醫(yī)生勞動合同書

1、勞動合同甲方:乙方:性別:年齡:日出生居民身份證號碼:根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商 同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。、勞動合同期限1、本合同期限為年，自年月日起，至年 月日止，合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合 同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期 滿前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容l、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。（乙方養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險自己購買） 3、乙方必須保證自

2、己具有相應崗位必備的資格。三、工作時間乙方工作時間，每個月休息天，端午節(jié)休息天，中秋節(jié)天，春節(jié)休息天，合同簽訂后，一個月內(nèi) 辦理注冊。乙方未經(jīng)甲方同意超過一星期未上班， 甲方有權扣除本月 工資。四、勞動報酬l、甲方有權根據(jù)乙方從事的崗位以及服務站的經(jīng)濟效益情況,確定乙方的工資分配。2、乙方確保完成規(guī)定的工作任務前提下，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，月工資標準為元，加處方提成 。五、勞動紀律l、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；愛護甲方的財產(chǎn)，遵 守職業(yè)道德;2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分, 直至解除本合同。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂l、聘用合同依

3、法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并 按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1) 聘用后被證明不符合聘用條件的；(2) 嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；(3) 故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的；(4) 嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損害的；(5) 被依法追究刑事責任的。(6) 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽 訂的聘用合同無法履行， 經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議 的；(7) 乙方不履行聘用合同的。七、違約責任l、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的 保守商業(yè)秘密事項， 對甲方造成經(jīng)濟損失的， 應按損失的程度依法承 擔賠償責任。八、勞動爭議處理l、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以協(xié)商解決；協(xié)商 不成，當事人一方要求仲裁的， 應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi) 向南昌市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人一方也可以直接向勞 動爭議仲裁委員會申請仲裁。 對裁決不服的， 可以向人民法院提起訴 訟。2、本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份