm0ai6yHeHuac egoB u HHue肉go 員冶hbiucno 員 B30BaTbCEb KOMMepqeckuxqe 員 ex.以下無正文僅供個人用于學(xué)習(xí)、研究;不得用于商業(yè)用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l e tude et la recherche uniquemen

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