公司先進(jìn)集體先進(jìn)個(gè)人評(píng)優(yōu)管理辦法范例

1、公司先進(jìn)集體先進(jìn)個(gè)人評(píng)優(yōu)管理辦法范例評(píng)選辦法二 0XX 年是沈陽(yáng)文秘資源網(wǎng)置業(yè)有限公司邁向成功的一年， 在過去的一年里， 公司在經(jīng)營(yíng)管理等方面取得長(zhǎng)足的進(jìn)步， 這與廣大干部、員工的辛勤努力是分不開的。為此，公司，表彰一年來為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。具體評(píng)選如下：一、評(píng)選目的及原則1 、客觀、公正，實(shí)事求是；2、弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神；3 、 評(píng)選務(wù)求與部門、 干部、 員工所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和給公司帶來的社會(huì)榮譽(yù)緊密聯(lián)系；4、通過表彰先進(jìn)，激勵(lì)廣大的干部、員工加倍努力的工作。二、評(píng)優(yōu)委員會(huì)公司成立評(píng)優(yōu)委員會(huì)。組長(zhǎng)：組員：日常組織工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立（一）集體獎(jiǎng)項(xiàng)1

2、 、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)2 、最佳服務(wù)獎(jiǎng)（二）個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)（ 、優(yōu)秀干部2 、優(yōu)秀員工四、評(píng)選范圍及條件（一）集體獎(jiǎng)（ 、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 評(píng)選范圍：公司業(yè)務(wù)部門評(píng)選條件：（ 1 ）出色地完成公司下達(dá)的二00 四年各項(xiàng)工作任務(wù)；（ 2 ）為樹立企業(yè)形象、提升產(chǎn)品品牌做出突出貢獻(xiàn)；（ 3 ）工作效率高，工作質(zhì)量好；（ 4 ）部門具有較強(qiáng)的具有無私奉獻(xiàn)精神，風(fēng)氣正，凝聚力強(qiáng)，有一個(gè)良好的溝通渠道；（ 5 ） 具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神， 員工之間有較高的配合意識(shí)和協(xié)作精神，能自覺主動(dòng)與其他部門搞好協(xié)作，受到其他部門好評(píng)；（ 6 ）能模范地遵守公司各項(xiàng)。2、最佳服務(wù)獎(jiǎng)評(píng)選范圍：公司職能部門評(píng)選條件：（ 1 ）出色地完成公司

3、下達(dá)的二00 四年各項(xiàng)工作任務(wù)；（ 2 ）具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)；（ 3 ）工作效率高，工作質(zhì)量好；（ 4 ） 有良好的主動(dòng)協(xié)作精神， 經(jīng)常受到客戶或其他部門的表?yè)P(yáng)。（二）個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)（ 、優(yōu)秀干部評(píng)選范圍：公司中層干部。評(píng)選條件：（ l ）較好地完成公司下達(dá)的二00 四年；（ 2 ） 通過完善管理制度， 或采取激勵(lì)手段， 提高整個(gè)部門的工作效率，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；（ 3 ）自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，率先垂范，帶動(dòng)本部門員工遵章守紀(jì)，在員工中具有較高的威信；（ 4 ）部門具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，風(fēng)氣正，凝聚力強(qiáng)，有較好的協(xié)作精神；（ 5 ） 認(rèn)真做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)

4、工作， 具有較強(qiáng)的接受新事物的能力，能創(chuàng)造性地完成本職工作。2、優(yōu)秀員工評(píng)選范圍：主管及所有員工。評(píng)選條件：（ l ）為完成本部門二00 四年工作計(jì)劃做出突出貢獻(xiàn)；（ 2 ） 具有較豐富的專業(yè)知識(shí)， 業(yè)務(wù)能力強(qiáng)， 對(duì)待工作嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍；（ 3 ）工作效率高，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)；（ 4 ）具有良好的職業(yè)道德，勤勤懇懇、無私奉獻(xiàn)；（ 5 ）嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，具有較強(qiáng)協(xié)作精神，群眾威信較高。五、評(píng)比方法（一）推薦方式1 、先進(jìn)集體、優(yōu)秀干部由公司主管高層領(lǐng)導(dǎo)推薦；2、優(yōu)秀員工人選由各部門推薦；3、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人最終由評(píng)優(yōu)委員會(huì)確定。（二）評(píng)比要求1 、 各部門在推薦人選時(shí)需依據(jù)評(píng)比原則， 推薦的人選不得超過本部門總?cè)藬?shù)的 10% ，不足 10 人的部門可推薦1 人；2、推薦人選時(shí)，要嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)合年終的考核結(jié)果，被推薦人應(yīng)具有先進(jìn)性和說服力；3 、 事跡材料的內(nèi)容要實(shí)事求是， 能以數(shù)據(jù)反映的需以數(shù)據(jù)反映。（三）上報(bào)時(shí)間各部門需于12 月 6 日前將所推薦的候選人事跡材料（含電子版）上報(bào)公司總經(jīng)辦。六、獎(jiǎng)勵(lì)方法（一）對(duì)被授予先進(jìn)集體的