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![2014年風(fēng)濕科工作計(jì)劃_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/6/5cceb155-f626-4a52-8e2a-a7850b1d31ee/5cceb155-f626-4a52-8e2a-a7850b1d31ee4.gif)
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文檔簡介
1、風(fēng)濕病科2022年工作方案風(fēng)濕免疫科自2022年開展門診工作,2022年獨(dú)立以來,呈現(xiàn)一派蒸蒸 日上的局面,無論在住院各項(xiàng)數(shù)質(zhì)量指標(biāo),還是門診量方面均到達(dá)并超過三級 甲等醫(yī)院的要求和水平,不過畢竟我科成立時(shí)間短,專業(yè)人員及床位數(shù)有限, 在綜合實(shí)力上尚難以與本市毓璜頂、煙臺山醫(yī)院的風(fēng)濕免疫科相媲美.因此, 為在劇烈的市場競爭中求生存、謀開展,在三院強(qiáng)大的綜合實(shí)力和良好的開展 態(tài)勢下,我科制定了今后的開展規(guī)劃,努力使我院風(fēng)濕科由小科向一個醫(yī)療、 教學(xué)和科研齊頭并進(jìn)的院內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科開展, 并爭取在省內(nèi)、外風(fēng)濕界占領(lǐng)一席 之地.一、強(qiáng)化治理1、開展程序化溫馨效勞 深入思想道德建設(shè):醫(yī)德是醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域建設(shè)
2、社 會主義精神文明的一個重要局部,也是醫(yī)院治理中教育醫(yī)務(wù)人員,改善效勞態(tài) 度,提升醫(yī)療質(zhì)量必須抓好的根本所在. 深入科室醫(yī)護(hù)人員思想道德建設(shè),樹 立良好的社會主義醫(yī)德風(fēng)氣,傳承仁醫(yī)仁術(shù)的為醫(yī)之道,深化以“病人為中央 和人性化效勞的意識,開展程序化溫馨效勞,實(shí)現(xiàn)醫(yī)患和諧.2、增強(qiáng)科室的組織治理:首先需要強(qiáng)化醫(yī)療和護(hù)理的質(zhì)量限制, 增強(qiáng)醫(yī)療 護(hù)理平安責(zé)任防范意識,增強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度,并 進(jìn)一步完善和落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程, 保質(zhì)保量按時(shí)完成醫(yī)療任務(wù),最大限度 地減少各種平安隱患、防范醫(yī)患糾紛、杜絕醫(yī)療事故.其次,欲建立一只戰(zhàn)斗 力強(qiáng)的高效團(tuán)隊(duì),必然要有強(qiáng)大的科室凝聚力作保證,
3、 增強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)建設(shè),深 化團(tuán)結(jié)協(xié)作、人人為科、科系人人的理念,共同推動學(xué)科開展.3、嚴(yán)格根據(jù)“三級甲等醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)要求,完成醫(yī)療、護(hù)理工作及文件書寫.增強(qiáng)病歷質(zhì)量檢查,甲級病歷達(dá)標(biāo).二、臨床立科我科成立四年來,門診量逐年遞增,2022年,年門診量已達(dá)4000余人次, 態(tài)勢喜人.從開展的眼光來看,門診量雖還會有一定的增長,但上升空間有待 進(jìn)一步提升,但近年來各級醫(yī)院風(fēng)濕科及進(jìn)修風(fēng)濕醫(yī)師不斷建立增加,因此如何保證門診量,保證無患者流失非常關(guān)鍵.為此我科今年提出了增強(qiáng)特色專科 建設(shè)的觀點(diǎn)并付諸實(shí)施,已經(jīng)設(shè)立了痛風(fēng)專病門診,初步得到了患者的好評和 認(rèn)可,我科還要繼續(xù)以類風(fēng)濕、枯燥綜合征及少見疑難病的診治
4、為突破口,堅(jiān) 持“特色專病門診的開展,專人專病高質(zhì)高效的完成醫(yī)療任務(wù),并逐步建立患 者的臨床資料數(shù)據(jù)庫和慢病治理模式, 更好地為患者效勞,也在患者中樹立了 良好的口碑,奠定科室長久開展的基石.古代名醫(yī)孫思邈在?大醫(yī)精誠?中首先強(qiáng)調(diào)了醫(yī)學(xué)乃“至精至微之事,“故學(xué) 者必須博極醫(yī)源,精勤不倦.也就是說,從醫(yī)者必須從“至精至微處深刻熟悉 為醫(yī)之關(guān)天重任,從而刻苦鉆研、不斷提升醫(yī)術(shù).由于只有精湛的醫(yī)術(shù)、出色 的臨床工作,才能解救患者于病痛之中.風(fēng)濕免疫學(xué)科是近30年來的一門新興學(xué)科,也是學(xué)術(shù)進(jìn)展非??斓膶W(xué)科,以疑難病多見為特點(diǎn),并與內(nèi)外科等諸 多臨床科室有交叉點(diǎn),為此,我科不僅要繼續(xù)堅(jiān)持每周一次的醫(yī)務(wù)人
5、員業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí),還定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行素質(zhì)考察,并鼓勵全科人員參加國內(nèi)外的風(fēng)濕學(xué)術(shù) 會議,取長補(bǔ)短,不斷提升醫(yī)療水平.在不斷地臨床實(shí)踐中逐漸形成我科的臨 床特色和理論體系.于此同時(shí),為及時(shí)收治危重癥和疑難病患者, 并滿足臨床 教學(xué)和科研需要,增加床位數(shù)迫在眉睫,我科方案在年內(nèi)擴(kuò)增床位數(shù)至30張; 并方案建立專科門診治療中央,有利于慢性病患者的門診隨訪和康復(fù)指導(dǎo), 更 好地為患者效勞.我科成立四年來無任何醫(yī)療過失和事故,并屢次收到患者的感謝信,取得 了良好的社會效益,贏得了廣闊風(fēng)濕病患者的信賴.這是值得風(fēng)濕科人在今后 的工作中不斷發(fā)揚(yáng)光大的.我們需要戒驕戒躁,繼續(xù)努力,為醫(yī)院爭光,為科 室添彩.三、
6、突出中醫(yī)特色專病標(biāo)準(zhǔn)、改良、完善風(fēng)濕病類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎、強(qiáng)直性脊柱炎、痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎 的中醫(yī)診療標(biāo)準(zhǔn)及路徑;進(jìn)一步完善實(shí)施系統(tǒng)性紅斑狼瘡的急危重癥搶救流 程;突出痛風(fēng)特色專病根底上,進(jìn)一步強(qiáng)化強(qiáng)直性脊柱炎類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎及痛風(fēng) 的中醫(yī)治療優(yōu)勢,繼續(xù)開展痛風(fēng)專病的臨床研究工作,痛風(fēng)專病門診是我院首批??茖2¢T 診之一,中醫(yī)治療優(yōu)勢突出,痛風(fēng)病內(nèi)外同治的診療工作取得了一定的成績, 年內(nèi)開展分期論治痛風(fēng)病的研究,改善患者的血尿酸水平為主要以觀察指標(biāo), 到達(dá)預(yù)防和長期緩解痛風(fēng)發(fā)作為目的, 進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)痛風(fēng)病的診療方案,吸引更 多痛風(fēng)患者前來就診.今年推出枯燥綜合征的診療特色,開展“基于酸甘養(yǎng)陰法中藥清燥生津飲 科
7、室協(xié)定方治療枯燥綜合征的臨床研究,同時(shí)開展中藥酸梅茶及二花茶 泡茶飲頻服,快速改善枯燥綜合征的病癥、療效和預(yù)后,并尋求眼科、病理科 的協(xié)作支持,推動科室可持續(xù)開展的潛力,年內(nèi)爭取收治枯燥綜合征患者量及 收益均增加20%.突出中醫(yī)外治的應(yīng)用,以特色求開展.開展中藥外敷、渴漬、拔罐、刮疹等非藥物傳統(tǒng)治療方法.需購進(jìn)中藥離子導(dǎo)入儀、蠟療儀及中藥熏蒸儀等儀器 設(shè)備,增加中醫(yī)中藥外治法的特色治療效勞,更好地開展專科專病.四、科研興科科研工作是提升科室學(xué)術(shù)地位的最重要組成局部.我科在建科以來,先后 成功申請到省中醫(yī)局、市科技局課題基金工程4項(xiàng).目前在完成上述科研任務(wù) 同時(shí),還分別申報(bào)了省科技廳、市科技廳課
8、題各一項(xiàng),下一步希望能和其他醫(yī) 院聯(lián)合申請完成省級、國家級課題和研究,并鼓勵各級人員積極申報(bào)各種科研 工程,以科研課題帶動學(xué)科開展.進(jìn)一步建設(shè)完善我院的風(fēng)濕科實(shí)驗(yàn)室, 便于 更廣泛的開展科研工程.目前我們的科研方向仍然是痛風(fēng)、 類風(fēng)濕和枯燥綜合 征為重點(diǎn),我們要利用中醫(yī)中藥的優(yōu)勢,注重臨床研究,同時(shí)增強(qiáng)根底研究, 在今年以枯燥綜合征為根底著眼點(diǎn),申請1項(xiàng)基金課題工程,并開發(fā)枯燥綜合 征茶飲及膏方.為課題的可持續(xù)研究提供根底.并在完成科研課題的同時(shí)還要 發(fā)表國家級、省級學(xué)術(shù)文章,爭取在國家級、省級學(xué)術(shù)會議上發(fā)言.五、人才強(qiáng)科科室的可持續(xù)開展離不開人才隊(duì)伍的建設(shè).我們要通過各種渠道有方案地 培養(yǎng)人
9、才,使科室內(nèi)每一個人都有發(fā)揮潛力的用武之地, 表達(dá)自己的價(jià)值.我 們方案繼續(xù)完善學(xué)科人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu), 增加人員編制,我科現(xiàn)有醫(yī)生4人,主任 醫(yī)師1名,主治醫(yī)師1名,住院醫(yī)師2名,年內(nèi)1名住院醫(yī)將晉升為主治醫(yī) 師,另需增加住院醫(yī)師3-4名,希望醫(yī)院引進(jìn)專科實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員1名,擴(kuò)大風(fēng) 濕專業(yè)檢驗(yàn)水平,提升整個風(fēng)濕專業(yè)的醫(yī)療隊(duì)伍水平. 對醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)應(yīng)常 抓不懈,繼續(xù)保持每周1次的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和疑難病例討論, 對現(xiàn)有醫(yī)師優(yōu)秀 者送出1名接受??七M(jìn)修學(xué)習(xí),參加短期的學(xué)術(shù)交流,以掌握國內(nèi)外風(fēng)濕科的 研究和開展動態(tài).鼓勵本科醫(yī)師繼續(xù)深造,攻讀在職學(xué)位.護(hù)理人員的培訓(xùn)以4崗位練兵為主,鼓勵她們參加護(hù)理專業(yè)的高
10、等教育本科、研究生自學(xué)測試,或到醫(yī)學(xué)院校護(hù)理專業(yè)接受脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的學(xué)歷教育, 選派優(yōu)秀人員到各著名醫(yī) 院風(fēng)濕科進(jìn)修.力爭通過1-5年的努力,逐步形成作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、醫(yī)德高尚、技術(shù) 精湛的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì).六、教學(xué)助科教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)科后備人才、提升科室整體素質(zhì)的重要環(huán)節(jié).我院為山東省 中醫(yī)藥大學(xué)、濱州醫(yī)學(xué)院、山東中醫(yī)藥專科學(xué)校的實(shí)習(xí)教學(xué)醫(yī)院,我科承當(dāng)研 究生、本科、??频膸Ы坦ぷ?需進(jìn)一步增強(qiáng)專科醫(yī)師的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)和研究生、 本科生的教學(xué),標(biāo)準(zhǔn)臨床帶教和教學(xué)查房,如質(zhì)如量地完成帶教工作,擴(kuò)大科 室聲譽(yù),提升教學(xué)水平.七、增進(jìn)交流和合作建立長期、穩(wěn)定國內(nèi)交流合作,是促進(jìn)科室全面開展的法寶.堅(jiān)持“走出去, 請進(jìn)來,把國內(nèi)、省內(nèi)同行知名專家請進(jìn)我院,開展學(xué)術(shù)交流和定期出診,并 希望共同完成合作研究工程,推出我科今年特色病種一一枯燥綜合征的中醫(yī)治 療;我們也積極前往全國各地進(jìn)行學(xué)術(shù)交流.風(fēng)濕免疫學(xué)科與很多學(xué)科有交叉, 我科今年申請的枯燥綜合征課題中,在完成的過程中需要眼科及病理科的共同 支持和協(xié)作,在今后的工作中利用我院中醫(yī)藥傳統(tǒng)的優(yōu)勢,希望與骨科、頸腰腿痛科、眼科、婦產(chǎn)科等建立長久的協(xié)作關(guān)系,增強(qiáng)交叉
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