工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工工作意見與工業(yè)園區(qū)依法治理工作意見匯編

1、工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工工作意見與工業(yè)園區(qū)依法治理工作意見匯編工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工工作意見一、明確目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣有關(guān)會(huì)議精神，樹立“招工就是招商、就業(yè)就是發(fā)展”的理念，切實(shí)幫助企業(yè)解決“招工難”問(wèn)題，推進(jìn)全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)快速發(fā)展。力爭(zhēng)全年為園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)招工230 人（任務(wù)分配見附件）， 4 月底前完成全年任務(wù)的60%。二、完善招工機(jī)制執(zhí)照“政府引導(dǎo)、全鎮(zhèn)動(dòng)員、企業(yè)為主、市場(chǎng)運(yùn)作”的工作思路，創(chuàng)新招工工作機(jī)制，為招工工作提供政策保障。（一）改革招工任務(wù)分配方式?？h里將沒(méi)有招商引資任務(wù)的縣直單位分別安排到村委幫扶招工將招工任務(wù)分配到村委和相關(guān)幫扶單位，年終對(duì)村委的招工工作進(jìn)行考評(píng)。（二）建立農(nóng)村勞

2、動(dòng)力資源信息庫(kù)。組織各村委在 XX年 3 月份開展一次全縣勞動(dòng)力資源普查，全面準(zhǔn)確掌握農(nóng)村勞動(dòng)力資源情況，對(duì)勞動(dòng)年齡人口的基本情況、務(wù)工去向、培訓(xùn)意愿、技能狀況、通信地址和聯(lián)系方式等，建立臺(tái)賬，逐年更新，動(dòng)態(tài)管理。（三）健全基層招工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)村級(jí)服務(wù)站建設(shè)，按照“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作”六個(gè)到位的要求開展工作，充分發(fā)揮統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作的基礎(chǔ)作用。各村委要成立招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每個(gè)村確定一名干部為勞保協(xié)管員，每個(gè)組確定一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，具第1頁(yè)共5頁(yè)體負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)招工工作，并設(shè)立宣傳欄和招工服務(wù)點(diǎn)，實(shí)行全天候工作。（四）建立完善信息發(fā)布平臺(tái)。一是完善鄉(xiāng)、村、組三級(jí)信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)、

3、村、組三級(jí)互動(dòng)，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所要發(fā)揮信息發(fā)布龍頭作用，多渠道、常態(tài)化發(fā)布用工信息；各村委選擇村部設(shè)立招工點(diǎn)，派專人常年開展招工宣傳。二是建立企業(yè)用工信息發(fā)布制度。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所要及時(shí)收集用工信息報(bào)招工辦，統(tǒng)一向外發(fā)布。村、組干部將企業(yè)用工信息張貼到村組信息宣傳欄，或上門入戶進(jìn)行宣傳，并根據(jù)企業(yè)用工需求及時(shí)更新信息。三是在村組重要路段或人口較多聚集區(qū)制作橫幅標(biāo)語(yǔ)、宣傳牌和宣傳專欄，營(yíng)造企業(yè)招工濃厚氛圍。（五）創(chuàng)新招工方式方法。一是實(shí)現(xiàn)招工工作常態(tài)化。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所要全力做好企業(yè)招工工作，組織好春節(jié)招工等推介活動(dòng)；各村委要安排人員常年做好招工工作，要設(shè)立招工服務(wù)點(diǎn)，長(zhǎng)期為園區(qū)企業(yè)招工服務(wù)。二

4、是找準(zhǔn)時(shí)機(jī)多形式招工工。要廣泛采用網(wǎng)絡(luò)招工、媒體招工、中介招工等方式開展招工。各村委要抓住“春節(jié)”、“五一”、“清明”、“端午”、“中秋”、“十一”等民工返鄉(xiāng)機(jī)會(huì)，組織開展走訪、座談、對(duì)接等招工活動(dòng)，打好“親情牌”，走順“親情線”，做好“勸留引返”工作，引導(dǎo)他們返鄉(xiāng)進(jìn)園區(qū)就業(yè)。同時(shí)抓住“雙搶”結(jié)束和冬閑期間，集中時(shí)間和精力全務(wù)以赴做好招工工作。三是做好“兩后生”及職校學(xué)生的就業(yè)對(duì)接工作。各村委要對(duì)本村委未繼續(xù)就學(xué)的中考、高考落榜生上門開展招聘工作。三、強(qiáng)化保障措施第2頁(yè)共5頁(yè)（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管勞動(dòng)人事的黨委委員和分管招商引資的鎮(zhèn)人大副主席兩位為副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所，

5、鎮(zhèn)財(cái)政所、鎮(zhèn)民政所主要負(fù)責(zé)人為成員的鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園區(qū)企業(yè)招工工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由周和生同志擔(dān)任。各村委要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，指定一名分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)具體工作。（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)督查。定期召開全鎮(zhèn)招工工作會(huì)，布置全年招工工作，不定期召開企業(yè)用工聯(lián)席會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。鎮(zhèn)招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)全鎮(zhèn)招工和企業(yè)用工情況進(jìn)行督查，每個(gè)季度通報(bào)一次。園區(qū)企業(yè)要積極配合，不得阻撓和弄虛做假。（三）加強(qiáng)考核獎(jiǎng)懲。一是加強(qiáng)招工工作考評(píng)，將招工工作納入XX年村級(jí)重點(diǎn)工作目標(biāo)管理考評(píng)范圍。二是建立招工資金保障制度。將園區(qū)企業(yè)招工工作經(jīng)費(fèi)列入鎮(zhèn)財(cái)政年度預(yù)算

6、，安排資金1.5 萬(wàn)元用于工作督查、招工宣傳、大型招聘會(huì)和常態(tài)化招工。三是實(shí)行繳納招工風(fēng)險(xiǎn)金制度。各村委繳納XX元，對(duì)未完成任務(wù)的單位，按比例扣減風(fēng)險(xiǎn)金，所扣資金用于招工工作獎(jiǎng)勵(lì)。四是嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。年終評(píng)選招工工作先進(jìn)村委2 名，各獎(jiǎng)勵(lì)資金1000 元，其中 50%用于獎(jiǎng)勵(lì)村委主要負(fù)責(zé)人， 50%獎(jiǎng)勵(lì)村委相關(guān)招工工作人員。第3頁(yè)共5頁(yè)工業(yè)園區(qū)依法治理工作意見一、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和全國(guó)、全省、全市政法工作會(huì)議精神，圍繞市委、市政府中心工作，緊貼園區(qū)中心工作，以弘揚(yáng)法治精神，服務(wù)科學(xué)發(fā)展為工作主線，以“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”為強(qiáng)大動(dòng)力，以“法制園區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)為著力點(diǎn)

7、，緊貼中心抓普法，圍繞民生抓普法，著眼和諧抓普法，營(yíng)造氛圍，廣泛宣傳，全面落實(shí)“五五”普法規(guī)劃的目標(biāo)和任務(wù)，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定營(yíng)造更加良好的法治環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)我市“在全省保持增速領(lǐng)先、總量進(jìn)位、和諧進(jìn)步”的目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、繼續(xù)把憲法的學(xué)習(xí)宣傳作為普法教育的首要任務(wù)，在園區(qū)廣泛開展“一學(xué)三講”即學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的憲法大宣講活動(dòng)，大力推進(jìn)“法律六進(jìn)”活動(dòng)，鞏固和提高“法治園區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)的成果。三、根據(jù)市普法教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排， XX年在園區(qū)重點(diǎn)宣傳普及“四法一理念”即社會(huì)主義法治理念和侵權(quán)責(zé)任法、統(tǒng)計(jì)法、食品安全法，可再生資源法。為保證“四法一理念”的學(xué)習(xí)和宣傳

8、，園區(qū)管委會(huì)和園區(qū)各企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)指定教材的征訂，充分運(yùn)用好普法教材，采取自學(xué)，集中培訓(xùn)，組織考試，競(jìng)賽和宣傳欄（窗）等多種形式，宣傳普及“四法一理念”，教育和引導(dǎo)園區(qū)干部和企業(yè)員工學(xué)習(xí)和踐行社會(huì)主義法治理念，形成自覺學(xué)法、守法、用法的良好習(xí)慣。四、圍繞推進(jìn)鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，深入開展以“一湖清水，法治護(hù)衛(wèi)”為主題的普法教育活動(dòng)，繼續(xù)加大環(huán)境保護(hù)法、水法、水第4頁(yè)共5頁(yè)土保持法、森林法、土地法、節(jié)約能源法，城鄉(xiāng)規(guī)劃法等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，增強(qiáng)園區(qū)干部、企業(yè)員工宏觀調(diào)控，環(huán)境保護(hù)，節(jié)能減排方面的法律法規(guī)意識(shí)。五、結(jié)合園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，XX年繼續(xù)加大民事訴訟法，勞動(dòng)合同法，就業(yè)促進(jìn)法，安全生產(chǎn)法，信訪條例，治安管理處罰法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與宣傳，提高遵紀(jì)守法的自覺性，增強(qiáng)依法維權(quán)的能力。六、按照市普法教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，精心部署“五五”普法檢查驗(yàn)收的園區(qū)迎檢工作，準(zhǔn)確把握檢查驗(yàn)收內(nèi)容，按照檢查驗(yàn)收方案和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織開展“五五”普法規(guī)劃實(shí)施情況的自查自評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)，查找問(wèn)題和不足，查漏補(bǔ)缺，在此基礎(chǔ)上，按時(shí)寫出考核檢查驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告，報(bào)請(qǐng)市普法教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核驗(yàn)收。七、堅(jiān)持黨工委中心學(xué)習(xí)小組學(xué)法制度