--局自我評議行風(fēng)活動自評報告

1、精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作-獨(dú)家原創(chuàng)1 / 4*局自我評議行風(fēng)活動自評報告*局自我評議行風(fēng)活動自評報告XX局自我評議行風(fēng)活動自評報告按照部署，我單位近日組織開展了以社會服務(wù)承諾制度落 實情況為重點內(nèi)容的自我評議行風(fēng)活動，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、加強(qiáng)宣傳，提高思想認(rèn)識，使全體干部職工都能深刻 理解推行社會服務(wù)承諾制度的重要意義。我局承諾制度，除 發(fā)至各有關(guān)單位外，還做到了全系統(tǒng)干部職工人手一份。并 以各種形式的活動人人講全體，談?wù)J識，談自己應(yīng)如何承諾 在具體工作中得到體現(xiàn)，讓每名干部職工真正掌握自己的工 作標(biāo)準(zhǔn)。通過一系列的活動，使全體同志對承諾制度入心入 腦，

2、思想上位，充分認(rèn)識到實行承諾制度是適應(yīng)社會主義市 場經(jīng)濟(jì)的客觀要求，是密切黨群、干群關(guān)系，遏制腐敗，提 高辦事效率的重要保證，也是加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐的客觀需要。從而提高了機(jī)關(guān)干部履行承諾的自覺性，明白了在自己 的崗位上負(fù)有什么責(zé)任，承擔(dān)什么義務(wù)，服務(wù)應(yīng)達(dá)到什么標(biāo) 準(zhǔn)，違諾將受到什么懲罰等。增強(qiáng)了主人翁意識和集體主義 責(zé)任感，最大限度地發(fā)揮積極性和主動性。二、建立有效的制約機(jī)制，完善監(jiān)督措施。對此，我們始 終堅持社會約束和自我約束一齊抓，同步進(jìn)行。一是健全社 會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，在參加縣承諾辦組織的新聞發(fā)布會的基礎(chǔ)上， 公開了通俗電精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作-獨(dú)家原創(chuàng)2 /

3、 4話，設(shè)立了投訴箱、公開欄、監(jiān)督臺，機(jī)關(guān)做 到了 24 小時有人值班，并從服務(wù)對象中聘請了 10 名監(jiān)督員 這樣通過采取上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、面向社會、群眾參與的 辦法，把我單位的各項工作全部置于社會監(jiān)督之下；二是從 完善內(nèi)部制約機(jī)制入手，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、檢查、獎懲 等激勵制約措施，設(shè)立了負(fù)責(zé)受理用戶投訴的專門機(jī)構(gòu)，建 立了值班、投訴登記、處理結(jié)果、信息反饋等制度，制定了 檢查、考核獎懲的具體管理辦法， 將考評結(jié)果作為評先選優(yōu)、 晉職的重要依據(jù)，并與個人經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤，以經(jīng)濟(jì)責(zé)任 制的形式，來保證社會服務(wù)承諾制的兌現(xiàn)。三、社會服務(wù)承諾制在我局的實施取得了良好效果。一是 使干部職工提高了自

4、身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，自覺的以全 心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自己的言行，指導(dǎo)自己的工 作，自覺地把人民群眾是否滿意作為檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn)，真心 實意、實實在在地為群眾辦實事、辦好事。服務(wù)已融進(jìn)了全 體干部職工的思想和行動，徹底掃除了衙門作風(fēng)，改變了以 前慢節(jié)奏、低效率的工作方式，使同志們養(yǎng)成了良好的職業(yè) 道德，能夠盡職盡責(zé)地做好工作。用我們的實際行動，贏得 了人民群眾的贊成和擁護(hù)；二是經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識不斷增 強(qiáng)。實踐使我們認(rèn)識到勞動人事工作只有自覺地放在全縣經(jīng) 濟(jì)發(fā)展的大盤子中去定位， 才能不斷創(chuàng)新，才能夠游刃有余。 反之，與時代節(jié)奏不合拍，就會推不動，轉(zhuǎn)不開。因此，今 年我們把工作的重點放在

5、為大局服務(wù)上，取得了較好效果。如離退休職工生活保障、為企業(yè)改制提供配套政策、安全生 產(chǎn)、精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作-獨(dú)家原創(chuàng)3 / 4勞動爭議處理、人才引進(jìn)等工作，均受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng) 和社會各界的認(rèn)可；三是促進(jìn)了工作的開展。今年以來，由 于各項改革的不斷深入，離力度不斷加大，勞動人事工作任 務(wù)十分繁重，且政策性有很強(qiáng)，涉及面廣，與廣大人民群眾 的切身利益緊密相關(guān)。在這種情況下，如果沒有一支思想過 硬、作風(fēng)頑強(qiáng)、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高的干部隊伍，做好各項工作 是難以想象的。正是由于制定并真正落實了承諾制度，干部 職工自覺把廣大群眾“滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答 應(yīng)”作為檢驗工作好壞、水平高低的標(biāo)準(zhǔn)，使其自加壓力， 不斷約束、規(guī)范自身的服務(wù)行為。從而實現(xiàn)了勞動人事工作 的整體推進(jìn)，實現(xiàn)了一般工作有保障，重點工作有突破。四、由于我們對落實服務(wù)承諾制度要求高，實現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，做到警鐘常敲，所以至今沒有發(fā)生一起違 諾現(xiàn)象。鑒于實施承諾制度在我局取得了實實在在的效果，所以我們要繼續(xù)將其作為加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要手段緊抓不放， 不斷完善承諾內(nèi)容和內(nèi)外監(jiān)督措施，落實獎懲，堅持活動的 經(jīng)常性和持久性，堅