淺析外包對我國貿(mào)易與經(jīng)濟的影響

1、    淺析外包對我國貿(mào)易與經(jīng)濟的影響    黃雅迪摘要：伴隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展與信息技術(shù)的革新，各國之間的貿(mào)易壁壘呈現(xiàn)逐年下降的趨勢。由于各國所面臨的不同的要素成本，貿(mào)易壁壘以及政策體系上所呈現(xiàn)的差異；在全球市場成本競爭的背景下，各國為了實現(xiàn)成本最小化，利益的最大化，分別選擇進行生產(chǎn)（制造業(yè)）與服務的外包。本文將從制造業(yè)外包和服務外包兩個方面出發(fā)，對兩者進行了分析與比較，探索在經(jīng)濟全球化的背景下外包對中國的經(jīng)濟、勞工就業(yè)率、勞動生產(chǎn)率、勞工工資上的影響。關(guān)鍵詞：制造業(yè)外包；經(jīng)濟全球化；服務外包；貿(mào)易與經(jīng)濟一、外包的發(fā)展和背景（一）經(jīng)濟全球化的背景在過去

2、30年經(jīng)濟的全面發(fā)展中，世界經(jīng)濟以及中國經(jīng)濟的局面正發(fā)生巨大的改變。由于便利的交通運輸與低沉本通信技術(shù)的發(fā)展和進步，跨國投資和跨國貿(mào)易之間的壁壘得以大幅度的降低。各國分別從相對獨立的民族經(jīng)濟體轉(zhuǎn)向成為一個相互依存的一體化世界經(jīng)濟的體系。各國經(jīng)濟分別出現(xiàn)市場全球化以及生產(chǎn)全球化，市場全球化使得產(chǎn)品的國際銷售變得更為便捷與高效，生產(chǎn)全球化降低了企業(yè)總成本的構(gòu)成，也豐富了全球市場上商品的種類。（二）外包的概念與發(fā)展1990年，gary hamel和 c.k.prahaoad 首次在企業(yè)的核心競爭力中提出了“外包”這個詞語的概念。對于外包概念引用的較多的解釋為：“外包是在企業(yè)內(nèi)部資源有限的情況下，為取

3、得更大的競爭優(yōu)勢，僅保留其最具競爭優(yōu)勢的核心資源，而把其他資源借助于外部最優(yōu)秀的專業(yè)化資源予以整合，達到降低成本、提高績效、提升企業(yè)核心競爭力和增強企業(yè)對環(huán)境應變能力的一種管理模式?！蓖獍?0世界70年代萌芽，得益于it行業(yè)的迅猛發(fā)展，使得外包行業(yè)在20世紀90年代中后期進入了發(fā)展的黃金階段，這個時期企業(yè)逐漸選用外包作為一種新型的管理方式，為其降低成本，提升產(chǎn)品利潤以及行業(yè)競爭力。二、外包的分類（一）境內(nèi)外包和離岸外包外包業(yè)務可以分成境內(nèi)外包與離岸外包，顧名思義，境內(nèi)外包是指外包商與其外包提供者均來自相同國家，同時外包工作也在國內(nèi)完成的經(jīng)濟活動。而離岸外包則指外包商將其外包活動交付于來自不同

4、國家的供應商， 同時 外包工作需要跨國完成的經(jīng)濟活動。（二）制造業(yè)外包（生產(chǎn)外包）正是在經(jīng)濟全球化的背景下，無國界競爭悄然形成。各國跨國企業(yè)為了實現(xiàn)成本最小化，企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)不能僅局限于一個國家或者地區(qū)，于是紛紛開始尋找全球的生產(chǎn)伙伴，以謀求附加值的最大化，促進了國際外包的發(fā)展。早期的國際外包主要始于制造產(chǎn)業(yè)，以及相關(guān)勞動密集型產(chǎn)業(yè)。20世紀60年代，新型國際分工和貿(mào)易現(xiàn)象出現(xiàn)了；一國生產(chǎn)模式被徹底打破，取而代之的是將產(chǎn)品生產(chǎn)過程進行拆分；讓其生產(chǎn)鏈條進行分工，然后分配到不同的國家和地區(qū)，利用當?shù)貎?yōu)勢資源進行加工和制造，達到實現(xiàn)最小的成本，同時提升產(chǎn)品質(zhì)量的雙重目標。制造業(yè)外包在90年代末聲名鵲

5、起，以美國為首的發(fā)達國家的跨國公司開始將其勞動密集型產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到印度或亞洲等發(fā)展中國家。由于不同國家人力成本上的差異，外包商通常來自人力成本較高地國家，如美國和日本等發(fā)達國家，而提供外包的商人則大多來自勞動力成本較低的國家，如菲律賓和中國和印度。（三）服務外包外包的第二個大類則是服務外包，其主要包含的內(nèi)容有國際服務業(yè)轉(zhuǎn)移以及知識密集型產(chǎn)業(yè)的外包。具體指的是企業(yè)在內(nèi)部資源有限的情況下，將產(chǎn)業(yè)鏈條中，原本由本企業(yè)所提供的，具有共通性且非核心的信息業(yè)務、財務結(jié)算、人力資源或者其他線上服務業(yè)務，通過合同方式外包給企業(yè)外部的專業(yè)服務提供商進行完成的經(jīng)濟活動。其涉及范圍之廣，包含金融理財、資產(chǎn)管理、醫(yī)

6、療咨詢、銀行卡服務、顧客服務等多重領域。服務外包的市場發(fā)展速度也很快且潛力巨大；在發(fā)展中國家如中國、印度都取得了蓬勃發(fā)展。 根據(jù)相關(guān)部門資料顯示，“全球服務外包的市場規(guī)模在3000億美元至5000億美元之間， 并將在未來若干年繼續(xù)保持20%至30%的增長速度?！痹诜胀獍?，美國是服務外包最大的外包商，而印度、中國、俄羅斯等發(fā)展中國家則是服務外包的主要承接國。服務外包的發(fā)展，可以幫助企業(yè)優(yōu)化其產(chǎn)業(yè)鏈條與資源配置，降低了其人力資源的成本，同時幫助其在全球化的市場中提升了自身的核心競爭力。三、外包對中國經(jīng)濟與貿(mào)易的影響（一）就業(yè)率與工資水平的影響由于中國人口眾多，以及產(chǎn)業(yè)勞動力密集型的特點，許多發(fā)

7、包國家會選擇我國作為承接國家。我國作為發(fā)展中國家，國際外包為我國創(chuàng)造大量的就業(yè)機會；充分利用我國豐富的勞動力資源，提高我國經(jīng)濟水平。同時，外包可以幫助我國優(yōu)化其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；國際外包從最初的制造業(yè)外包所發(fā)展的后期服務業(yè)外包，新興的外包的轉(zhuǎn)變所帶來的行業(yè)崗位主要集中在知識密集型的行業(yè)。服務業(yè)外包的轉(zhuǎn)變可以幫助我國提高其人力資源的水平，改善國內(nèi)就業(yè)結(jié)構(gòu)，提升勞動力的整體平均工資。根據(jù)相關(guān)資料顯示，通過對中國1997-2011年相關(guān)數(shù)據(jù)對就業(yè)水平進行的分析，其結(jié)果證明“離岸服務外包本身能產(chǎn)生大量的就業(yè)機會，提高服務業(yè)的就業(yè)吸納能力，增加第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)水平，更重要的是增加高素質(zhì)人才特別是高校畢業(yè)生的就業(yè)機會?！保ǘ┥a(chǎn)力的影響我國作為其外包的承接國，發(fā)達國家將其勞動力密集產(chǎn)業(yè)鏈條轉(zhuǎn)移至我國的同時，協(xié)助我國加工貿(mào)易的迅速發(fā)展，提升我國企業(yè)的生產(chǎn)效率；有利于擴大我國企業(yè)在國際服務市場的份額，幫助我國實現(xiàn)工業(yè)化的進程，同時也提升我國企業(yè)參與國際競爭的能力，建立企業(yè)品牌的知名度與影響力。參考文獻：1王立明，劉麗文.外包的起源、發(fā)展及研究現(xiàn)狀綜述j.科學學與科學技術(shù)管理，2007（03）：151-156.2李布.