人口普查工作制度

1、保密制度時間2021.03.10創(chuàng)作：歐陽治根據(jù)中華人民共和國國家保密法和中華人 民共和國統(tǒng)計法的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合人口普查工作 實際，特制定本制度。第一條辦公室全體工作人員應(yīng)加強有關(guān)保密法 律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高對保密工作重要性的認(rèn)識， 在工作過程中自覺維護(hù)和遵守國家保密法律、法規(guī) 的各項規(guī)定。第二條辦公室全體工作人員在第六次人口普查工 作中必須遵守如下保密紀(jì)律：（一）中衛(wèi)市第六次人口普查的主要數(shù)據(jù)，在未 正式對外公布以前，均不得對外泄露；（二）中衛(wèi)市第六次人口普查的主要數(shù)據(jù)，在正 式對外公布以后，未經(jīng)辦公室主任同意，不得私自 對外提供分類匯總資料，單個普查對象資料一律不 得對外提供；（三）在整個

2、第六次人口普查工作過程中，辦公 室臨時規(guī)定的一些不宜對外公布事項，未經(jīng)辦公室 主任同意，不得對外傳播。第三條辦公室工作人員違反保密紀(jì)律的處理辦對于違反保密紀(jì)律的有關(guān)人員，市人普辦將視情 節(jié)輕重予以批評教育，并追究當(dāng)事人責(zé)任；情節(jié)嚴(yán) 重、構(gòu)成刑事犯罪的，將移交司法機關(guān)依法查處。第四條本制度由辦公室負(fù)責(zé)實施和解釋。 公文處理制度為提高辦公室公文處理的規(guī)范化、制度化、科學(xué) 化水平，根據(jù)行政機關(guān)公文處理有關(guān)規(guī)定，本著高 效、優(yōu)質(zhì)原則，特制定本制度。第一條 各組要發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高公 文辦理的效率和質(zhì)量，行文要少而精。第二條公文辦理分為發(fā)文和收文。發(fā)文辦理一般歐陽治 包括擬稿、審核、簽發(fā)、編號

3、、打印、校對、分 發(fā)、歸檔等程序；收文辦理一般包括簽收、分發(fā)、 批辦、承辦、交回、立卷、歸檔等程序。第三條 公文處理必須及時、準(zhǔn)確、安全。綜合宣 傳組具體負(fù)責(zé)承辦公文處理業(yè)務(wù)，包括公文的統(tǒng)一 收發(fā)、登記、分辦、傳遞、立卷、歸檔。第四條 辦公室主任簽批文件的擬辦意見時，應(yīng)注 明閱批、閱知的領(lǐng)導(dǎo)、承辦的部門、辦理的時間要 求；對傳閱文件，應(yīng)注明傳閱的范圍。第五條對領(lǐng)導(dǎo)批辦的公文，綜合宣傳組要及時將 公文和領(lǐng)導(dǎo)簽批的意見轉(zhuǎn)給有關(guān)部門和責(zé)任人。承 辦部門應(yīng)抓緊辦理并說明承辦結(jié)果，不得延誤、推 諉。初六條領(lǐng)導(dǎo)小組重要公文由領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組 長簽發(fā)；辦公室公文由辦公室主任簽發(fā)。第七條各組起草的公文，應(yīng)先

4、由組長審核把關(guān)， 再由綜合宣傳組負(fù)責(zé)文宇的同志核稿，最后由常務(wù) 副主任審稿后，報主任簽批。公文須經(jīng)主任簽批同 意后才可編號，編號后的公文由綜合宣傳組統(tǒng)一安 排印刷。對領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的公文，印刷校對無原則性差 錯，不得擅自改動。第八條秘密級以上的公文傳遞必須嚴(yán)格按照中 華人民共和國國家保密法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行傳遞。第九條公文辦結(jié)后，承辦人應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 及時將公文原稿、正本、附件送綜合宣傳組歸檔。 上級部門批復(fù)、復(fù)函本辦的公文也應(yīng)送綜合宣傳組 歸檔。第十條本制度由辦公室負(fù)責(zé)實施和解釋。物資設(shè)備管理和后勤保障制度搞好物資設(shè)備管理和后勤保障工作，是確保第六 次人口普查順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。為提高后勤管理 效

5、率、節(jié)約行政經(jīng)費開支，保障第六次人口普查高 效、有序進(jìn)行，特制訂本制度。第一條對物資設(shè)備的籌集、計劃采購、驗收、發(fā) 放、保管、使用、維修、更新、調(diào)撥、報銷、報 廢、核算等環(huán)節(jié)，辦公室指定專人負(fù)責(zé)和管理，做 到物物有帳、帳物相符。第二條辦公室應(yīng)根據(jù)工作需要，及時制訂物資設(shè) 備采購計劃，保質(zhì)、保量做好所需物資的準(zhǔn)備，以 確保人普工作的正常進(jìn)行。第三條凡購買辦公用品，需經(jīng)主任同意；確定采 購點后，由辦公室統(tǒng)一辦理。第四條 辦公室工作人員所需物資設(shè)備向綜合宣傳 組領(lǐng)取，并進(jìn)行領(lǐng)用登記。第五條辦公室全體工作人員使用物資設(shè)備實行誰 使用，誰負(fù)責(zé)的原則，以防止物資設(shè)備人為損失、 失散、積壓、短缺和失竊，特別

6、是貴重物品失竊、 損壞等現(xiàn)象發(fā)生。如當(dāng)事人由于使用和保管不當(dāng)發(fā) 生失竊、損壞，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并照價賠償。第六條人口普查所需表式、文件、簡報、宣傳資 料等的印刷，需經(jīng)常務(wù)副主任簽批，由辦公室綜合 宣傳組統(tǒng)一印刷，并負(fù)責(zé)檢查、催辦、交接、發(fā)送 等事宜。第丄條本制度由辦公室負(fù)責(zé)實施和解釋。檔案管理制度第一條辦公室的檔案，是指在工作中直接形成的 有保存價值的各種文字、圖表、聲像、磁介質(zhì)等不 同形式的歷史記錄。第二條綜合宣傳組負(fù)責(zé)辦公室檔案的收集、整 理、保管、查閱等管理工作；各組有提供、保護(hù)檔 案的義務(wù)，需立卷歸檔的材料，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向 綜合宣傳組移交，進(jìn)行集中管理。第三條各組向綜合宣傳組移交的檔

7、案實行定期移 交，一般每項工作、會議、調(diào)研結(jié)束后就立即移交 相關(guān)檔案資料。移交檔案必須收集齊全、整理有 序、書寫規(guī)范，并附移交清冊一式兩份，由交接雙 方簽宇留存。第四條辦公室及各組的檔案資料，必須按照保 密法的規(guī)定嚴(yán)格管理。第五條本制度由辦公室負(fù)責(zé)實施和解釋。考勤制度為嚴(yán)格執(zhí)行辦公室工作紀(jì)律，維護(hù)正常秩序，提 高工作效率，保障各項工作順利進(jìn)行，特制訂本制 度。第一條辦公室全體工作人員應(yīng)樹立強烈的事業(yè)心 和責(zé)任感，自覺遵守各項工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條有事遲到、早退或中途外出工作人員，需 向所在組負(fù)責(zé)人請假，組長需向主任請假，并告知 請假事由，不得無故遲到、早退或中途外出。第三條請事假，應(yīng)事先向領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請。事 假半天至1天，須由所在組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；事假1天 半至2天，須由常務(wù)副主任批準(zhǔn)；事假2天以上， 須由主任批準(zhǔn)，方可告假。第四條請病假，應(yīng)出示市級及以上醫(yī)院證明，經(jīng) 常務(wù)副主任審核批準(zhǔn)，方可告假。第五條享受探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假 的同志，需本人按照勞動人事部門的政策規(guī)定提出 書面申請，經(jīng)常務(wù)副主任審核批準(zhǔn)，方可告假。第六條對經(jīng)常無故遲到、早退或中途外出以及擅 自離崗，經(jīng)批評教育不改正的同志，屬抽調(diào)人員， 將向其原單位反饋情況；屬聘用人員，