縣委宣傳部長在全縣宣傳文化系統(tǒng)干部大會上的致辭

1、縣委宣傳部長在全縣宣傳文化系統(tǒng)干部大會上的致辭同志們：;根據(jù)部署，結(jié)合宣傳思維工作現(xiàn)實，講三點意見。;第一，提升政治站位，提高政治能力，做政治上的明白人、老實人;作為宣傳干部，堅定的政治立場與過硬的政治能力永遠是放在第一位的。我們宣傳工作肩負(fù)著為黨與群眾發(fā)好聲音的重想使命任務(wù)，如果我們宣傳干部的政治立場不堅定、政治能力不過硬，那么我們宣傳出去的東西必然是缺少靈魂的，也必然是違背宣傳工作的初衷與使命的。我們在座的各位宣傳干部想牢固確立政治意識，堅決做到政治信仰不變、政治立場不移，時刻做政治上的明白人、老實人，方才不負(fù)宣傳干部這次稱謂。;（一）想增強學(xué)習(xí)力。我們宣傳干部不僅僅想學(xué)，還想好學(xué)、勤學(xué)、

2、會學(xué)，只有個人把想宣傳報道的東西嚼碎了、吃透了，說出的話才能言之有物、言之有序、言之有方，報道出去的東西才能讓人信服、讓人追隨?！拔嵘灿醒?，而知無涯?！睂W(xué)習(xí)知識是一項無止境的過程，就靠我們每周在理論學(xué)習(xí)會上學(xué)習(xí)是遠遠不夠的，只有個人進取學(xué)、自覺學(xué)，形成學(xué)習(xí)常態(tài)化的思維，方能學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。;（二）想增強研判力。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，我們的宣傳工作面臨著由傳統(tǒng)紙媒向互聯(lián)網(wǎng)媒體轉(zhuǎn)型的機遇與壓力，互聯(lián)網(wǎng)的普及在擴寬宣傳工作信息面與增強宣傳工作實效性的同時，也因為互聯(lián)網(wǎng)上充斥著形形色色、各式各樣的人群，網(wǎng)民素質(zhì)參差不齊等的原因帶來了輿情監(jiān)測、引導(dǎo)、處置的壓力，各項信息真假難辨，假消息層

3、出不窮、讓人防不勝防。這就需想我們在座的各位宣傳干部不斷提升自身對各項信息的研判分析能力，去偽存真、激濁揚清，讓假消息寸步難行、真消息日行萬里。;（三）想增強執(zhí)行力。光說不做假把式，光做不說傻把式，又說又做才是真把式。我們在座的各位宣傳干部都想立志去做有“真把式”的干部，既想圍繞縣委縣政府著重任務(wù)、中心工作所取得的成績當(dāng)好宣傳報道，也想圍繞黨委政府的著重任務(wù)、中心工作抓好落實，不斷增強工作執(zhí)行力，不斷增強政治意識、全局意識、核心意識、看齊意識。;二、壓實工作職責(zé)，加強職責(zé)擔(dān)當(dāng)，做干事創(chuàng)業(yè)的先行者、實干家;士不可以不弘毅，任重而道遠?！弊鳛辄h的干部，我們必須想切實履責(zé)、進取擔(dān)當(dāng)，在落實各種工作任

4、務(wù)中做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，才能真正成為干事創(chuàng)業(yè)的先行者、實干家。;（一）守土有責(zé)。守土有責(zé)，必須解決好守什么土、盡什么責(zé)的問題。宣傳部門作為政策法規(guī)宣傳的窗口，聯(lián)系群眾的紐帶，群眾溝通的橋梁，守好宣傳這塊沃土，我們在座的各位都有職責(zé)與義務(wù)。我們在座的各位宣傳干部們務(wù)必不想有“天塌了有高次子頂著的要法”，認(rèn)為職責(zé)都是領(lǐng)導(dǎo)們該去思考與擔(dān)當(dāng)?shù)氖虑?，這樣的要法是極為錯誤的，眼界是極為狹隘的，只有扭轉(zhuǎn)這種錯誤思維，才能實現(xiàn)守土有責(zé)。;（二）守土擔(dān)責(zé)。守土擔(dān)責(zé)，首先想做到嚴(yán)明責(zé)任、人人有責(zé)，促使我們在座的各位宣傳干部在關(guān)鍵時刻都能站得出來、頂?shù)蒙先?、扛得起來。我們的宣傳干部們想?yán)守工作紀(jì)律，堅

5、決不允許干工作挑三揀四、推諉扯皮，涉及哪次部門的工作就由哪次部門干，涉及多次部門的想明確牽頭單位、配合單位、職責(zé)部門，由牽頭部門抓好統(tǒng)籌,其他部門當(dāng)好配合，協(xié)同推動工作落實；堅決不允許自由散漫、不服管理，想嚴(yán)格遵守各種規(guī)章管理制度，自覺服從上級安排，切實肩負(fù)起敢當(dāng)?shù)穆氊?zé)。;（三）守土盡責(zé)?！昂媳е?生于毫末;九層之臺,起于壘土?！甭氊?zé)也是由小到大、逐步遞進的，只有在座的各位都將該盡之責(zé)盡到位，我們整次宣傳部的責(zé)任才能履行好，工作才能不出岔子、不捅婁子。我們宣傳部各單位各部門想層層壓實職責(zé)，進取擔(dān)當(dāng)作為，建立起主想負(fù)責(zé)同志親自抓、分管負(fù)責(zé)同志具體抓、職責(zé)同志一線抓的工作機制體系，一級盯一級、一

6、環(huán)扣一環(huán)、層層抓落實。;第三，確立鮮明導(dǎo)向，加強激勵關(guān)懷，讓干事創(chuàng)業(yè)者有舞臺、得實惠;（一）確立德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人導(dǎo)向?！芭e一賢者，則群賢畢至?！庇萌耸秋L(fēng)向標(biāo)、晴雨表，對我們的干部具有至關(guān)重想的導(dǎo)向作用，一旦形成這樣的導(dǎo)向與指導(dǎo)效應(yīng)，就會使一大批善擔(dān)當(dāng)、善作為的干部知所趨赴、脫穎而出、應(yīng)運而生。在座的各位同志想深刻理解并對照總書記提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”20字優(yōu)秀干部準(zhǔn)繩，自警自醒、自立自強，時刻保持清醒頭腦，做到“五次過硬”（信念過硬、政治過硬、職責(zé)過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬），敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，做口碑好、業(yè)績優(yōu)的優(yōu)秀干部，不做混日子、圖

7、清閑的懶干部。;（二）確立多干多得、少干少得、不干不得的激勵導(dǎo)向。一份耕耘一份收獲，天上從來不會掉餡餅。我們在座的各位同志想聚焦主職主業(yè)，苦干實干、守正創(chuàng)新，推進各種工作取得更多新亮點、新成績。想大力弘揚“是第一就爭，有紅旗就扛”的主動精神，把我們的干部隊伍鍛造成一支“干事有激情、做事高準(zhǔn)繩、遇事敢負(fù)責(zé)、處事能堅韌”的高質(zhì)量干部隊伍；想正確認(rèn)識與運用考核的激勵、導(dǎo)向作用，建立考核差異清單、正面清單、負(fù)面清單，讓要干事、會干事、干成事的人得實惠、有位子，讓敷衍塞責(zé)、得過且過、一味應(yīng)付的人受處罰、受鞭策。;（三）確立苦干實干、奮勇爭先的實干導(dǎo)向?？照?wù)`國,實干興邦。一分安排，九分落實。如果不沉下心來抓落實,再好的目標(biāo),再好的藍圖,都只是鏡中花、水中月。對于認(rèn)領(lǐng)的各種工作任務(wù)，想堅強目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，對標(biāo)對表抓好工作落實；對于部署安排下去的工作想定期開展檢查、定期進行調(diào)度，保證部署安排下去的各種工作在既定軌道上運行，防止脫軌跑偏；對于在督導(dǎo)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的各單位各部門存在的問題該通報的及時通報，并運用提示單、督辦單、問責(zé)單“三單”推進問題整改；對于在督導(dǎo)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的好做法、好經(jīng)驗該稱贊的及時稱贊，立好標(biāo)桿，樹好旗幟。在座