績效考核研討會總結(jié)與續(xù)修啟動儀式會長講話稿合集

1、績效考核研討會總結(jié)與續(xù)修啟動儀式會長講話稿合集績效考核研討會總結(jié)績效考核研討會總結(jié)績效考核研討會在唯昕全球營銷中心召開，會議吸引了出口通精英會的多家企業(yè) 和精英。黃琳黃總利用一個下午的時間充分講述了電子商務(wù)績效考核，清晰地描述了 自己公司從不懂績效到現(xiàn)在有了一定的成績，從而令公司發(fā)展得更進一步。令到我們 學(xué)習(xí)到如何一步步地讓自己企業(yè)做到績效考核。首先要讓員工了解做績效考核的原因：1、績效考核是企業(yè)對員工的正當要求和標準規(guī)范，優(yōu)秀的績效不僅對公司有幫 助，對員工個人成長更是意義重大。2、大量的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有考核的企業(yè)與無考核的企業(yè)業(yè)績可以相差一倍。3、企業(yè)越走向成熟，處理事情的順序就越應(yīng)是法理

2、情，而不是情理法不考核， 不管理并不是真正的對員工好，愛員工就應(yīng)該考核他。沒有標準的愛，叫溺愛：沒有 制度的愛，叫寵愛。5、績效考核不論是對員工還是企業(yè)，只要運用得宜，都可以產(chǎn)生相當巨大的正 面效果。其次要了解績效考核做到70%就能讓公司上軌道。每個績效考核的側(cè)重不同。將 工資的一些錢拿來做績效考核。將公司分為三個部門主管部、綜合部和業(yè)務(wù)部。公司 員工提交工作資料由行政助理和總經(jīng)理協(xié)商將每個職位的績效考核做出來。要將一個月分為三個階段，分別為1號、11號和21號。要提交的資料為目標量 化、可行性報告、解決問題的方法和結(jié)合上個月的總結(jié)。業(yè)務(wù)員的銷售目標在1號公布前一定要和總裁協(xié)商得到銷售經(jīng)理同意

3、才可以。主管每周一收一次日志來評，日志 說明不可以記流水帳。業(yè)務(wù)員每次提交的資料特別是客戶資料一定要更新。每天5： 30分交工作總結(jié)。在這個過程中，主管一定要贊美員工才可以。不允許抱怨出現(xiàn)，不 然會有小小的懲罰。出去學(xué)習(xí)以及每次的資料提交要有五點感悟三點建議一點行動。 周五安排好詢盤分析會，早會輪流每人主掛一周，如一天熟悉產(chǎn)品一天視頻早會以及 一天客戶分析等等。三個階段都要提示還沒達到目的的員工，提早完成進程，讓自己的績效考核至少 保證在70分以上。月底績效分數(shù)要公布，主管要和每個員工面談好分數(shù)怎么來。用 數(shù)據(jù)來確定職位，總裁要培養(yǎng)管理層。要了解：作為一家企業(yè)最根本的競爭力就是品格力，是品行。

4、同行之間的優(yōu)秀競 爭力是員工品質(zhì)。德在才的前面?？冃Э己说哪繕耍球?qū)動員工挑戰(zhàn)業(yè)績的極限。一 切的管理在于要求，績效考核就是一種關(guān)于要求的行為。明白績效考核是一個過程。 考核總是要跟實際相適應(yīng)要有一定更新。要把公司利潤按比例分配到每個職位，而不 僅僅是業(yè)務(wù)員，而包括行政兼財務(wù)、采購部、設(shè)計部和宣傳部?？己艘欢ㄒ?、公 正和公開?？冃Э己藲v程：形式期、行事期、習(xí)慣期和文化期。聽完xx貿(mào)易的x總分享后，xx禮品的x總、xx飾品的x總、xx的x總、xx攝 影的x總、xx電腦的xx總、xx的劉總結(jié)合自己公司的現(xiàn)狀，交流了績效考核的要點 和注意點，大家統(tǒng)一了以下看法。一、績效考核要樹立利他思維，一定要

5、從愛和幫助他人成長作為出發(fā)點，人世間 最大的力量是成就別人的夢想。已欲立而立人，己欲達而達人，要想成就自己的事業(yè) 和夢想，首先幫助他人去實現(xiàn)他的夢想。企業(yè)家本質(zhì)就是創(chuàng)辦企業(yè)為大家，在每人實 現(xiàn)夢想過程中順便實現(xiàn)公司和老板的夢想。二、績效考核要注意充分溝通。實現(xiàn)前要先做好思想工作，明確績效考核的積極 作用；實施中要明確目標，遵循smart原則，制定一個具體可行的、可衡量的、有進 取意義的、能實現(xiàn)的、有時限的目標；執(zhí)行中注重時段和過程檢查，分析原因并改 進。所有的過程要保證充分溝通，盡量減少溝通漏斗效應(yīng)。經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營欲望經(jīng) 營需求，管理的本質(zhì)也是滿足人的需求，每個人的需求都不一樣，只有通過溝通

6、才能 發(fā)現(xiàn)并找到。續(xù)修啟動儀式會長講話稿續(xù)修啟動儀式會長講話稿各位宗親：今天是我們x氏家族修譜啟動的日子，請允許我代表全體族人對x氏家族修譜工 作的隆重啟動和全面展開表示最熱烈的祝賀！同時對今天到來的各位族人，表示熱烈 的歡迎！改革開放以來，我國經(jīng)濟繁榮、社會昌明、政通人和、國泰民安。盛世修譜是 華夏民族的優(yōu)良傳統(tǒng)之一，如今一個修譜追宗、團結(jié)族人、振興家族的活動正蔚然成 風(fēng)。修譜是人們尋根問祖、歸宗聚族的強烈愿望和迫切要求；也是加強家族成員倫理 道德、家庭美德、社會公德教育的重要內(nèi)容。我x氏家族于明朝由江西撫州臨川縣遷 到合肥縣府北鄉(xiāng)青龍廠南仆宅于楊大老家，始遷之祖迄今約有十八世，伯梁公后裔遷

7、 居于白龍廠南楊家洼，后又有部分遷至定遠等地；伯江公仍居舊宅村落相依；伯左公 后裔遷至楊崗，后又遷至他鄉(xiāng)；伯右公后裔遷至洪廟后又遷至他鄉(xiāng)；伯右公后裔部分 遷至桐城縣南鄉(xiāng)楓陽大樹街定居。已歷時500余年，目前我族已發(fā)展至數(shù)千人口，族 人遍及江淮乃至全國。光緒七年先祖合力創(chuàng)修宗譜，民國二十二年先輩們?nèi)χ匦蘖?宗譜，1989年我部分族中長者，也希望進一步完善宗譜，但是由于當時條件有限，整 個成譜尚有待完善的地方，故而至今近八十年來未對宗譜進行完整修善（正常情況為 三十年一修譜），可謂年代久遠，眾多族人對我x氏家族的淵源歷史、家族世系包括 家系先祖的狀況知之甚少。甚至無從知曉。此等情況昭示族人速修我

8、x氏宗譜，已是 一件不容遲疑、刻不容緩的緊迫之事?，F(xiàn)我族中一批熱忱人士倡議速修宗譜，理清近 百年來宗支世系之源流，上慰列祖列宗在天之靈，下啟族人尊祖敬宗之孝思，實是我 現(xiàn)有族人理應(yīng)完成的一件大事q x氏宗親聯(lián)誼會和部分長者綺老者一致決定，立即啟 動修譜工作，并成立相應(yīng)的機構(gòu)，定名為：安徽省肥東縣北鄉(xiāng)青龍廠x氏宗譜續(xù)修工 作委員會。修族譜在于激勵后人，激勵后人在于培養(yǎng)人才，人才興則家興族興國興。楊家是 忠誠的代表，古往今來，x氏族人在歷史上、在全國各地都享有崇高的聲譽，為了不 愧對祖先，為了振興x氏家族，全體族人必須立即行動起來，從快修譜，修好譜。續(xù)修宗譜工作細致復(fù)雜、工作量大，只有得到全體族人

9、的充分理解和認同并積極 參與和旺門業(yè)盛者的大力支持，才有望成功。今天的與會者都是在我族中具有一定影 響或事業(yè)有成者，一是要在族人中廣為宣傳、相互轉(zhuǎn)告，促成一股共同努力的良好氛 圍；二是要積極回憶本家宗系的相關(guān)情況，動員本家宗系人員認真配合修譜工作；三 是關(guān)心和提供本支本系和其他支系散居在外縣的族人的相關(guān)信息，以便盡可能地使該 入譜的人全部入譜；四是積極踴躍捐款。續(xù)修宗譜需要一大筆經(jīng)費，經(jīng)聯(lián)誼會會議認真討論決定，經(jīng)費采取入譜費和捐款 兩種方式籌集，其中主要靠捐款。入譜費按登記人口數(shù)每人收取30元，男女一視平 等。捐款數(shù)額在一千元以上者，可在續(xù)修的家譜公德榜刊名；三千元以上者贈家 譜一部；四千元以上者可附全家福照片一幅；五千元及以上者可以附個人傳記一份（300字左右）。希望族人中的企業(yè)家們，在黨、政、軍機關(guān)的現(xiàn)職工作人員，以及 <,為振家譜我譜續(xù)善類人詳細情i況。二來，我族人在外發(fā)展的人員也大有人在，因為平時不聯(lián)系，或者無法聯(lián)系，很 多可能的合作發(fā)展或可以照顧到族人的發(fā)展機會失